INEX Service Design LIVE
Відкрити в Telegram
Как сделать бизнес прибыльнее, улучшив сервис и создав сильную корпоративную культуру: инструменты и кейсы. Сайт: https://inex.partners Сотрудничество: @podgornova18
Показати більше2 664
Підписники
-224 години
-37 днів
+2330 день
Архів дописів
Вебинар с экспертами INEX уже завтра! 20 августа в 12:00 по МСК ждем вас на встрече:
📍15 минут в день к идеальному сервису
На вебинаре обсудим:
🔍Как обучить до 200 000 сотрудников человекоцентричности за 3 недели без отрыва от работы?
🔍Какие привычки реально меняют поведение без контроля и назиданий?
🔍Сколько стоит обучение для всего фронтлайна?
🔍Какие решения от сотрудников внедрили компании после нашего Сервисного Марафона?
➡️ Наши спикеры:
— Ирина Баранова, основатель INEX Service Design.
— Камилла Тордия, наш руководитель проектов.
*️⃣Из-за ограничений в Telegram проводим встречу на платформе МТС Линк. Рекомендуем скачать приложение заранее или подключиться через удобный браузер на ПК. Будем ждать вас по ссылке: https://my.mts-link.ru/j/13177517/2260367589
Приглашайте коллег и присоединяйтесь к прямому эфиру, чтобы забрать ценные подарки от нашей команды📩
✈️ @sdproff
+3
Записываем подкаст с Ириной Барановой🎙
Делимся с вами закадровой жизнью: сегодня записали подкаст с Hussle и Ириной Барановой, основательницей INEX Service Design. Поговорили о том, как сервис-дизайн увеличивает продажи в компаниях.
Подкаст выходит 10 сентября. Обязательно поделимся с вами ссылкой и интересными инсайтами.
А пока будем рады вашей поддержке ❤️
✈️ @sdproff
Какое правило CX вы готовы нарушить? 🎙
Накипело! Клиентский опыт обрастает шаблонами, а компании не всегда видят, как сервисный тренд становится антитрендом.
🔍Клиент всегда прав
🔍Почаще улыбайтесь
🔍Решайте проблему за 5 минут
🔍Персонал должен следовать скриптам
🔍Сначала создаем продукт, а потом думаем о сервисе
Все эти правила спорны, согласны? Но тысячи сотрудников все еще слышат эти фразы от руководителей каждый день.
Не нам судить, но мы обсудим 🐀
Давайте поговорим о том, какие правила CX давно устарели, что бы вы изменили или вовсе удалили? Руководители, какие правила вы внедряете в работу своих сотрудников, чтобы они не сошли с ума?
Приглашаем в комментарии⬇️
А может у нас получится сервисная конституция? Попробуем!
✈️ @sdproff
Что общего у INEX и Netflix? 🤔
Мы тоже снимаем сериалы! Только не для развлечений, а для обучения сотрудников сервисным привычкам. Но нас объединяет еще кое-что важное — персонализированный подход.
Netflix знает, что понравится зрителю, и предлагает контент на ваш вкус. INEX делает то же самое — только с обучением сервису.
Как это работает?
➡️ Анализ поведения
Netflix изучает ваш выбор и рекомендует новинки на основе прошлого опыта. Мы изучаем, что волнует и вдохновляет ваших сотрудников, чтобы сделать их работу приятнее и эффективнее.
➡️ Индивидуальные рекомендации
Netflix — новый сериал. INEX — конкретные инструменты и навыки, которые нужно прокачать команде.
➡️ Постепенное погружение
Netflix выпускает новые серии каждую неделю. Мы даем знания по 15 минут в день, чтобы информация усваивалась и сразу применялась на практике.
➡️ Результаты = вовлеченность
Netflix измеряет, сколько серий вы досмотрели до конца. Мы считаем, как изменились NPS, скорость решения проблем, лояльность сотрудников и клиентов.
В чем отличие?
Netflix развлекает. INEX — меняет бизнес.
*️⃣Хотите, чтобы ваша команда училась так же легко, как смотрит сериалы? Тогда ждем вас на вебинаре 20 августа в 12:00 по МСК. Расскажем про обучение сотрудников, которое навсегда изменит ваш сервис в лучшую сторону.
А какой ваш любимый сериал? Делитесь в комментариях ⬇️
✈️ @sdproff
30 000 сотрудников «Перекрестка» уже прошли сервисный марафон ⚡️
Делимся с вами результатом совместной работы с крупнейшей сетью продуктовых магазинов.
Мы приступили к работе за выполнения основной задачи:
➡️ Обучить сотрудников, чтобы они могли проявлять креативность, улучшать показатели компании и без страха давать обратную связь.
Как проходил марафон?
🔍Никаких запретов: безопасная зона, где можно экспериментировать.
🔍Развитие культуры обратной связи благодаря тому, что во время экспериментов не было никакого наказания.
🔍Старт изменений в базовых потребностях: поменялось многое, даже неудобная форма из синтетики сменилась на натуральные комфортные ткани.
Сотрудники сами создавали и внедряли идеи по улучшению сервиса:
➡️ Разложили картошку в красивые, не полиэтиленовые мешочки — продажи выросли в 2,5 раза.
➡️ Клеили ценник отдельно на каждый лимон — продажи стали выше, чем при покупке лимона по весу.
➡️ Ставили на входе свежайшие фрукты и овощи — вырос NPS. А еще благодаря этому решению в «Перекрестке» объявили нетерпимость к антисанитарии.
За весь марафон от работников пришло 16 000 идей для улучшения сервиса, а количество жалоб от клиентов снизилось на 20%.Как мы это сделали? В чем секрет наших марафонов и как нужно обучать сотрудников, чтобы добиться таких успехов? *️⃣Расскажем на вебинаре 20 августа в 12:00 по МСК в нашем телеграм-канале. Присоединяйтесь и приглашайте коллег к просмотру: у нас заготовлено много полезных советов, реальных кейсов и подарков для слушателей. Подробнее о марафонах на сайте ⬅️ ✈️ @sdproff
Завтра на работу
— подумали мы, но вовремя вспомнили, что выходные только начинаются 🥳
Коллеги, отмечайтесь:
❤️ — праздную субботу и отдыхаю до понедельника
🔥— отдых для слабаков, работаем
А своими планами на выходные делитесь в комментариях, обменяемся идеями⬇️
✈️ @sdproff
15 минут в день к идеальному сервису 🎙
Как марафоны меняют привычки сотрудников без лекций, боли и бюрократии?
Вебинар от команды INEX Service Design
20 августа в 12:00 по МСК⏰
Как вы представляете идеальное обучение для своей команды? Лекции в записи, таблицы с успеваемостью и тренинги о мотивации, которая улетучивается на следующий день?
У нас хорошие новости: такой подход остался в прошлом. Наши эксперты расскажут, как 15 минут в день сделают ваших сотрудников лучшими генераторами идей, а ваш сервис — идеальным стандартом для корпораций.
Исследования показывают, что привычка формируется быстрее, если человек понимает, зачем она ему нужна, и видит результат хотя бы раз в неделю. Это и есть основа сервисных марафонов INEX.На вебинаре вы узнаете: 🔍Как обучить до 200 000 сотрудников человекоцентричности за 3 недели без отрыва от работы? 🔍Какие привычки реально меняют поведение без контроля и назиданий? 🔍Сколько стоит обучение для всего фронтлайна? 🔍Какие решения от сотрудников внедрили компании после нашего Сервисного Марафона? ➡️ Наши спикеры: — Ирина Баранова, основатель INEX Service Design. — Камилла Тордия, наш руководитель проектов. Бонусы: 💬 Ответим на ваши вопросы про клиентский опыт и обучение сотрудников. 🎁 Розыгрыш консультации от INEX для самых внимательных слушателей. Будем ждать вас в telegram-канале! Присоединяйтесь, задавайте вопросы и удивляйтесь неожиданной мудрости. ✈️ @sdproff
Полезная подборка от экспертов бизнеса: инструменты, кейсы и исследования трендов🎙
Предпринимателям и руководителям важно вовремя обогнать конкурентов. Как это сделать?
➡️ Использовать тренды и успешные практики для выгоды компании. Действовать не только для существующих клиентов и их потребностей, но и для тех, кто появится в будущем в условиях изменений внешней среды.
Именно поэтому мы так часто говорим о новых трендах. А еще объединяемся с экспертами, чтобы охватить не только сервис, но и:
— управление
— предпринимательство
— работу с персоналом
— IT и искусственный интеллект
— юридические тонкости
— маркетинг и продажи
Еще больше трендов и советов для сильных руководителей и их команд в нашей новой папке каналов — PRO бизнес ⬅️
Сохраняйте папку, чтобы иметь под рукой все необходимые знания и оставаться в тренде!
*️⃣ Сохранить папку
✈️ @sdproff
Узнайте тренды поведения пользователей в 2025 году💡
Команда исследователей Accenture поделилась ежегодным отчетом об отношении людей к бизнесу, технологиям и изменениям в обществе. Что может быть важнее в сервисной стратегии, чем мнение людей и тенденции в поведении наших клиентов?
Исследование показало:
➡️ Люди больше не могут доверять
60% респондентов опроса стали чаще подвергать сомнению подлинность онлайн-контента, участились случаи мошенничества и digital-атак.
➡️ Опыт сотрудников важен
49% работающих респондентов утверждают, что руководители чаще говорят о повышении производительности, чем о счастье клиентов и сотрудников. Лишь 29% сотрудников уверены, что руководители искренне заботятся об их интересах.
➡️ Естественный ритм жизни восстанавливается
Люди ищут баланс между реальным и виртуальным мирами. 42% опрошенных людей считают физические нагрузки наиболее приятным опытом. 38% все больше ценят время без технологий.
🔍Как создать благоприятную корпоративную культуру и использовать технологии для расширения человеческих возможностей?
🔍Как завоевать не только внимание, но и доверие пользователей?
🔍Как улучшить состояние сотрудников, которое напрямую влияет на эффективность бизнеса?
Все это и много другое в отчете Accenture Life Trends 2025. Изучайте и делитесь с коллегами📩
✈️ @sdproff
Открытое обучение для CX-специалистов от наших друзей из Integria🎙
Если вы опытный CX-эксперт или только в начале пути, то эта новость для вас.
➡️ INTEGRIA CX-UP — бесплатная 3-месячная предпрограмма Сhief Customer Officeг для CX-специалистов и лидеров клиентского опыта, а также всех, кто видит свое развитие в мире клиентоцентричных бизнесов.
Это будет легко, увлекательно, без затрат:
🔍Минимум времени — максимум пользы.
🔍Удобный формат: вебинары + Telegram-контент. Все треки доступны в записи!
🔍Три четких направления – карьера, компетенции, стандарты.
🔍Никаких скучных лекций — только опыт, кейсы, работающие инструменты и обратная связь от экспертов.
Уже 8 лет Integria проводит сертифицированную программу подготовки CCO, постоянно обновляя её методологическую базу, модифицируя под актуальные потребности бизнеса. Сейчас — самое время присоединиться.
Выбирайте один или несколько треков:
🔍CX-карьера в июле: пробиваем «стеклянный потолок» с Натальей Ким.
🔍CX-компетенции в августе: закрываем пробелы и прокачиваем навыки с Ольгой Гусевой.
🔍CX-стандарты в сентябре: строим CX-систему мирового уровня с Ириной Чичмели.
Тем, кто пройдет все треки и выполнит задания, вручается сертификат от Integria⭐️
➡️ Регистрируйтесь здесь — всё просто, бесплатно и абсолютно полезно.
✈️ @sdproff
+6
Неожиданная подборка фильмов от команды INEX🎞
Собрали для вас любимые фильмы о человечности, эмпатии, проектировании опыта человека и неожиданной мудрости в корпоративном мире. Выбирайте свой вариант на выходные!
➡️ Кунг-фу Панда
Основательница INEX, Ирина Баранова:
Квинтэссенция неожиданной мудрости через легкость, путь героя, понимание контекста героев и поиск решений через из этих контекстов. «Еще пельмешек?»➡️ Дьявол носит Prada Маркетолог, Анна Гипич:
Фильм интересно показывает, как в корпоративном мире бизнес часто противопоставляется человечности. Но все же мне нравится, что даже такая стерва-босс в итоге проявляет эмпатию к своей сотруднице. Вот такая «замаскированная человечность».➡️ 500 дней лета Методолог, Юлия Сенина:
Очень атмосферная романтическая комедийная драма. Для меня про то, что иногда мы встречаем на своём пути людей, чтобы лучше понять себя. Рекомендую к просмотру для летнего настроения.➡️ Темпл Грандин Тренер по сервис-дизайну, Ольга Алексеева:
С одной стороны познавательный фильм про весь цикл дизайна от потребности до неправильного запуска. С другой стороны — очень красивая и непошлая история про уважение, эмпатию и дизайн-действие человека, который не может смириться со страданиями живых существ.➡️ Невероятная жизнь Уолтера Митти Руководитель проектов, Камилла Тордия:
Для меня фильм не только про свободу выбирать себя и про невероятные приключения, но и про проживание опыта. Этот фильм — кладезь полезных метафор для сервис-дизайнера и максимальная визуализация CJM. У режиссера получилось разложить путь главного актера, со всеми точками боли и радости. Обожаю этот фильм и рекомендую к просмотру.➡️ Отпуск по обмену Операционный ассистент, Коринна Генералова:
Фильм показывает, как обмен домами, построенный на доверии и понимании потребностей клиентов, позволяет героям выйти из зоны комфорта, получить уникальный опыт и эмоции, полностью соответствующие их глубинным желаниям, а также обрести то, что каждый из них хотел. Периодически пересматриваю и вам советую.➡️ Головоломка Валерия Подгорнова, SMM-специалист:
Настоящая эмпатия и человечность рождаются, когда мы принимаем ВСЕ свои эмоции. Печаль — не слабость, а ключ к близости с другими. Мультфильм ломает стереотип о том, что надо всегда быть на позитиве. Иногда достаточно сесть рядом с близким человеком и сказать: «Да, это грустно, но я с тобой».Сохраняйте и делитесь подборкой с друзьями📩 А какой ваш любимый фильм? Делитесь рекомендациями и инсайтами в комментариях⬇️ ✈️ @sdproff
Флагманские продукты INEX ⚡️
Представляем нашу тройку чемпионов — продукты, которые помогают компаниям приводить клиентов в восторг, а конкурентов в недоумение.
➡️ Дизайн-исследования
Узнайте то, что клиенты вам не говорят. Создайте то, чего они не ожидают.Для тех, кто готов влюблять клиентов в свой продукт и выделяться на рынке с помощью неожиданных решений. Что делаем: 🔍Становимся детективами — наблюдаем, слушаем и анализируем, как люди на самом деле пользуются вашим сервисом. 🔍Находим неочевидные проблемы, которые незаметны из офиса. 🔍Собираем вашу команду на воркшоп, где вместе придумываем решения Результат: сервисная стратегия, готовый рабочий план и сервисные стандарты. Подробнее про исследования и результаты здесь Оставить заявку ➡️ Марафон «Сервисные привычки»
Маленькие шаги — большие перемены. Привычки, которые работают, даже когда вы не контролируете.Для тех, кто мечтает, чтобы каждый сотрудник — от менеджера до уборщицы — создавал отличный клиентский опыт. Что делаем: 🔍Проводим маленькие уроки для больших команд. 🔍Помогаем сформировать сотрудникам сервисные привычки, которые делают клиентов счастливыми. 🔍Обучаем сотрудников в работе, отрабатывая навыки на текущих задачах. 🔍Создаем пользу с ощущением заботы о сотрудниках. Результат: команда, которая сама делает клиентов счастливыми без вашего постоянного контроля. Подробнее про марафоны и результаты здесь Оставить заявку ➡️ Бизнес-обучение человечности
Знания должны вдохновлять. Как искусство, творчество, любовь.Для тех, кто создает команду, в которой каждый сотрудник думает как владелец бизнеса и предлагает идеи. Что делаем: 🔍Прошиваем новый подход к разработке продуктов, сервисов и бизнесов. 🔍Превращаем обучение в приключение. 🔍Передаем инструменты для запуска изменений. Результат: вовлеченные сотрудники, которые знают, что делать и с чего начать изменения. Подробнее про обучение и результаты здесь Оставить заявку *️⃣ INEX Service Design Территория неожиданной мудрости. Решения, которые работают, удивляют и остаются с вами. Связаться с менеджером INEX — +74950323334 #продукты ✈️ @sdproff
Открытые точки доступа WiFi по всей стране🎙
Сохраняйте карту с локациями в своем регионе:
• Нижегородская область — тут
• Самарская область — тут
• Пензенская область — тут
• Ростовская область — тут
• Чувашия — тут
• Саратовская область — тут
• Оренбургская область — тут
• Москва — тут
➡️ Пересылайте коллегам, друзьям и семье, чтобы оставаться на связи даже во время отключения мобильного интернета.
✈️ @sdproff
by @trendwatching
Вам назначена встреча на CX Forum ⏰
➡️ 14–15 октября в Москве пройдет форум, где 300 профессионалов соберутся, чтобы обсудить лучшие практики, тренды и инновации в CX. Мы с командой INEX Service Design будем рады встречи с вами!
У вас есть актуальный опыт и практические решения в сфере клиентского опыта? Тогда ждем вас в рядах спикеров⬇️
От форума для вас:
🔍Аккредитация на все дни форума и мастер-классы.
🔍Доступ к материалам.
🔍Укрепление статуса эксперта и расширение профессиональной сети.
На форуме обсудим гиперперсонализацию, омниканальность, цифровизацию, внедрение нейросетей и другие тренды клиентского сервиса.
➡️ Чтобы стать спикером, заполните форму на сайте форума: https://customer-management.ru/bespeaker
До встречи!
✈️ @sdproff
Сервисный марафон — флагманский продукт INEX для лучшего опыта сотрудников и клиентов💡
В этом году у нас стабильные заявки на сервисные марафоны. Сервисный марафон – один из наших флагманов. Рассказываем о продукте на реальном примере.
В рамках марафона мы работали с 30 000 сотрудниками Перекрёстка. Ежедневное онлайн-обучение для сотрудников фронтлайна – идеальная замена дорогим оффлайн выездам на тренинги. Мы были на связи с каждым участником ежедневно.
🔍Первая неделя
Сотрудники наблюдают за собой, фиксируют, что им удобно в пространстве, а что вызывает раздражение.
🔍Вторая неделя
Участники начинают обращать внимание на поведение клиентов и их потребности.
🔍Третья неделя
С использованием освоенных навыков, каждый сотрудник разрабатывает и представляет свои решения для улучшения сервиса.
Когда человек регулярно находится в контакте с другими людьми, у него рождаются простые, а главное рабочие идеи. После их внедрения улучшается как состояние самих сотрудников, так и клиентский опыт.*️⃣Ждем вашу команду на Сервисный Марафон! Летом можем провести обучение в онлайн-формате только для одной компании. Оставляйте заявку, чтобы обсудить детали на личной встрече. Читайте кейс подробнее: — Какие решения предлагали сотрудники? — Каких результатов добилась компания? ➡️ Все детали о марафоне на нашем сайте ⬅️ ✈️ @sdproff
Спасибо всем, кто был с нами на вебинаре 18 июля❤️
Обсудили важность клиентского опыта в наше время и лучшие практики в сервисе. Спикеры, Ирина и Светлана, зарядили энергией сполна, согласны?
🔍Мы сохранили запись вебинара! Для всех, кто хочет еще раз зафиксировать главные тезисы, а так же для тех, кто не смог быть с нами в прямом эфире.
Забирайте вебинар в нашем боте — @Inex_SD_Bot ⬅️
И делитесь находкой с коллегами и друзьями.
✈️ @sdproff
Коллаборация, которую мы заслужили😉
➡️ Гостиничный бренд Locke и американский ритейлер Anthropologie открыли в Лиссабоне люкс для покупок.
Номер в отеле Locke de Santa Joana напоминает квартиру, которая полностью оформлена товарами Anthropologie — от джутовых ковриков до полосатых стеклянных подсвечников. Все это можно приобрести онлайн!
🔍Два бренда объединились, чтобы создать незабываемый клиентский опыт как от пребывания в отеле, так и от процесса совершения покупок.
➡️ Тренд сервиса — неожиданные объединения для повышения интереса, улучшения лояльности заинтересованной аудитории и повышения продаж.
➡️ Сервисный совет: найдите для своего бизнеса неожиданного партнера.
Как связаны автоцентр и свечи для дома? Все просто: вместе бренды скрасят пребывание клиента в комнате ожидания + повысят интерес к приятным ароматам + вдохновят обращаться еще и еще.
А какие коллаборации запомнились в вашем клиентском опыте? Делитесь в комментариях⬇️
✈️ @sdproff
Сокровищница с полезными материалами для бизнеса⚡️
Мы с ведущими экспертами решили поделиться секретами, наработками и инструментами в сфере бизнеса, сервиса, маркетинга и нейросетей.
Что внутри сокровищницы?
🔍Обзоры аналитики и кейсов по применению AI в бизнесе от практикующего эксперта.
🔍Советы для тех, кто мечтает увеличить доход и управлять проектами любой сложности.
🔍Инструменты дизайн-мышления для улучшения опыта клиентов и сотрудников компании.
🔍Простые инструкции к нейросетям для бизнеса.
А также в подборке вы найдете чат-нетворкинг, где сможете разместить информацию о своих услугах и оставить свои контакты.
Все это доступно в новой подборке Секреты Telegram. Торопитесь! Возможность забрать все секреты продлится 5 дней.
Присоединяетесь по ссылке ⬅️
Добавить свой канал в папку
✈️ @sdproff
Мы в эфире ✅
Прислали всем участникам письмо со ссылкой на вебинар, проверяйте и присоединяйтесь📩
Если вам не пришло письмо, напишите об этом в комментариях. А тех, кто не прошел регистрацию, приглашаем сделать это прямо сейчас ⬅️
Не пропустите самое интересное!
✈️ @sdproff
Вебинар через 1 час⏰
Уже сегодня, в 11:00 по Москве, пройдет вебинар с Ириной Барановой и Светланой Жилиной.
На встрече обсудим:
➡️ Стоит ли пересмотреть KPI сотрудников? CLV и ARPU вместо NPS.
➡️ Как убрать «мертвые» функции в клиентском сервисе с помощью аудита?
➡️ Как научить AI вежливо передавать сложные запросы человеку?
➡️ Реально ли запустить инициативу с измеримым ESG-эффектом?
А также другие актуальные вопросы о развитии CX в компании.
*️⃣Вы еще успеваете присоединиться! Регистрируйтесь на сайте и получите доступ к вебинару и подаркам от экспертов.
Будем рады видеть вас и ваших коллег!
✈️ @sdproff
Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
