Фриланс, удаленная работа, вакансии
Відкрити в Telegram
Заказы и вакансии для фрилансеров Разместить вакансию, объявление об услугах, рекламу здесь: @FRwork_bot
Показати більше
Сітка:📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Фриланс, удаленная работа, вакансии
Канал Фриланс, удаленная работа, вакансии (@frwork3) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 28 731 підписників, посідаючи 1 364 місце в категорії Кар'єра та 22 457 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 28 731 підписників.
За останніми даними від 27 жовтня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 515, а за останні 24 години на 28, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 6.29%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 5.89% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 1 802 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 1 688 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 0.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як занятость, отклик, владение, проектирование, написание.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Заказы и вакансии для фрилансеров
Разместить вакансию, объявление об услугах, рекламу здесь: @FRwork_bot”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 28 жовтня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
28 731
Підписники
+2824 години
+957 днів
+51530 днів
Завантажуємо дані
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
жовтень '26жовт '26
жовтень '26
+753
в 0 каналах
вересень '26
+1 177
в 0 каналах
Get PRO
серпень '26
+790
в 1 каналах
Get PRO
липень '26
+1 040
в 1 каналах
Get PRO
червень '26
+996
в 0 каналах
Get PRO
травень '26
+845
в 0 каналах
Get PRO
квітень '26
+1 017
в 0 каналах
Get PRO
березень '26
+1 154
в 0 каналах
Get PRO
лютий '26
+1 113
в 0 каналах
Get PRO
січень '26
+961
в 0 каналах
Get PRO
грудень '25
+823
в 1 каналах
Get PRO
листопад '25
+703
в 1 каналах
Get PRO
жовтень '25
+641
в 0 каналах
Get PRO
вересень '25
+492
в 0 каналах
Get PRO
серпень '25
+716
в 0 каналах
Get PRO
липень '25
+1 570
в 0 каналах
Get PRO
червень '25
+940
в 1 каналах
Get PRO
травень '25
+664
в 3 каналах
Get PRO
квітень '25
+606
в 0 каналах
Get PRO
березень '25
+1 002
в 0 каналах
Get PRO
лютий '25
+564
в 1 каналах
Get PRO
січень '25
+677
в 0 каналах
Get PRO
грудень '24
+842
в 0 каналах
Get PRO
листопад '24
+535
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '24
+259
в 11 каналах
Get PRO
вересень '24
+460
в 0 каналах
Get PRO
серпень '24
+274
в 0 каналах
Get PRO
липень '24
+759
в 8 каналах
Get PRO
червень '24
+717
в 0 каналах
Get PRO
травень '24
+762
в 1 каналах
Get PRO
квітень '24
+831
в 6 каналах
Get PRO
березень '24
+954
в 7 каналах
Get PRO
лютий '24
+570
в 23 каналах
Get PRO
січень '24
+638
в 31 каналах
Get PRO
грудень '23
+514
в 25 каналах
Get PRO
листопад '23
+571
в 12 каналах
Get PRO
жовтень '23
+1 522
в 9 каналах
Get PRO
вересень '23
+1 430
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+1 758
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+1 333
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+1 655
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+444
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+248
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+144
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+147
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+206
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+328
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+456
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+534
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+476
в 0 каналах
Get PRO
серпень '22
+599
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+678
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+762
в 0 каналах
Get PRO
травень '22
+708
в 0 каналах
Get PRO
квітень '22
+886
в 0 каналах
Get PRO
березень '22
+88
в 0 каналах
Get PRO
лютий '22
+144
в 0 каналах
Get PRO
січень '22
+142
в 0 каналах
Get PRO
грудень '21
+181
в 0 каналах
Get PRO
листопад '21
+181
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '21
+223
в 0 каналах
Get PRO
вересень '21
+244
в 0 каналах
Get PRO
серпень '21
+263
в 0 каналах
Get PRO
липень '21
+183
в 0 каналах
Get PRO
червень '21
+155
в 0 каналах
Get PRO
травень '21
+159
в 0 каналах
Get PRO
квітень '21
+214
в 0 каналах
Get PRO
березень '21
+275
в 0 каналах
Get PRO
лютий '21
+402
в 0 каналах
Get PRO
січень '21
+245
в 0 каналах
Get PRO
грудень '20
+4 768
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 28 жовтня | +66 | |||
| 27 жовтня | +28 | |||
| 26 жовтня | 0 | |||
| 25 жовтня | 0 | |||
| 24 жовтня | 0 | |||
| 23 жовтня | +32 | |||
| 22 жовтня | +74 | |||
| 21 жовтня | +27 | |||
| 20 жовтня | +26 | |||
| 19 жовтня | 0 | |||
| 18 жовтня | 0 | |||
| 17 жовтня | 0 | |||
| 16 жовтня | +40 | |||
| 15 жовтня | +6 | |||
| 14 жовтня | +108 | |||
| 13 жовтня | +31 | |||
| 12 жовтня | +19 | |||
| 11 жовтня | 0 | |||
| 10 жовтня | 0 | |||
| 09 жовтня | +22 | |||
| 08 жовтня | +40 | |||
| 07 жовтня | +14 | |||
| 06 жовтня | +176 | |||
| 05 жовтня | +1 | |||
| 04 жовтня | 0 | |||
| 03 жовтня | +2 | |||
| 02 жовтня | +11 | |||
| 01 жовтня | +30 |
Дописи каналу
Менеджер по продажам (Хантер)
Формат и график
- Удаленно
- Пн–пт, 9:00–18:00 по МСК
Оплата
- Оклад 70 000 ₽ + KPI + квартальные комиссии, совокупный доход - от 150 тыс.руб.
- ЗП выплачивается 2 р/мес.в крипте
- Прозрачная связь дохода с закрытыми сделками
Что предстоит делать
- Активный обзвон базы, предоставленной колл-центром
- Первичная консультация и предложение услуг компании
- Подготовка и отправка коммерческих предложений
- Полный цикл продаж: от первого контакта до закрытия сделки
- Контроль дебиторской задолженности
- Параллельно — наработка собственной клиентской базы
Задачи на испытательный срок (1 месяц)
- Глубоко изучить продукт и технологию продаж
- Адаптироваться к процессам и регламентам
- Начать формировать собственную базу и воронку
Требования
- Опыт B2B-продаж от 2 лет (обязателен опыт холодных продаж)
- Опыт удаленной работы от 2 лет
- Навык выхода на ЛПР и общения с первыми лицами компаний
- Грамотная устная и письменная речь
- Понимание финансовой сферы — в приоритете
- Системность, дисциплина, высокий уровень энергии и ориентация на результат
Как откликнуться:
Присылайте резюме: @humanhr9
| 2 | AI Design Engineer
Кто нам нужен
ИИ-дизайн-инженер с базой в графическом дизайне и практическим опытом автоматизации дизайн-производства
Специалист, который умеет соединять дизайн, ИИ и технологии в работающие решения
Дизайнер с опытом создания собственных ИИ-инструментов, агентов или автоматизированных процессов
Практик, способный самостоятельно пройти весь путь: от идеи и проектирования до работающей системы
Что надо делать
Проектировать и создавать ИИ-инструменты для автоматического производства дизайн-макетов
Разрабатывать ИИ-агентов и многошаговые процессы для решения дизайнерских задач
Автоматизировать создание презентаций, рекламных баннеров, ресайзов и адаптаций
Создавать системы массового производства дизайна — например, 200 адаптаций из одного мастер-макета
Соединять языковые модели с Figma и другими инструментами производства дизайна
Разрабатывать библиотеки промптов и повторяемые производственные процессы
Создавать и тестировать прототипы, оценивать их качество и эффективность
Помогать дизайн-команде внедрять ИИ в ежедневную работу
Что точно нужно уметь
Понимать принципы построения макетов (опыт работы в Figma обязателен)
Проектировать многошаговые ИИ-процессы и автоматизировать задачи
Подключать внешние сервисы через API, понимать принципы работы md-файлов
Создавать ИИ-агентов и интегрировать их с инструментами дизайна
Прототипировать и самостоятельно доводить решения до рабочего состояния
Оценивать не только визуальное качество результата, но и скорость, стабильность и масштабируемость производства
Важно: нам нужен опыт создания работающих решений, а не только использования готовых ИИ-инструментов.
Что хотим увидеть в портфолио
Нам интересны работающие системы, которые ты создал
Покажи хотя бы один реализованный проект: ИИ-инструмент, агента или автоматизированный процесс
Особенно интересны проекты по автоматизации создания презентаций, баннеров, ресайзов и других дизайн-материалов
Что мы можем предложить
Удалённый формат
Фуллтайм
Возможность создавать собственные ИИ-инструменты и внедрять их в реальное дизайн-производство
Пространство для экспериментов с новыми моделями, агентами и технологиями
Условия и уровень оплаты обсуждаются индивидуально
Почему с нами классно
Масштаб: работа с лидерами рынка
Свобода: без микроменеджмента — ты сам выбираешь подход, но отвечаешь за результат
Ответственность: мы ценим тех, кто держит слово и доводит задачи до конца
Заполнить анкету | 690 |
| 3 |  Открыта ВАКАНСИЯ!!! Онлайн Администратор. Возможно совмещение декрет/работа. Обучение бесплатно. З/П + премия. График гибкий. Карьерный рост. Вакансия женская от 23 лет, РФ, стабильный интернет, от 5 часов свободного времени, желание обучаться. Запись на собеседование в ТГ @EkaterinaKazantseva31 | 724 |
| 4 | 💼 CAREER UP: РАБОТА, ВОЗМОЖНОСТИ И РОСТ
Хочешь найти работу, выйти на новый уровень дохода или вырасти в профессии? Не трать время на хаотичный поиск каналов и бесконечное ожидание откликов на работных сайтах 👀
Наш канал включили в папку Career UP — это телеграм-каналы, которые помогут найти новые карьерные возможности и понять, как двигаться дальше.
Что внутри? 👇
✅ Каналы с вакансиями — можно напрямую связаться с работодателем, обсудить условия и заявить о себе, а не просто отправить отклик на hh.ru и ждать ответа.
✅ Советы опытных карьерных консультантов — как составить сильное резюме, подготовиться к собеседованию, искать работу и презентовать свой опыт.
✅ Профессиональное развитие — полезные материалы о том, как прокачивать навыки, расти на текущем месте, претендовать на повышение и находить новые направления для развития.
Для кого собрали?
- кто ищет новую работу или хочет сменить сферу
- кто хочет найти интересный проект или новые возможности
- кто стремится к повышению зарплаты и карьерному росту
- кто хочет развиваться на текущем месте
Необязательно искать работу прямо сейчас. Иногда достаточно вовремя заметить подходящую вакансию или прочитать совет, который изменит твой следующий карьерный шаг.
📂 ДОБАВИТЬ ПАПКУ CAREER UP — одна папка вместо десятков разрозненных подписок: вакансии, советы карьерных консультантов и материалы для роста в профессии.
⏰ Ссылка будет работать 24 часа
Сохрани себе — пусть новые возможности будут под рукой 😉 | 1 696 |
| 5 | Монтажер, видео-монтажер (Reels или длинные видео)
Ищем людей по двум направлениям:
1. Монтаж Рилс
2. Монтаж длинных видео
Требования:
— возраст от 18 лет
Нам нужен специалист, который умеет работать со вставками, динамикой, текстом и субтитрами
Примеры работ, которые нам нужны, отправим в лс
Для отклика напишите @xogroup_call
— имя
— возраст
— примеры работ
— свой прайс
На длительное сотрудничество! | 1 682 |
| 6 | 12 Космонавтов ищет AI-дизайн инженера
Привет! Мы — 12 Космонавтов, ищем ИИ-дизайн-инженера, который будет создавать вместе с нами автоматизированные процессы для производства дизайна.
Наша цель — производить качественный дизайн в масштабе.
Нам нужен дизайнер с инженерным мышлением или LLM-разработчик с пониманием дизайна. Тот, кто не только использует готовые ИИ-инструменты, но и самостоятельно создаёт системы, способные выполнять работу за дизайнеров.
Откликнуться >> | 1 670 |
| 7 | Директор по фандрайзингу в фонд борьбы с инсультом ОРБИ.
от 130 000 рублей на руки
Фонд борьбы с инсультом ОРБИ — первый профильный фонд в России, который оказывает комплексную поддержку людям после инсульта и их семьям, поддерживает медицинские учреждения и проводит информационные кампании по профилактике инсульта и распознаванию его симптомов. Наша миссия — делать так, чтобы случаев инсульта становилось меньше, а каждый, кто столкнулся с болезнью, мог получить необходимую помощь.
Сейчас мы ищем директора по фандрайзингу — человека, который возглавит одно из ключевых направлений фонда и будет отвечать за развитие фандрайзинговой стратегии, финансовую устойчивость фонда и отношения с донорами и партнёрами.
Что предстоит делать:
— Отвечать за выполнение финансового плана направления, анализировать результаты и принимать решения на основе данных;
— Развивать основные направления фандрайзинга: корпоративные партнёрства, частные и крупные частные пожертвования, регулярные пожертвования, специальные проекты и мероприятия;
— Искать новые каналы и механики привлечения средств, тестировать гипотезы и оценивать их эффективность;
— Руководить командой фандрайзинга: ставить цели и приоритеты, развивать сотрудников, помогать команде достигать результатов;
— Представлять фонд на встречах, мероприятиях и в профессиональном сообществе.
Мы ищем человека, который:
— Имеет опыт работы от 3 лет в сфере фандрайзинга, развития бизнеса или партнёрств, включая опыт управления командой и ответственность за финансовые результаты;
— Имеет опыт привлечения и развития крупных корпоративных партнёров и/или частных доноров;
— Хорошо работает с цифрами: умеет планировать доходы, оценивать эффективность разных каналов и управлять бюджетом;
— Умеет ставить понятные задачи, определять приоритеты и давать сотрудникам достаточно самостоятельности;
— Умеет ясно формулировать и презентовать идеи, находить решения, которые учитывают интересы и фонда, и партнёра.
Опыт работы в благотворительности будет преимуществом, но не является обязательным. Нам также интересны кандидаты с сильным опытом в коммерческом секторе — в развитии бизнеса, партнёрствах, маркетинге, работе с клиентами и других направлениях, предполагающих привлечение ресурсов и ответственность за финансовый результат.
Что мы предлагаем:
— Возможность влиять на развитие одного из ключевых направлений фонда и участвовать в принятии стратегических решений;
— Сильную команду и возможность развивать уже работающие направления, одновременно запуская новые;
— Проекты с крупным бизнесом, частными донорами, культурными и медийными партнёрами;
— Оформление по ТК РФ;
— Полную занятость, график 5/2;
— Гибкий график присутствия в офисе в 5 минутах ходьбы от м. «Студенческая»;
— Заработную плату от 130 000 рублей на руки в зависимости от опыта и компетенций кандидата.
Как откликнуться:
Резюме и сопроводительное письмо можно направить на: job@orbifond.ru
В сопроводительном письме просим рассказать, чем вас заинтересовали эта вакансия и работа в фонде ОРБИ, а также кратко описать свой опыт в фандрайзинге, развитии бизнеса, работе с крупными партнёрами и донорами, управлении командой и достижении финансовых результатов.
Без сопроводительного письма резюме не рассматриваются. | 1 671 |
| 8 | Ищем Influence Marketing Manager, который хорошо ориентируется в gaming/esports-среде, умеет находить сильных зарубежных инфлюенсеров и выстраивать с ними долгосрочные отношения.
Нам нужен человек, который не ограничивается закупкой интеграций: умеет анализировать результаты, тестировать новые подходы, договариваться об эффективных условиях и находить нестандартные способы продвижения продукта.
Отдельно важно, чтобы ты понимал Counter-Strike и сам играл в CS — большая часть работы связана именно с этой аудиторией и контентом.
Что нужно делать и сделать:
• Составлять брифы и ТЗ для рекламных интеграций на YouTube, Twitch и Kick.
• Искать и отбирать релевантных инфлюенсеров на зарубежных рынках.
• Постоянно развивать и актуализировать базу контактов.
• Вести переговоры с инфлюенсерами и агентствами: обсуждать форматы, стоимость и условия сотрудничества, торговаться.
• Контролировать сроки выхода интеграций, содержание контента и соответствие согласованному ТЗ.
• Анализировать эффективность размещений и вести системную отчетность.
• Работать с основными метриками influence-маркетинга и принимать решения на основе результатов кампаний.
• Постоянно тестировать новые гипотезы, форматы и источники трафика.
• Искать неочевидные и эффективные способы продвижения продукта через инфлюенсеров.
• Выстраивать долгосрочные отношения с блогерами и стримерами, вовлекать их в продукт и развивать бартерные форматы сотрудничества.
• Работать с вертикальными форматами контента: Shorts, Reels, TikTok и аналогичными форматами.
• Управлять командой менеджеров, которые занимаются подключением микроинфлюенсеров по реферальной модели.
Пожелания к кандидату:
• От 2 лет опыта в influence-маркетинге.
• Опыт работы именно с зарубежными рынками.
• Опыт в gaming, esports или близких сферах.
• Хорошее понимание индустрии Counter-Strike и личный интерес к игре.
• Английский язык от B1 — достаточный для переписки и переговоров с зарубежными партнерами.
• Понимание базовых маркетинговых метрик и ключевых показателей influence-маркетинга.
• Умение самостоятельно искать инфлюенсеров — как вручную, так и с помощью специализированных инструментов.
• Наличие собственной базы инфлюенсеров будет большим плюсом.
• Умение составлять понятные и детальные брифы и ТЗ для интеграций.
• Будет плюсом возможность показать примеры реализованных кампаний или брифов.
• Умение системно работать с таблицами, базами и отчетностью.
• Высокая внимательность к деталям: дедлайны, договоренности, содержание интеграций и корректность размещений.
• Умение оценивать не только охваты, но и реальную эффективность сотрудничества с конкретным инфлюенсером.
Будет преимуществом:
• Собственная сеть контактов среди зарубежных YouTube- и Twitch-креаторов.
• Опыт работы с Counter-Strike-инфлюенсерами.
• Опыт построения реферальных или ambassador-программ.
• Опыт управления небольшой командой.
• Понимание механик продвижения игровых продуктов и особенностей gaming-аудитории
Что предлагаем:
• Формат работы: Удалённо
• Увлеченная команда: мы создаём продукты, которыми сами гордимся.
• Гибкий график и удалённая работа. С нами будет комфортно, если ты находишься в часовых поясах GMT+1 – GMT+8.
• Постоянное развитие: оплачиваем обучение, покупаем книги, организуем внутренние и внешние курсы.
• Бенефиты: ДМС, компенсация питания, спорта, хобби, английского и психолога.
• Возможность влиять на развитие одного из крупнейших брендов в киберспортивной индустрии.
Отклик:
@borddarya
d.bordacheva@excorp.gg | 1 681 |
| 9 | Новую работу проще искать, когда знаешь, где смотреть
Собрали в одну папку телеграмм каналы с вакансиями, подработкой и советами по карьере.
Что внутри:
🌸Удалённая работа и вакансии по России
🌸Фриланс и дополнительные заказы
🌸Советы по резюме и собеседованиям
🌸Переговоры о зарплате и карьерном росте
Пригодится, если ищешь работу сейчас или пока присматриваешься к новым возможностям.
Добавь себе, точно пригодится ➡️ https://t.me/addlist/abop818XCglmZGVi | 1 766 |
| 10 | #Удаленнаяработа
Аккаунт менеджер в международный проект. Ищем совершеннолетних сотрудниц.
💰Оплата:
От 43 000₽ -150 000₽ в месяц(сдельная), с возможностью получения средств в любое время.
После успешной стажировки классный бонус 8000 руб
💁♀️Обязанности:
— Составление небольших текстов, с помощью куратора ( обучаем)
— Отправка писем и Ответы на смс от пользователей.
💁♀️Требования:
— С любого устройства, но важен стабильный интернет и связь в телеграмм.
— Грамотность и внимательность , амбиции к росту.
Условия:
— Удаленная работа без вложений . Для всех стран.
— График работы от 6 ч. (гибкий). 5/2
— Переписка частично по шаблону, часть индивидуальное общение
— Расчет с возможностью ежедневных выплат на многие страны.
Контакт:
@LAV_hr
Ищу работу.Ваше имя и возраст. | 1 744 |
| 11 | Менеджер по работе с блогерами в сервис покупки одежды DROPP MARKET
• удаленно
Отклик: n.zhemoedova@dropp.market
указание вакансии + резюме | 1 738 |
| 12 | AI Native Web Designer
Что предстоит делать?
Отвечать за пользовательский опыт и качество двух коммуникационных сайтов Платформы B2B 2ГИС: проектировать информационную архитектуру, пользовательские маршруты и адаптивные решения.
Разбираться в исходной задаче до начала проектирования: уточнять цель, потребности аудитории, ограничения и результат, по которому можно будет оценить решение.
Выбирать правильный способ работы под задачу: быстро проверять продуктовые гипотезы с помощью AI или проектировать новые и сложные решения в Figma.
Пересобрать процесс генерации посадочных страниц: от постановки задачи и проверенного содержания до контроля качества и публикации.
Вместе с разработчиками развивать веб-дизайн-систему, шаблоны и библиотеку компонентов, превращая удачные решения в общие правила.
Работать с материалами продуктовой команды: переводить сложные B2B- и технологические темы в ясную структуру, дорабатывать заголовки, призывы к действию, навигацию и короткие тексты.
Вместе с маркетингом определять аудиторию, основное сообщение и ожидаемое действие пользователя, связывать страницы с позиционированием продукта и запусками.
Ставить задачи графическим дизайнерам на иллюстрации и 3D, проводить арт-дирекшн и вместе с разработчиками доводить страницы до качественной реализации.
Анализировать результаты после запуска, улучшать сайты и процесс, превращать полезные AI-эксперименты в устойчивые практики команды.
Что мы ожидаем?
Опыт работы веб-дизайнером, UX/UI дизайнером или продуктовым дизайнером c web-experience от 5 лет.
Сильное портфолио реализованных коммуникационных сайтов, в котором видны высокий уровень визуального дизайна и продуманный пользовательский опыт — не только концепты или отдельные экраны в Figma.
Умение проектировать информационную архитектуру, навигацию и пользовательские маршруты, учитывать адаптивность, доступность и ограничения реализации.
Опыт работы со сложными B2B- и технологическими продуктами или продуктами для разработчиков либо способность быстро погружаться в такую предметную область.
Умение влиять на структуру и финальную форму материала, работать с текстом и уверенно владеть русским языком.
Опыт развития дизайн-систем и компонентов вместе с разработчиками, а также сопровождения решения до работающего сайта.
Практический опыт применения AI и способность превращать эксперименты в повторяемый процесс с понятными ограничениями и контролем качества.
Самостоятельность и системное мышление, способность предлагать решения подходящего масштаба — от быстрой проверки до новой концепции.
Умение ясно объяснять ход мысли, аргументировать решения и договариваться с продуктовыми командами, разработчиками, маркетингом, редакторами и другими дизайнерами.
Что предлагаем?
Влияние на пользовательский опыт B2B-направления 2ГИС и развитие двух его коммуникационных сайтов.
Возможность соединить высокий уровень веб-дизайна, системную работу и AI-инструменты в реальном процессе выпуска страниц.
Сложные технологические продукты и аудитории, для которых качество объяснения действительно важно.
Партнёрство с командой разработки и поддержку графических дизайнеров в работе с иллюстрациями и 3D.
Что прислать?
Несколько примеров своих работ, релевантных этой вакансии.
Также расскажи о своём опыте работы с AI:
какими инструментами и моделями пользуешься;
как устроены твои рабочие цепочки и процессы;
что удалось автоматизировать или ускорить;
где находятся точки контроля качества и какую роль в них играет человек;
как применение AI повлияло на результат работы.
Нам важен не только список инструментов, но и то, как ты встраиваешь AI в реальную работу и сохраняешь качество результата.
Откликнуться | 1 727 |
| 13 | ⚡️Полно заказов даже для новичков: просто заходите на канал и выбираете свой профиль. Работы хватит на всех, заходите:
https://t.me/+bqMRDpJHge0xMTQy | 1 715 |
| 14 | СПЕЦИАЛИСТ ПО ВНЕДРЕНИЮ ИИ-АГЕНТОВ
Доход: 1000–1500 долларов оклад на старте + процент с проектов.
О компании: внедряем ИИ-агентов в бизнесы — прокат авто, автосервисы, клиники, магазины. Первые проекты в Тбилиси.
УСЛОВИЯ
— офис в Тбилиси, м. Церетели полный день, 5/2;
— оформление по договору;
— оклад сразу, процент добавляется с проектов.
ЗАДАЧИ
— разбирать процесс клиента: заявки, запись, ответы клиентам, отчёты;
— настраивать ИИ-агента под этот процесс и доводить до рабочего состояния;
— обучать сотрудников и поддерживать проект после запуска.
КОГО ИЩЕМ
— опыт работы с ИИ. Нужен практик, не новичок: промпты, контекст, база знаний, работа с API и терминалом на базовом уровне, умеет читать ошибки и править конфиги.
— опыт с автоматизацией, чат-ботами, CRM или техподдержкой;
— умение объяснять простым языком и не бросать задачу на середине;
— русский обязателен, грузинский или английский — плюс.
ОТКЛИК
Напишите @zebrunya: резюме, коротко о себе, опыт и когда готовы начать. | 1 724 |
| 15 | Head of Website | Международная IT-компания
от 3 500 до 4 500$
Кадровое агентство Brightman ищет Head of Website для крупной международной IT-компании.
🌍 Компания разрабатывает программное обеспечение, мобильные приложения и веб-решения для клиентов по всему миру. Среди клиентов - компании из сфер финансов, здравоохранения, логистики, телекоммуникаций, медиа и других индустрий.
Чем предстоит заниматься:
— Развивать сайт компании end-to-end: стратегия, структура, новые страницы и лендинги;
— Отвечать за SEO/GEO, рост органического трафика и конверсии;
— Организовывать процессы веб-разработки и публикации контента;
— Поддерживать маркетинговые и рекламные кампании;
— Управлять командой SEO-специалистов, веб-разработчиков и других участников web-направления.
Мы ожидаем:
— От 5 лет опыта в web / digital marketing;
— Кейсы успешного создания и масштабирования сайтов;
— Глубокое понимание SEO, CRO, paid traffic, веб-аналитики и CMS;
— Опыт управления кросс-функциональными командами;
— Английский язык от Upper-Intermediate и выше.
Будет преимуществом:
— Опыт международного SEO/GEO;
— Работа с распределенными командами;
— Опыт развития сайтов с измеримым влиянием на B2B pipeline.
Контакты:
@Tatyana_AssistantRecruiter
t.chabataronak@brightmanclub.onmicrosoft.com | 1 726 |
| 16 | Ведущий специалист по продажам
Наша команда работает с малым бизнесом на Авито: помогает предпринимателям развиваться на платформе, обучает работе с рекламными инструментами и подбирает стратегии, которые приносят реальный результат. Быстрая обратная связь позволяет нам точно понимать, что работает в каждом конкретном случае, и адаптироваться под задачи бизнеса.
Какие задачи вас ждут:
продавать услуги Авито действующим клиентам B2B: тарифы, рекламу, спецпредложения;
работать с действующей базой по телефону, выявлять потребности и предлагать решения;
вести клиентов в CRM, фиксировать историю взаимодействий;
следить за обновлениями платформы и информировать клиентов об изменениях.
Мы ждём, что вы:
имеете опыт работы в В2В-продажах от 1 года;
имеете опыт работы с большим объемом телефонных продаж;
умеете сохранять баланс интересов клиента и интересов компании;
настойчивы и умеете аргументировать свою позицию.
Работа у нас — это:
официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
полностью «белая» заработная плата: оклад + премия с возможностью перевыполнять показатели и увеличивать ежемесячный доход;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания;
обучение тонкостям работы: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение;
всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары;
корпоративные мероприятия, тимбилдинги и неформальные встречи;
карьера без потолка: рост внутри своей роли или переход в другие отделы по результатам работы;
удобные инструменты для коммуникации и прозрачные процессы на удалёнке.
Откликнуться на вакансию | 1 805 |
| 17 | Интернет-маркетолог, middle+/senior
Ищем специалиста, который соединит продукт, онлайн-воронку, инфраструктуру онлайн-продаж и бизнес-юниты в один процесс и довести его до измеримого роста выручки и рентабельности.
Задачи
Вести проекты по увеличению рентабельности онлайн-воронки: от внедрения процесса самостоятельной онлайн-оплаты до аудита текущих сценариев, запуска и оптимизации.
Обеспечивать сквозную логику клиентского пути: сайт, регистрация или лид, онбординг и использование продукта, оплата или кросс-сейл.
Развивать текущий бизнес и продуктовые треки: планировать работу вместе с продуктами, управлять действующей онлайн-воронкой и применять сегментную экспертизу для роста конверсий и выручки.
Анализировать влияние изменений на юнит-экономику в разрезе клиента: MIR, ROMI, CAC, LTV, средний чек, долю онлайн-оплат.
Искать новые точки роста: поддерживать и проверять гипотезы сегментных ценностей, доводить перспективные гипотезы до понятного решения о масштабировании.
Плотно взаимодействовать и запускать изменения через инфраструктуру, разработку, отдел продаж, бизнес-юниты и выстраивать взаимодействие без административных полномочий.
Вести регламентированные KPI-отчеты, быстро диагностировать узкие места в воронке и переводить гипотезы в задачи разработки.
Мы ожидаем
Глубокое понимание коммерческой модели бизнеса и логики интернет-маркетинга: каналов продвижения и способов их монетизации.
Практический опыт работы с продуктовой воронкой SaaS: регистрация, онбординг, оплата, продление, опыт работы с продуктовой аналитикой.
Уверенное владение инструментами аналитики и сквозной аналитики: Яндекс Метрика, коллтрекинг, BI, DataLens, Looker, A/B-тестирование.
Понимание юнит-экономики: MIR, ROMI, CAC, LTV, ARPU, margin, и работы с KPI на уровне клиента.
Навык взаимодействия с продуктовыми и маркетинговыми командами, а также командами разработки без административных полномочий.
Системное мышление, коммуникабельность и способность быть лидером в межфункциональных проектах.
Базовые SQL-навыки будут плюсом.
Мы предлагаем
Возможность влиять на продукт. Маркетолог встроен в полный цикл: вместе с продуктовой командой решаем, какие функции нужны продукту, сколько он должен стоить и кому именно он нужен. А после — доносим ценность до клиента и развиваем отношения с ним.
Достойные условия труда. Зарплата соответствует уровню навыков, система премирования и пересмотров по результатам работы прозрачная.
Свободу и ответственность. Доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Не осваиваем бюджеты, а сами проектируем, считаем, отстаиваем и реализуем решения — с опорой на отлаженные процессы. Если что-то идет не так, делаем выводы и меняем тактику.
Поддержку развития. Ежегодное перформанс-ревью, понятный трек развития и сильное маркетинговое комьюнити. Помощь с подготовкой к выступлениям на конференциях, возможность участвовать в подкастах и писать статьи.
Технологичную среду. Применяем искусственный интеллект в продуктах и внутренних процессах там, где он действительно полезен, а не ради хайпа.
Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, если он есть в вашем городе. В любом случае предоставим технику и все необходимое.
Откликнуться на вакансию | 1 762 |
| 18 | UX/UI Designer, Figma | iGaming
Ищем UX/UI-дизайнера для усиления существующей команды и развития продукта в сфере онлайн-казино.
Задачи:
— работать над интерфейсами игрового продукта;
— развивать UX/UI-решения с учётом особенностей онлайн-казино и игровых механик;
— участвовать в улучшении продукта вместе с текущей командой.
Требования:
— от 2 лет опыта работы с онлайн-казино;
— отличная насмотренность в iGaming;
— понимание интерфейсов казино и игровых механик;
— уверенное владение Figma.
Условия:
— удалённая работа;
— рассматриваются кандидаты за пределами РФ;
— остальные условия обсуждаются индивидуально.
Отправьте CV и портфолио.
Контакт:
@carry_awaaay | 1 775 |
| 19 | Срочно нужен бот на пайтон в течении 1 недели
Бюджет: 299,000 RUB.
Контакт: @SudebniiPristav02 | 1 782 |
| 20 | Дизайнер, Taplink
привет, я — Алина, веб-дизайнер, создаю продающие сайты на Таплинке для экспертов вместе со своей командой больше 3 лет.
одни из лидеров в сфере создания таплинков
60+ реализованных проектов
только положительные отзывы, делаем правки до момента, пока для клиента все не будет идеально
Мне в команду требуется дизайнер на долгосрочное сотрудничество
Насчет условий:
Работа, которую буду выполнять я:
Регулярный поиск клиентов
Подбор референсов для клиента
Написание текста
Вёрстка таплинка и полное его подключение
Что требуется от тебя:
Наличие портфолио сайтов Taplink
Срок сдачи проекта до 3х дней
Требования:
опыт работы от 1+ года
умение работать в разных стилях
хорошая насмотренность
Бюджет: по договоренности
Контакты для связи: @save111Vazzia | 1 877 |
