ФКН: Вакансии
Канал с вакансиями, мероприятиями и хакатонами из закрытого ФКНского чата вакансий. Чтобы опубликовать вакансию, можно написать её в чат или в лс @NanoBjorn. Если она понравится чату, то будет опубликована в канале. Правила в закрепе.
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала ФКН: Вакансии
Канал ФКН: Вакансии (@vacancy_cs) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 15 953 подписчиков, занимая 2 416 место в категории Карьера и 41 725 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 15 953 подписчиков.
Согласно последним данным от 21 июля, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 541, а за последние 24 часа — 26, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 64.93%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 28.33% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 10 346 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 4 514 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 142.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как engineer, стартап, remote, llm, senior.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Канал с вакансиями, мероприятиями и хакатонами из закрытого ФКНского чата вакансий. Чтобы опубликовать вакансию, можно написать её в чат или в лс @NanoBjorn. Если она понравится чату, то будет опубликована в канале. Правила в закрепе.”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 22 июля, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Карьера.
