es
Feedback

¡No caigas en manos de tramposos! Telemetrio encuentra y marca estos canales 👉 Si quieres ver la etiqueta, suscríbete

Фриланс, удаленная работа, вакансии

Фриланс, удаленная работа, вакансии

Ir al canal en Telegram

Заказы и вакансии для фрилансеров Разместить вакансию, объявление об услугах, рекламу здесь: @FRwork_bot

Mostrar más

📈 Análisis del canal de Telegram Фриланс, удаленная работа, вакансии

El canal Фриланс, удаленная работа, вакансии (@frwork3) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 28 731 suscriptores, ocupando la posición 1 364 en la categoría Carrera profesional y el puesto 22 457 en la región Rusia.

📊 Métricas de audiencia y dinámica

Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 28 731 suscriptores.

Según los últimos datos del 27 octubre, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 515, y en las últimas 24 horas de 28, conservando un alto alcance.

  • Estado de verificación: No verificado
  • Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 6.29%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 5.89% de reacciones respecto al total de suscriptores.
  • Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 1 802 visualizaciones. En el primer día suele acumular 1 688 visualizaciones.
  • Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 0.
  • Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como занятость, отклик, владение, проектирование, написание.

📝 Descripción y política de contenido

El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Заказы и вакансии для фрилансеров Разместить вакансию, объявление об услугах, рекламу здесь: @FRwork_bot”

Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 28 octubre, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Carrera profesional.

Buy Ad
28 731
Suscriptores
+2824 horas
+957 días
+51530 días
Atraer Suscriptores
oct '26
octubre '26
+753
en 0 canales
septiembre '26
+1 177
en 0 canales
Get PRO
agosto '26
+790
en 1 canales
Get PRO
julio '26
+1 040
en 1 canales
Get PRO
junio '26
+996
en 0 canales
Get PRO
mayo '26
+845
en 0 canales
Get PRO
abril '26
+1 017
en 0 canales
Get PRO
marzo '26
+1 154
en 0 canales
Get PRO
febrero '26
+1 113
en 0 canales
Get PRO
enero '26
+961
en 0 canales
Get PRO
diciembre '25
+823
en 1 canales
Get PRO
noviembre '25
+703
en 1 canales
Get PRO
octubre '25
+641
en 0 canales
Get PRO
septiembre '25
+492
en 0 canales
Get PRO
agosto '25
+716
en 0 canales
Get PRO
julio '25
+1 570
en 0 canales
Get PRO
junio '25
+940
en 1 canales
Get PRO
mayo '25
+664
en 3 canales
Get PRO
abril '25
+606
en 0 canales
Get PRO
marzo '25
+1 002
en 0 canales
Get PRO
febrero '25
+564
en 1 canales
Get PRO
enero '25
+677
en 0 canales
Get PRO
diciembre '24
+842
en 0 canales
Get PRO
noviembre '24
+535
en 0 canales
Get PRO
octubre '24
+259
en 11 canales
Get PRO
septiembre '24
+460
en 0 canales
Get PRO
agosto '24
+274
en 0 canales
Get PRO
julio '24
+759
en 8 canales
Get PRO
junio '24
+717
en 0 canales
Get PRO
mayo '24
+762
en 1 canales
Get PRO
abril '24
+831
en 6 canales
Get PRO
marzo '24
+954
en 7 canales
Get PRO
febrero '24
+570
en 23 canales
Get PRO
enero '24
+638
en 31 canales
Get PRO
diciembre '23
+514
en 25 canales
Get PRO
noviembre '23
+571
en 12 canales
Get PRO
octubre '23
+1 522
en 9 canales
Get PRO
septiembre '23
+1 430
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+1 758
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+1 333
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+1 655
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+444
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+248
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+144
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+147
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+206
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+328
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+456
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+534
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+476
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+599
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+678
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+762
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+708
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+886
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+88
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+144
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+142
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+181
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+181
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+223
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+244
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+263
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+183
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+155
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+159
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+214
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+275
en 0 canales
Get PRO
febrero '21
+402
en 0 canales
Get PRO
enero '21
+245
en 0 canales
Get PRO
diciembre '20
+4 768
en 0 canales
Fecha
Crecimiento de Suscriptores
Menciones
Canales
28 octubre+66
27 octubre+28
26 octubre0
25 octubre0
24 octubre0
23 octubre+32
22 octubre+74
21 octubre+27
20 octubre+26
19 octubre0
18 octubre0
17 octubre0
16 octubre+40
15 octubre+6
14 octubre+108
13 octubre+31
12 octubre+19
11 octubre0
10 octubre0
09 octubre+22
08 octubre+40
07 octubre+14
06 octubre+176
05 octubre+1
04 octubre0
03 octubre+2
02 octubre+11
01 octubre+30
Publicaciones del Canal
Менеджер по продажам (Хантер) Формат и график - Удаленно - Пн–пт, 9:00–18:00 по МСК Оплата - Оклад 70 000 ₽ + KPI + квартальные комиссии, совокупный доход - от 150 тыс.руб. - ЗП выплачивается 2 р/мес.в крипте - Прозрачная связь дохода с закрытыми сделками Что предстоит делать - Активный обзвон базы, предоставленной колл-центром - Первичная консультация и предложение услуг компании - Подготовка и отправка коммерческих предложений - Полный цикл продаж: от первого контакта до закрытия сделки - Контроль дебиторской задолженности - Параллельно — наработка собственной клиентской базы Задачи на испытательный срок (1 месяц) - Глубоко изучить продукт и технологию продаж - Адаптироваться к процессам и регламентам - Начать формировать собственную базу и воронку Требования - Опыт B2B-продаж от 2 лет (обязателен опыт холодных продаж) - Опыт удаленной работы от 2 лет - Навык выхода на ЛПР и общения с первыми лицами компаний - Грамотная устная и письменная речь - Понимание финансовой сферы — в приоритете - Системность, дисциплина, высокий уровень энергии и ориентация на результат Как откликнуться: Присылайте резюме: @humanhr9

2
AI Design Engineer Кто нам нужен ИИ-дизайн-инженер с базой в графическом дизайне и практическим опытом автоматизации дизайн-производства Специалист, который умеет соединять дизайн, ИИ и технологии в работающие решения Дизайнер с опытом создания собственных ИИ-инструментов, агентов или автоматизированных процессов Практик, способный самостоятельно пройти весь путь: от идеи и проектирования до работающей системы Что надо делать Проектировать и создавать ИИ-инструменты для автоматического производства дизайн-макетов Разрабатывать ИИ-агентов и многошаговые процессы для решения дизайнерских задач Автоматизировать создание презентаций, рекламных баннеров, ресайзов и адаптаций Создавать системы массового производства дизайна — например, 200 адаптаций из одного мастер-макета Соединять языковые модели с Figma и другими инструментами производства дизайна Разрабатывать библиотеки промптов и повторяемые производственные процессы Создавать и тестировать прототипы, оценивать их качество и эффективность Помогать дизайн-команде внедрять ИИ в ежедневную работу Что точно нужно уметь Понимать принципы построения макетов (опыт работы в Figma обязателен) Проектировать многошаговые ИИ-процессы и автоматизировать задачи Подключать внешние сервисы через API, понимать принципы работы md-файлов Создавать ИИ-агентов и интегрировать их с инструментами дизайна Прототипировать и самостоятельно доводить решения до рабочего состояния Оценивать не только визуальное качество результата, но и скорость, стабильность и масштабируемость производства Важно: нам нужен опыт создания работающих решений, а не только использования готовых ИИ-инструментов. Что хотим увидеть в портфолио Нам интересны работающие системы, которые ты создал Покажи хотя бы один реализованный проект: ИИ-инструмент, агента или автоматизированный процесс Особенно интересны проекты по автоматизации создания презентаций, баннеров, ресайзов и других дизайн-материалов Что мы можем предложить Удалённый формат Фуллтайм Возможность создавать собственные ИИ-инструменты и внедрять их в реальное дизайн-производство Пространство для экспериментов с новыми моделями, агентами и технологиями Условия и уровень оплаты обсуждаются индивидуально Почему с нами классно Масштаб: работа с лидерами рынка Свобода: без микроменеджмента — ты сам выбираешь подход, но отвечаешь за результат Ответственность: мы ценим тех, кто держит слово и доводит задачи до конца Заполнить анкету
690
3
Открыта ВАКАНСИЯ!!! Онлайн Администратор. Возможно совмещение декрет/работа. Обучение бесплатно. З/П + премия. График гибкий.
Открыта ВАКАНСИЯ!!! Онлайн Администратор. Возможно совмещение декрет/работа. Обучение бесплатно. З/П + премия. График гибкий. Карьерный рост. Вакансия женская от 23 лет, РФ, стабильный интернет, от 5 часов свободного времени, желание обучаться. Запись на собеседование в ТГ @EkaterinaKazantseva31
724
4
💼 CAREER UP: РАБОТА, ВОЗМОЖНОСТИ И РОСТ Хочешь найти работу, выйти на новый уровень дохода или вырасти в профессии? Не трать время на хаотичный поиск каналов и бесконечное ожидание откликов на работных сайтах 👀 Наш канал включили в папку Career UP — это телеграм-каналы, которые помогут найти новые карьерные возможности и понять, как двигаться дальше. Что внутри? 👇 ✅ Каналы с вакансиями — можно напрямую связаться с работодателем, обсудить условия и заявить о себе, а не просто отправить отклик на hh.ru и ждать ответа. ✅ Советы опытных карьерных консультантов — как составить сильное резюме, подготовиться к собеседованию, искать работу и презентовать свой опыт. ✅ Профессиональное развитие — полезные материалы о том, как прокачивать навыки, расти на текущем месте, претендовать на повышение и находить новые направления для развития. Для кого собрали? - кто ищет новую работу или хочет сменить сферу - кто хочет найти интересный проект или новые возможности - кто стремится к повышению зарплаты и карьерному росту - кто хочет развиваться на текущем месте Необязательно искать работу прямо сейчас. Иногда достаточно вовремя заметить подходящую вакансию или прочитать совет, который изменит твой следующий карьерный шаг. 📂 ДОБАВИТЬ ПАПКУ CAREER UP — одна папка вместо десятков разрозненных подписок: вакансии, советы карьерных консультантов и материалы для роста в профессии. ⏰ Ссылка будет работать 24 часа Сохрани себе — пусть новые возможности будут под рукой 😉
1 696
5
Монтажер, видео-монтажер (Reels или длинные видео) Ищем людей по двум направлениям: 1. Монтаж Рилс 2. Монтаж длинных видео Требования: — возраст от 18 лет Нам нужен специалист, который умеет работать со вставками, динамикой, текстом и субтитрами Примеры работ, которые нам нужны, отправим в лс Для отклика напишите @xogroup_call — имя — возраст — примеры работ — свой прайс На длительное сотрудничество!
1 682
6
12 Космонавтов ищет AI-дизайн инженера Привет! Мы — 12 Космонавтов, ищем ИИ-дизайн-инженера, который будет создавать вместе с нами автоматизированные процессы для производства дизайна. Наша цель — производить качественный дизайн в масштабе. Нам нужен дизайнер с инженерным мышлением или LLM-разработчик с пониманием дизайна. Тот, кто не только использует готовые ИИ-инструменты, но и самостоятельно создаёт системы, способные выполнять работу за дизайнеров. Откликнуться >>
1 670
7
Директор по фандрайзингу в фонд борьбы с инсультом ОРБИ. от 130 000 рублей на руки Фонд борьбы с инсультом ОРБИ — первый профильный фонд в России, который оказывает комплексную поддержку людям после инсульта и их семьям, поддерживает медицинские учреждения и проводит информационные кампании по профилактике инсульта и распознаванию его симптомов. Наша миссия — делать так, чтобы случаев инсульта становилось меньше, а каждый, кто столкнулся с болезнью, мог получить необходимую помощь. Сейчас мы ищем директора по фандрайзингу — человека, который возглавит одно из ключевых направлений фонда и будет отвечать за развитие фандрайзинговой стратегии, финансовую устойчивость фонда и отношения с донорами и партнёрами. Что предстоит делать: — Отвечать за выполнение финансового плана направления, анализировать результаты и принимать решения на основе данных; — Развивать основные направления фандрайзинга: корпоративные партнёрства, частные и крупные частные пожертвования, регулярные пожертвования, специальные проекты и мероприятия; — Искать новые каналы и механики привлечения средств, тестировать гипотезы и оценивать их эффективность; — Руководить командой фандрайзинга: ставить цели и приоритеты, развивать сотрудников, помогать команде достигать результатов; — Представлять фонд на встречах, мероприятиях и в профессиональном сообществе. Мы ищем человека, который: — Имеет опыт работы от 3 лет в сфере фандрайзинга, развития бизнеса или партнёрств, включая опыт управления командой и ответственность за финансовые результаты; — Имеет опыт привлечения и развития крупных корпоративных партнёров и/или частных доноров; — Хорошо работает с цифрами: умеет планировать доходы, оценивать эффективность разных каналов и управлять бюджетом; — Умеет ставить понятные задачи, определять приоритеты и давать сотрудникам достаточно самостоятельности; — Умеет ясно формулировать и презентовать идеи, находить решения, которые учитывают интересы и фонда, и партнёра. Опыт работы в благотворительности будет преимуществом, но не является обязательным. Нам также интересны кандидаты с сильным опытом в коммерческом секторе — в развитии бизнеса, партнёрствах, маркетинге, работе с клиентами и других направлениях, предполагающих привлечение ресурсов и ответственность за финансовый результат. Что мы предлагаем: — Возможность влиять на развитие одного из ключевых направлений фонда и участвовать в принятии стратегических решений; — Сильную команду и возможность развивать уже работающие направления, одновременно запуская новые; — Проекты с крупным бизнесом, частными донорами, культурными и медийными партнёрами; — Оформление по ТК РФ; — Полную занятость, график 5/2; — Гибкий график присутствия в офисе в 5 минутах ходьбы от м. «Студенческая»; — Заработную плату от 130 000 рублей на руки в зависимости от опыта и компетенций кандидата. Как откликнуться: Резюме и сопроводительное письмо можно направить на: job@orbifond.ru В сопроводительном письме просим рассказать, чем вас заинтересовали эта вакансия и работа в фонде ОРБИ, а также кратко описать свой опыт в фандрайзинге, развитии бизнеса, работе с крупными партнёрами и донорами, управлении командой и достижении финансовых результатов. Без сопроводительного письма резюме не рассматриваются.
1 671
8
Ищем Influence Marketing Manager, который хорошо ориентируется в gaming/esports-среде, умеет находить сильных зарубежных инфлюенсеров и выстраивать с ними долгосрочные отношения. Нам нужен человек, который не ограничивается закупкой интеграций: умеет анализировать результаты, тестировать новые подходы, договариваться об эффективных условиях и находить нестандартные способы продвижения продукта. Отдельно важно, чтобы ты понимал Counter-Strike и сам играл в CS — большая часть работы связана именно с этой аудиторией и контентом. Что нужно делать и сделать: • Составлять брифы и ТЗ для рекламных интеграций на YouTube, Twitch и Kick. • Искать и отбирать релевантных инфлюенсеров на зарубежных рынках. • Постоянно развивать и актуализировать базу контактов. • Вести переговоры с инфлюенсерами и агентствами: обсуждать форматы, стоимость и условия сотрудничества, торговаться. • Контролировать сроки выхода интеграций, содержание контента и соответствие согласованному ТЗ. • Анализировать эффективность размещений и вести системную отчетность. • Работать с основными метриками influence-маркетинга и принимать решения на основе результатов кампаний. • Постоянно тестировать новые гипотезы, форматы и источники трафика. • Искать неочевидные и эффективные способы продвижения продукта через инфлюенсеров. • Выстраивать долгосрочные отношения с блогерами и стримерами, вовлекать их в продукт и развивать бартерные форматы сотрудничества. • Работать с вертикальными форматами контента: Shorts, Reels, TikTok и аналогичными форматами. • Управлять командой менеджеров, которые занимаются подключением микроинфлюенсеров по реферальной модели. Пожелания к кандидату: • От 2 лет опыта в influence-маркетинге. • Опыт работы именно с зарубежными рынками. • Опыт в gaming, esports или близких сферах. • Хорошее понимание индустрии Counter-Strike и личный интерес к игре. • Английский язык от B1 — достаточный для переписки и переговоров с зарубежными партнерами. • Понимание базовых маркетинговых метрик и ключевых показателей influence-маркетинга. • Умение самостоятельно искать инфлюенсеров — как вручную, так и с помощью специализированных инструментов. • Наличие собственной базы инфлюенсеров будет большим плюсом. • Умение составлять понятные и детальные брифы и ТЗ для интеграций. • Будет плюсом возможность показать примеры реализованных кампаний или брифов. • Умение системно работать с таблицами, базами и отчетностью. • Высокая внимательность к деталям: дедлайны, договоренности, содержание интеграций и корректность размещений. • Умение оценивать не только охваты, но и реальную эффективность сотрудничества с конкретным инфлюенсером. Будет преимуществом: • Собственная сеть контактов среди зарубежных YouTube- и Twitch-креаторов. • Опыт работы с Counter-Strike-инфлюенсерами. • Опыт построения реферальных или ambassador-программ. • Опыт управления небольшой командой. • Понимание механик продвижения игровых продуктов и особенностей gaming-аудитории Что предлагаем: • Формат работы: Удалённо • Увлеченная команда: мы создаём продукты, которыми сами гордимся. • Гибкий график и удалённая работа. С нами будет комфортно, если ты находишься в часовых поясах GMT+1 – GMT+8. • Постоянное развитие: оплачиваем обучение, покупаем книги, организуем внутренние и внешние курсы. • Бенефиты: ДМС, компенсация питания, спорта, хобби, английского и психолога. • Возможность влиять на развитие одного из крупнейших брендов в киберспортивной индустрии. Отклик: @borddarya d.bordacheva@excorp.gg
1 681
9
Новую работу проще искать, когда знаешь, где смотреть Собрали в одну папку телеграмм каналы с вакансиями, подработкой и советами по карьере. Что внутри: 🌸Удалённая работа и вакансии по России 🌸Фриланс и дополнительные заказы 🌸Советы по резюме и собеседованиям 🌸Переговоры о зарплате и карьерном росте Пригодится, если ищешь работу сейчас или пока присматриваешься к новым возможностям. Добавь себе, точно пригодится ➡️ https://t.me/addlist/abop818XCglmZGVi
1 766
10
#Удаленнаяработа Аккаунт менеджер в международный проект. Ищем совершеннолетних сотрудниц. 💰Оплата: От 43 000₽ -150 000₽ в месяц(сдельная), с возможностью получения средств в любое время. После успешной стажировки классный бонус 8000 руб 💁‍♀️Обязанности: — Составление небольших текстов, с помощью куратора ( обучаем) — Отправка писем и Ответы на смс от пользователей. 💁‍♀️Требования: — С любого устройства, но важен стабильный интернет и связь в телеграмм. — Грамотность и внимательность , амбиции к росту. Условия: — Удаленная работа без вложений . Для всех стран. — График работы от 6 ч. (гибкий). 5/2 — Переписка частично по шаблону, часть индивидуальное общение — Расчет с возможностью ежедневных выплат на многие страны. Контакт: @LAV_hr Ищу работу.Ваше имя и возраст.
1 744
11
Менеджер по работе с блогерами в сервис покупки одежды DROPP MARKET • удаленно Отклик: n.zhemoedova@dropp.market указание вакансии + резюме
1 738
12
AI Native Web Designer Что предстоит делать? Отвечать за пользовательский опыт и качество двух коммуникационных сайтов Платформы B2B 2ГИС: проектировать информационную архитектуру, пользовательские маршруты и адаптивные решения. Разбираться в исходной задаче до начала проектирования: уточнять цель, потребности аудитории, ограничения и результат, по которому можно будет оценить решение. Выбирать правильный способ работы под задачу: быстро проверять продуктовые гипотезы с помощью AI или проектировать новые и сложные решения в Figma. Пересобрать процесс генерации посадочных страниц: от постановки задачи и проверенного содержания до контроля качества и публикации. Вместе с разработчиками развивать веб-дизайн-систему, шаблоны и библиотеку компонентов, превращая удачные решения в общие правила. Работать с материалами продуктовой команды: переводить сложные B2B- и технологические темы в ясную структуру, дорабатывать заголовки, призывы к действию, навигацию и короткие тексты. Вместе с маркетингом определять аудиторию, основное сообщение и ожидаемое действие пользователя, связывать страницы с позиционированием продукта и запусками. Ставить задачи графическим дизайнерам на иллюстрации и 3D, проводить арт-дирекшн и вместе с разработчиками доводить страницы до качественной реализации. Анализировать результаты после запуска, улучшать сайты и процесс, превращать полезные AI-эксперименты в устойчивые практики команды. Что мы ожидаем? Опыт работы веб-дизайнером, UX/UI дизайнером или продуктовым дизайнером c web-experience от 5 лет. Сильное портфолио реализованных коммуникационных сайтов, в котором видны высокий уровень визуального дизайна и продуманный пользовательский опыт — не только концепты или отдельные экраны в Figma. Умение проектировать информационную архитектуру, навигацию и пользовательские маршруты, учитывать адаптивность, доступность и ограничения реализации. Опыт работы со сложными B2B- и технологическими продуктами или продуктами для разработчиков либо способность быстро погружаться в такую предметную область. Умение влиять на структуру и финальную форму материала, работать с текстом и уверенно владеть русским языком. Опыт развития дизайн-систем и компонентов вместе с разработчиками, а также сопровождения решения до работающего сайта. Практический опыт применения AI и способность превращать эксперименты в повторяемый процесс с понятными ограничениями и контролем качества. Самостоятельность и системное мышление, способность предлагать решения подходящего масштаба — от быстрой проверки до новой концепции. Умение ясно объяснять ход мысли, аргументировать решения и договариваться с продуктовыми командами, разработчиками, маркетингом, редакторами и другими дизайнерами. Что предлагаем? Влияние на пользовательский опыт B2B-направления 2ГИС и развитие двух его коммуникационных сайтов. Возможность соединить высокий уровень веб-дизайна, системную работу и AI-инструменты в реальном процессе выпуска страниц. Сложные технологические продукты и аудитории, для которых качество объяснения действительно важно. Партнёрство с командой разработки и поддержку графических дизайнеров в работе с иллюстрациями и 3D. Что прислать? Несколько примеров своих работ, релевантных этой вакансии. Также расскажи о своём опыте работы с AI: какими инструментами и моделями пользуешься; как устроены твои рабочие цепочки и процессы; что удалось автоматизировать или ускорить; где находятся точки контроля качества и какую роль в них играет человек; как применение AI повлияло на результат работы. Нам важен не только список инструментов, но и то, как ты встраиваешь AI в реальную работу и сохраняешь качество результата. Откликнуться
1 727
13
⚡️Полно заказов даже для новичков: просто заходите на канал и выбираете свой профиль. Работы хватит на всех, заходите: https://t.me/+bqMRDpJHge0xMTQy
1 715
14
СПЕЦИАЛИСТ ПО ВНЕДРЕНИЮ ИИ-АГЕНТОВ Доход: 1000–1500 долларов оклад на старте + процент с проектов. О компании: внедряем ИИ-агентов в бизнесы — прокат авто, автосервисы, клиники, магазины. Первые проекты в Тбилиси. УСЛОВИЯ — офис в Тбилиси, м. Церетели полный день, 5/2; — оформление по договору; — оклад сразу, процент добавляется с проектов. ЗАДАЧИ — разбирать процесс клиента: заявки, запись, ответы клиентам, отчёты; — настраивать ИИ-агента под этот процесс и доводить до рабочего состояния; — обучать сотрудников и поддерживать проект после запуска. КОГО ИЩЕМ — опыт работы с ИИ. Нужен практик, не новичок: промпты, контекст, база знаний, работа с API и терминалом на базовом уровне, умеет читать ошибки и править конфиги. — опыт с автоматизацией, чат-ботами, CRM или техподдержкой; — умение объяснять простым языком и не бросать задачу на середине; — русский обязателен, грузинский или английский — плюс. ОТКЛИК Напишите @zebrunya: резюме, коротко о себе, опыт и когда готовы начать.
1 724
15
Head of Website | Международная IT-компания от 3 500 до 4 500$ Кадровое агентство Brightman ищет Head of Website для крупной международной IT-компании. 🌍 Компания разрабатывает программное обеспечение, мобильные приложения и веб-решения для клиентов по всему миру. Среди клиентов - компании из сфер финансов, здравоохранения, логистики, телекоммуникаций, медиа и других индустрий. ‍ Чем предстоит заниматься: — Развивать сайт компании end-to-end: стратегия, структура, новые страницы и лендинги; — Отвечать за SEO/GEO, рост органического трафика и конверсии; — Организовывать процессы веб-разработки и публикации контента; — Поддерживать маркетинговые и рекламные кампании; — Управлять командой SEO-специалистов, веб-разработчиков и других участников web-направления. ‍ Мы ожидаем: — От 5 лет опыта в web / digital marketing; — Кейсы успешного создания и масштабирования сайтов; — Глубокое понимание SEO, CRO, paid traffic, веб-аналитики и CMS; — Опыт управления кросс-функциональными командами; — Английский язык от Upper-Intermediate и выше. ‍ Будет преимуществом: — Опыт международного SEO/GEO; — Работа с распределенными командами; — Опыт развития сайтов с измеримым влиянием на B2B pipeline. ‍ Контакты: @Tatyana_AssistantRecruiter t.chabataronak@brightmanclub.onmicrosoft.com
1 726
16
Ведущий специалист по продажам Наша команда работает с малым бизнесом на Авито: помогает предпринимателям развиваться на платформе, обучает работе с рекламными инструментами и подбирает стратегии, которые приносят реальный результат. Быстрая обратная связь позволяет нам точно понимать, что работает в каждом конкретном случае, и адаптироваться под задачи бизнеса. Какие задачи вас ждут: продавать услуги Авито действующим клиентам B2B: тарифы, рекламу, спецпредложения; работать с действующей базой по телефону, выявлять потребности и предлагать решения; вести клиентов в CRM, фиксировать историю взаимодействий; следить за обновлениями платформы и информировать клиентов об изменениях. Мы ждём, что вы: имеете опыт работы в В2В-продажах от 1 года; имеете опыт работы с большим объемом телефонных продаж; умеете сохранять баланс интересов клиента и интересов компании; настойчивы и умеете аргументировать свою позицию. Работа у нас — это: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; полностью «белая» заработная плата: оклад + премия с возможностью перевыполнять показатели и увеличивать ежемесячный доход; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; обучение тонкостям работы: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение; всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары; корпоративные мероприятия, тимбилдинги и неформальные встречи; карьера без потолка: рост внутри своей роли или переход в другие отделы по результатам работы; удобные инструменты для коммуникации и прозрачные процессы на удалёнке. Откликнуться на вакансию
1 805
17
Интернет-маркетолог, middle+/senior Ищем специалиста, который соединит продукт, онлайн-воронку, инфраструктуру онлайн-продаж и бизнес-юниты в один процесс и довести его до измеримого роста выручки и рентабельности. Задачи Вести проекты по увеличению рентабельности онлайн-воронки: от внедрения процесса самостоятельной онлайн-оплаты до аудита текущих сценариев, запуска и оптимизации. Обеспечивать сквозную логику клиентского пути: сайт, регистрация или лид, онбординг и использование продукта, оплата или кросс-сейл. Развивать текущий бизнес и продуктовые треки: планировать работу вместе с продуктами, управлять действующей онлайн-воронкой и применять сегментную экспертизу для роста конверсий и выручки. Анализировать влияние изменений на юнит-экономику в разрезе клиента: MIR, ROMI, CAC, LTV, средний чек, долю онлайн-оплат. Искать новые точки роста: поддерживать и проверять гипотезы сегментных ценностей, доводить перспективные гипотезы до понятного решения о масштабировании. Плотно взаимодействовать и запускать изменения через инфраструктуру, разработку, отдел продаж, бизнес-юниты и выстраивать взаимодействие без административных полномочий. Вести регламентированные KPI-отчеты, быстро диагностировать узкие места в воронке и переводить гипотезы в задачи разработки. Мы ожидаем Глубокое понимание коммерческой модели бизнеса и логики интернет-маркетинга: каналов продвижения и способов их монетизации. Практический опыт работы с продуктовой воронкой SaaS: регистрация, онбординг, оплата, продление, опыт работы с продуктовой аналитикой. Уверенное владение инструментами аналитики и сквозной аналитики: Яндекс Метрика, коллтрекинг, BI, DataLens, Looker, A/B-тестирование. Понимание юнит-экономики: MIR, ROMI, CAC, LTV, ARPU, margin, и работы с KPI на уровне клиента. Навык взаимодействия с продуктовыми и маркетинговыми командами, а также командами разработки без административных полномочий. Системное мышление, коммуникабельность и способность быть лидером в межфункциональных проектах. Базовые SQL-навыки будут плюсом. Мы предлагаем Возможность влиять на продукт. Маркетолог встроен в полный цикл: вместе с продуктовой командой решаем, какие функции нужны продукту, сколько он должен стоить и кому именно он нужен. А после — доносим ценность до клиента и развиваем отношения с ним. Достойные условия труда. Зарплата соответствует уровню навыков, система премирования и пересмотров по результатам работы прозрачная. Свободу и ответственность. Доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Не осваиваем бюджеты, а сами проектируем, считаем, отстаиваем и реализуем решения — с опорой на отлаженные процессы. Если что-то идет не так, делаем выводы и меняем тактику. Поддержку развития. Ежегодное перформанс-ревью, понятный трек развития и сильное маркетинговое комьюнити. Помощь с подготовкой к выступлениям на конференциях, возможность участвовать в подкастах и писать статьи. Технологичную среду. Применяем искусственный интеллект в продуктах и внутренних процессах там, где он действительно полезен, а не ради хайпа. Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, если он есть в вашем городе. В любом случае предоставим технику и все необходимое. Откликнуться на вакансию
1 762
18
UX/UI Designer, Figma | iGaming Ищем UX/UI-дизайнера для усиления существующей команды и развития продукта в сфере онлайн-казино. Задачи: — работать над интерфейсами игрового продукта; — развивать UX/UI-решения с учётом особенностей онлайн-казино и игровых механик; — участвовать в улучшении продукта вместе с текущей командой. Требования: — от 2 лет опыта работы с онлайн-казино; — отличная насмотренность в iGaming; — понимание интерфейсов казино и игровых механик; — уверенное владение Figma. Условия: — удалённая работа; — рассматриваются кандидаты за пределами РФ; — остальные условия обсуждаются индивидуально. Отправьте CV и портфолио. Контакт: @carry_awaaay
1 775
19
Срочно нужен бот на пайтон в течении 1 недели Бюджет: 299,000 RUB. Контакт: @SudebniiPristav02
1 782
20
Дизайнер, Taplink привет, я — Алина, веб-дизайнер, создаю продающие сайты на Таплинке для экспертов вместе со своей командой больше 3 лет. одни из лидеров в сфере создания таплинков 60+ реализованных проектов только положительные отзывы, делаем правки до момента, пока для клиента все не будет идеально Мне в команду требуется дизайнер на долгосрочное сотрудничество Насчет условий: Работа, которую буду выполнять я: Регулярный поиск клиентов Подбор референсов для клиента Написание текста Вёрстка таплинка и полное его подключение Что требуется от тебя: Наличие портфолио сайтов Taplink Срок сдачи проекта до 3х дней Требования: опыт работы от 1+ года умение работать в разных стилях хорошая насмотренность Бюджет: по договоренности Контакты для связи: @save111Vazzia
1 877