uk
Feedback
وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

Відкрити в Telegram

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Показати більше

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу وزارة التنمية الإدارية السورية

Канал وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) у мовному сегменті Арабська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 117 044 підписників, посідаючи 468 місце в категорії Політика та 63 місце у регіоні Сирія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 117 044 підписників.

За останніми даними від 20 червня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 6 579, а за останні 24 години на 159, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 21.82%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 8.61% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 25 510 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 10 062 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 0.
  • Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 21 червня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Політика.

117 044
Підписники
+15924 години
+6587 днів
+6 57930 день
Архів дописів
الرئيس #بشار_الأسد خلال استقباله وزير الخارجية الإيـراني حسين أمير عبد اللهيان والوفد المرافق له يؤكد أن ما يشهده العالم اليو
+1
الرئيس #بشار_الأسد خلال استقباله وزير الخارجية الإيـراني حسين أمير عبد اللهيان والوفد المرافق له يؤكد أن ما يشهده العالم اليوم يثبت أن القضايا التي دافعنا عنها ودفعنا ثمناً لها كانت صحيحة وأن سياساتنا كانت سليمة، مبيناً أن الصورة الدولية أصبحت أكثر وضوحاً على وقع التطورات والتغييرات الحاصلة في العالم وهي تعزز ثقتنا بالنهج الذي نسير عليه. وبحث الرئيس الأسد مع عبد اللهيان العلاقات الثنائية والأوضاع في المنطقة والجهود المتعلقة بعودة اللاجئين السوريين إلى بلدهم، إضافة لموضوع الانسحاب التركي من الأراضي السورية وحتمية حصوله كشرط لا بد منه لعودة العلاقات الطبيعية بين #دمشق وأنقرة، مشيراً إلى أن العلاقة السليمة بين إيـران والدول العربية تساهم في استقرار المنطقة وازدهارها. من جهته أكد وزير الخارجية الإيـراني ضرورة احترام سيادة #سورية ووحدة أراضيها، مشدداً على أهمية تعزيز العلاقات الثنائية بين سورية وإيـران، وحرص بلاده على تنفيذ الاتفاقيات التي تم توقيعها خلال زيارة الرئيس إبراهيم رئيسي إلى سورية.

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المجلس_الأعلى_للتعليم_التقاني ال
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المجلس_الأعلى_للتعليم_التقاني التابع #لوزارة_التعليم_العالي_والبحث_العلمي. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_الوطنية_للجودة_والاعتمادي
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_الوطنية_للجودة_والاعتمادية التابعة #لوزارة_التعليم_العالي_والبحث_العلمي. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

بحضور وزيري التنمية الإدارية #الدكتورة_سلام_سفاف والتعليم العالي والبحث العلمي #الدكتور_بسام_إبراهيم اللجنة المركزية للحوافز
بحضور وزيري التنمية الإدارية #الدكتورة_سلام_سفاف والتعليم العالي والبحث العلمي #الدكتور_بسام_إبراهيم اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #هيئة_التميز_والإبداع التابعة #لوزارة_التعليم_العالي_والبحث_العلمي. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #شركة_ألبان_حمص التابعة #لوزارة_ا
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #شركة_ألبان_حمص التابعة #لوزارة_الصناعة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #شركة_سكر_حمص التابعة #لوزارة_الص
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #شركة_سكر_حمص التابعة #لوزارة_الصناعة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المؤسسة_العامة_لصناعة_السكر التا
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المؤسسة_العامة_لصناعة_السكر التابعة #لوزارة_الصناعة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت، خلال اجتماعها برئاسة وزيرة التنمية الإدارية الدكتورة سلام سفاف، تُقر ن
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت، خلال اجتماعها برئاسة وزيرة التنمية الإدارية الدكتورة سلام سفاف، تُقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #وزارة_الصناعة (الإدارة المركزية)، #ومركز تطوير الإدارة والإنتاجية، والمؤسسة العامة #للصناعات_النسيجية، والمؤسسة العامة #للصناعات_الغذائية، #وهيئة_المواصفات والمقاييس السورية.

#اللجنة_المركزية_للحوافز_والعلاوات_التشجيعية_والمكافآت برئاسة السيدة وزير التنمية الإدارية #الدكتورة_سلام_سفاف تجتمع في #مبنى
#اللجنة_المركزية_للحوافز_والعلاوات_التشجيعية_والمكافآت برئاسة السيدة وزير التنمية الإدارية #الدكتورة_سلام_سفاف تجتمع في #مبنى وزارة التنمية الإدارية وعلى جدول أعمالها #مراجعة_وإقرار_أنظمة_الحوافز لعدد من الجهات العامة #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#جلسة_مجلس_الوزراء مجموعة من العناوين المرتبطة بالواقع المعيشي والإنتاج والخدمات ناقشها مجلس الوزراء خلال جلسته الأسبوعية اليوم، وركزت على مواصلة اتخاذ كل الإجراءات لتحسين الوضع المعيشي للعاملين في الدولة واعتماده نهجاً حكومياً مستمراً، وتحديد الشرائح النوعية بدقة لزيادة تعويضاتها، كذلك زيادة الإنتاج في منشآت القطاع العام لتوفير مختلف المنتجات في الأسواق المحلية وتخفيض الأسعار. مجلس الوزراء أكد خلال جلسته برئاسة المهندس حسين عرنوس أهمية الصكوك التشريعية الصادرة مؤخراً بهدف تحسين الأوضاع المعيشية لعدد من شرائح العاملين ذوي الاختصاصات النوعية والحفاظ عليها. وفي هذا السياق، شدد المهندس عرنوس على أن تحسين الواقع المعيشي وزيادة التعويضات للعاملين نهج حكومي مستمر وفق الأولويات والإمكانات المتوافرة، وبما يسهم في تطوير مفاصل العمل ضمن القطاعات المستهدفة وتحسين مستوى الخدمات المقدمة في المشافي والارتقاء بمستوى العمل التدريسي في الجامعات، مشدداً على بذل أقصى الجهود لتحسين مستوى الخدمات ومواصلة محاربة الفساد ومنع الهدر بكافة أشكاله. وأوضح رئيس مجلس الوزراء أهمية المرسوم التشريعي رقم 30 لعام 2023 الذي يقضي بتعديل بعض أحكام قانون الضريبة على الدخل والذي يؤمن زيادة إضافية على الرواتب والأجور، وذلك في سياق الخطوات المتخذة لتحسين الأوضاع المعيشية للعاملين. ووجه رئيس مجلس الوزراء بإعداد خطط لتطوير آليات العمل على المستوى القطاعي للوصول إلى سياسة عامة متكاملة على مستوى القطاعات الاقتصادية والاجتماعية والخدمية، كذلك شدد على ضرورة الإسراع بإعداد برامج قابلة للتنفيذ لتحسين الواقع الإنتاجي في منشآت القطاع العام وإعطاء الأولوية لقطاع الصناعات الغذائية ودعم المنتج النهائي المحلي بهدف زيادة المعروض من المنتجات في الأسواق وتخفيض الأسعار. وناقش المجلس مشروع الصك التشريعي الخاص بالصندوق المشترك للقضاة ومحامي الدولة بهدف تحسين الوضع المعيشي لهذه الشرائح. ووافق المجلس على تعديل الخطة الإنتاجية الزراعية للعام الحالي 2023 نظراً لازدياد عدد الطلبات المقدمة من الفلاحين للحصول على دعم من صندوق تمويل المشروع الوطني للتحول إلى الري الحديث، وأكد المجلس على استثمار كافة المساحات الممكنة للزراعة لمضاعفة الإنتاج الزراعي. ووافق المجلس على توصية اللجنة الاقتصادية المتضمنة طلب التصديق على العقد المبرم لصالح المؤسسة العامة للخط الحديدي الحجازي لاستثمار معمل لوحات السيارات نظراً للأهمية الاستراتيجية للمشروع والحرص على إطلاق مشروعات جديدة تدعم الاقتصاد الوطني. ووافق مجلس الوزراء على عقد "مصانعة" بين المؤسسة العامة للصناعات الغذائية-شركة تجفيف البصل والخضار والمؤسسة السورية للحبوب لاستجرار القمح وتصنيع مادة البرغل. كما وافق المجلس على مقترح وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بمنح العاملين الطبيين في مستشفى الأسد الجامعي تعويضاً أو بدل خدمة. وأجرى مجلس الوزراء خلال جلسته تتبعاً لتنفيذ خطة العمل الوطنية للتعاطي مع تداعيات الزلزال، لناحية مراكز الإيواء المؤقتة والتجهيزات المتوافرة فيها والتي تضمن الإقامة اللائقة للمتضررين، والخدمات التعليمية في المناطق المتضررة والخطوات المتخذة لتعويض الفاقد التعليمي.

أصدر الرئيس #بشار_الأسد المرسوم رقم /225/ لعام 2023 الذي يمنح طلاب مرحلة الإجازة الجامعية والدراسات العليا المفصولين والمستنفدين فرصة إكمال تعليمهم، ويمنح #الطلاب الذين يحملون ست مواد على الأكثر فرصة الانتقال إلى السنة التالية، كما يمنح طلاب السنة الأخيرة الذين يحملون ست مواد على الأكثر فرصة التقدم إلى الامتحان التكميلي. أولاً: المرحلة الجامعية الأولى 1- الطلاب الذين استنفدوا بدءاً من العام الدراسي 2010/2011 حتى تاريخ صدور المرسوم رقم /125/ تاريخ 28/5/2020 «الذي منحهم فرصة في حينه لإعادة التسجيل حتى تاريخ 15/9/2022 ولم يسجلوا» سيُسمح لهم بالتسجيل حتى تاريخ 15/9/2024. 2- الطلاب الذين استنفدوا فرص النجاح في #الجامعة وفق أحكام المادة /103/ من اللائحة التنفيذية لقانون تنظيم الجامعات «أي الطلاب الذين استنفدوا سابقاً ودخلوا في مسار تعليمي آخر خاص بالمستنفدين» سيتم منحهم سنة إضافية جديدة تضاف إلى مسارهم العلمي الذي أصبحوا فيه. 3- الطلاب الحاليين الذين استفادوا من المادة /103/ من اللائحة التنفيذية لقانون تنظيم الجامعات ومازالوا في مسارهم الجامعي، سيتم منحهم سنة إضافية كي لا يستنفدوا. 4- الطالب الذي يحمل ستة مقررات على الأكثر يُرفّع إلى السنة الأعلى مع مراعاة الأحكام الخاصة في كليات الهندسة المعمارية والفنون الجميلة (التي تحوي مقرراً مُرسباً). ولا يستفيد من هذه الحالة طلاب السنة التحضيرية حيث تُطبَّق عليهم القواعد العامة. 5- يحق لطلاب السنة الأخيرة الذين يحملون ستة مقررات على الأكثر بنتيجة امتحانات الفصل الثاني، التقدم إلى امتحان تكميلي فيها. ثانياً: مرحلة الدراسات العليا 1- يُمنح المستنفدون بدءاً من العام الدراسي 2018/2019 حتى تاريخه عاماً دراسياً إضافياً، ولهم الخيار أن يتقدموا هذا العام 2023/2024 أو العام القادم 2024/2025. 2- يُمنح الطلاب الذين قاموا بتسجيل بحث أو أطروحة واستنفدوا وتم فصلهم لأسباب غير تأديبية، عاماً دراسياً إضافياً، على أن يسجلوا حتى تاريخ 15/9/2024. 3- الطلاب المسجلون حالياً في الأطروحة، أو مازالوا في مرحلة المقررات (دراسات عليا)، يُمنحون عاماً دراسياً إضافياً حتى وإن لم يكونوا مستنفدين. 4- طلاب الماجستير الذين أنهوا المقررات ولم يسجلوا على الأطروحة خلال المدة المحددة للتسجيل على الأطروحة بدءاً من العام الدراسي 2018/2019 وحتى العام الدراسي 2021/2022 يُمنحون عاماً ميلادياً للتسجيل على الأطروحة. تفاصيل المرسوم على الرابط التالي: https://www.sana.sy/?p=1955902

مرسوم تشريعي يقضي بتعديل عدد من أحكام قانون الضريبة على الدخل أصدر الرئيس #بشار_الأسد المرسوم التشريعي رقم 30 لعام 2023 الذي
مرسوم تشريعي يقضي بتعديل عدد من أحكام قانون الضريبة على الدخل أصدر الرئيس #بشار_الأسد المرسوم التشريعي رقم 30 لعام 2023 الذي يقضي بتعديل بعض أحكام قانون #الضريبة على الدخل. وأهم التعديلات، تخفيض نسبة الضريبة على دخل الرواتب والأجور، وتخفيض الضريبة على الدفعة المقطوعة ورفع الحد الأدنى المعفى منها وربطها مباشرة مع الحد الأدنى للأجور المحدد للعاملين بالقطاع العام وذلك اعتباراً من بداية أيلول. إضافة إلى تخفيض نسبة الضريبة على الدخل لمكلفي ضريبة المهن والحرف التجارية وغير التجارية بما فيهم المهن العلمية ورفع الحد الأدنى المعفى ليصبح ثلاثة ملايين ليرة سورية سنوياً بدلاً من 50 ألف ليرة سورية، وتخفيض الضريبة على الدخل بالنسبة للمنشآت السياحية إلى 2% بدلاً من 2.5%. وقضت التعديلات بإعفاء كامل لأرباح منشآت المباقر والمداجن من الضريبة على الدخل اعتباراً من عام 2022، وقبول تخفيض نفقات المسؤولية الاجتماعية والتبرعات المدفوعة من قبل المكلفين بما لا يتجاوز 4% من الأرباح الصافية الخاضعة للضريبة. تفاصيل المرسوم على الرابط التالي: https://sana.sy/?p=1955388

الرئيس #بشار_الأسد يصدر مرسوماً بتسمية السفير بسام صباغ نائباً لوزير الخارجية والمغتربين. وكان السفير صباغ يشغل منصب المندوب
الرئيس #بشار_الأسد يصدر مرسوماً بتسمية السفير بسام صباغ نائباً لوزير الخارجية والمغتربين. وكان السفير صباغ يشغل منصب المندوب الدائم للجمهورية العربية السورية لدى منظمة الأمم المتحدة في نيويورك.

مراسيم تشريعية تمنح تعويض طبيعة عمل لشرائح من العاملين الدائمين والمتعاقدين أصدر الرئيس #بشار_الأسد المرسوم التشريعي27 القاضي بمنح تعويض طبيعة عمل بنسبة 50 بالمئة من الأجر الشهري المقطوع بتاريخ أداء العمل لكل من المهندسين والأطباء البيطريين والجيولوجيين والجيوفيزيائيين العاملين الدائمين أو المتعاقدين وفق الآتي: - مهندسو المعلوماتية بكافة اختصاصاتهم. - المهندسون العاملون في صيانة الأجهزة الطبية في المشافي العامة. - المهندسون العاملون في الحقل الفني في محطات التوليد والتحويل والنقل والتوزيع ومركز التنسيق الرئيسي. - المهندسون العاملون في المشاريع الهندسية (إنشاء-صيانة) والمراكز الإنتاجية والورشات المنتجة. - المهندسون العاملون في الحقل الفني في محطات المياه ومحطات المعالجة. - المهندسون العاملون في الحقل الفني في معامل القطاع العام. - المهندسون العاملون في الحقل الفني (مصافي النفط -معامل الغاز-محطات معالجة النفط والغاز – مناجم الفوسفات). - المهندسون العاملون على الحفارات والاستكشاف بمن فيهم الجيولوجيون والجيوفيزيائيون. - المهندسون العاملون في المجال الفني في خطوط نقل الغاز والنفط. - المهندسون الزراعيون والأطباء البيطريون العاملون في (الوحدات الإرشادية والبيطرية في المناطق النائية وشبه النائية – مراكز إنتاج الغراس المثمرة والحراجية والرعوية وبساتين الأمهات التابعة لها- محطات تربية الأبقار – منشآت الدواجن – محطات تربية الأسماك وإنتاج الإصبعيات – مراكز إنتاج النحل والحرير – محطات البحوث الزراعية والحيوانية). وفي حال تقاضي المشمولين في هذا المرسوم لأكثر من تعويض طبيعة عمل يستحق التعويض الأعلى. وأصدر الرئيس بشار الأسد المرسوم التشريعي رقم 28 الذي يمنح كل من (فنيي الأشعة – فنيي التخدير – فنيي الأطراف الصناعية) العاملين الدائمين والمتعاقدين في المشافي التابعة لوزارات (الدفاع – الداخلية -التعليم العالي والبحث العلمي -الصحة) تعويض طبيعة عمل بنسبة 50% خمسين بالمئة من الأجر الشهري المقطوع بتاريخ أداء العمل. وفي حال تقاضي المشمولين في هذا المرسوم لأكثر من تعويض طبيعة عمل يستحق التعويض الأعلى. كما أصدر الرئيس الأسد المرسوم التشريعي رقم 29 الذي ينص على تعديل المادة /106/ من نظام العاملين في مؤسسة الخطوط الجوية السورية الصادر بالمرسوم التشريعي رقم /35/ لعام 1979 وتعديلاته لتصبح على النحو الآتي: ‌أ- يمنح كل من رئيس الطيارين ومساعديه وكل من الطيارين الممتحنين والمدربين والطيارين القادة والطيارين المساعدين تعويضاً شهرياً بنسبة من الأجر الشهري المقطوع بتاريخ أداء العمل مقابل قيامهم بأعباء هذه الوظيفة وفق الآتي: 1- 130% مئة وثلاثون بالمئة لرئيس الطيارين. 2- 125% مئة وخمس وعشرون بالمئة للطيارين المدربين أو الممتحنين. 3- 120% مئة وعشرون بالمئة للطيارين القادة. 4- 110% مئة وعشر بالمئة للطيارين المساعدين. ‌ب- في حال تكليف الطيار بأكثر من مهمة من المهام المحددة في هذه المادة يتقاضى التعويض الشهري المحدد للمهمة الأعلى.

الرئيس #بشار_الأسد يصدر المرسوم التشريعي رقم 20 للعام 2023 القاضي بتعديل نسبة تعويض التفرغ لأعضاء الهيئة التدريسية والفنية ال
الرئيس #بشار_الأسد يصدر المرسوم التشريعي رقم 20 للعام 2023 القاضي بتعديل نسبة تعويض التفرغ لأعضاء الهيئة التدريسية والفنية المحددة في الفقرة (أ) من المادة /6/ من قانون التفرغ العلمي رقم (7) لعام 2006 وتعديلاته بحيث تصبح وفق الآتي: - (200%) من الراتب الشهري المقطوع بتاريخ أداء العمل لأعضاء الهيئة التدريسية. - (100%) من الراتب الشهري المقطوع بتاريخ أداء العمل لأعضاء الهيئة الفنية. ويعتبر هذا المرسوم نافذاً من أول الشهر الذي يلي تاريخ صدوره. كما أصدر الرئيس الأسد المرسوم التشريعي رقم 21 للعام 2023 الذي يمنح #الأطباء البشريين العاملين أو المتعاقدين في المشافي والمراكز الصحية التابعة لوزارات (الداخلية -الدفاع - التعليم العالي والبحث العلمي - الصحة) تعويض طبيعة عمل بنسبة 100% من الأجر الشهري المقطوع بتاريخ أداء العمل. وفي حال تقاضي المشمولين بهذا المرسوم التشريعي لأكثر من تعويض طبيعة عمل فيستحق التعويض الأعلى. ويُعمل بهذا المرسوم اعتباراً من أول الشهر الذي يلي تاريخ صدوره.

الرئيس #بشار_الأسد يلتقي وفداً من مطارنة الأرمن الكاثوليك برئاسة غبطة البطريرك روفائيل بيدروس الحادي والعشرون ميناسيان بطريرك
الرئيس #بشار_الأسد يلتقي وفداً من مطارنة الأرمن الكاثوليك برئاسة غبطة البطريرك روفائيل بيدروس الحادي والعشرون ميناسيان بطريرك بيت كليكيا للأرمن الكاثوليك الذي وصل إلى #سورية في زيارة رعوية.

أدى اليمين القانونية أمام الرئيس #بشار_الأسد السيد فراس أحمد الحامد محافظاً لمحافظة طرطوس. الرئيس الأسد زوّد محافظ #طرطوس بتو
أدى اليمين القانونية أمام الرئيس #بشار_الأسد السيد فراس أحمد الحامد محافظاً لمحافظة طرطوس. الرئيس الأسد زوّد محافظ #طرطوس بتوجيهاته وتمنى له النجاح في مهامه الجديدة لخدمة المحافظة وأبنائها.