uk
Feedback
Сообщества в IT и компаниях | Community management и DevRel. Арина Штерн

Сообщества в IT и компаниях | Community management и DevRel. Арина Штерн

Відкрити в Telegram

Комьюнити-менеджмент с продуктовым подходом и опытом в бигтехе. Помогаю разобраться в качественном управлении проф.сообществами. На связи @Ri_4444

Показати більше
1 130
Підписники
-124 години
-97 днів
-1330 день
Залучення підписників
липень '26
липень '26
+15
в 2 каналах
червень '26
+31
в 3 каналах
Get PRO
травень '26
+52
в 3 каналах
Get PRO
квітень '26
+26
в 4 каналах
Get PRO
березень '26
+28
в 1 каналах
Get PRO
лютий '26
+26
в 1 каналах
Get PRO
січень '26
+31
в 0 каналах
Get PRO
грудень '25
+34
в 1 каналах
Get PRO
листопад '25
+84
в 1 каналах
Get PRO
жовтень '25
+49
в 0 каналах
Get PRO
вересень '25
+23
в 0 каналах
Get PRO
серпень '25
+50
в 1 каналах
Get PRO
липень '25
+144
в 2 каналах
Get PRO
червень '25
+14
в 1 каналах
Get PRO
травень '25
+34
в 0 каналах
Get PRO
квітень '25
+58
в 1 каналах
Get PRO
березень '25
+135
в 0 каналах
Get PRO
лютий '25
+31
в 1 каналах
Get PRO
січень '25
+117
в 2 каналах
Get PRO
грудень '24
+43
в 1 каналах
Get PRO
листопад '24
+43
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '24
+55
в 0 каналах
Get PRO
вересень '24
+181
в 4 каналах
Get PRO
серпень '24
+302
в 2 каналах
Get PRO
липень '24
+318
в 0 каналах
Get PRO
червень '240
в 1 каналах
Get PRO
травень '24
+20
в 1 каналах
Get PRO
квітень '240
в 0 каналах
Get PRO
березень '240
в 0 каналах
Get PRO
лютий '24
+136
в 0 каналах
Дата
Залучення підписників
Згадування
Канали
23 липня0
22 липня+2
21 липня0
20 липня+1
19 липня0
18 липня0
17 липня0
16 липня0
15 липня0
14 липня0
13 липня+1
12 липня0
11 липня+3
10 липня+4
09 липня+1
08 липня0
07 липня0
06 липня+2
05 липня0
04 липня0
03 липня0
02 липня+1
01 липня0
Дописи каналу
Никогда ещё не уходил с митапа под таким сильным впечатлением, как вчера после JS x AI conf. Думаю, можно смело удалять JS из названия митапа, потому что теперь есть просто AI, а JS — неважная деталь реализации, и фокусироваться на одном только JS больше не получится. Больше всего меня удивило, что все спикеры вчерашнего митапа, работая независимо друг от друга, ни о чём друг с другом предварительно не договариваясь, так или иначе демонстрировали в своих докладах один общий посыл: оставаться исключительно фронтендером, исключительно бэкендером или исключительно ещё кем-то уже недостаточно, а кто-то уже успел перестроиться, длительное время прожить в новой парадигме и накопить некоторый опыт. Девять человек! Девять разных спикеров за вечер говорят об одном и том же. Некоторые — прямым текстом. Например, Алексей Авдеев @aavdeev_channel и Саня Стародубцев @strdub рассказали, что в их компаниях уже нет никаких «я только фронтендер» или «я только ещё кто-то». Михаил Харитончик в открывающем докладе рассказал, как он привязал умные очки к Hermes. Но лично для меня этот доклад был не про очки, а про «я могу взять агента и связать что угодно с чем угодно, и для таких повседневных задач не обязательно детально учить апи нужных мне сервисов или быть специалистом по настройке сетей или конкретных девайсов». Ну а Рома Троицкий @vzhyx_exp рассказал про mcp-apps, которые сами по себе стирают границы между фронтом, бэком и AI. Доклады с оффлайна тоже были в том же векторе — недостаточно быть узким специалистом, нужно перестраиваться, адаптироваться, бесконечно расширять экспертизу и постоянно следить за индустрией. Мне сложно давалось принятие этого тренда — физически не хватало сил следить за обилием новостей и скоростью изменений, и я довольно долго оставался на уровне работы с Cursor серединны 2024 года, когда ещё приходилось что-то перепроверять, дописывать, допиливать напильником, разбираться в деталях. В общем, держался за привычную роль разработчика, цепляясь за традиционные подходы. Но вчерашний митап окончательно дал мне понять, что привычная роль разработчика — всё. Короче. Доклады здесь. Правда, в записи было только 4 доклада из 9, но лично для меня полезными оказались все.

2
🥰 А вот и отзыв:
92
3
Очевидные вещи в организации митапа Или как мы за месяц сделали внешний митап с высокой оценкой от инженеров 🔥 16 июля в Сбе+5
Очевидные вещи в организации митапа Или как мы за месяц сделали внешний митап с высокой оценкой от инженеров 🔥 16 июля в Сбер.Среда мы провели митап от JS-сообщества. Готовиться начали в начале июня. Собрали программный комитет из 6 экспертов - это ребята, которые уже несколько лет занимаются развитием сообщества и достаточно узнаваемы у инженеров. Отдельный кайф в том, что они знали, что делают, и умели направлять и дотачивать темы. Поиск спикеров был через рукопожатия экспертов. В этот раз я не ходила к деврелам и внешним сообществам. Благодаря этому получилось собрать известных в индустрии спикеров и блогеров. Когда пул спикеров сложился - делали прогоны, чтобы темы смотрелись лаконично и последовательно в сетке выступлений. Перед тем как идти во вне, мы некоторые форматы оттачиваем внутри и собираем обратную связь от слушателей. Так и в этот раз: официальный трек с трансляцией сильно отличался от того, что осталось за кадром. Организация площадки и работа с сайтом - по большей части была на коллегах из команды бренда. За что им отдельная благодарность. Это те люди, у которых вместе с тобой размывается понятие выходных и нормированных рабочих дней перед ивентом 🙃 Итого: ▫️ 1 месяц подготовки ▫️Десятки часов созвонов с экспертами ▫️9 спикеров, включая мегазанятых коллег из команд GigaCode и GitVerse (тут отдельная история про то, как я их зазывала 😅) ▫️2 формата ▫️1 300 человек в онлайне ▫️150 в зале ▫️Более 100 литров выпитого пива и шикарное настроение 🥰 📹 Для тех, кто хочет посмотреть - ссылка на запись первой части (рекомендую 1 доклад) 📷 А яркие воспоминания в фотоотчете! Отдельная благодарность моим коллегам, которые без слов пришли и помогли с орг.моментами ♥️ #кейс #инструменты
112
4
Лекция летней школы для преподавателей ВУЗов 🎓 Сегодня преподавала на программе СберУнивера - рассказывала преподавателям ВУ
Лекция летней школы для преподавателей ВУЗов 🎓 Сегодня преподавала на программе СберУнивера - рассказывала преподавателям ВУЗов о том, как: 🔹 Работаю с сообществами, выстраиваю приоритеты 🔹 Какие инструменты у меня успешны 🔹 Какие форматы применимы со студентами Рассмотрели живые примеры и отзывы от участников моих сообществ. И, конечно, поговорили про специфику и сложности преподавателей на местах - обмен получился очень живым. Было волнительно, но оказалось, что слушатели были очень вовлечены, увидели точки соприкосновения и мы перешли в тёплую беседу 🤗
227
5
Маникюр или DevRel-митап в Центральном Университете 💅💻 Именно такая дилемма стояла предо мной вчера. Неожиданно было увидет
Маникюр или DevRel-митап в Центральном Университете 💅💻 Именно такая дилемма стояла предо мной вчера. Неожиданно было увидеть спикеров на DevRel-митапе, которые выступают у меня на JS x AI митапе с хардовой темой 😅 кстати-приходите. Интересно было посмотреть опыт коллег, понять насколько разные у нас подходы, взгляды и аудитория. Кто-то даже под «сообществом» разные сущности закладывает - и это нормально. Avito.tech - Настя Бабаян поделилась кейсом, как они создали внутреннюю конфу для ребят со всеми фишками конференций. Тут я выиграла блокнот за лучший вопрос 🤗 Cloud.ru - Саша Стародубцев рассказал, как заработал 4 млн просмотров, прокачал личный бренд всего лишь с идеи о подкасте. Кстати, Саша и выступает у нас. Эдгар Сипки - удивил! Качеством проработки контента) Вывод: индустрия разнообразна, единого подхода к развитию проф.сообществ и DevRel нет, все подстраиваются под специфику компании и направления. Не первый раз вижу, как наш подход к развитию проф.сообществ вызывает удивление у коллег (слишком продуктово, очень насыщенно и т.д.) - и это здорово 🤗 Девочки, кто переживал - на маникюр я в итоге всё равно иду, просто дни записи перепутала)
225
6
Ваша лень играет против ваших возможностей! Вас триггерят автоответы и рассылки от агентов??) Меня - да! В другой ситуации я
Ваша лень играет против ваших возможностей! Вас триггерят автоответы и рассылки от агентов??) Меня - да! В другой ситуации я бы даже пообщалась с человеком и ввиду открытых на тот момент вакансий и релевантного опыта даже порекомендовала бы его к рассмотрению. Но… Для меня подобные сообщения - это неуважение к времени адресата. Пожалуйста, не надо так. Оставайтесь личностью, общайтесь с людьми и перестаньте казаться теми, кем вы не являетесь ♥️ Какие эмоции у вас вызывают подобные кейсы?
193
7
КМ - всего лишь звено. Которое соединяет, держит и направляет 🔗 Оставлю этот скрин тут, как напоминание: без наших экспертов
КМ - всего лишь звено. Которое соединяет, держит и направляет 🔗 Оставлю этот скрин тут, как напоминание: без наших экспертов сообщества не были бы такими масштабными, наполненными и сильными. Это только малая часть наших звёздочек ⭐️ Именно благодаря им рождаются и живут проекты. Их энергия, идеи, готовность делиться - вот что делает сообщество живым. При этом у ребят - серьёзная загрузка по рабочим проектам. А сообщество - это в основном для души и ради смыслов, у многих как хобби. И это дорогого стоит. Знаю, меня читают действующие и бывшие эксперты моих сообществ. ♥️ Ребята, огромная вам благодарность за вас! Мало кто знает, сколько сил вы вкладываете в развитие сообществ и людей в них. Вы главная движущая сила! Спасибо, что вы есть 🤍
236
8
А это эксперт Java-сообщества отправил в чат кортим 😁 Не буду отправлять ответ Сережи (текущий КМ), но это было смешно😁😁
А это эксперт Java-сообщества отправил в чат кортим 😁 Не буду отправлять ответ Сережи (текущий КМ), но это было смешно😁😁
218
9
Как называется закрытая вечеринка, где можно неожиданно встретить концентрацию любимых экспертов и коллег, с которыми прорабо
Как называется закрытая вечеринка, где можно неожиданно встретить концентрацию любимых экспертов и коллег, с которыми проработала ни один год? 🤔 Правильно - Сбер.Среда! 🎉 Коллега из команды бренда, с которой отправляли десятки спикеров и экспертов на сцену, позвала на открытие летней площадки. Пошла без ожиданий, даже без ознакомления с программой 😁 Мои первые эмоции вы видели вчера ⬆️ А в ответ на тот кружок в личку посыпалось: - «Ты тоже там? Бегу!» - «Оу, ты где?» Душевные разговоры, воспоминания, объятия с теми, кого не видела год. Встречи с коллегами - с которыми когда‑то начинали, росли, делали проекты. Блогеры, звездные гости, коллеги из других компаний (с которыми договорились о коллаборациях), вкусная еда, танцы под Мальбэка и Сюзанну… А на сегодня - приятное послевкусие. От организации, от лёгкости, от возможности просто быть в кругу своих. И, кстати: 16 июля делаем там митап от JS/Frontend сообщества 🔥 Следите за анонсами и приглашайте коллег 😉
207
10
Відеоповідомлення
191
11
Чем КМ занимается в час ночи? 🤓 Сижу, «пишу» код и наслаждаюсь сайтом, который сделала за несколько минут 🚀 Скормила нейрос+1
Чем КМ занимается в час ночи? 🤓 Сижу, «пишу» код и наслаждаюсь сайтом, который сделала за несколько минут 🚀 Скормила нейросетке драфты регламентов и описания инструментария по мотивации сообществ - и вуаля! Визуализация данных готова 😁 На самом деле, это невероятно удобно - смотреть на свои исследования через призму работающего прототипа. Сразу видно, где перегруз, а где недогруз. Вот что заметила: 1. Страница пользователя Перегруз информации + есть триггерные моменты, которые лучше убрать. 2. Страница методолога Не хватает детализации и укрупнённого среза по всем сообществам. 3. Страница лидера и КМа Классно видеть общий «пульс» сообщества Что в итоге? Жить стало в разы проще! Разработка перестала быть чем-то недосягаемым и «занудным». Это скорее игра, полезная и увлекательная. Но для серьёзной работы, конечно, нужно больше знаний - это я трезво оцениваю 😌 Муж оценил, похвалил. А потом сразу начал искать изъяны в разработке… и нашёл! 😂 Вывод напрашивается сам собой: Хвастаемся достижениями только среди таких же «профессионалов», иначе замучаешься дорабатывать, а потом покрывать тестами и прочая магия 😅 Главный результат моего вайбкодинга на втором видео!🧘‍♀️
212
12
Чем КМ занимается в два часа ночи? 🤓 Сижу, «пишу» код и наслаждаюсь сайтом, который сделала за несколько минут 🚀 Скормила н+1
Чем КМ занимается в два часа ночи? 🤓 Сижу, «пишу» код и наслаждаюсь сайтом, который сделала за несколько минут 🚀 Скормила нейросетке драфты регламентов и описания инструментария по мотивации сообществ - и вуаля! Визуализация данных готова 😁 На самом деле, это невероятно удобно - смотреть на свои исследования через призму работающего прототипа. Сразу видно, где перегруз, а где недогруз. Вот что заметила по сайту👇 1. Страница пользователя Перегруз информации + есть триггерные моменты, которые лучше убрать. Глаз цепляется за лишнее, а нужно - за важное. 2. Страница методолога Не хватает детализации и укрупнённого среза по всем сообществам. И фильтров с разными конфигурациями - вообще огонь бы был 🔥 3. Страница лидера и КМа Классно видеть общий «пульс» сообщества - температуру, активность, настроение. Чтобы не гадать, а видеть. Что в итоге? Жить стало в разы проще! Разработка перестала быть чем-то недосягаемым и «занудным». Это скорее игра, полезная и увлекательная. Но для серьёзной работы, конечно, нужно больше знаний - это я трезво оцениваю 😌 Муж оценил, похвалил. А потом сразу начал искать изъяны в разработке… и нашёл! 😂 Вывод напрашивается сам собой: Хвастаемся достижениями только среди таких же «профессионалов», иначе замучаешься дорабатывать, а потом покрывать тестами и прочая инженерная магия 😅
2
13
Привет, как дела? Пошли в гости! Я приглашаю кортим JS/frontend и отдельно python сообществ на квартирник к нам в офис. Это будет закрытый формат, без трансляций и записи. Только честные разговоры о технологиях и нетворкинг 🤗 Стартуем в августе-сентябре. Рады будем придти в гости и к вам 🤗 Именно так я написала знакомым КМам и деврелам из компаний. Нас собирается небольшая инициативная группа и я буду рада видеть в гостях кортим ваших сообществ. Формат камерный, не направлен на рекламу, бренд и найм. Только знания и знакомства ♥️ Хочешь пригласить свое сообщество? Пиши мне @Ri_4444
282
14
#индия #хакатон Что я понял после ИИ-хакатона в Индии В марте я летал в Бангалор на ИИ-хакатон За несколько дней нужно было в+9
#индия #хакатон Что я понял после ИИ-хакатона в Индии В марте я летал в Бангалор на ИИ-хакатон За несколько дней нужно было вместе с командами придумать и собрать продукты почти под ключ. Не презентацию ради презентации, а работающие решения, которые прямо сейчас нужны бизнесу Моя роль была странной и поэтому интересной: немного product manager, немного solution architect, немного человек, который должен в нужный момент подхватить команду и не дать ей развалиться от неопределенности Мне достались две команды - с первой мы решали логистическую задачу от вице-президента компании и в итоге заняли первое место - со второй мы делали чат-бота для ускорения производственных процессов - и там все пошло гораздо тяжелее. В финальной таблице мы оказались ближе к концу Так что за одну поездку я успел прожить и победу, и поражение. И, кажется, именно поэтому она оказалась настолько ценной Вот что я вынес - начинай контакт с командой заранее. Доверие не появляется в день старта - изучай культурный код страны, в которую едешь. Я на этом потерял почти сутки - отдельно расскажу - продумывай быт заранее: наличные, связь, транспорт, еду, режим - не исчезай. Даже короткое сообщение снижает тревогу команды - не пытайся компенсировать сжатые сроки бессонными ночами. Перелет, джетлаг, стресс и работа на пределе потом могут стоить нескольких недель восстановления - оставляй время на страну. Работа кажется важнее всего, но в памяти остаются не только созвоны и дедлайны - если понимаешь, что команда уже не выиграет, не превращай процесс в наказание. Помоги людям забрать опыт, а не только разочарование - распределяй внимание честно. Две команды - это не просто в два раза больше задач, это постоянный риск недодать кому-то свою экспертизу Несмотря на все ошибки и точки роста, это было одно из самых ярких профессиональных приключений за последнее время Именно ради таких поездок понимаешь, насколько ты вырос, когда оказываешься вне привычной среды
363
15
Наше сообщество ездило в Индию, организовывать хакатон. Вот выводы эксперта, которые могут быть полезны ♥️
233
16
Зачем руководителю личный блог внутри компании? 🧐 Нравится наблюдать и анализировать реакцию сотрудников на тон руководства в крупных компаниях. Чаще всего слышим: - «до руководителей не дотянуться» - «они нас не слышат» - «там наверху решили» - «спустили сверху» Знакомо? 😅 А теперь - интересный пример ⬇️ В мае 2024 года на должность старшего вице-президента и руководителя блока «Технологии» к нам пришёл Кирилл Меньшов. Смена руководителя всегда встречается с осторожностью. Но что я вижу сейчас и какую культуру он принёс? ✅ Сессии открытых диалогов Вопросы собирают заранее, сотрудники голосуют за самые интересные. И отвечают даже на эмоциональные вопросы. Живо, честно и выполняя обещания. ✅ Присутствует на конференциях, хакатонах и мероприятиях сообществ Это дорогого стоит. Когда первый человек блока приходит к тебе - в твою тусовку, без галстука. Сообщества это чувствуют и отвечают доверием ❤️ ✅ Личный блог во внутреннем мессенджере Завёл его 30 октября 2024 года. И сразу написал: «Друзья, привет 👋🏽 Общение с командой - мой приоритет как руководителя, для этого я буду использовать разные инструменты. Мы уже встречаемся на открытых диалогах, конференциях, хакатонах…» И сразу обозначил темы блога: «Что здесь будет? Я регулярно планирую делиться новостями IT-рынка, интересными книгами, стратегическими вопросами и многим другим» Что из этих обещаний исполнено? Всё! И даже больше 😎 🔥 Что ещё важно: 🔵 Тон в блоге не директивный - конструктивно, понятно, со смайлами и юмором 🔵Часто делает перепосты из новостных чатов, чатов сообществ и даже из личных переписок с подчиненными (если там полезный материал или инсайт для сотрудников) 🔵Мы первыми увидели концепцию подхода AI PDLS - до того, как о ней заговорили вовне. Потом Кирилл презентовал её на ЦИПРе. Подробнее можете почитать в стать на Хабр от Олега Бунина: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/1038588/ 🔵И ответы на вопросы в комментариях от руководителя такого уровня - это отдельный пункт. И отдельный разговор 😌 Что в итоге? Сотрудники: - видят вовлечённость - могут «дотянуться» - находятся в повестке - понимают стратегию и вовлечены в нее - получают человеческую обратную связь без протокола Выводы делайте сами. А практику забирайте на заметку ❤️ #кейс #инструменты
308
17
Проходила внутренние курсы по агентской разработке с 0. Понравились! Сегодня начала с малого и «вайбкодила» презу, самый улет
Проходила внутренние курсы по агентской разработке с 0. Понравились! Сегодня начала с малого и «вайбкодила» презу, самый улетный результат на видео 😁 А вы там как, уже профи, наверно?)
230
18
Почему мероприятия от компаний начали набирать такую популярность? Сегодня заглядывали в гости к Альфе. Ребята молодцы, собра+2
Почему мероприятия от компаний начали набирать такую популярность? Сегодня заглядывали в гости к Альфе. Ребята молодцы, собрали полный зал, ещё и не всем мест хватило 🔥 И тут вопрос, почему «локальные» мероприятия стали популярнее: 1. Крупных конференций стало меньше и все пошли на мероприятия от компаний 2. Поиск новой информации и связей 3. Бесплатно, ещё и покормят) Что ещё?) Ваши варианты в комментариях ⤵️ Ещё приятно, что на стройке регистрации сразу обратились по имени, не открыв паспорт ❤️
370
19
Ну и интро, с трехчасовым описанием сценария заняло отдельное место в сердечке 😈
Ну и интро, с трехчасовым описанием сценария заняло отдельное место в сердечке 😈
311
20
Провели вчера внутреннюю конфу JS community 🔥 Говорили о практическом Node.js, интеграции GigaChat через Gigachain, WebMCP д
Провели вчера внутреннюю конфу JS community 🔥 Говорили о практическом Node.js, интеграции GigaChat через Gigachain, WebMCP для AI-агентов, GigaCode CLI. Про GenUI и его будущее ☺️ Что под капотом? ▪️Поняли, что накопилось много тем, которые очень актуальны сегодня ▪️ Обсудили с кор.тим и решили делать конфу) ▪️ Собрали 5 экспертов программного комитета ▪️ 5 спикеров, 2 ведущих и 5 экспертов на круглом столе ▪️Классный дизайнер и профессиональная тех.поддержка ▪️Две недели работы и связи со всеми 24/7 Вообще, круто получилось, приятно работать с профессионалами 🔥
284