uk
Feedback
وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

Відкрити в Telegram

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Показати більше

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу وزارة التنمية الإدارية السورية

Канал وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) у мовному сегменті Арабська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 118 058 підписників, посідаючи 463 місце в категорії Політика та 60 місце у регіоні Сирія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 118 058 підписників.

За останніми даними від 28 червня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 5 491, а за останні 24 години на 73, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 18.82%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 9.06% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 22 225 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 10 700 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 0.
  • Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 29 червня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Політика.

118 058
Підписники
+7324 години
+9387 днів
+5 49130 день
Архів дописів
#الآن على #التربوية_السورية حوار خاص مع #معاون_وزير_التنمية_الإدارية الأستاذ باسم الحيدر للإجابة على الأسئلة والاستفسارات المتعلقة بمسابقة التوظيف المركزيةhttps://fb.watch/b2c_vC9uyV/

#الأسبوع_الثاني استمرار عملية تقديم الطلبات في كل من #محافظة_الرقة_السويداء_حماه #مسابقة_التوظيف_المركزية
+2
#الأسبوع_الثاني استمرار عملية تقديم الطلبات في كل من #محافظة_الرقة_السويداء_حماه #مسابقة_التوظيف_المركزية

كيف يتم تنظيم الحالات الوظيفية القائمة بين الأقارب؟ أ‌- لا يجوز إشغال الوظيفة العامة للعاملين من الفئتين الأولى والثانية في الإدارات المركزية للوزارات: 1- لمن تربطه رابطة القرابة مع الرئيس الإداري الأعلى. 2- لمن تربطه رابطة القرابة مع الرئيس الإداري المباشر أو مع عامل آخر في ذات الوحدة التنظيمية. ب‌- تشكل لجنة في كل وزارة برئاسة الوزير المختص لمعالجة الحالات الوظيفية القائمة في الجهات العامة التابعة للوزارات أو المرتبطة بها للعاملين من الفئتين الأولى والثانية ممن تربطهم القرابة مع الرئيس الإداري الأعلى أو الرئيس الإداري المباشر أو مع عامل آخر في ذات الوحدة التنظيمية وفق ما نصت عليه الفقرة (أ) من المادة /2/ من هذا القرار ووفقاً لمقتضيات المصلحة العامة خلال مدة لا تتجاوز /3/ أشهر. ج- في حال كانت المعالجة بتحديد مركز عمل العامل أو نقله خارج الجهة العامة، يجب أن يتم النقل إلى مركز عمل لا يقل مستواه عن مستوى مركز العمل المنقول منه على أن تتوافر فيه شروط إشغاله ومطابقة بطاقة الوصف الوظيفي، وألا يكون هذا النقل إلى خارج المحافظة. د- يتم موافاة وزارة التنمية الإدارية بجداول الحالات الوظيفية القائمة الواردة في الفقرتين (أ) و (ب) من هذه المادة، والمعالجة التي أقرتها اللجنة ليتم إنشاء قواعد بيانات بذلك. #وزارة_التنمية_الإدارية #مسابقة_التوظيف_المركزية https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=305953284902375&id=100064631174437

(أ) و (ب) من هذه المادة، والمعالجة التي أقرتها اللجنة ليتم إنشاء قواعد بيانات بذلك. #وزارة_التنمية_الإدارية #مسابقة_التوظيف_المركزية

الدكتور فراس سبور_ رئيس قسم دعم مشاريع الإصلاح الإداري يجيب على بعض الأسئلة والاستفسارات حول مسابقة التوظيف المركزية في اتصال هاتفي على الإخبارية السورية https://fb.watch/b22vRskuxK/

كيف يتم تنظيم إشغال الوظيفة العامة بين الأقارب؟ أ‌- لا يجوز إشغال الوظيفة العامة للعاملين في ذات الجهة العامة أو الوحدة التنظ
كيف يتم تنظيم إشغال الوظيفة العامة بين الأقارب؟ أ‌- لا يجوز إشغال الوظيفة العامة للعاملين في ذات الجهة العامة أو الوحدة التنظيمية وذلك وفق الأحكام الواردة في هذه المادة: 1- لمن تربطه رابطة القرابة بالرئيس الإداري الأعلى للجهة العامة (وزير – محافظ- أمين عام رئاسة مجلس الوزراء- رئيس هيئة – رئيس جهاز – رئيس جامعة – مدير عام أو كل من له صلاحية الحق في التعيين). 2- لمن تربطه رابطة القرابة بالرئيس الإداري المباشر في ذات الوحدة التنظيمية (إدارة – قسم – مديرية – دائرة - شعبة – مكتب) ضمن الجهة العامة. 3- لمن تربطه رابطة قرابة بعامل آخر في ذات الوحدة التنظيمية ضمن الجهة العامة. ب‌- يبدأ تطبيق أحكام الفقرة (أ) من هذه المادة على العاملين الجدد المعينين أو المتعاقد معهم بعد صدور هذا القرار. ج‌- تطبق أحكام الفقرة (أ) من هذه المادة عند تعيين المرشحين لشغل مراكز عمل معاوني الوزير والمديرين العامين والمديرين المركزيين ورؤساء الدوائر وفق الأنظمة النافذة بعد صدور هذا القرار. #وزارة_التنمية_الإدارية #مسابقة_التوظيف_المركزية https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=305872638243773&id=100064631174437

سير عملية التقدم لمسابقة التوظيف المركزية يتحدث عنها #الأمين_العام_لمحافظة_القنيطرة الأستاذ حسين الأحمد

#تصريح_هام_للمتقدمين إلى مسابقة التوظيف المركزية بناءً على قرار #رئاسة_مجلس_الوزراء رقم 5/م.و تاريخ 3/2/2022 الناظم للعلاقة ا
#تصريح_هام_للمتقدمين إلى مسابقة التوظيف المركزية بناءً على قرار #رئاسة_مجلس_الوزراء رقم 5/م.و تاريخ 3/2/2022 الناظم للعلاقة الوظيفية بين الأقارب أصدرت السيدة #وزير_التنمية_الإدارية الدكتورة سلام سفاف #القرار رقم /81/ تاريخ 7/2/2022 #المتضمن ضرورة تقديم الراغب بالتقدم لمسابقة التوظيف المركزية #تصريحاً إلى لجنة استلام الطلبات في الأمانة العامة للمحافظة #يشمل عدم وجود رابطة قرابة أو مصاهرة حتى الدرجة الثانية مع الرئيس الإداري الأعلى أو الرئيس الإداري المباشر أو مع عامل آخر في ذات الوحدة التنظيمية التي يرغب المتقدم بالتقدم إليها ضمن الجهة العامة. https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=305487801615590&id=100064631174437

#تصريح_هام_للمتقدمين إلى مسابقة التوظيف المركزية بناءً على قرار #رئاسة_مجلس_الوزراء رقم 5/م.و تاريخ 3/2/2022 الناظم للعلاقة ا
+1
#تصريح_هام_للمتقدمين إلى مسابقة التوظيف المركزية بناءً على قرار #رئاسة_مجلس_الوزراء رقم 5/م.و تاريخ 3/2/2022 الناظم للعلاقة الوظيفية بين الأقارب أصدرت السيدة #وزير_التنمية_الإدارية الدكتورة سلام سفاف #القرار رقم /81/ تاريخ 7/2/2022 #المتضمن ضرورة تقديم الراغب بالتقدم لمسابقة التوظيف المركزية #تصريحاً إلى لجنة استلام الطلبات في الأمانة العامة للمحافظة #يشمل عدم وجود رابطة قرابة أو مصاهرة حتى الدرجة الثانية مع الرئيس الإداري الأعلى أو الرئيس الإداري المباشر أو مع عامل آخر في ذات الوحدة التنظيمية التي يرغب المتقدم بالتقدم إليها ضمن الجهة العامة.

صدور القرار الناظم #للعلاقة_الوظيفية_بين_الأقارب أصدر رئيس مجلس الوزراء المهندس حسين عرنوس القرار الناظم للعلاقة الوظيفية بين
صدور القرار الناظم #للعلاقة_الوظيفية_بين_الأقارب أصدر رئيس مجلس الوزراء المهندس حسين عرنوس القرار الناظم للعلاقة الوظيفية بين الأقارب في ذات الجهة العامة والعلاقة الإشرافية بينهم..https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=305442151620155&id=100064631174437

#لجنة_الإشراف_المركزية #محافظة_القنيطرة عضوا #لجنة_الإشراف_المركزية معاون وزير التنمية الإدارية الأستاذ باسم الحيدر، والأستاذ
#لجنة_الإشراف_المركزية #محافظة_القنيطرة عضوا #لجنة_الإشراف_المركزية معاون وزير التنمية الإدارية الأستاذ باسم الحيدر، والأستاذ أحمد الملحان وكيل الجهاز المركزي للرقابة المالية والسيد #محافظ_القنيطرة #عبد_الحليم_عوض_الخليل يتفقدون سير التقدم #لمسابقة_التوظيف ويلتقون بعدد من المتقدمين، للإجابة على أسئلتهم، وأي صعوبات تواجه عملية التقديم. #مسابقة_التوظيف_المركزية https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=305430034954700&id=100064631174437

#محافظ_القنيطرة #السيد_ عبد_الحليم_عوض_الخليل خلال تفقده عملية استقبال الطلبات #مسابقة_التوظيف_المركزية #محافظة_القنيطرة
#محافظ_القنيطرة #السيد_ عبد_الحليم_عوض_الخليل خلال تفقده عملية استقبال الطلبات #مسابقة_التوظيف_المركزية #محافظة_القنيطرة

#مسابقة_التوظيف_المركزية
#مسابقة_التوظيف_المركزية

#الأسبوع_الثاني استمرار عملية تقديم الطلبات #محافظة_طرطوس #مسابقة_التوظيف_المركزية
#الأسبوع_الثاني استمرار عملية تقديم الطلبات #محافظة_طرطوس #مسابقة_التوظيف_المركزية

#الأسبوع_الثاني استمرار عملية تقديم الطلبات #محافظة_ريف دمشق #مسابقة_التوظيف_المركزية
#الأسبوع_الثاني استمرار عملية تقديم الطلبات #محافظة_ريف دمشق #مسابقة_التوظيف_المركزية

#الأسبوع_الثاني استمرار عملية تقديم الطلبات #محافظة_حمص #مسابقة_التوظيف_المركزية
#الأسبوع_الثاني استمرار عملية تقديم الطلبات #محافظة_حمص #مسابقة_التوظيف_المركزية

#الأسبوع_الثاني استمرار عملية تقديم الطلبات #محافظة_اللاذقية #مسابقة_التوظيف_المركزية
#الأسبوع_الثاني استمرار عملية تقديم الطلبات #محافظة_اللاذقية #مسابقة_التوظيف_المركزية

#محافظ_دير_الزور #القاضي_فاضل_نجار يرافقه #قائد_شرطة_المحافظة #اللواء_بلال_محمود يتفقدان سير عملية استقبال طلبات المتقدمين إل
#محافظ_دير_الزور #القاضي_فاضل_نجار يرافقه #قائد_شرطة_المحافظة #اللواء_بلال_محمود يتفقدان سير عملية استقبال طلبات المتقدمين إلى #مسابقة #التوظيف_المركزية التي أعلنت عنها #وزارة_التنمية_الإدارية للتعيين الدائم أوالتعاقد المؤقت السنوي في الجهات العامة والتي #بدأت الأحد الماضي و #تستمر لغاية الثالث من آذار القادم.

#مجلس_الوزراء: كل موظف دائم أو مؤقت أو متقاعد مدني أو عسكري معين على سلم الرواتب والأجور، وتم استبعاده من الدعم بسبب امتلاكه
#مجلس_الوزراء: كل موظف دائم أو مؤقت أو متقاعد مدني أو عسكري معين على سلم الرواتب والأجور، وتم استبعاده من الدعم بسبب امتلاكه سيارة واحدة فقط، تتم إعادة الدعم له بعد تقديمه طلب اعتراض على الموقع الالكتروني والتدقيق به بغض النظر عن تاريخ تملُّكه للسيارة.