HireHack

Скам на удаленке прокачался. Обещания золотых гор ушли в прошлое, теперь мошенники грамотно косят под реальных работодателей. Вакансия выглядит максимально адекватно, зарплата в рынке. Вы откликаетесь, вас сразу хвалят и без всяких тестовых тянут на собес. Но есть одна деталь. Созвон обязательно должен быть в Zoom и строго с мобильного. Предложите зайти с ноута — откажут под любым предлогом. Могут даже марку смартфона уточнить. Цель спектакля простая. На созвоне вас попросят расшарить экран телефона или скачать левую «корпоративную приложуху». Дальше они либо перехватывают коды от банка, пока вы транслируете экран, либо заражают трубку. Или просто кидают фишинговую ссылку под видом Госуслуг якобы для подписания договора. Короче, если вас готовы взять в первый же день, но жестко заставляют выходить на связь именно со смартфона — это стопроцентный развод. Нормальным эйчарам вообще без разницы, с чего вы звоните. @skamshot

Сотрудники государственных IT-компаний не используют MAX. Мы догадывались, но подробности пиздец какие интересные Государство агррессивно навяливает патриотический отечественный мессенджер, но как к нему относятся в государственных компаниях? Всё-таки, серьёзные ребята делают бизнес, и их решения должны быть взвешены. Как они сами относятся к MAX и пытаются ли звонить кому-то прямо с парковки? Рабочая переписка в Ростелекоме переезжает в MAX из-за распоряжения сверху. Мне попала в руки указивка, написанная главой службы безопасности одного из департаментов Ростелекома. Цитирую (орфография автора сохранена): В связи с тем, что много рабочих чатов переезжает в Мах, то есть большая просьба: не устанавливать десктоп клиент, а использовать веб версию с минимальным набором прав для работы мессенджера из соображений информационной безопасности. Почему-то наличие приложения MAX на рабочем компьютере идёт вразрез с информационной безопасностью, по крайней мере так считает глава службы безопасности одного из департаментов госкомпании. Часть команд Ростелекома отказались от переезда в MAX и остались в Telegram. Руководство смотрит на это сквозь пальцы. Самое забавное, что из внутреннего безопасного контура в Telegram не выйти. Поэтому сотрудники сами настраивают себе систему из нескольких VPN, один корпоративный для доступа в безопасный контур, а другой — для ведения переписки и выхода в заблокированный интернет. Приходится настраивать роутинг трафика и постоянно переезжать с одного VPN на другой из-за блокировки. То есть борьба государства с VPN замедляет работу в государственных же компаниях. Компания VK тоже не ведёт в MAX рабочую коммуникацию. Для этого в VK есть отдельный корпоративный мессенджер, VK Teams. Вообще это нормально, для рабочих переписок иметь отдельный мессенджер. Но несколько сотрудников компании прямо с гордостью заявили мне, что мессенджер MAX на свою мобилу они не собираются ставить, более того, они не знают ни одного человека в самом VK, кто бы его установил. Своим продуктом для личных нужд сотрудники VK пользоваться не хотят, предпочитают старый добрый Telegram. Но вот что интересно, у VK есть внутренний корпоративный VPN. Он открывает доступ почти ко всем запрещённым ресурсам: YouTube, Instagram и т. д. Доступ в Telegram, прямому конкуренту MAX, сотрудник открывает сам себе по галке во внутренней админке. Видимо, ТСПУ их провайдера не фильтрует трафик самой компании. Когда я, будучи юнцом, работал в British American Tobacco, за курение сиг Parliament от конкурентов, Philipp Morris, ты получал штраф. Курить надо было KENT. В госкомпаниях, видимо, это правило не используют. Или сотрудники сопротивляются. Короче, берите пример с сотрудников государственных компаний.

Спасибо подписчику — https://hh.ru/vacancy/131656359 VK а можно не надо? Нам и так было хорошо в принципе.

Каждый день появляются новости о сокращениях в связи с закрытием проектов или целых компаний, производства.

Крупнейший производитель ферросплавов в России Челябинский электрометаллургический комбинат (ЧЭМК) закрыл плавильный цех и остановил производство. Пока – на 3 месяца. ЧЭМК занимает 80% рынка ферросплавов.

https://t.me/Antijobnet/6059 Проблема экономики напрямую затрагивает IT-рынок. Всё взаимосвязано. Даже на заводах нужны IT-шники: бухгалтерия, логистика, склады, планирование.

Коллеги, нам написали, что в Skyeng сокращения. Расскажите, что у вас там происходит? Каков масштаб бедствия, какие условия предлагают? Анонимность гарантируем.

Российские IT-компании начали сворачивать проекты из-за борьбы Минцифры с VPN, пишет канал «Время госзакупок» со ссылкой на источник в отрасли. Источник говорит, что крупные компании не могут нормально работать, потому что многие российские senior-специалисты находятся за рубежом. Из-за борьбы с VPN работать с лучшими айтишниками становится всё труднее, а без них продолжить проекты не получится. Под угрозой оказались отдельные госконтракты и перевод критической инфраструктуры и госкомпаний на отечественное ПО. @bankrollo

Если это правда, то все ожидаемо.

‍Увольнения в Туту За последние 2 дня мы пообщались с шестью сотрудниками компании, и вот что нам удалось выяснить: - В компании сменилось руководство. Летом 2025 года в «Туту» сменился менеджмент. Сотрудники считают, что новое руководство было нанято специально для проведения сокращений и подготовки компании к IPO. - Увольнения начались осенью 2025 года. Первые волны увольнений начались ещё в октябре 2025 года и продолжаются до сих пор. На тот момент всё проводились под предлогом плохих оценок на Performance Review. Сейчас руководство перестало стесняться и объявило об «оптимизации». Конкретное количество увольняемых руководство скрывает. По нашей оценке, увольняют от 10% до 20% персонала, то есть где-то 130-260 человек. Самые негативные оценки, звучавшие от сотрудников, – до 35%. - Под увольнения попали разные команды и специализации. Нам сообщили об увольнениях среди дизайнеров, маркетологов, тестировщиков, разработчиков и даже HR. Увольнения не зависят от грейда. - Компенсации минимальны или вообще отсутствуют. В среднем, работникам предлагают уволиться по соглашению сторон через 2 недели с выплатой 1 зарплаты. Это очень мало! Некоторым сотрудникам не выплачивают вообще ничего, потому что они работали без трудовых договоров. Да, немалое количество людей работали как самозанятые или через договор ГПХ. Для этого в «Туту» пользовались услугами компании «Солар Стафф» — сервисом для упрощения подмены трудовых отношений. Резко осуждаем такую практику со стороны компаний. Она негативно влияет на безопасность работников, и, как следствие, на качество труда и продукта. ——— Если вы ещё этого не сделали, то ознакомьтесь с нашими материалами по теме увольнения: - Уволь меня, если сможешь. - Почему при соглашении сторон нужно требовать не менее трёх окладов. - Почему работодатели избегают официальных сокращений. - ‍‍Создание профсоюзной сети при страхе увольнений. Объединяйтесь. Связь с нами: @itunion_feedback_bot Ваши истории о работодателях: @it_cool_story

Начинай день с новых запретов и тревоги. Минцифры реализует меры по снижению использования VPN в рамках исполнения действующего законодательства. Об этом сообщил министр цифрового развития Максут Шадаев в письме ассоциации "Мы - ИТ".

Во-первых, Минцифры является органом исполнительной власти, и мы обязаны реализовать поставленные перед нами задачи. В данном случае - задачу по снижению использования VPN. Как все вы знаете, приняты решения по ограничению доступа к ряду зарубежных платформ, с которыми долго пытались договориться о выполнении законодательных требований. Долго, сложно, безрезультатно. К сожалению. Еще раз - не просто каких-то пожеланий и хотелок, а требований принятых законов. Не получилось

Как по мне, это будет полный крах IT-сферы в стране. Какой там нахрен исскуственный интеллект, если у нас нет нормальных аналогов элементарных бизнес инструментов: — Работа с документами. Напомню, что "мой офис" опять сокращает людей из-за плохих экономических показателей. — Рекламные платформы. За десять лет у нас не появилось ни одной эффективной платформы для рекламы. Есть яндекс директ и всё. ВК, Дзен, одноклассники — это мусор без аудитории. Всё зарубежное и эффективное либо уже под запретом, либо вот-вот будет: гугл, инста, ютуб, телега. — Enterprise-уровень для крупного бизнеса. Аналогов SAP-у и Oracle просто не существует на нашем рынке. 1С не тянет такой масштаб. Некоторый крупняк делает свои решения с переменным успехом, а кто-то до сих пор сидит на зарубежном ПО. — Облака и хостинг. В России массово выходит из строя оборудование дата-центров, построенных 10–15 лет назад, пишет РБК со ссылкой на участников рынка. На Хабр есть много статей от авторов, кто занимается бизнесом в сфере IT инфраструктуры. Я точно помню, что год или два назад один из них писал, что в ближайшее время нас ждёт полная задница в этой сфере: высокие налоги, недоступность кредитов, санкции, не конкурентные цены по сравнению с зарубежными аналогами. Цены растут неадекватными темпами и сейчас мне на 30%-50% выгоднее перебросить деньги в доллары и оплачивать зарубежные хостинги для своих проектов, чем платить отечественным провайдерам. Я просто больше денег экономлю из своей маржи. — Коммуникации. Телеграм стал сервисом №1 для общения в цепочках "бизнес-клиент" и "бизнес-бизнес". Аналогов не существует на нашем рынке. MAX — это жалкая пародия где специалисты настолько плохи, что не способны 1 в 1 скопировать функционал оригинала. Список можно продолжать. Это не просто ограничение, это откат по некоторым направления на 10-15 лет назад. Кто-то скажет: "ну мы всё импортозаместим, какой простор для этого!". А я скажу: "а чё не заместили то до сих пор?)" — Импортозамещение как явление загибается — Власти: Российское ПО дороже иностранного, а его качество хуже — Новости о сокращениях за март в IT: 1001 labs, АО «Гринатом», DSSL, «Делотех», «ТКВ групп», «Бринго», «Мой Офис», red_mad_robot, Ecom tech (Купер) — Новости о сокращениях за март в других сферах: Росстат сообщил, что в IV квартале 2025 года количество увольнений выросло на 60%. Эта тенденция сохраняется и в этом году. Компании закрывают свои магазины, сокращают сотрудников и рабочее время. Бизнесы которые сокращают свои мощности будут сокращать и IT-шников, потому что IT — это в большинстве обслуживающая функция бизнеса, а не производственная. Нет производства, не и CRM, ERP, аналитика, реклама, разработка, управление всей этой историей и т.д. Самое грустно — у меня не осталось никаких надежд, что кто-то одумается. У Максима Шадаева всё хорошо: Поздравление от министра цифрового развития. Для IT-отрасли этот год (2025) стал во многом прорывным: она опережает другие сферы экономики по ключевым показателям, востребованность российского ПО растет, развиваются передовые технологии — искусственный интеллект внедряется во все новых и новых отраслях. Можете сами поискать статьи и посты людей из индустрии, которые пишут, что мы уже на годы отстаём от зарубежных конкурентов в ИИ гонке. Это учитывая, что развитие там идёт бешенными скачками за недели\месяц.

ну ор же😂

Скидки — засчитано. Один из вариантов. При соблюдении определённых условий, ФНС не сагриться. Нельзя гендиректору продать автомобиль со скидкой 99%. Возьмут за жопу. Можно клиенту дать 5%/10% скидки. Бухгалтера говорят, что скидка больше 20% — уже повод для проверки. Но если посмотреть маркетплейсы или например матрасы с их "70% скидка, брат клянусь, день остался!", то как будто все похер абсолютно. Давайте уже про баллы тему добьём, раскроем)

скидки — это другая механика, и там тоже есть приколы) свои.

а почему это будет работать и не считаться за "полученную прибыль" с точки зрения ФНС?

#продуктовые_приколы Хочет кто пораскинуть мозгами на выходных?) Тема с налогами от кешбеков уже давно существует, и у ФНС всегда были вопросики по деньгам. Но наш бизнес живёт по принципу "не наебёшь не проживёшь" не только в плане соблюдения ТК РФ, но и в плане поиска и успешного обхода налогового законодательства. ФНС конечно регулярно дерёт за всякие мутные схемы, что-то в налоговом кодексе меняют, но в целом — это похоже на вечную борьбу безопасников и хакеров) Так вот, как вы думаете, как 99% бизнеса с бонусной системой обходят проблему с начислением налогов своим клиентам? Все магазины, сервисы с бонусными картами под кешбеки, банки и т.д. 🚩Продакты которые работали с этим — не подсказывайте. Остальные — не спрашивайте у чатгпт) Подумайте сами, чтобы было интереснее🙈

ФНС начала облагать налогом кэшбек как инвестиционный доход, пишет Коммерсантъ. Так, россиянину записали в доход 480 тысяч бонусов по премиальной карте за год и начислили на них 15% НДФЛ. @bankrollo

Всё это очень грустно. Насколько бы крутым, опытным, адаптивным ты не был — ты всё-равно встретишься с условной Анной Афониной, которая скажет, что ты бесполезный мудак😂 И обязательно обоснует почему... По этому поводу, мне хочется напомнить слова гуру-менеджмента: "Скажем так, до сих пор на самом-то деле, генеральный директор и топ-менеджмент — коньюктурные долбаки. Скажем так, HR-ы и так далее — долбаки". И читая подобные я начинаю ловить себя на мысли: Тысленко что-то да понимает🥸 Но в основном конечно херню несёт🤣

Интересно, какой-же штраф назначат работодателю за такой косяк? Может кого-то уволят?

Роснефть выкладывает личные данные сотрудников в открытый Telegram-канал, вместо закрытого чата. Туда присылают авиабилеты сотрудников проекта Роснефти Восток Ойл, из которых можно узнать даты рождения, паспортные данные и подробности перемещений сотрудников компании. @bankrollo