Boshqaruv samaradorligi agentligi | Navoiy viloyati
Відкрити в Telegram
Mazkur kanal orqali davlat xizmatiga oid yangiliklar, xabarlar, e’lonlar va tahliliy ma’lumotlarni, bundan tashqari test va suhbat bosqichlarini to‘g‘ridan-to‘g‘ri kuzatib borishingiz mumkin. Murojaat uchun: t.me/argos_navoiy_murojaat_bot
Показати більше297
Підписники
Немає даних24 години
Немає даних7 днів
-830 день
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Хмара тегів
Немає даних
Виникли проблеми? Будь ласка, оновіть сторінку або зверніться до нашого support-менеджера.
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
липень '26
липень '26
+3
в 0 каналах
червень '26
+8
в 0 каналах
Get PRO
травень '26
+4
в 0 каналах
Get PRO
квітень '26
+3
в 0 каналах
Get PRO
березень '26
+2
в 0 каналах
Get PRO
лютий '26
+2
в 0 каналах
Get PRO
січень '26
+5
в 0 каналах
Get PRO
грудень '25
+16
в 0 каналах
Get PRO
листопад '25
+3
в 1 каналах
Get PRO
жовтень '25
+3
в 0 каналах
Get PRO
вересень '25
+2
в 0 каналах
Get PRO
серпень '25
+7
в 0 каналах
Get PRO
липень '25
+7
в 0 каналах
Get PRO
червень '25
+10
в 0 каналах
Get PRO
травень '25
+7
в 0 каналах
Get PRO
квітень '25
+21
в 6 каналах
Get PRO
березень '25
+10
в 0 каналах
Get PRO
лютий '25
+13
в 0 каналах
Get PRO
січень '25
+15
в 8 каналах
Get PRO
грудень '24
+23
в 0 каналах
Get PRO
листопад '24
+19
в 2 каналах
Get PRO
жовтень '24
+51
в 10 каналах
Get PRO
вересень '24
+22
в 1 каналах
Get PRO
серпень '24
+13
в 2 каналах
Get PRO
липень '24
+17
в 1 каналах
Get PRO
червень '24
+2
в 0 каналах
Get PRO
травень '24
+22
в 6 каналах
Get PRO
квітень '24
+5
в 4 каналах
Get PRO
березень '24
+24
в 1 каналах
Get PRO
лютий '24
+141
в 1 каналах
Get PRO
січень '24
+13
в 0 каналах
Get PRO
грудень '23
+28
в 2 каналах
Get PRO
листопад '23
+66
в 7 каналах
Get PRO
жовтень '23
+7
в 1 каналах
Get PRO
вересень '23
+18
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+36
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+6
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+47
в 0 каналах
Get PRO
травень '230
в 0 каналах
Get PRO
квітень '230
в 0 каналах
Get PRO
березень '230
в 0 каналах
Get PRO
лютий '230
в 0 каналах
Get PRO
січень '230
в 0 каналах
Get PRO
грудень '220
в 0 каналах
Get PRO
листопад '220
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '220
в 0 каналах
Get PRO
вересень '220
в 0 каналах
Get PRO
серпень '220
в 0 каналах
Get PRO
липень '220
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+6
в 0 каналах
Get PRO
травень '22
+36
в 0 каналах
Get PRO
квітень '22
+902
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 22 липня | 0 | |||
| 21 липня | 0 | |||
| 20 липня | 0 | |||
| 19 липня | 0 | |||
| 18 липня | 0 | |||
| 17 липня | 0 | |||
| 16 липня | +1 | |||
| 15 липня | 0 | |||
| 14 липня | 0 | |||
| 13 липня | 0 | |||
| 12 липня | 0 | |||
| 11 липня | 0 | |||
| 10 липня | 0 | |||
| 09 липня | +1 | |||
| 08 липня | 0 | |||
| 07 липня | +1 | |||
| 06 липня | 0 | |||
| 05 липня | 0 | |||
| 04 липня | 0 | |||
| 03 липня | 0 | |||
| 02 липня | 0 | |||
| 01 липня | 0 |
Дописи каналу
| 2 |  Davlat xizmatchilarining uzluksiz malaka oshirish tizimi rivojlantirilmoqda
"O‘zbekiston – 2030" strategiyasi hamda Prezident farmonlarida belgilangan vazifalar doirasida davlat fuqarolik xizmatchilarining kasbiy salohiyatini oshirish, zamonaviy bilim va ko‘nikmalarini rivojlantirish bo‘yicha tizimli ishlar davom ettirilmoqda.
Joriy yilning o‘zida Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasi hamda uning hududiy filiallarida 5 036 nafar davlat xizmatchisi turli yo‘nalishlarda malaka oshirdi.
Ular orasida Salohiyatli va Istiqbolli kadrlar zaxirasiga kiritilgan nomzodlar, tuman (shahar) hokimlari va ularning o‘rinbosarlari, vazirlik va idoralarning hududiy bo‘linmalari rahbarlari hamda kadrlar bilan ishlash bo‘linmalari xodimlari mavjud.
Shuningdek, Agentlikning edu.bsa.uz masofaviy ta’lim platformasi takomillashtirilib, davlat xizmatchilarining uzluksiz kasbiy rivojlanishida samarali vositaga aylandi.
Bugungi kunga qadar platformada:
➡️150 478 nafar foydalanuvchi ro‘yxatdan o‘tgan;
➡️312 mingdan ortiq elektron sertifikat taqdim etilgan;
➡️ 2026-yil boshidan buyon 9 ta onlayn kurs orqali 52 ming nafardan ortiq tinglovchi malaka oshirdi.
Iyun oyida platformaga "Ma’muriy tartib-taomillar islohoti" nomli yangi masofaviy o‘quv kursi joylashtirildi. Hozirga qadar ushbu kursni 10 504 nafar tinglovchi muvaffaqiyatli tamomladi.
Bundan tashqari, davlat xizmatida faoliyat yuritayotgan xotin-qizlarning rahbarlik salohiyatini rivojlantirishga qaratilgan 14 ta moduldan iborat yangi masofaviy o‘quv kursi ishlab chiqildi.
Mazkur kursdan 2026-yil 1-iyuldan boshlab foydalanish imkoniyati yaratildi.
#Samaradorlik #Strategiya2030
Rasmiy sahifalarimiz
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|Aloqa | 83 |
| 3 |  #27_son
Hurmatli davlat xizmatchilari, siyosiy ma'rifat soatining navbatdagi sonini taqdim etmoqdamiz.
Unda siyosiy-ijtimoiy xabarlar, qonunchilikdagi yangiliklar, davlat xizmatchisining ma’naviy-ma’rifiy dunyoqarashini boyitishga xizmat qiladigan ma’lumotlar o‘rin olgan.
🌍Biz bilan kuzatib boring!
🕊Telegram | 📸Instagram | 64 |
| 4 |  #25_son
Hurmatli davlat xizmatchilari, siyosiy ma'rifat soatining navbatdagi sonini taqdim etmoqdamiz.
Unda siyosiy-ijtimoiy xabarlar, qonunchilikdagi yangiliklar, davlat xizmatchisining ma’naviy-ma’rifiy dunyoqarashini boyitishga xizmat qiladigan ma’lumotlar o‘rin olgan.
🌍Biz bilan kuzatib boring!
🕊Telegram | 📸Instagram | 85 |
| 5 |  Davlat idoralari HR bo'linmalari uchun vacancy.gov.uz platformasida ishlash yanada osonlashdi
Davlat fuqarolik xizmatida vakant lavozimlarni boshqarish va tanlov jarayonlarini yanada shaffof, tezkor hamda samarali tashkil etish maqsadida vacancy.gov.uz platformasida inson resurslarini boshqarish bo‘linmalari (HR) uchun yangi funksional imkoniyatlar joriy etildi.
Endilikda davlat organlari va tashkilotlarining kadrlar xizmati hamda inson resurslarini boshqarish va rivojlantirishga mas’ul xodimlari uchun zarur bo‘lgan barcha ma’lumotlar yagona, zamonaviy va foydalanishga qulay interfeysda jamlandi.
Yangi tizim qanday imkoniyatlarni yaratadi?
⚫️Markazlashgan monitoring – davlat organlari va tashkilotlari tasarrufdagi tashkilotlardagi mavjud bo‘sh ish o‘rinlari holatini yagona elektron tizim orqali kuzatish va tahlil qilish imkoniyati yaratildi.
⚫️Real vaqt rejimida nazorat – vakansiyalarni e’lon qilish jarayoni, tanlov bosqichlari va belgilangan muddatlarga rioya etilishi onlayn tarzda nazorat qilinadi.
⚫️Tezkor ogohlantirish tizimi – muddati yakunlangan, yakunlanishiga 3 kundan kam vaqt qolgan yoki hali e’lon qilinmagan vakansiyalar haqida avtomatik axborot olish imkoniyati mavjud.
⚫️Jarayonni bosqichma-bosqich kuzatish – ariza qabul qilishdan tortib, malakasini baholash, test sinovlari va suhbat bosqichlarigacha bo‘lgan jarayonlarni tahlil qilish mumkin.
⚫️Qog‘ozbozlikni qisqartirish – qo‘shimcha hisobotlar tayyorlash zarurati kamayib, barcha zarur ma’lumotlarni yagona elektron platforma orqali tez va oson olish imkoniyati yaratildi.
Yangi imkoniyatlar qanday natija beradi?
Yangi funksional imkoniyatlar vakansiyalarni boshqarish jarayonlarini raqamlashtirish, kadrlar faoliyatini samarali muvofiqlashtirish va inson resurslarini strategik boshqarishga xizmat qiladi.
Shuningdek, mazkur yangiliklar aniq tahlillarga tayangan holda tezkor va samarali boshqaruv qarorlarini qabul qilishga yordam beradi.
Rasmiy sahifalarimiz
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|Aloqa | 102 |
| 6 |  +3📌 "Давлат хизматчилари учун халқаро стажировка: замонавий компетенциялар, имкониятлар ва истиқболлар" мавзусида учрашув ташкил этилди.
🤝 Тадбирнинг асосий мақсади ёш давлат хизматчиларининг касбий салоҳиятини ошириш, уларни халқаро таълим ва стажировка имкониятлари билан таништириш ҳамда замонавий компетенцияларни ривожлантиришдан иборат бўлди.
🌍 Учрашув давомида давлат хизмати тизимида халқаро тажрибани ўрганиш, хорижий стажировка дастурларида иштирок этишнинг аҳамияти ва илғор бошқарув амалиётини жорий этиш масалалари муҳокама қилинди.
💡 Шунингдек, бугунги кунда давлат хизматчилари учун чет тилларини билиш, сунъий интеллект технологияларидан самарали фойдаланиш, танқидий фикрлаш ва самарали коммуникация кўникмалари муҳим аҳамият касб этиши таъкидланди.
❓Учрашув якунида иштирокчилар ўзларини қизиқтирган саволларга жавоб олдилар.
✨ Халқаро тажриба, замонавий билим ва компетенциялар — янги Ўзбекистоннинг рақобатбардош ёш давлат хизматчисини шакллантиришнинг муҳим омилидир.
|Telegram |YouTube|Facebook | | 139 |
| 7 |  +3Ўзбекистон Республикаси Президентининг ПФ–186-сонли Фармони ижроси доирасида Навоий вилоятининг Нурота ва Хатирчи туманларида ўрганиш ишлари амалга оширилмоқда.
〽️ Ўрганишлар давомида ҳокимликлар тузилмасига ўтказилган бўлинмалар фаолиятининг самарадорлиги, соҳалар кесимида эришилган натижалар, аҳоли ва тадбиркорларга хизмат кўрсатиш сифатини ошириш борасидаги ишлар, шунингдек, амалда учраётган муаммолар таҳлил қилинди.
Шу билан бирга, янги бошқарув тизимини янада такомиллаштириш, давлат органлари ўртасидаги ҳамкорликни мустаҳкамлаш ҳамда маҳаллий даражада қарор қабул қилиш жараёнларининг самарадорлигини оширишга қаратилган таклиф ва тавсиялар ишлаб чиқилмоқда.
Ўрганишлар натижалари бўйича тегишли таҳлилий маълумотлар тайёрланмоқда. | 162 |
| 8 | Qurbon hayiti munosabati bilan dam olish kunlari belgilandi
“Muborak Qurbon hayitini nishonlash to‘g‘risida”gi Prezident qarori (20.05.2026-y.)ga ko‘ra, 2026-yil 27-may Qurbon hayiti bayrami sifatida keng nishonlanadi.
👍 Bayram munosabati bilan quyidagi kunlar dam olinadi:
▫️ 27-may (chorshanba) – Qurbon hayiti bayrami kuni – barcha uchun dam olish kuni;
▫️ 28-may (payshanba) va 29-may (juma) - ish haftasining turidan qat’iy nazar barcha xodimlar uchun qo‘shimcha dam olish kunlari;
▫️ 30-may (shanba) – 6 kunlik ish xaftasida ishlaydigan xodimlar uchun qo‘shimcha dam olish kuni, 5 kunlik ish xaftasida ishlaydigan xodimlar uchun dam olish kuni;
▫️ 31-may (yakshanba) - dam olish kuni.
Rasmiy sahifalarimiz
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|Aloqa | 114 |
| 9 |  +6Navoiy viloyatidagi davlat xizmatchilari uchun navbatdagi Siyosiy-ma’rifat soati bo‘lib o‘tdi
|Telegram |YouTube|Facebook | | 143 |
| 10 |  +3Навоийда сув ва энергия сарфини қисқартириш имкониятлари ўрганилди
Президентимизнинг 2026 йил 2 апрелдаги “Қишлоқ ва сув хўжалиги муҳандисларини тайёрлаш тизимини янада такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги қарори ижроси доирасида Навоий вилоятининг Хатирчи туманида сув ресурсларидан самарали фойдаланиш ва насос орқали сув етказиб бериш тизимларида энергия сарфини қисқартириш имкониятлари бўйича илмий-амалий ўрганишлар ўтказилди.
Ўрганиш жараёнда “Кўксарой” сув омбори ва “ТОСС” насос станциясининг кўп йиллик ишлаш режими, сув узатиш кўрсаткичлари ҳамда электр энергияси сарфи бўйича маълумотлар таҳлил қилинди.
Мутахассислар томонидан “Кўксарой” сув омборининг лойиҳавий ҳажми 7,5 миллион куб метрни ташкил этиши, сувли йилларда эса омборга келиб тушаётган сув ҳажми 12 миллион куб метргача етиши мумкинлиги қайд этилди. Шунингдек, омбор орқали 1600 гектар суғориладиган ер майдони сув билан таъминланаётгани ўрганилди.
Таҳлиллар давомида жами 6 та насос агрегатига эга "ТОСС" насос станциясининг умумий қуввати 2500 кВт/соат, сув чиқариш қуввати эса 3,6 м³/секунд экани ҳамда станция орқали 1913 гектар суғориладиган майдон сув билан таъминланаётгани маълум қилинди.
Ўрганиш давомида “Кўксарой” сув омбори ташламаларини насос станцияси сув етказиб бераётган тармоқлар билан ёпиқ қувур ва лоток тизимлари орқали боғлаш имкониятлари кўриб чиқилди. Мутахассислар бу орқали насос агрегатларига тушаётган юкламани камайтириш ва электр энергияси сарфини қисқартириш мумкинлигини таъкидланди.
Расмий саҳифалар👇
📱Веб-сайт | 📱Tелеграм | 📱Фейсбук |📱 Инстаграм | 120 |
| 11 | #20_son
Hurmatli davlat xizmatchilari, siyosiy ma'rifat soatining navbatdagi sonini taqdim etmoqdamiz.
Unda siyosiy-ijtimoiy xabarlar, qonunchilikdagi yangiliklar, davlat xizmatchisining ma’naviy-ma’rifiy dunyoqarashini boyitishga xizmat qiladigan ma’lumotlar o‘rin olgan.
🌍Biz bilan kuzatib boring!
🕊Telegram | 📸Instagram | 75 |
| 12 |  +5Ludovika universiteti bilan suv resurslari boshqaruvi va akademik almashinuv bo‘yicha hamkorlik kengaytirilmoqda
Vengriyaning Ludovika davlat xizmati universiteti Xalqaro aloqalarni rivojlantirish bo‘yicha koordinatori Fanny Felvinczi boshchiligidagi delegatsiya O‘zbekistonga tashrif buyurdi.
Maqsad suv resurslarini boshqarish, suv diplomatiyasi, davlat boshqaruvi va barqaror rivojlanish yo‘nalishlarida hamkorlikni kengaytirish, qo‘shma ilmiy va ta’lim loyihalarini yo‘lga qo‘yishdan iborat bo‘ldi.
Tashrif dasturi doirasida delegatsiya vakillari Toshkent irrigatsiya va qishloq xo‘jaligini mexanizatsiyalash muhandislari instituti hamda Buxoro davlat universitetida uchrashuv va seminarlar o‘tkazdi.
Toshkent irrigatsiya va qishloq xo‘jaligini mexanizatsiyalash muhandislari instituti bilan uchrashuvlar davomida:
▫️Markaziy Osiyodagi transchegaraviy suv resurslari;
▫️Amudaryo va Sirdaryo havzalari boshqaruvi;
▫️ xalqaro suv huquqi;
▫️suv xavfsizligi va iqlim o‘zgarishiga moslashish masalalari yuzasidan fikr almashildi.
Tomonlar suv diplomatiyasi va “Integrated water resource management” yo‘nalishlarida qo‘shma ilmiy tadqiqotlar olib borish, professor-o‘qituvchilar almashinuvi hamda qisqa muddatli o‘quv kurslarini tashkil etish bo‘yicha dastlabki kelishuvlarga erishdilar.
Buxoro davlat universitetida bo‘lib o‘tgan uchrashuvlarda esa hamkorlikning ta’lim va akademik almashinuv yo‘nalishlariga alohida e’tibor qaratildi.
Xususan:
▫️“Siyosatshunoslik” hamda ochilishi rejalashtirilayotgan “Xalqaro munosabatlar” yo‘nalishlari uchun Ludovika universitetining ta’lim dasturlari va metodik materiallarini joriy etish;
▫️“Yurisprudensiya” yo‘nalishi talabalari uchun xorijiy professorlar ishtirokida muntazam onlayn ma’ruzalar va master-klasslarni tashkil qilish;
▫️Ludovika universiteti huzuridagi Turkiy davlatlar tadqiqot markazida o‘zbek tilini o‘qitishni yo‘lga qo‘yish;
▫️Buxoro viloyati hamda boshqa hududlar davlat xizmatchilari uchun zamonaviy boshqaruv, xalqaro munosabatlar va kommunikatsiya yo‘nalishlarida onlayn va oflayn trening kurslarini ishlab chiqish masalalari muhokama qilindi.
Uchrashuvlar yakunida tomonlar suv diplomatiyasi, davlat boshqaruvi, ekologiya, barqaror rivojlanish va oliy ta’lim sohalaridagi hamkorlikni tizimli ravishda rivojlantirish bo‘yicha kelishuvlarga erishdilar.
Ma'lumot uchun, 2025-yil dekabr oyida Ishchi guruhning Vengriyaga xizmat safari doirasida Budapesht shahrida bo‘lib o‘tgan ilk uchrashuvda O‘zbekiston davlat xizmatchilari uchun Vengriyada stajirovka dasturlarini tashkil etish, vengriyalik ekspertlarni jalb qilish hamda Buxoro davlat universiteti bilan suv resurslarini boshqarish bo‘yicha qo‘shma ta’lim dasturini yo‘lga qo‘yish bo‘yicha dastlabki kelishuvlarga erishilgandi.
Rasmiy sahifalarimiz
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|Aloqa | 80 |
| 13 |  +6#yoshlarkuni
Yoshlar kuni munosabati bilan uchrashuv tashkil etildi
Quyi Zarafshon irrigatsiya tizimlari havza boshqarmasida “O‘zbekiston taraqqiyotida suv xo‘jaligi sohasi uchun zamonaviy va raqobatbardosh kadrlar tayyorlash” mavzusida yoshlar bilan uchrashuv tashkil etildi.
Mazkur tadbir Boshqaruv samaradorligi agentligi Navoiy viloyati filiali tomonidan tashkil etilib, unda ayni paytda havza boshqarmasida amaliyot o‘tayotgan talaba-yoshlar ishtirok etdi.
Uchrashuv davomida suv xo‘jaligi sohasi uchun zamonaviy va raqobatbardosh kadrlar tayyorlash, ilm-fan va amaliyot uyg‘unligini ta’minlash, raqamli texnologiyalarni keng joriy etish hamda yosh mutaxassislarning kasbiy salohiyatini oshirish borasida amalga oshirilayotgan ishlar haqida so‘z yuritildi.
Shuningdek, yoshlarga sohaga oid islohotlar, davlat xizmatida zamonaviy yondashuvlar va kelgusidagi professional rivojlanish imkoniyatlari haqida batafsil ma’lumot berildi.
|Telegram |YouTube|Facebook | | 226 |
| 14 |  +6Navoiy viloyatidagi davlat xizmatchilari uchun navbatdagi Siyosiy-ma’rifat soati bo‘lib o‘tdi
|Telegram |YouTube|Facebook | | 117 |
| 15 | #19_son
Hurmatli davlat xizmatchilari, siyosiy ma'rifat soatining navbatdagi sonini taqdim etmoqdamiz.
Unda siyosiy-ijtimoiy xabarlar, qonunchilikdagi yangiliklar, davlat xizmatchisining ma’naviy-ma’rifiy dunyoqarashini boyitishga xizmat qiladigan ma’lumotlar o‘rin olgan.
🌍Biz bilan kuzatib boring!
🕊Telegram | 📸Instagram | 90 |
| 16 | #18_son
Hurmatli davlat xizmatchilari, siyosiy ma'rifat soatining navbatdagi sonini taqdim etmoqdamiz.
Unda siyosiy-ijtimoiy xabarlar, qonunchilikdagi yangiliklar, davlat xizmatchisining ma’naviy-ma’rifiy dunyoqarashini boyitishga xizmat qiladigan ma’lumotlar o‘rin olgan.
🌍Biz bilan kuzatib boring!
🕊Telegram | 📸Instagram | 93 |
| 17 |  +6Navoiy viloyatidagi davlat xizmatchilari uchun navbatdagi Siyosiy-ma’rifat soati bo‘lib o‘tdi
|Telegram |YouTube|Facebook | | 161 |
| 18 | #17_son
Hurmatli davlat xizmatchilari, siyosiy ma'rifat soatining navbatdagi sonini taqdim etmoqdamiz.
Unda siyosiy-ijtimoiy xabarlar, qonunchilikdagi yangiliklar, davlat xizmatchisining ma’naviy-ma’rifiy dunyoqarashini boyitishga xizmat qiladigan ma’lumotlar o‘rin olgan.
🌍Biz bilan kuzatib boring!
🕊Telegram | 📸Instagram | 80 |
| 19 |  O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining "Davlat fuqarolik xizmatini yangi yondashuvlar asosida tashkil etish hamda professional va natijadorlikka yoʻnaltirilgan davlat xizmatchilari korpusini shakllantirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida"gi Farmoniga muvofiq, davlat organlarida ish beruvchi sifatidagi imij holatini baholash, shuningdek, ushbu yo‘nalishdagi o‘zgarishlar dinamikasini kuzatib borish maqsadida maxsus so‘rovnoma ishlab chiqildi.
So‘rovnoma:
🔒davlat organlarida mehnat muhiti,
🔒kasbiy rivojlanish imkoniyatlari,
🔒ish beruvchi imiji va jozibadorligi kabi muhim yo‘nalishlarni qamrab oladi.
👍Sizning fikringiz — islohotlar samaradorligini oshirishda muhim omil hamda har bir javob kelgusida yanada adolatli, ochiq va samarali tizimni shakllantirishga xizmat qiladi.
⚡️ So‘rovnoma natijalari asosida har 2 yilda takroriy tahlillar o‘tkazilib, o‘zgarishlar dinamikasi baholab boriladi.
👍 So‘rovnomada ishtirok etish
Rasmiy sahifalarimiz
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|Aloqa | 109 |
| 20 | #16_son
Hurmatli davlat xizmatchilari, siyosiy ma'rifat soatining navbatdagi sonini taqdim etmoqdamiz.
Unda siyosiy-ijtimoiy xabarlar, qonunchilikdagi yangiliklar, davlat xizmatchisining ma’naviy-ma’rifiy dunyoqarashini boyitishga xizmat qiladigan ma’lumotlar o‘rin olgan.
🌍Biz bilan kuzatib boring!
🕊Telegram | 📸Instagram | 80 |
