Редакция Рыба
Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Редакция Рыба
Канал Редакция Рыба (@ryba_team) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 20 260 підписників, посідаючи 508 місце в категорії Маркетинг і PR та 32 464 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 20 260 підписників.
За останніми даними від 31 жовтня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 394, а за останні 24 години на 20, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 7.81%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 3.34% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 1 581 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 677 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 44.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як портфолио, стажировка, отклик, редактура, ярмарка.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school
Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 01 листопада, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Маркетинг і PR.
«Какой волшебный отклик нужно написать начинающему копирайтеру без опыта и только с учебным портфолио, чтобы получить заказ?»Не стали мучать редакторов на каникулах, поэтому отвечаем сами 🥴 Смотрите, никакого волшебного отклика делать не нужно. Чтобы не разочароваться в себе и профессии, важно не завышать ожиданий и откликаться на вакансии, которые вам сейчас по плечу. Внимательно изучите требования заказчика: какие форматы нужно будет писать, в какой тематике, какие навыки для этого требуются. Если понимаете, что справитесь, смело откликайтесь. Напишите честный и спокойный отклик без креатива и приложите портфолио, пусть и учебное, это мало кого волнует. В портфолио поставьте релевантные тексты первыми и распишите, какие задачи они решают. Если качество учебных текстов устроит клиента, он может предложить выполнить тестовое задание, несмотря на отсутствие опыта. А если с тестовым справитесь хорошо, сделает офер. Ставьте лайк, если было полезно ❤️ ↪️ Чекайте 10 ошибок в отклике, из-за которых новичок упускает работу
«Ведете ли вы свои соцсети? Подскажите, как начать писать о себе и не увиливать, ведь когда тебя видят, найти работу легче в 100 раз. И назовите любимую книгу из недавних, по профессии или для души».Оказалось, что наши ребята ведут как рабочие блоги, так и личные. Поглядите в карточках на интересное. Ссылки на каналы оставили в комментах 😻
«Смотрят ли в редакции на образование автора и факт прохождения курсов условных Максима Ильяхова, GeekBrains или Skillfactory? Или главное — это хорошие тексты в портфолио?»Подсказать попросили нашего HR Наташу Куляшову. Вот что она рассказала:
«Мы в Рыбе, когда разбираем отклики, не обращаем большого внимания на сертификаты. То есть это не первое и не самое важное, на что мы смотрим. Но для других компаний это может быть важно, и вот почему: дело в том, что наличие сертификатов — это гарант качества, гарант того, что автор имеет определенные знания и умеет писать более-менее хорошие тексты. Именно поэтому иногда компании пишут прямо в вакансии о том, что им нужен определенный сертификат. Так они для себя упрощают отбор и отсеивают совсем нерелевантных ребят. Ну а для вас наличие нужного сертификата станет большим преимуществом».Устали читать? Го смотреть кружочек от Наташи 🦮
