Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
Бизнес фокус
Відкрити в Telegram
Фокусы в мире бизнеса!
Показати більшеКраїна не вказанаКатегорія не вказана
1 157
Підписники
-324 години
-37 днів
-330 день
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Немає даних
Виникли проблеми? Будь ласка, оновіть сторінку або зверніться до нашого support-менеджера.
Хмара тегів
Немає даних
Виникли проблеми? Будь ласка, оновіть сторінку або зверніться до нашого support-менеджера.
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
липень '26
липень '260
в 0 каналах
червень '26
+1 160
в 18 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 03 липня | 0 | |||
| 02 липня | 0 | |||
| 01 липня | 0 |
Дописи каналу
ЦБ снизил ключевую ставку с 14,5% до 14,25% — на 25 базисных пунктов
Снизили так снизили 🤣
| 2 |  Шок: ОАЭ запретили детям до 15 лет пользоваться соцсетями
Под ударом TikTok, X и YouTube — платформы должны будут проверять возраст пользователей через ИИ, а согласие родителей уже не поможет.
Австралия, Малайзия, Турция и другие страны уже ввели ограничения, остальные готовят свои версии.
Не показывайте РКН 😰 | 358 |
| 3 |  Неожиданно: Джефф Безос считает, что ИИ приведет не к безработице, а к нехватке людей
Основатель Amazon заявил, что у человечества огромное количество задач, но сейчас их ограничивают время и ресурсы. Нейросети могут снять эти ограничения и создать новые профессии.
Однако эксперты пока спорят: для одних ИИ это новый экономический бум, а для других — угроза части специальностей.
Осталось понять, можно уже выдыхать или еще нет 🤔 | 359 |
| 4 |  Уровни сложности задач удаленщика показали в соцсетях
Забыли самый сложный — выйти на созвон 😱 | 366 |
| 5 |  ChatGPT начал терять свою долю рынка акций. Она впервые опустилась ниже 50%.
Все потому, что инвестиции больше и больше идут в Gemini и Claude, последний из которых даже пообещал купить Маск.
Самое забавное: среди пользователей ChatGPT все еще остается лидером.
К войнам бигтеха добавились еще и нейросетевые 😐 | 370 |
| 6 |  LinkedIn оказался не так бесполезен, как кажется. Игрока сборной Кабо-Верде наняли в команду именно через него.
Ему пришло приглашение от тренера в личку, но он посчитал его спамом. Через 9 месяцев он все же случайно открыл его и ответил.
В итоге гений попал в основной состав и вышел на чемпионат мира, где команда сыграла вничью с Испанией.
Раз в год и сайты для поиска работы дают результат ☠️ | 438 |
| 7 |  В сети изобрели платные пробки
Энтузиасты разработали концепт Priority Pass для Google Maps — за $49 в месяц навигатор будет перенаправлять других водителей, чтобы освободить вам дорогу.
Обменивать деньги на время станет еще проще 😂 | 442 |
| 8 |  Типичный поиск квартиры сейчас показали в соцсетях
Условия аренды максимально выгодные, не согласиться очень сложно.
Но мы попробуем 🤣 | 447 |
| 9 |  +1Маркетологи Uber решили запустить в кампанию с Чемпионатом мира, но юзеры оказались хитрее
Суть акции была в том, чтобы выбрать любимую сборную, а в случае их поражения вам подарят скидку в 30% в качестве утешения.
Только вот пользователи начали массово выбирать сборную Кюрасао — самую слабую на чемпионате. Просто для того, чтобы воспользоваться скидкой наибольшее количество раз.
Маркетинговый ход был хороший, но что-то пошло не по плану 🤣 | 522 |
| 10 |  Причину, по которой вы не можете работать наконец-то раскрыли
Все это время это были враги, которые прибегают каждый рабочий день 😂 | 558 |
| 11 |  Наконец-то: Meta* признала, что часть увольнений могла быть ошибкой из-за решений, связанных с ИИ
Ранее компания сократила около 10% сотрудников в рамках оптимизации и внедрения автоматизации процессов.
Теперь руководство заявляет, что часть специалистов могут вернуть на прежние должности.
ИИ-оптимизация, обстановка 🤣 | 622 |
| 12 |  В сети показали того самого начальника, который только освоил ИИ, и уже считает себя профессионалом
Буквально все миллениалы, которые начали пользоваться нейронками 🥳 | 633 |
| 13 |  Идеальный пример командной работы завирусился в соцстеях
Такой совместной работе могут позавидовать многие компании 🤣 | 688 |
| 14 |  Каждый второй блогер ожидает, что рынок инфлюенс-маркетинга перейдет на модель CPA — когда автор получает процент с продаж, а не фиксированную плату за размещение. Об этом говорят данные исследования VK AdBlogger.
Еще 41% блогеров считают, что CPA будет доминировать хотя бы в отдельных категориях. Сохранение фиксированной оплаты ожидают только 7% опрошенных. При этом для 69% блогеров главный показатель эффективности кампании уже сейчас — количество заказов, а не охват или просмотры.
Комфортный размер комиссии тоже обозначился: 44% предпочитают ставку 10–20% от стоимости товара, ещё 41% готовы работать от 20% и выше. | 696 |
| 15 |  Лол, зумеры начали перенимать традиции миллениалов. Раньше они отказывались от обедов в пользу сокращения рабочего дня, но сейчас возвращают нормальный обед.
Больше половины молодых сотрудников каждый день делают полноценную паузу на обед и стараются проводить ее подальше от рабочих чатов, задач и уведомлений.
Оказалось, что передышка все же помогает разгрузить мозг и вернуться к работе с лучшей концентрацией.
Компании уже подхватили тренд: все чаще сотрудников заманивают в офис бесплатными обедами и возможностью пообщаться с коллегами вживую.
Все новое — хорошо забытое старое 😂 | 708 |
| 16 |  США ужесточают контроль над передовыми ИИ-моделями
Доступ к Mythos и Fable 5 начали ограничивать для пользователей за пределами страны.
Ограничения затронули не только иностранных пользователей, но и часть сотрудников Anthropic, не являющихся гражданами США.
В Вашингтоне считают, что самые мощные нейросети относятся к технологиям стратегического значения и должны оставаться под жёстким контролем.
Вот это поворот 😰 | 747 |
| 17 |  Типичное знакомство с удаленщиком показали в рилсах
Признавайтесь, кто? 😂 | 752 |
| 18 |  Сеть кофеен выпустила буквально ведро с айс-латте. Новинку на 1,2 литра отдают всего за 489 рублей.
Трудоголики уже спешат заказывать 🤣 | 812 |
| 19 |  Каждый четвертый офисный сотрудник застревает в карьере на годы. К такому выводу пришли исследователи после анализа данных более 1 млн специалистов.
Часть работников не получают заметного повышения зарплаты или продвижения по службе в течение пяти и более лет. При этом их доходы в дальнейшем растут значительно медленнее, чем у коллег, которым удается регулярно двигаться по карьерной лестнице.
Эксперты связывают проблему с замедлением найма и сокращением числа вакансий. Из-за этого многим специалистам становится всё сложнее сменить работу или получить повышение.
Коллеги, не застреваем 😰 | 819 |
| 20 |  Преданность делу, которую ждут эйчары 😂 | 826 |
