uk
Feedback
Про GenR. Межпоколенческие коммуникации РАСО

Про GenR. Межпоколенческие коммуникации РАСО

Відкрити в Telegram

Комитет по межпоколенческим коммуникациям РАСО Обратная связь @progenr_bot

Показати більше
1 340
Підписники
Немає даних24 години
-57 днів
-930 день
Архів дописів
Бизнес и креатив: от разрыва к системному партнерству На ПМЭФ-2026 состоялась сессия «Искусство бизнеса», модератором которой
+2
Бизнес и креатив: от разрыва к системному партнерству На ПМЭФ-2026 состоялась сессия «Искусство бизнеса», модератором которой выступил Евгений Мелентьев, руководитель экспертного центра «Деловой России» по креативным индустриям. Главный тезис: в условиях цифровой трансформации креативные решения становятся не просто маркетинговым инструментом, а способом выхода на новые аудитории и усиления конкурентных позиций. Однако сохраняется системный разрыв: значительная часть креативного сектора не имеет устойчивого доступа к ресурсам крупного бизнеса.
«Ключевая задача — выстраивание устойчивой модели взаимодействия между крупным бизнесом и креативным сектором»
, - подчеркнул Мелентьев.
Вячеслав Завалин (РАСО, КРДВ) представил конкретные финансовые механизмы, которые уже работают: преференциальные режимы ТОР и СПВ на Дальнем Востоке и в Арктике, фонды целевых капиталов для социокультурных проектов, выпуск цифровых финансовых активов (ЦФА) для поддержки киноиндустрии, моды и платформенной экономики.
«Это всё создаёт полноценную экосистему финансовых инструментов для креативных индустрий», - отметил Вячеслав.
Яркий пример — фильм «Небесная тропа», снятый на Эльбрусе на высоте 5085 метров. ПСБ совместно с Банком России запускает выпуск ЦФА под гарантии на поддержку этой ленты. Как сообщила Ирина Жимерина, старший вице-президент ПСБ, первый успешный кейс в киноиндустрии уже был: в декабре 2025 года ЦФА на якутский фильм привлекли 5 млн рублей инвестиций. Никита Гусаков (РЭЦ) добавил, что вклад креативной экономики в ВВП России сегодня превышает 4%, а к 2030 году должен достичь 6%. Продвижение отечественной креативной продукции под брендом «Сделано в России» уже дает результат на внешних рынках. Вывод: долгосрочные коллаборации крупного бизнеса и креативного кластера — это путь к новым конкурентоспособным продуктам с ценным культурным кодом. Подробнее о межпоколенческих коммуникациях и креативной экономике @progenr

Какие эмоции испытывают российские зумеры, когда думают о России? данные ВЦИОМ 55% испытывают надежду по отношению к России (среди всех опрошенных – 36%) 51% – любовь к России 34% – гордость за Россию 33% – тревогу за Россию 30% – веру в Россию 12% – разочарование в России 2% – стыд за Россию (наименьший показатель среди всех возрастных групп)

Repost from N/a
Вчера состоялось первое рабочее заседание Комитета по социальной архитектуре РАСО. Утвердили план работы на 2026 год и обсуди
Вчера состоялось первое рабочее заседание Комитета по социальной архитектуре РАСО. Утвердили план работы на 2026 год и обсудили предстоящее мероприятие в Оренбурге. Отдельно зафиксировали миссию Комитета, а также детально проработали положение о Комитете и регламент вступления в него. В ближайшее время опубликуем этот документ — следите за новостями! Канал Комитета в MAX

Если твой младший брат, сестра или соседский подросток однажды закатил глаза на твои советы, это еще не значит, что поколение
+5
Если твой младший брат, сестра или соседский подросток однажды закатил глаза на твои советы, это еще не значит, что поколение Альфа потеряно 🔨🔨🔨 Руководитель #япрофессионал Валерия Касамара изучила, чем живут современные 14–15-летние, и оказалось, что они ценят личные границы, доверяют родителям и думают о финансовой независимости задолго до первой зарплаты. Собрали главные выводы исследования в карточках ⬆️⬆️⬆️ #платформароссиястранавозможностей

Repost from Breaking Trends
Зумеры начали проходить собеседования с телефонов и практически не готовиться к ним. Эйчары бьют тревогу: некоторые представи
Зумеры начали проходить собеседования с телефонов и практически не готовиться к ним. Эйчары бьют тревогу: некоторые представители поколения настолько устали от отказов работодателей и давления со стороны родителей, что ходят на собеседования лишь для того, чтобы «угодить обеим сторонам». При этом даже целеустремлённые зумеры, которые действительно хотят найти работу, часто не готовятся к интервью, не показывают заинтересованности и не умеют вести себя в профессиональной среде. ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Июнь: говорим о коллективизме «Берись дружно — не будет грузно» - понятная и доходчивая русская поговорка о сути коллективизм
+6
Июнь: говорим о коллективизме    «Берись дружно — не будет грузно» - понятная и доходчивая русская поговорка о сути коллективизма, - отметила автор проекта визуализации традиционных российских ценностей, описанных в 809 Указе Президента Алена Август. – Второй год мы визуализируем ценности и обсуждаем их с участниками проекта, помогаем этим материалом педагогам и специалистам по работе с молодежью.».   Коллективизм – уникальная ценность российской истории и действительности, происходящая от соборного «всем миром», эта ценность помогает нашему народу добиваться высот духа и побед в самых сложных ситуациях на протяжении всей истории. И пусть слово «коллектив», привычное уху в советские времена, сейчас чаще звучит как «команда» - это суть нашего российского подхода к решению задач, когда важна ценность и компетенции каждого человека в команде, идущей к цели.   Народное вече   Яркий пример, как всем миром принимались важные решения. Этот прототип коллективизма стал основой для развития уникальной ценности в будущем. Герои – люди разных сословий, собравшиеся на обсуждение на площади.   Сложные вызовы   Девушка, вместе с друзьями осваивающая целину – ради большой идеи вместе с коллегами она поехала в неизвестный регион и влилась в новый коллектив. Радость совместного труда и жизнь в коллективе – важные линии ее жизни. Команда как коллектив   Команда – современная форма коллективной работы. И это не только спорт, но и работа над производственными, социальными, государственными задачами. Мальчишки качают своего капитана, добившись победы вместе – командой! Задание от проекта "Другое Дело"

Repost from N/a
Добро пожаловать в канал Комитета по социальной архитектуре РАСО! Здесь будем публиковать новости комитета, анонсы и итоги мероприятий, а также материалы о заседаниях и принятых решениях. Отдельное направление — аналитика и методология: разберём реальные кейсы, региональные и корпоративные практики. По вопросам вступления в Комитет пишите в личные сообщения: @yelovsky

Сериал «РАСО. Отцы и дети пиара». Эпизод 16 (Наталья Володина, Константин Шварцкопф, Инга Яппарова) Вышел очередной эпизод проекта о развитии сферы связей с общественностью в России. Эксперты выпуска: 📌 Константин Шварцкопф, генеральный директор коммуникационного агентства «Варианты»; 📌 Наталья Володина, государственный деятель, журналист, экс-министр информационной политики, культуры и печати Чувашской Республики; 📌 Инга Яппарова, член Правления, председатель Генерального совета, директор Ассоциации предпринимателей «Деловое собрание», советник Уполномоченного по защите прав предпринимателей в городе Москве. Смотрите на популярных платформах: Рутуб Дзен ВК Видео Ютуб

Приходите в 13:30 на сессию по социальной архитектуре. РАСО обещает сенсационную новость ) #ПМЭФ2026 #РАСО #СоциальныеАрхитекторы @politburo2

1 июня в 11:00 пройдёт совместное заседание Комитета РАСО по политтехнологиям и Рабочей группы по социальной архитектуре на тему «Повестка местного самоуправления в актуальной повестке». Участники дискуссии обсудят активность органов власти, общественных структур и партий в сфере МСУ, технологические инструменты работы с электоратом на низовом уровне и роль институциональных инструментов, таких, как ВАРМСУ. Модератор - президент РАСО Евгений Минченко. Участники: - Дарья Кислицына, Руководитель департамента по работе с регионами ЭИСИ, политолог, кандидат политических наук - Валентин Демидов, мэр Белгорода - Анатолий Попов, глава администрации Добровского муниципального округа - Виктор Потуремский, глава аналитического департамента ИНСОМАР - Артем Ткаченко, Начальник департамента по работе с регионами АНО «Диалог Регионы» - Дмитрий Еловский, руководитель рабочей группы РАСО по социальной архитектуре - Татьяна Косачева, политолог, член РАСО Мероприятие пройдёт в формате онлайн. Представители СМИ могут аккредитоваться, написав на почту directorate@raso.ru #МСУ #РАСО #СоциальныеАрхитекторы #politteh @rasopr

Зумеры на работе Сейчас все больше говорят о поколении «Альфа». Значит ли это, что с «зумерами» уже разобрались? Не уверен! Н
Зумеры на работе Сейчас все больше говорят о поколении «Альфа». Значит ли это, что с «зумерами» уже разобрались? Не уверен! Но что-то содержательное мы о них все-таки уже знаем… И вот - очередное свидетельство! Авторы нового исследования провели 20 глубинных интервью с работодателями из производственного, сервисного, социально-культурного и высокотехнологичного секторов экономики Санкт-Петербурга и посмотрели, как именно руководители описывают «инаковость» молодых сотрудников. Выяснилось, что чаще всего работодатели фиксируют повышенную эмоциональную чувствительность зумеров, слабую профессиональную социализацию, склонность нарушать рабочие иерархии и уклоняться от ответственности. При этом часть руководителей готова воспринимать эти черты не как недостатки, а как признаки новых эмоциональных режимов, приходящих на рынок труда вместе с новым поколением. Особенно показателен вывод об идеализме: зумеры настолько ориентированы на поиск «идеальной работы», что легко отказываются от реальных предложений в пользу воображаемых — и это, по мнению работодателей, постепенно обостряет дефицит молодых кадров. Возможно, самое важное в этой статье — даже не портрет зумера, а рассуждения о том, кто и зачем его рисует? Нарративы об «инаковости» поколения хорошо вписываются в логику «моральной паники» и служат прежде всего инструментом для отстаивания границ — в том числе миллениалами, которые сами ещё недавно были такой же «проблемной молодежью»! Полный текст статьи «Инаковость поколения Z на рабочем месте: поведенческие и ценностные особенности в глазах работодателей» на сайте журнала: https://monitoringjournal.ru/index.php/monitoring/article/vi  #мониторинг_общественного_мнения

Repost from Breaking Trends
Зумеры настолько устали от традиционной карьеры и «обычной работы», что всё чаще идут в доставку и такси, пишет Business Insi
Зумеры настолько устали от традиционной карьеры и «обычной работы», что всё чаще идут в доставку и такси, пишет Business Insider. За последний месяц число новых регистраций выросло сразу на 70%. Причина довольно простая: гибкий график, быстрые деньги и всё более сложный рынок труда для джунов и стажёров. На фоне сокращения начальных позиций из-за ИИ многие начинают смотреть на доставку как на нормальную альтернативу классической работе. ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Мои друзья из «Полилог» сделали крутое и очень оригинальное исследование по теме работы партий с молодым электоратом. Особенный зачет — за современные технологии. Они впервые в отрасли применили компьютерное зрение и распознавание лиц, чтобы оценить, кто и как завоевывает голоса зумеров. Было проанализировано 76 тыс. публикаций партий в соцсетях и рассчитан «Индекс молодежности». Главные выводы: 🔵«Единая Россия» — самая «молодежная» партия страны. Берет масштабом: наибольшее число молодых людей, развитая инфраструктура, крупнейшие проекты. Единственная сила, способная реально мобилизовать молодежный электорат и привести его на выборы. 🔵«Новые люди» — вторая. Делают ставку на контент и коммуникацию в соцсетях. Молодежь — кадровая основа и главная ЦА, это часть партийной идентичности. 🔵 ЛДПР делает ставку на экосистему: киберспорт, мемы, коллаборации с Dead Blonde и Мэйби Бэйби в рамках «ЛДПР.Музыка». 🔵 КПРФ — на комсомольскую инфраструктуру и идеологическую рамку. 🔵«Справедливая Россия» — на кадрово-образовательные форматы, социальные и благотворительные инициативы. Исследование очень классное и своевременное — особенно накануне выборов. К сентябрьской избирательной кампании уже больше половины поколения зумеров будут наделены избирательными правами — они просто выросли. Это не «дети», а новая, взрослая аудитория, и для партий это хорошая возможность привлечь дополнительный электорат. Вопрос в том, кто готов этим шансом воспользоваться. Исследование «Полилога» как раз помогает понять, кто уже готов к этому вызову, а кому еще предстоит перестроиться. Очень полезная работа. Читайте, делитесь, обсуждайте! Мой канал в MAX

Repost from КРДВ
⏯️ «Создано на Дальнем Востоке» | Подкаст с Эльвирой Нургалиевой Об ускоренном развитии Востока России – что сделано, и что будет. Результаты здесь и сейчас, ключевые изменения и проекты будущего. Люди, меняющие территории. Города, меняющиеся на наших глазах. Начинаем показывать 6 серий подкаста «Создано на Дальнем Востоке». Первый гость студии – Эльвира Нургалиева, замглавы Минвостокразвития России. Еще несколько лет назад Дальний Восток славился своей рыбой, икрой и морепродуктами, сегодня эта традиционная отрасль становится креативной – в ряд регионов приезжают за гастрономическим опытом. Это та самая креативная надбавка, дающая новый продукт и новую доходность. Откровенный разговор о том, как меняется культурный ландшафт Дальнего Востока и России в целом состоялся в выездной студии в ходе Международного форума «Создано на Дальнем Востоке: от контента к капиталу». Организаторами форума выступили Минвостокразвития России, КРДВ и Республика Бурятия при поддержке ВЭБ.PФ. ↔️ Смотрите подкаст. 😀 #подкастКРДВ 😃 КРДВ в мессенджере Макс - о важном быстрее!

Repost from КРДВ
⏯️ «Создано на Дальнем Востоке» | Подкаст с Эльвирой Нургалиевой Об ускоренном развитии Востока России – что сделано, и что будет. Результаты здесь и сейчас, ключевые изменения и проекты будущего. Люди, меняющие территории. Города, меняющиеся на наших глазах. Начинаем показывать 6 серий подкаста «Создано на Дальнем Востоке». Первый гость студии – Эльвира Нургалиева, замглавы Минвостокразвития России. Еще несколько лет назад Дальний Восток славился своей рыбой, икрой и морепродуктами, сегодня эта традиционная отрасль становится креативной – в ряд регионов приезжают за гастрономическим опытом. Это та самая креативная надбавка, дающая новый продукт и новую доходность. Откровенный разговор о том, как меняется культурный ландшафт Дальнего Востока и России в целом состоялся в выездной студии в ходе Международного форума «Создано на Дальнем Востоке: от контента к капиталу». Организаторами форума выступили Минвостокразвития России, КРДВ и Республика Бурятия при поддержке ВЭБ.PФ. ↔️ Смотрите подкаст. 😀 #подкастКРДВ 😃 КРДВ в мессенджере Макс - о важном быстрее!

Repost from КРДВ
⏯️ «Здесь очень много молодых людей», - Фёдор Бондарчук, режиссёр, продюсер, актёр, поделился первыми впечатлениями о Международном форуме креативных индустрий «Создано на Дальнем Востоке: от контента к капиталу». Мероприятие проходит в Улан-Удэ с 21 по 23 мая. Организаторами форума выступают Минвостокразвития России, КРДВ и Республика Бурятия при поддержке ВЭБ.PФ. 😀 #креативныйДальний 😃 Подпишитесь на КРДВ в мессенджере Макс

Repost from Breaking Trends
+6
В индустрии всё чаще обсуждают, как российскому кино пробиваться на большие международные площадки. И Дальний Восток всё активнее становится частью этого маршрута. В Улан-Удэ стартовал форум «Создано на Дальнем Востоке: от креатива к капиталу», где говорят не только про кино, музыку, дизайн и медиа, но и про то, как превращать контент в прибыль. В центре внимания аудиовизуальный рынок, анимация, видеоигры, цифровое искусство и экспорт креативных продуктов. Контекст тоже показательный. Бурятский контент в последние годы всё чаще выходит за пределы локальной культуры: фильмы региона появляются на международных площадках, а бурятская музыка давно звучит далеко за пределами республики. Даже этнические мотивы и горловое звучание уже заходили в глобальные проекты вроде «Марко Поло». Классно, что Дальний Восток всё активнее развивает локальный культурный экспорт. Организаторы форума — Минвостокразвития России, КРДВ и Республика Бурятия — уверены, что к 2030 году доход креативных индустрий Востока России можно утроить. А экспорт креативных продуктов — нарастить в Китай, Корею и другие страны Азии. ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Международный форум креативных индустрий «Создано на Дальнем Востоке» в городе Улан-Удэ, Республика Бурятия.
+3
Международный форум креативных индустрий «Создано на Дальнем Востоке» в городе Улан-Удэ, Республика Бурятия.

⚡ Вниманию участников Международного форума креативных индустрий «Создано на Дальнем Востока: от контента к капиталу» (г. Ула
⚡ Вниманию участников Международного форума креативных индустрий «Создано на Дальнем Востока: от контента к капиталу» (г. Улан-Удэ, 21 – 23 мая 2026 г.) ✍️ 19 мая стартует работа пунктов аккредитации для участников деловой программы Форума. В течение 19 и 20 мая будут работать два пункта аккредитации. Основная площадка: развлекательный центр «Пионер-2», Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Корабельная, 32. Дополнительная точка аккредитации: гостиница Бурятия, ул. Коммунистическая, д. 47А. 🕙 График работы: Основная площадка (РЦ Пионер-2): 21 мая: 09:00-19:00 22 мая: 09:00-19:00 23 мая: 09:00-16:00   Гостиница Бурятия: 19 мая: 12:00-20:00 20 мая: 10:00-20:00   ✅ При себе иметь паспорт, а также билет из письма организаторов с подтверждением регистрации на Форуме

⏯️ Губернатор Чукотки Владислав Кузнецов выступил с обращением в преддверии Международного форума креативных индустрий «Создано на Дальнем Востоке: от контента к капиталу», который пройдёт в Улан-Удэ с 21 по 23 мая (регистрация участников продолжается). Глава региона анонсировал экспозицию, отметив, что Чукотка представит на форуме лучших дизайнеров и режиссёров, а также традиционные промыслы, включая работы Уэленской косторезной мастерской. Владислав Кузнецов подчеркнул, что креативные индустрии открывают новые возможности для самореализации жителей, а инвестиции в эту сферу ‒ это вклад в устойчивое развитие округа. Глава региона поблагодарил организаторов ‒ Минвостокразвития России, КРДВ и главу Бурятии Алексея Цыденова ‒ за возможность участия чукотской делегации и пожелал участникам продуктивной работы и запуска новых проектов. #дословно #креативныйДальний