DevCorn2023
Відкрити в Telegram
Первая профильная конференция для IT-сообщества Караганды 22 апреля, кинотеатр Сары-Арка
Показати більшеКраїна не вказанаКатегорія не вказана
271
Підписники
Немає даних24 години
Немає даних7 днів
Немає даних30 днів
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Немає даних
Виникли проблеми? Будь ласка, оновіть сторінку або зверніться до нашого support-менеджера.
Хмара тегів
Немає даних
Виникли проблеми? Будь ласка, оновіть сторінку або зверніться до нашого support-менеджера.
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
Немає даних
Виникли проблеми? Будь ласка, оновіть сторінку або зверніться до нашого support-менеджера.
Дописи каналу
| 2 | Ксюша привет! Как дела? тут hr-ов нет, но можно найти хороших разрабов на аутсорс и аутстафф | 0 |
| 3 | Добрый день всем. Меня зовут Виктория. Заранее прошу прощения что вас отвлекаю. Мне очень нужна ваша помощь. Мы проводим опросы для разных исследований. И нам нужны люди, которые проходили онлайн курсы на разных онлайн площадках, для их улучшения и новшеств. Опрос будет длиться 40 минут, но мы готовы за ваше личное время предложение вам хороший бонус в размере 3 000 тг. Если вы нам подходите звоните по номеру 8771 507 30 57. | 0 |
| 4 | И послали | 0 |
| 5 | И не работает | 0 |
| 6 | https://t.me/devcorn?videochat | 0 |
| 7 | Спасибо, взаимно) | 0 |
| 8 | AnimatedSticker.tgs | 0 |
| 9 | Привет, Natalya! Добро пожаловать в наше сообщество разработчиков🧑💻 маркетологов🦹♀️ проектных менеджеров😎 и не только. Здесь ты найдёшь полезную информацию и сможешь быть полезным другим! 🌐👍
Для начала, расскажи о себе: кто ты, чем занимаешься и что тебя интересует? | 0 |
| 10 | хаха | 0 |
| 11 | Как раз чтобы прочитал и дата сайнтистом пошел работать) | 0 |
| 12 | А так можно было?))) Жизнь прожита зря🤦♂ | 0 |
| 13 | Напишите в личку, вопрос срочный | 0 |
| 14 | и попробуй | 0 |
| 15 | Конечно! | 0 |
| 16 | а вы зашли как админ? | 0 |
| 17 | Какой нибудь поток наверное | 0 |
| 18 | А ещё у нас есть классное предложение!
Мы ищем резюме для прожарки от HR-специалистов на конференции
Спикеры рассмотрят ваше резюме на экране кинотеатра и дадут советы по его усовершенствованию
Если хотите получить развернутый фидбэк от профессионалов, отправляйте свое резюме мне в личные сообщения
❗️разбор будет происходить анонимно | 0 |
| 19 | Это в синем зале? | 0 |
| 20 | Худшие способы уволить человека из компании
Увольнение — тяжелый процесс не только для того, кто покидает место работы. Руководителям не всегда удается подобрать слова и по-дружески расстаться с сотрудником. Делимся своими мыслями о том, какие ситуации могут сделать из человека худшего руководителя в мире.
Придумать повод
Руководители врут, когда не могут или не решаются назвать настоящую причину увольнения. Сокращение должности, закрытие направления, нехватка денег в компании — руководство часто озвучивает любые причины, кроме правды.
Увольнять без объяснений
Представьте, что человек как ни в чем не бывало приходит на работу и вдруг узнает, что он уволен. С ним никто не говорил, не описывал ситуацию и он понятия не имеет, в чем причина.
Вместо того, чтобы провести честную встречу с сотрудником и подробно объяснить, какие недостатки заставляют задумываться о его увольнении, некоторые руководители рубят с плеча. Возможно, сотрудник мог бы понять свои ошибки, сделать выводы и исправить ситуацию.
Создавать невыносимые условия
Если работодатель не может уволить сотрудника по объективным причинам, а сам человек не спешит покидать свою должность, начинается квест по созданию невыносимых условий на работе. Вариантов давить и унижать сотрудника много. Главное добиться цели — добровольное заявление на увольнение.
Надеемся, в вашей жизни никогда не было и не будет похожих ситуаций.
#Заметки | 0 |
