uk
Feedback

Не попадись на ботовода! Telemetrio знаходить і позначає такі канали мітками 👉 Хочеш бачити мітку, оформляй підписку

وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

Відкрити в Telegram

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Показати більше

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу وزارة التنمية الإدارية السورية

Канал وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) у мовному сегменті Арабська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 128 620 підписників, посідаючи 415 місце в категорії Політика та 50 місце у регіоні Сирія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 128 620 підписників.

За останніми даними від 27 жовтня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 352, а за останні 24 години на 28, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 17.34%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 6.82% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 22 300 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 8 767 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 0.
  • Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية”

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 28 жовтня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Політика.

128 620
Підписники
+2824 години
-137 днів
+35230 днів
Архів дописів
مديرية التنمية الإدارية في حمص تُطلق اجتماعاً تنسيقياً لتفعيل مشروع التدوير الوظيفي وضبط التوزيع الوظيفي في الجهات العامة #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حمص للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtube.com/shorts/SL1CvicWIuE?si=XCjBoWI2aPQ4dC_o

مديرية التنمية الإدارية في الرقة تختتم الدورة الثانية للحاسوب المتقدم ضمن برامج تطوير الكوادر الإدارية اختتمت مديرية التنمية الإدارية في الرقة، بالشراكة مع برنامج فرات، وبدعم من وزارة الخارجية الأمريكية، الدورة الثانية للحاسوب المتقدم، والتي استمرت لمدة عشرة أيام، تلقّى المشاركون خلالها تدريبات متخصصة في برنامج Microsoft Excel المتقدم، إلى جانب مهارات إدارة البيانات وتنظيم العمل المكتبي. وفي ختام الدورة، قدّم المشاركون مشاريع تطبيقية مرتبطة بطبيعة عملهم داخل مؤسساتهم، بهدف توظيف المعارف والمهارات التي اكتسبوها في تطوير آليات العمل، وتبسيط الإجراءات، وتعزيز التنظيم الإداري، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المقدمة. وتأتي هذه الدورة ضمن جهود مديرية التنمية الإدارية الرامية إلى تطوير قدرات الكوادر العاملة، وتعزيز مهاراتها التقنية بما يواكب متطلبات العمل الإداري الحديث، ويسهم في بناء بيئة عمل أكثر كفاءة وفاعلية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_الرقة

مديرية التنمية الإدارية في الرقة تختتم الدورة الثانية للحاسوب المتقدم ضمن برامج تطوير الكوادر الإدارية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_الرقة للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtube.com/shorts/L41bJLyf46w?si=xrTuQfOElQEd-p2z

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الطوارئ وإدارة الكوارث عن توفر شواغر وظيفية. المحافظات المطلوب العمل فيها: دمش
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الطوارئ وإدارة الكوارث عن توفر شواغر وظيفية. المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق، ريف دمشق، حمص، حماة، حلب، إدلب، اللاذقية، طرطوس، درعا، دير الزور، الرقة.   - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260702   - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 15/07/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260702   - يشترط لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_الطوارئ_وإدارة_الكوارث

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي (المدينة الجامعية في حلب) عن توفر شواغر لكافة الف
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي (المدينة الجامعية في حلب) عن توفر شواغر لكافة الفئات الوظيفية. محافظة العمل: حلب.   - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260704 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 14/07/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260704   - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_التعليم_العالي_والبحث_العلمي

مديرية التنمية الإدارية في الرقة تنظم دورة تدريبية في رخصة القيادة الدولية للحاسوب ICDL لتأهيل الكوادر رقمياً نظّمت مديرية ال
+5
مديرية التنمية الإدارية في الرقة تنظم دورة تدريبية في رخصة القيادة الدولية للحاسوب ICDL لتأهيل الكوادر رقمياً نظّمت مديرية التنمية الإدارية في الرقة دورة تدريبية متخصصة في رخصة القيادة الدولية للحاسوب (ICDL)، استهدفت موظفين من عدد من المديريات والمؤسسات في المحافظة، ضمن مساعيها لبناء كوادر بشرية قادرة على توظيف التكنولوجيا في العمل المؤسسي. وتناولت الدورة محاور أساسية شملت مبادئ الحاسوب ومحو الأمية الرقمية، وإعداد المستندات الرسمية عبر Word، وتنظيم البيانات والجداول باستخدام Excel، وتصميم العروض التقديمية عبر PowerPoint، إضافة إلى الأرشفة الإلكترونية وتنظيم المراسلات الإدارية. وتأتي هذه الدورة استثماراً في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لأي تطوير مؤسسي حقيقي، إذ لا يمكن الحديث عن تحول رقمي أو تحسين في جودة الخدمات المقدمة للمواطن دون كادر مؤهل قادر على مواكبة أدوات العصر. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_الرقة

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم عن توفر شواغر وظيفية لدى دائرة الصحة المدرسية في مديرية تربية
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم عن توفر شواغر وظيفية لدى دائرة الصحة المدرسية في مديرية تربية إدلب.   - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260701   - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 13/07/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260701     - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_التربية_والتعليم

مديرية التنمية الإدارية في حمص تعقد اجتماعاً تنسيقياً مع الجهات العامة لضبط التوزيع الوظيفي ورفع كفاءة الموارد البشرية عقدت م
+6
مديرية التنمية الإدارية في حمص تعقد اجتماعاً تنسيقياً مع الجهات العامة لضبط التوزيع الوظيفي ورفع كفاءة الموارد البشرية عقدت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حمص اجتماعاً تنسيقياً شمل رؤساء دوائر التنمية الإدارية ومسؤولي الموارد البشرية في الجهات العامة، بهدف متابعة تنفيذ مشروع التدوير الوظيفي، ومناقشة عدد من الموضوعات المتعلقة بتطوير سير العمل الإداري. وتناول الاجتماع أهمية مشروع التدوير الوظيفي ودوره في ضبط التوزيع الوظيفي وتعزيز كفاءة استثمار الموارد البشرية، مشيرًا إلى ضرورة رفع البيانات الدقيقة الخاصة بالفائض والاحتياج الوظيفي عبر أداة التدوير الوظيفي الإلكترونية، وتحديد مسؤولي المتابعة في الجهات العامة، مع اعتماد جدول زمني لاستكمال إدخال البيانات المطلوبة. ويأتي هذا الاجتماع في إطار جهود وزارة التنمية الإدارية لتطوير الأداء المؤسسي، ورفع كفاءة العمل الحكومي، وتعزيز الاستخدام الأمثل للموارد البشرية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حمص

مديرية التنمية الإدارية في حمص تعقد اجتماعاً تنسيقياً مع الجهات العامة لضبط التوزيع الوظيفي ورفع كفاءة الموارد البشرية عقدت م
+6
مديرية التنمية الإدارية في حمص تعقد اجتماعاً تنسيقياً مع الجهات العامة لضبط التوزيع الوظيفي ورفع كفاءة الموارد البشرية عقدت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حمص اجتماعاً تنسيقياً شمل رؤساء دوائر التنمية الإدارية ومسؤولي الموارد البشرية في الجهات العامة، بهدف متابعة تنفيذ مشروع التدوير الوظيفي، ومناقشة عدد من الموضوعات المتعلقة بتطوير سير العمل الإداري. وتناول الاجتماع أهمية مشروع التدوير الوظيفي ودوره في ضبط التوزيع الوظيفي وتعزيز كفاءة استثمار الموارد البشرية، مشيرًا إلى ضرورة رفع البيانات الدقيقة الخاصة بالفائض والاحتياج الوظيفي عبر أداة التدوير الوظيفي الإلكترونية، وتحديد مسؤولي المتابعة في الجهات العامة، مع اعتماد جدول زمني لاستكمال إدخال البيانات المطلوبة. ويأتي هذا الاجتماع في إطار جهود وزارة التنمية الإدارية لتطوير الأداء المؤسسي، ورفع كفاءة العمل الحكومي، وتعزيز الاستخدام الأمثل للموارد البشرية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حمص

اعتماد خطط النصف الثاني من عام 2026 بعد سلسلة ورشات عمل تفصيلية برئاسة الوزير السكاف، ركزت على تحديد الأولويات وتعزيز مؤشرات
+7
اعتماد خطط النصف الثاني من عام 2026 بعد سلسلة ورشات عمل تفصيلية برئاسة الوزير السكاف، ركزت على تحديد الأولويات وتعزيز مؤشرات الأداء لرفع كفاءة التنفيذ المؤسسي عقد وزير التنمية الإدارية، بحضور مدراء الإدارات والمراكز ورؤساء الأقسام في الوزارة، سلسلة ورشات عمل خُصصت لمناقشة واعتماد الخطط التنفيذية للنصف الثاني من عام 2026، في إطار توجه الوزارة نحو تعزيز التخطيط المرتكز إلى الأولويات والنتائج القابلة للقياس. وشهدت الورشات مراجعة الأهداف والبرامج المقترحة لكل وحدة تنظيمية، وتحديد أولويات التنفيذ بما ينسجم مع توجهات الوزارة وخططها الاستراتيجية، إلى جانب ضبط المخرجات المتوقعة، والأنشطة الرئيسة، والمسؤوليات، والجداول الزمنية اللازمة للتنفيذ. وأكد الوزير خلال اللقاءات أهمية أن تكون الخطط التنفيذية أداة عملية لتوجيه الجهود والموارد نحو الأولويات ذات الأثر، وأن ترتبط بصورة مباشرة بالنتائج المستهدفة، بعيداً عن الاكتفاء بسرد الأنشطة أو الإجراءات غير القابلة للقياس. كما جرى اعتماد مؤشرات أداء واضحة لقياس مستوى الإنجاز والأثر، بما يتيح للوزارة متابعة التنفيذ بصورة دورية، ورصد التحديات ومعالجتها في وقت مبكر، وتعزيز التنسيق والتكامل بين الإدارات والمراكز والأقسام المختلفة. وتأتي هذه الورشات ضمن نهج عمل تقوده وزارة التنمية الإدارية لترسيخ ثقافة التخطيط والمتابعة والمساءلة، والانتقال من إدارة الأنشطة إلى إدارة النتائج، بما يعزز كفاءة الأداء المؤسسي ويدعم تنفيذ أولويات المرحلة المقبلة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

مديرية التنمية الإدارية في درعا تُطلق دورة متخصصة في إعداد السياسات والإجراءات لترسيخ الشفافية في الجهات الحكومية أقامت مديرية التنمية الإدارية في درعا دورة تدريبية متخصصة بعنوان "إعداد السياسات والإجراءات في الجهات والمؤسسات العامة"، وذلك في إطار مشروع متكامل يستهدف تحسين تجربة المواطن لدى الجهات العامة، قدمها الأستاذ حسين النصيرات، مدير مديرية التنمية الإدارية في درعا. واستهدفت الدورة تأهيل الكوادر الحكومية إلى جانب نخبة من المتطوعين، عبر تزويدهم بالأطر العملية اللازمة لفهم الإجراءات الإدارية ومتطلباتها وآليات سيرها بدقة ووضوح، بما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. وتأتي هذه الدورة ضمن سلسلة الأنشطة التي يتضمنها المشروع، والتي تصب في تعزيز قيم الشفافية والنزاهة داخل المؤسسات الحكومية، لتشكل بذلك حجر الأساس في مسيرة التحول الرقمي والتطوير الإداري الشامل. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_درعا

مديرية التنمية الإدارية في درعا تُطلق دورة متخصصة في إعداد السياسات والإجراءات لترسيخ الشفافية في الجهات الحكومية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_درعا للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtube.com/shorts/HabVuT8r5Rc?feature=share

مديرية التنمية الإدارية في الرقة تطلق تدريب إعداد المدربين (TOT) في إدارة المشتريات بالشراكة مع برنامج فرات استكملت مديرية ال
+4
مديرية التنمية الإدارية في الرقة تطلق تدريب إعداد المدربين (TOT) في إدارة المشتريات بالشراكة مع برنامج فرات استكملت مديرية التنمية الإدارية في الرقة، بالشراكة مع برنامج فرات، تنفيذ حزمة التدريبات المخطط لها، وذلك من خلال إطلاق تدريب إعداد المدربين (TOT) في إدارة المشتريات. وهدف التدريب إلى تأهيل مجموعة من المدربين، وتنمية معارفهم ومهاراتهم في مجال إدارة المشتريات، بما يمكّنهم من نقل الخبرات والمعارف إلى الكوادر العاملة، وفق أحدث الممارسات والأساليب التدريبية. وجاء هذا التدريب في إطار جهود مديرية التنمية الإدارية وبرنامج فرات لتعزيز القدرات المؤسسية، وإعداد كوادر تدريبية مؤهلة تسهم في رفع كفاءة الأداء، وتطوير العمل الإداري في المؤسسات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_الرقة

مديرية التنمية الإدارية في الرقة تُطلق ورشة لتقييم الاحتياجات التدريبية لكوادر جامعة الفرات نظّمت مديرية التنمية الإدارية في
+4
مديرية التنمية الإدارية في الرقة تُطلق ورشة لتقييم الاحتياجات التدريبية لكوادر جامعة الفرات نظّمت مديرية التنمية الإدارية في محافظة الرقة ورشة عمل مشتركة بالتعاون مع فرع جامعة الفرات، بحضور رؤساء شعب الامتحانات، ورؤساء الدوائر والأقسام الإدارية في الجامعة. هدفت الورشة إلى استطلاع الاحتياجات التدريبية للموظفين والكوادر الإدارية وتقييمها، بما يسهم في تعزيز كفاءاتهم المهنية وتطوير قدراتهم الإدارية والفنية. اعتمدت الورشة منهجية الحوار المفتوح والتشاركي، إذ أُتيحت الفرصة للمشاركين لعرض احتياجاتهم التدريبية ومناقشتها وفق محاور وتصنيفات مُعدَّة مسبقاً، لضمان شمولية التقييم ودقته. وتعكف مديرية التنمية الإدارية حالياً على تحليل مخرجات الورشة وإعداد تقرير تفصيلي يتضمن أبرز الاحتياجات التدريبية والأولويات المقترحة، تمهيداً لتصميم برامج تدريبية نوعية تستجيب لمتطلبات كوادر جامعة الفرات وتحقق أهدافها في تنمية الموارد البشرية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_الرقة

وزارة التنمية الإدارية تختتم مشاركتها في المنتدى العربي الثالث للإدارة العامة بالرباط، بحضور فاعل مثّل الجمهورية العربية السو
+4
وزارة التنمية الإدارية تختتم مشاركتها في المنتدى العربي الثالث للإدارة العامة بالرباط، بحضور فاعل مثّل الجمهورية العربية السورية وسط تفاعل واسع مع المشاركين من الدول العربية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

مديرية التنمية الإدارية في حماة تُطلق برنامجاً تدريبياً متخصصاً في تطوير منظومة اختيار الكفاءات وتعزيز بيئة العمل نظمت مديرية
+4
مديرية التنمية الإدارية في حماة تُطلق برنامجاً تدريبياً متخصصاً في تطوير منظومة اختيار الكفاءات وتعزيز بيئة العمل نظمت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حماة برنامجاً تدريبياً متخصصاً في إدارة الموارد البشرية، تولى تقديمه الأستاذ عبد الرحمن الحسيني، في إطار مساعي المديرية المتواصلة لبناء كوادر مؤسسية مؤهَّلة قادرة على الارتقاء بمنظومة العمل الحكومي. يهدف البرنامج إلى تنمية مهارات مدراء دوائر الموارد البشرية وموظفيها في التخطيط للموارد البشرية وتحليل الوظائف، وآليات الاستقطاب والتوظيف والاختيار، وإعداد بطاقات الوصف والتوصيف الوظيفي، فضلاً عن إدارة الأداء وتقييمه، وانتهاءً بمنظومة التعويضات والمزايا وإدارة علاقات الموظفين. وتسعى المديرية من خلال هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بأدوات احترافية فاعلة تُمكِّنهم من إدارة رأس المال البشري بكفاءة عالية، وتُعزز الأداء المؤسسي في المحافظة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حماة

مديرية التنمية الإدارية في الرقة تُسرّع دمج الكوادر الحكومية وإعادة توحيدها تعزيزاً لكفاءة الجهاز الوظيفي للدولة عقد محافظ الرقة السيد عبد الرحمن السلامة ومدير التنمية الإدارية في محافظة الرقة، السيد عمار العبدي اجتماعاً تنسيقياً موسعاً جمع مديري المديريات ورؤساء دوائر التنمية الإدارية في المحافظة، في إطار المتابعة الميدانية المستمرة لملف دمج الكوادر الحكومية وتوحيدها ضمن المنظومة الوظيفية الرسمية للدولة. وتأتي هذه الجهود في سياق مسعىً وطني شامل تقوده وزارة التنمية الإدارية، يرمي إلى إعادة هيكلة الجهاز الحكومي وتحقيق التكامل المؤسسي بين مختلف مستوياته، بما يضمن استيعاب الكوادر البشرية المؤهلة وتوظيف طاقاتها في خدمة المصلحة العامة. وفي هذا السياق، أكد الجانبان أن إعادة الموظفين المفصولين ثورياً ومن بينهم أكثر من ثلاثين ألف موظف إلى مناصبهم قرارٌ سيادي راسخ لا تراجع عنه، يجري تنفيذه وفق خطة زمنية مدروسة وآليات عمل واضحة المعالم، مع إلزام جميع الجهات المعنية بالتنسيق المؤسسي المتواصل والتعاون الفاعل، بما يكفل إتمام هذا الملف الوطني الحساس في أقرب وقت ممكن وبأعلى معايير الكفاءة والشفافية، ويُرسي دعائم جهاز حكومي متماسك قادر على النهوض بمتطلبات المرحلة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_الرقة

مديرية التنمية الإدارية في الرقة تُسرّع دمج الكوادر الحكومية وإعادة توحيدها تعزيزاً لكفاءة الجهاز الوظيفي للدولة #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_الرقة للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtu.be/9bvwlMKTgCQ?si=kMhUYWU8Ld1tvWxJ

وزير التنمية الإدارية يبحث مع المدرسة الوطنية العليا للإدارة بالمملكة المغربية آفاق التعاون في إعداد القيادات الحكومية وبناء
وزير التنمية الإدارية يبحث مع المدرسة الوطنية العليا للإدارة بالمملكة المغربية آفاق التعاون في إعداد القيادات الحكومية وبناء القدرات المؤسسية التقى وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف مديرة المدرسة الوطنية العليا للإدارة بالمملكة المغربية السيدة ندى بياز، وذلك على هامش أعمال المنتدى العربي الثالث للإدارة العامة، حيث جرى استعراض التجربة المغربية في إعداد القيادات الحكومية وبحث فرص التعاون والاستفادة من خبراتها في مجالات بناء القدرات وتطوير الإدارة العامة. وتناول اللقاء المنهجيات التي تعتمدها المدرسة في تأهيل القيادات الإدارية وإعداد الكفاءات الحكومية، إلى جانب مناقشة مجالات التعاون الممكنة في تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة، وتبادل الخبرات، والاستفادة من التجارب والممارسات الرائدة في تطوير القيادات الحكومية. كما ناقش الجانبان الترتيبات الأولية لتنظيم زيارة رسمية لوفد من المدرسة الوطنية العليا للإدارة إلى الجمهورية العربية السورية، بهدف توقيع مذكرة تفاهم تؤسس لإطار واضح للتعاون بين الجانبين، بما يشمل تنفيذ برامج مشتركة في إعداد القيادات الحكومية، وبناء القدرات، وتبادل الخبرات، ودعم جهود تطوير الإدارة العامة. وأكد الجانبان أهمية البناء على هذا اللقاء لتطوير شراكة مؤسسية مستدامة، تسهم في نقل الخبرات، وتطوير الكفاءات الحكومية، ودعم أولويات وزارة التنمية الإدارية في مجالات التحول المؤسسي وتحديث الإدارة العامة وتعزيز جاهزية مؤسسات القطاع العام لمتطلبات المرحلة المقبلة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزير التنمية الإدارية يبحث مع منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) آفاق التعاون المُرتقب، والمزمع عقده بين الجانبين التقى
وزير التنمية الإدارية يبحث مع منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) آفاق التعاون المُرتقب، والمزمع عقده بين الجانبين التقى وزير التنمية الإدارية، السيد محمد حسان السكاف، بالدكتور عمرو سليمان، محلل السياسات ومدير المشاريع في برنامج الحوكمة لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا التابع لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD).  وجرى خلال اللقاء استعراض أولويات وزارة التنمية الإدارية في مجالات الإصلاح الإداري، وتحديث الإدارة العامة، وبناء القدرات المؤسسية، إلى جانب بحث آفاق التعاون والاستفادة من خبرات المنظمة في مجالات الحوكمة، وتطوير السياسات العامة، والابتكار في القطاع العام. كما تناول اللقاء سبل تعزيز التواصل وتبادل المعرفة، واستكشاف مجالات التعاون ذات الاهتمام المشترك، بما يسهم في دعم جهود تطوير الإدارة العامة، ورفع كفاءة المؤسسات الحكومية، والاستفادة من أفضل الممارسات والخبرات الدولية. جاء اللقاء على هامش مشاركة السيد الوزير في أعمال المنتدى العربي الثالث للإدارة العامة، المنعقد في العاصمة المغربية الرباط. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل