Boolean Search Hacks

Пока не придумал как почистить выдачу от лишнего, сильно её не сужая. Может, у вас какие идеи появятся. Но в целом ресурс не самый популярный, потому лично мне и интересный, если честно. site:amazonaws.com cv|резюме java mocow -inurl:articles #site #java #inurl

#двигательторговли Всем привет! Сегодня поделимся интересным бесплатным приложением для браузера Google Chrome, которое помогает ИТ рекрутерам лучше работать с резюме специалистов: * Выдает подсказки со значением технологий * На hh структурирует технологии с указанием количества времени, которое кандидат с этой технологией работал Приложение пока не идеально и иногда может слегка тормозить, но для работы вполне пригодно 🙂 Рекомендуем воспользоваться: Словарек

Не знаю, как вы, а я испытываю трепетную любовь к Excel 😍 Он помогает мне: - обрабатывать соскрапленные данные, - проверять работают ли ссылки на аккаунты, которые я по этим данным генерю, - иногда даже просто проверять булевые запросы, - переводить имена с английского на русский, чтобы делать рассылки. Это, конечно, не исчерпывающий список, а просто пара примеров. Потому мы решили завести канал про Excel для рекрутеров и HR. На реальных примерах там показываем, как решать разные задачи. Порядок действий простой: подписывайтесь и не забывайте пробовать то, что мы там рассказываем 🙌🥰

#двигательторговли Выявить тренды найма на рынке, оптимизировать подбор и развитие сотрудников, улучшить HR-процессы. HR-аналитика помогает со всем этим справиться путём работы с данными. Востребованность навыка подчеркнул опрос специалистов индустрии, проведенный hh.ru. Подробнее о результатах — в наших карточках. Научиться HR-аналитике можно на курсе Яндекс Практикума и hh.ru: новые навыки и карьерные возможности — за три месяца. Первый модуль можно пройти бесплатно: так гораздо легче понять, подходит ли вам это. Если сделаете это до 4 апреля и оплатите полный курс, то получите скидку 10% на обучение.

Хотите подглядеть за всякими выступающими дядями и тётями? Можете изучить их презы в Google Docs. Довольно просто, кстати 😉 site:docs.google.com/presentation python #site #python

Вы, может, не верите в форумы, а форумы верят в вас 😱 site:linux.org.ru/forum/ резюме python 2022 OR 2023 Вот вам 36 сообщений со словами «резюме» и «python» за 2022 и 2023 год. А если люди там пишет, значит это кому-нибудь нужно 😏 Что ещё? Ещё 23 марта на Index Tech у меня будет целый мастер-класс по boolean search с тестированием, практическими заданиями и разбором более редких операторов. Предлагаю идти ❤️ #site #or #python

#двигательторговли 📢 Бесплатное онлайн-шоу «Найми за 4 недели», 28 марта Рекрутинговое онлайн-шоу, на котором вы наймете IT-специалиста в режиме реального времени за 4 недели (эфиры будут в трансляции Telegram-канала) и прокачаете навыки рекрутинга под руководством практикующего IT-рекрутера, основателя агентства Hello, World Никиты Николаева. Эксперимент с бесплатным наставничеством ориентирован на развитие IT HR сообщества. В шоу могут участвовать HR-специалисты любого грейда: сорсеры, рекрутеры, руководители команд, фаундеры агентств, HR-директора. Участников ждет подарок — бесплатное обучение и индивидуальные консультации от Никиты. ➡️ Подробности и условия участия

Мы решили объявить конкурс, за победу в котором подарим один билет на оба дня Index Tech 🤑🏃 Вы рассказываете в своих соцсетях о том, в чем именно вы хотите прокачаться на Index Tech. И ставите хэштеги #indextech и #indextech2023. 10 марта в 15:00 мы объявим победителя! Выбираем его по наибольшему количеству лайков. Но если чья-то история сильно зацепит нас с Аней, может быть, расщедримся на еще какой-нибудь ништячок! ❤️ Удачи вам, и это…не проебите шанс 🤷‍♂️😂

#двигательторговли Последние месяцы только и разговоров, что о ChatGPT. И ажиотаж будет только нарастать, потому что штука реально крутая — он умеет почти все и с каждым днем становится умнее! Рекрутерам тоже пора присмотреться к ChatGPT — уже сегодня он способен существенно облегчить вам жизнь. 👌 Например, с помощью чат-бота можно автоматизировать рутинные задачи: ▪️написать письмо кандидату ▪️проверить резюме ▪️написать вакансию ▪️составить X-ray запросы и т.д. Кажется, что это все очень сложно?😱 10 марта в IT Recruiting School стартует онлайн-курс «Использование нейронных сетей для рекрутинга в 2023». Вы досконально разберетесь, что такое ChatGPT, как его эффективно применять в работе и отшлифуете новые навыки на реальных задачах. Будет всего 10 мест — регистрируйтесь, не тяните😇 👇 https://techrecruiter.online/chatgpt

Поболтать с ChatGPT бывает интересно и полезно, но с точки зрения булевых запросов или сорсинговых хаков он пока все ещё выдает ошибки. У меня восторга не было, но я не оставляю попыток :) А как у вас?

#двигательторговли «Я плохой рекрутер» – если подбор начинает буксовать, свалиться в это ощущение проще некуда. Классный пост о том, как поделить пирог ответственности между всеми участниками процесса найма, есть в канале HRtoday. Автор канала – Виктория Повольнова: 10+ лет в HR, 5 из них – на фрилансе. Вот другие посты из блога, на которые точно стоит обратить внимание: ▪️Описание вакансии может отпугнуть кандидата. 5 правил создания классных вакансий, которые соберут максимум откликов. ▪️Тест «Какой я рекрутер?» – анализируем свои скиллы и точки роста. ▪️Мобильность кадров и кризис найма – главные HR-тренды 2023. Подписывайтесь на Викторию, она классная ▶️ @hr_today

Нас уже 6000, а значит можно составлять список 😉😂 Но сегодня не об этом. Мы решили замутить бесплатный HR-Fest 6 марта: 10 спикеров с короткими практическими выступлениями по 10 минут. Я, например, буду говорить про всеми нами любимый булевой поиск, но что важнее — дам вам потестить мою небольшую разработочку…пам-пам-пам 🥁 Штука проверяет ваши булевые запросы на базовые ошибки. А еще будет кратенький рассказ Тани Пичёвой и упражнения по копирайтингу, инструменты обогащения профиля от Ани Атрошкиной, чеклисты по оценке корп.культуры от Люды Морозовой, калькулятор найма от Димыы Зинченко, Excel-лайфхаки от Оли Буниной и еще куча всего полезного 😍 Бесплатно. 6 марта, 19:00. Идти, бежать, регистрироваться, преданно ждать! http://hr-breakfast.ru/

#двигательторговли Умение управлять HR-брендом — ключевой навык современного эйчара. А вы владеете им? ❓Как успешно продвигать бренд работодателя в кризис. ❓Как превращать сотрудников в амбассадоров. ❓Как вовремя обходить риски для репутации бренда… и масса других вопросов, тревожащих каждую компанию. 🎓 Хотите стать экспертом в этой сфере? Записывайтесь на 5-недельный интенсив «Развиваем HR-бренд в эпоху перемен» 👩🏻‍🎓 Автор и ведущая курса — Иоланта Саркисян: ▪️основатель Академии Провнутриком и CEO агентства Brand Lovers. ▪️эксперт с 20-летним опытом в сфере коммуникаций и HR-бренда. ▪️обладатель звания «Мастер коммуникаций» премии Intercomm. ▪️лектор ВШЭ, DevRel, Школы фин. директоров. На курсе вас ждут: 🎯 5 насыщенных модулей: актуальная теория и практика, онлайн-встречи с экспертами и разбор кейсов. 💻 Удобные форматы обучения: посты, тесты для проверки знаний, подкасты, эфиры. 🤝 Нетворкинг с коллегами из HR-сферы. 💝 10 бесплатных чек-листов и другие бонусы от Академии. Курс стартует в середине марта. Сейчас, в честь открытия второго потока, действует специальная цена 3 990 ₽! ➡️ ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС. ❔ Задать вопрос в Telegram или по телефону +7 912 702 3030. _____ 👩‍💻 Заглядывайте в канал ПроВнутриком, где Иоланта Саркисян делится опытом по развитию HR-бренда

Редко пишу тут по выходным, но анонс собственного фильма пропустить не могу 🙂 Короткометражка «Собеседование», которую я снимал 2 года назад наконец-то доступна на Ютубе. Есть ли в нем реальные истории — думайте сами. По крайней мере у рекрутеров теперь есть фильм, снятый рекрутером про рекрутмент (и не только). Хочется сказать спасибо команде, тем, кто донатил, и, конечно, тем, кто посмотрит ❤️ Посмотреть фильм можжно тут. Это кажется неплохим развлечением на выходных🤩 И не забудьте посмтавить оценку на Кинопоиске и IMDb 🙌 Приятного просмотра! P.S. Отдельное спасибо hh.ru, которые в нас поверили.

​​#двигательторговли Эпоха модернизма. Это когда учишь сотрудников сегодня, а завтра изменились приоритеты, и эти знания и подходы уже никому не нужны Команда AVRIO и дружественный канал @talent_hunters приглашает на онлайн встречу для HR "Обучение в эпоху модернизма", где расскажет, как обучать людей сейчас, в мире из множества вызовов, переизбытка информации и постоянной смены фокусов 🧐 22 февраля в 11:00 (мск) приглашённые эксперты расскажут о трендах обучения в современном мире, дополнят теорию кейсами и примерами, а также ответят на ваши вопросы. Вы узнаете: ✅ Зачем учиться рекрутменту как в школе? (Светлана Катаева, Анастасия Климчук — AVRIO Group Consulting) ✅ Какие сейчас восходящие тренды в корпоративном онлайн обучении? (Дмитрий Климчук — Инфостарт) ✅ Как выстроить современную систему обучения в корпоративном университете? (Василина Соколова — HRBOX) Присоединяйтесь бесплатно и проведите время вместе с профессионалами в комфортной и тёплой атмосфере. Успейте зарегистрироваться до 22 февраля по ссылке ниже и принять участие в розыгрыше "образовательных" призов от AVRIO и Партнёров👇🏻 http://avriogroup.tilda.ws/