ФКН: Вакансии
Канал с вакансиями, мероприятиями и хакатонами из закрытого ФКНского чата вакансий. Чтобы опубликовать вакансию, можно написать её в лс каналу или или мне @NanoBjorn. Если она понравится чату, то будет опубликована в канале. Правила в закрепе.
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу ФКН: Вакансии
Канал ФКН: Вакансии (@vacancy_cs) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 16 485 підписників, посідаючи 2 335 місце в категорії Кар'єра та 39 808 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 16 485 підписників.
За останніми даними від 26 серпня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 481, а за останні 24 години на 26, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 65.90%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 29.95% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 10 863 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 4 938 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 94.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як engineer, стартап, remote, llm, senior.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Канал с вакансиями, мероприятиями и хакатонами из закрытого ФКНского чата вакансий. Чтобы опубликовать вакансию, можно написать её в лс каналу или или мне @NanoBjorn. Если она понравится чату, то будет опубликована в канале. Правила в закрепе.”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 27 серпня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
