Редакция Рыба
Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram Редакция Рыба
El canal Редакция Рыба (@ryba_team) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 20 260 suscriptores, ocupando la posición 508 en la categoría Marketing y relaciones públicas y el puesto 32 464 en la región Rusia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 20 260 suscriptores.
Según los últimos datos del 31 octubre, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 394, y en las últimas 24 horas de 20, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 7.81%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 3.34% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 1 581 visualizaciones. En el primer día suele acumular 677 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 44.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como портфолио, стажировка, отклик, редактура, ярмарка.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school
Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 01 noviembre, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Marketing y relaciones públicas.
«Какой волшебный отклик нужно написать начинающему копирайтеру без опыта и только с учебным портфолио, чтобы получить заказ?»Не стали мучать редакторов на каникулах, поэтому отвечаем сами 🥴 Смотрите, никакого волшебного отклика делать не нужно. Чтобы не разочароваться в себе и профессии, важно не завышать ожиданий и откликаться на вакансии, которые вам сейчас по плечу. Внимательно изучите требования заказчика: какие форматы нужно будет писать, в какой тематике, какие навыки для этого требуются. Если понимаете, что справитесь, смело откликайтесь. Напишите честный и спокойный отклик без креатива и приложите портфолио, пусть и учебное, это мало кого волнует. В портфолио поставьте релевантные тексты первыми и распишите, какие задачи они решают. Если качество учебных текстов устроит клиента, он может предложить выполнить тестовое задание, несмотря на отсутствие опыта. А если с тестовым справитесь хорошо, сделает офер. Ставьте лайк, если было полезно ❤️ ↪️ Чекайте 10 ошибок в отклике, из-за которых новичок упускает работу
«Ведете ли вы свои соцсети? Подскажите, как начать писать о себе и не увиливать, ведь когда тебя видят, найти работу легче в 100 раз. И назовите любимую книгу из недавних, по профессии или для души».Оказалось, что наши ребята ведут как рабочие блоги, так и личные. Поглядите в карточках на интересное. Ссылки на каналы оставили в комментах 😻
«Смотрят ли в редакции на образование автора и факт прохождения курсов условных Максима Ильяхова, GeekBrains или Skillfactory? Или главное — это хорошие тексты в портфолио?»Подсказать попросили нашего HR Наташу Куляшову. Вот что она рассказала:
«Мы в Рыбе, когда разбираем отклики, не обращаем большого внимания на сертификаты. То есть это не первое и не самое важное, на что мы смотрим. Но для других компаний это может быть важно, и вот почему: дело в том, что наличие сертификатов — это гарант качества, гарант того, что автор имеет определенные знания и умеет писать более-менее хорошие тексты. Именно поэтому иногда компании пишут прямо в вакансии о том, что им нужен определенный сертификат. Так они для себя упрощают отбор и отсеивают совсем нерелевантных ребят. Ну а для вас наличие нужного сертификата станет большим преимуществом».Устали читать? Го смотреть кружочек от Наташи 🦮
