uk
Feedback
THINGS PROGRAMMERS DO

THINGS PROGRAMMERS DO

Відкрити в Telegram

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу THINGS PROGRAMMERS DO

Канал THINGS PROGRAMMERS DO (@thingsprogrammersdo) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 16 291 підписників, посідаючи 8 039 місце в категорії Технології та додатки та 41 150 місце у регіоні Росія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 16 291 підписників.

За останніми даними від 24 червня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -30, а за останні 24 години на -1, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 32.06%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 15.13% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 5 224 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 2 465 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 59.
  • Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як архитектура, elasticsearch, транзакция, c++, microservice.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
По вопросам рекламы: @anothertechrock Перечень РКН: https://clck.ru/3R3sxG

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 25 червня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Технології та додатки.

16 291
Підписники
-124 години
-177 днів
-3030 день
Архів дописів
Когда бэкенд-разработчик хочет что-то изменить в моих SASS-файлах

Работа с чужим кодом

Моя первая рекурсивная функция

photo content

Ребята из Luxoft рассказали Хабру, почему у них классно работать Читайте в постоянной рубрике Хабра «Где работать в IT» про то, как устроена работа в компании, как нанимают людей и на что обращают внимание, что ценят в сотрудниках и какие технологические стеки используются в проектах. Ищите материал по ссылке, а вакансии мечты на сайте Luxoft! Больше о проектах, вакансиях, митапах узнавайте в телеграм-канале Luxoft — https://t.me/luxoftrussia

photo content

photo content

photo content

Буратино дали 3 яблока. Два он отдал Мальвине. Сколько яблок у него осталось?» . 1. Неизвестно, сколько яблок было у Буратино до того, как ему дали 3 яблока. 2. Неизвестно два "чего" он отдал Мальвине. 3. Неизвестно, являются ли Буратино и Мальвина двумя разными сущностями, или одно из них это ссылка на другое. 4. Неизвестно, каков результат этого процесса (может, Мальвина не взяла). 5. Непонятно, в какой момент "осталось". После того как он попытался дать в первый раз? 6. (state) Неизвестно, являются яблоки частью состояния Буратино или самостоятельными объектами. 7. (волатильность) Не ясно, сколько времени прошло с момента нахождения яблок у Буратино до процесса "отдачи": – может, яблоки полураспадаются сами по себе (сгнивают), или возвращаются к тем, кто их дал. – может, их едят, пока они у Буратино, а он просто этого не знает. 8. (длина переменной) Не ясно, сколько яблок может удержать Буратино. Может, всего 2... и если он 2 отдал, у него нет яблок. 9. Если процесс дачи яблок рекурсивный, мы все останемся без яблок.

🗓 20.09 — Открытый урок «Паттерны аутентификации и авторизации» Ведущий: Станислав Щетинников, директор разработки ДомКлик �
🗓 20.09 — Открытый урок «Паттерны аутентификации и авторизации» Ведущий: Станислав Щетинников, директор разработки ДомКлик 🗓 23.09 — Открытый урок «Принципы организации микросервисов. Типы взаимодействий» Ведущий: Владислав Родин. Руководитель разработки. Ранее работал Java-разработчиком в таких компаниях как НСПК и Яндекс. Проверьте, готовы ли вы к обучению, пройдя тест при регистрации!

photo content

photo content

photo content

Испытательный срок закончился, контракта нет.

29 сентября OTUS проведет открытый урок, на котором вместе с Андреем Волковым (7 лет работает в должности тимлида), поговорим
29 сентября OTUS проведет открытый урок, на котором вместе с Андреем Волковым (7 лет работает в должности тимлида), поговорим о том, кого и почему надо увольнять? Какие есть причины увольнения и законодательная основа? Какие сроки увольнения считаются нормальными? И обсудим, как предотвратить увольнение по инициативе сотрудника. Записаться на урок! Открытый урок рассчитан на разработчиков, которые хотят стать тимлидами, и тех, кто уже управляет командой. А если вы хотели бы попробовать практический онлайн-курс «Team Lead» от OTUS и познакомиться с экспертом, то приглашаем вас на Demo-day курса 21.09

photo content

Когда жизнь подсовывает вам баги, превращайте их в фичи!

photo content

photo content

photo content