DevCorn2023

Чёткий nickнейм

Думаю можно скинуть в доке, кому интересно прочитают

Привет! В Нур-Cултане проходит международный Digital форум, который мы решили посетить. Приятно было увидеть и поговорить с коллегами и партнерами с которыми давно не виделись. Обсудили много интересных вопросов с HR-директором QAZDEVELOP. В ближайшее время расскажем о том, как мы набираем и работаем со стажерами. #GXBgroup

Контакты:87013019107(w/a, tg) aigerim.bulekova@fircroft.com

на фотке уже все красные))

Всем привет, ищем web-дизайнера на проект. Необходимо внести исправления в уже существующий макет и согласовать с заказчиком. С радостью посмотрим портфолио и договоримся об условиях) Писать/звонить можно мне: tg: @isinkov , whatsapp, телефон: +77022695885

я делал по этому примеру https://www.it-swarm.xyz/ru/java/kak-dekompilirovat-v-java-faily-intelligentnuyu-ideyu/1051581342/

думаю, была бы полезная фича. В телеге сейчас куча различных чатов профессиональных. И было бы удобно, например, в чате маркетологов выделять уровень участников по тем или иным направлениям (смм, аналитика, опросы и т.д.)

Привет, Ш! Добро пожаловать в наше сообщество разработчиков🧑‍💻 маркетологов🦹‍♀️ проектных менеджеров😎 и не только. Здесь ты найдёшь полезную информацию и сможешь быть полезным другим! 🌐👍 Для начала, расскажи о себе: кто ты, чем занимаешься и что тебя интересует?

Привет. Если интересуют только пуши, то посмотри на Server-send event технологию, оно легче чем вебсокеты. Может понравится

Вопрос обширный смотря проект какой

Тут можно предлагать краткосрочные объёмы? В правилах не нашёл заметку

Больше трех не собираться )

Меня зовут Екатерина. Джун Hr в иностранной консалтинговой компании. Айтишкой просто увлекаюсь🥴 В свободное время играю в игры, веду стримы на твиче и тикток по играм :)

Почему бы и нет))

История о том, как мы нанимали проджект-менеджера Привет! Рассказывает наш кофаундер Сергей Антонов. Было время, когда мы занимались в компании всем, чем только можно, в том числе и наймом сотрудников. Мы в спешке искали проджект-менеджера, который сможет быстро влиться в процесс работы, соберет команду и даст заказчику уверенность в том, что проект будет реализован в срок. Нам порекомендовали человека, которого мы и пригласили на собеседование. Глядя в резюме кандидата теряю дар речи, такой бэкграунд в международных компаниях, что даже постеснялся задавать уточняющие вопросы о его опыте. Немного поговорив о личных и профессиональных качествах, мы пожали друг другу руки и приступили к работе. Первое впечатление — душа компании, который и разговор поддержит и в работе максимально заинтересован. Тем временем прошла первая неделя, заказчик интересуется проектом. Понимая что нужно время влиться, заверяем что наш менеджер погружается в задачи. Проходит еще неделя и мы видим, что ни одного stand up и ни одной задачи, кроме первого знакомства с заказчиком не сделано. Разговариваем с менеджером, чтобы понять проблему и выясняем, что у него нет общего видения и понимания как работать с проектом. После разговора принимаем решение разойтись с ним, так как тот правильный подход, адептом которого он являлся, не соответствовал тем темпам и скорости принятия решений в компании. Какие выводы мы сделали: • К сожалению или счастью, на разных этапах развития компании нужны разные люди, как по характеру так и навыкам; • Слепо доверять резюме нельзя, написать можно все что угодно и бумага стерпит; • Менеджер был не готов работать в динамичной компании, его бэкграунд сделал из него линейного человека, который не умеет выходить за рамки и самостоятельно принимать решения. Что же стало с проектом Получили негатив от заказчика, но взяв дополнительные обязательства по формату взаимодействия, нагнали упущенное время. #Заметки

Привет! Меня зовут Алтай, и я junior python разработчик. У меня есть опыт работы с такими технологиями как Python, Flask, Docker, Git, PostgreSQL, Redis, Linux, HTML, CSS, Bootstrap, REST, Django, SQL, JavaScript, Sanic и FastAPI. Сейчас я работаю в компании А-Бизнес в качестве RPA разработчика. Также я являюсь CEO аутстаф команды C&DC. В моей команде есть три талантливых специалиста: Алим, middle дизайнер, Маулен, junior frontend разработчик, и Марк, junior backend разработчик. Вместе мы создаем готовые продукты на разных платформах, начиная от одностраничников и заканчивая блокчейн-технологиями и искусственным интеллектом.

Расписание на сегодня 😊

Было бы интересно узнать как идёт процесс работы дизайнера с заказчиком)

Обучится