С места в карьеру

Привет! Я с вакансией https://hh.ru/vacancy/136144056 Приходите!

Лет 8 последних у меня был рейтинг 5.0. Вот не 4.9, а прям 5.0! Оч радовался этому событию, пока в прошлом году не сгонял на юга (Дагестан + Сочи), и рейтинг не упал на до ~9.30! Думаю, ну нифига себе какой южный привет. Ну ладно, вернем. Год поднимал его до ~9.70, как позавчера заметил, что кто-то мне влепил из водителей такую оценку, что рейтинг улетел опять вниз 😥 Я всегда: - поздороваюсь и попрощаюсь - не хлопну дверью - на вопрос про «температуру / музыку» отвечу «как вам комфортно» - ни одно лишнее слово не скажу, а если водитель очень хочет и — поддержу разговор Вот сижу и думаю, кого и чем я мог обидеть. И сколько лет мне еще обратно к своей пятерку возвращаться 😒

Отцовство и родительство как способ переосмыслять жизнь Когда, если не первого июня, оставить эту заметку? Через пару дней дочке будет восемь месяцев. И эти восемь месяцев наполнены совсем другой жизнью, чем предыдущие десятки лет. Что такое быть отцом? Я не знаю, ответа на этот вопрос у меня не было и пока нет, тем более примера этой роли в своей семье я не видел. Страшно брать на себя роль, с которой непонятно как надо справляться и какие там ждут задачи. Но вроде как-то учишься по ходу дела. Из необычного — реально переосмысляешь мир. Выходишь на прогулку с коляской, в которой ребенок должен поспать. Потому что, оказывается, если не поспит дочь, то потом не поспишь и ты. А мир то оказывается очень громкий, я этого раньше не замечал: байки, собаки, выхлопы, другие дети, орущие мужики, стройки, ремонты! И ты первые месяцы ты начинаешь проклинать и материть их всех. А еще через время осознаешь — они ведь ничего тебе не должны. Мир — громкий, это данность и это мне надо с коляской под него подстраиваться, а не наоборот. Неприятная, конечно, мысль, но что поделать. Учишься принятию, смирению. А еще учишься смотреть на истерику в твоих руках и отвечать на нее любовью, хотя инстинкты требуют совсем другого. И это тоже какой-то новый навык. Но это так, цветочки. Много чего еще переосмысляешь. Когда становишься свидетелем появления ребенка и того, какую невероятную роль играет мама в жизни ребенка — невольно ахреневаешь. И понимаешь, что вообще-то, кажется, быть хорошим отцом — это помогать… жене быть хорошей мамой. Мамой, у которой есть возможность ходить по чистой квартире, не думать про готовку, иметь возможность хоть чуть-чуть, но побыть наедине с собой. Но, возможно, в этой формуле успеха есть еще какие-то элементы, я пока не разобрался. Но разберусь!

Продакты тут?) Приходите на клубную встречу! https://t.me/sthhb/2626

Алина сегодня наказала быть помягче, но судить строго. 🖤 Додо Пицца делает отсылки на Бургер Кинг, как вам такое...

Мама, я на тв!

Чем классно работать в открытой компании? Всегда можно открыто и честно рассказать, как работаем с проблемами, инцидентами и косяками. Вы точно слышали про нашу историю с Додобоней, которая случилась в Челябинске — об этом написали все паблики, блогеры и СМИ. Там охватов больше 100млн, нехилый такой «спец проект» на федеральном уровне. Когда делали постмортем и разбирали, как вообще это случилось, нашли 11 идущих подряд ошибок, в следствии которых и случился этот репутационный фонтан. Еще раз: одиннадцать связанных друг с другом неверных решений. Но пост не про это! Прошло два месяца, мы много что успели отрефлексировали и даже начали делать: это системные дела и изменения в Додо, которые не случились бы без Додобони. Коллеги слетали в Челябинск на место происшествий, так сказать, и сняли небольшой репортаж о том, как сейчас дела в приюте, где находится Додобоня! 🐶 Смотреть тут: https://lnkd.in/eshBgNbq

Напоминалка вам из офиса Додо в Сыктывкаре.

Всем привет!! Познакомьте, пожалуйста, меня с самыми классными антикризисными менеджерами и пиарщиками, которые повидали в своей жизни всякого. Хочу пообщаться и обменяться опытом, у нас в Додо есть на это запрос. Особенно интересны индустрии, где вопросы жизни, здоровья, питания, физического состояния стоят ребром: ритейл, фудтех, общепит и QSR. Хотим пересобрать то, как мы с инцидентами работаем и хотим поучиться и лучших. Можно в личку, можно в тред, я дойду до всех 🫶

«Рецепт Додо» уже на всех площадках! 🔥 Да нет, это мы не про рецепт нашей знаменитой пиццы, а про новый подкаст от команды Додо. В нём мы будем рассказывать о нашей внутренней кухне! Дима Павлов — гений, CIO, филантроп, главный по онбордингу в бизнес и ведущий «Рецепта Додо» к тому же — обсудит со своими гостями все тонкости нашего бизнеса: устройство технической платформы, роль эмоционального дизайна в опыте гостей, лидерство в командах и не только. Уже сейчас доступны выпуски со следующими героями: • ex-CIO Арсений Васильев — о роли IT-директора, продакт-менеджменте и отношениях айтишки с бизнесом; • ex-лидер маркетинга в Евразии Тамара Шайдулина — о крутых кампаниях без бюджета, креативе и гембе; • CTO Dodo Engineering Паша Притчин — о стабильности системы, найме разработчиков и об умении переводить с языка технического на бизнесовый. 📹 Подписывайтесь на наш канал на YouTube 💬 Смотрите наши подкасты в группе Dodo Brands в VK 🎙 Слушайте аудиоверсию подкаста на хостинге mave или переходите в удобный вам подкаст-плееры. Их число постоянно пополняется!

А, еще подкаст свой решили делать. Ну, когда, если не сейчас?

Демо не будет и это не первоапрельская шутка В этом квартале мы решили устроить эксперимент — вместо четырехчасовой трансляции запустить корпоративный сериал с нашими лидерами 🎬 Кстати, Семён нашелся. Правда в другом десятилетии. 🍿Сериал будет идти весь месяц. Приходите смотреть, что случилось однажды в Додо: 🌐 Соц.сеть, в которую нельзя вас призывать 📱 ВКоторую можно

Мы тут с командой сериал запустили! Смотрите, какая красота!

Мы тут корпоративный сериал замутили. Весь офис Додо в рекламе! Приходите смотреть, первая серия уже в эфире: https://www.instagram.com/dodo_engineering?igsh=eWRtNGhkcTl5dzI2

Разбирал архивы старых фоток и скринов, вон что попалось! А какие у вас были отмазки, чтобы не отвечать коллегам в мессенджерах?

Ребят, а есть кто-то в Москве, кто говорит на французском и мог бы с моими приятелями встретиться и по Москву небольшую экскурсию провести? Не уверен, что они готовы оплатить, скорее нетворкинг для вас и практика языка с носителями 🙏🏻

Друзья, времени на канал пока нет! Я все также в Додо. Год начался интенсивно, про кейс с Додобоней ты точно слышали, прошлую неделю (отпуск 🤪) посвятил антикризу. Все мое время уходит на работу, когда не работаю – так на проекты вне работы, а между ними еще и вот это вот (см.фото) дело у меня в жизни есть. Поддержите канал лайком, а я вернусь к вам через несколько недель, как внутренняя батарейка зарядиться ❤️

Год назад закрывал самозанятость и открывал ИП. Выбирал между двумя банками: Точка и Т-банк, читал статьи, что где как, в итоге решил оставаться в Т-банке. Еще тогда заметил вот такой прикол — ну вы сами видите на фотках) А летом начали появляться слухи, которые сегодня подтвердились уже в СМИ — Т банк выкупает Точку. На одну букву Т будет меньше при выборе сервисов 😁

В новогоднюю ночь люди делятся на два типа людей: те, у кого есть домашние животные или маленькие дети и те, у кого нет ни тех, ни тех ❤️

Как Авиасейлс стали работодателем №1 в IT? Снова Авиасейлс — второй год подряд №1 среди работодателей в IT по версии Хабра и ЭКОПСИ. Что они делают не так, чтобы 4 года подряд удерживать призовые места в рейтинге? Подведём итоги года на прямом эфире с человеком, который за это в ответе — Полиной Гавра, HRD Авиасейлс. Под её руководством компания выросла с 180 до 1 500+ сотрудников, перешла к формату remote first и впервые вышла на первое место в рейтинге работодателей Хабра. Бронируйте календари — 23 декабря в 13:00. О чём говорим: ▫️карьера Полины, боли роста и больших масштабов; ▫️структура HR-команды и всей компании, культура, принципы управления, метрики; ▫️зачем компании крутые офисы в столицах РФ и в Таиланде; ▫️есть ли слепые зоны в позиционировании; ▫️личный бренд Полины: как она звучит внутри команды, как проводит 1:1 и что считает своими победами и разочарованиями этого года; ▫️ответим на ваши анонимные вопросы, дерзайте! ⏰ 23 декабря, 13:00 📍Telegram-канал median.agency