اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
Бизнес фокус
رفتن به کانال در Telegram
Фокусы в мире бизнеса!
نمایش بیشترکشور مشخص نشده استدسته بندی مشخص نشده است
1 157
مشترکین
-324 ساعت
-37 روز
-330 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
هیچ دادهای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
ابر برچسبها
هیچ دادهای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '260
در 0 کانالها
ژوئن '26
+1 160
در 18 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 03 ژوئیه | 0 | |||
| 02 ژوئیه | 0 | |||
| 01 ژوئیه | 0 |
پستهای کانال
ЦБ снизил ключевую ставку с 14,5% до 14,25% — на 25 базисных пунктов
Снизили так снизили 🤣
| 2 |  Шок: ОАЭ запретили детям до 15 лет пользоваться соцсетями
Под ударом TikTok, X и YouTube — платформы должны будут проверять возраст пользователей через ИИ, а согласие родителей уже не поможет.
Австралия, Малайзия, Турция и другие страны уже ввели ограничения, остальные готовят свои версии.
Не показывайте РКН 😰 | 358 |
| 3 |  Неожиданно: Джефф Безос считает, что ИИ приведет не к безработице, а к нехватке людей
Основатель Amazon заявил, что у человечества огромное количество задач, но сейчас их ограничивают время и ресурсы. Нейросети могут снять эти ограничения и создать новые профессии.
Однако эксперты пока спорят: для одних ИИ это новый экономический бум, а для других — угроза части специальностей.
Осталось понять, можно уже выдыхать или еще нет 🤔 | 359 |
| 4 |  Уровни сложности задач удаленщика показали в соцсетях
Забыли самый сложный — выйти на созвон 😱 | 366 |
| 5 |  ChatGPT начал терять свою долю рынка акций. Она впервые опустилась ниже 50%.
Все потому, что инвестиции больше и больше идут в Gemini и Claude, последний из которых даже пообещал купить Маск.
Самое забавное: среди пользователей ChatGPT все еще остается лидером.
К войнам бигтеха добавились еще и нейросетевые 😐 | 370 |
| 6 |  LinkedIn оказался не так бесполезен, как кажется. Игрока сборной Кабо-Верде наняли в команду именно через него.
Ему пришло приглашение от тренера в личку, но он посчитал его спамом. Через 9 месяцев он все же случайно открыл его и ответил.
В итоге гений попал в основной состав и вышел на чемпионат мира, где команда сыграла вничью с Испанией.
Раз в год и сайты для поиска работы дают результат ☠️ | 438 |
| 7 |  В сети изобрели платные пробки
Энтузиасты разработали концепт Priority Pass для Google Maps — за $49 в месяц навигатор будет перенаправлять других водителей, чтобы освободить вам дорогу.
Обменивать деньги на время станет еще проще 😂 | 442 |
| 8 |  Типичный поиск квартиры сейчас показали в соцсетях
Условия аренды максимально выгодные, не согласиться очень сложно.
Но мы попробуем 🤣 | 447 |
| 9 |  +1Маркетологи Uber решили запустить в кампанию с Чемпионатом мира, но юзеры оказались хитрее
Суть акции была в том, чтобы выбрать любимую сборную, а в случае их поражения вам подарят скидку в 30% в качестве утешения.
Только вот пользователи начали массово выбирать сборную Кюрасао — самую слабую на чемпионате. Просто для того, чтобы воспользоваться скидкой наибольшее количество раз.
Маркетинговый ход был хороший, но что-то пошло не по плану 🤣 | 522 |
| 10 |  Причину, по которой вы не можете работать наконец-то раскрыли
Все это время это были враги, которые прибегают каждый рабочий день 😂 | 558 |
| 11 |  Наконец-то: Meta* признала, что часть увольнений могла быть ошибкой из-за решений, связанных с ИИ
Ранее компания сократила около 10% сотрудников в рамках оптимизации и внедрения автоматизации процессов.
Теперь руководство заявляет, что часть специалистов могут вернуть на прежние должности.
ИИ-оптимизация, обстановка 🤣 | 622 |
| 12 |  В сети показали того самого начальника, который только освоил ИИ, и уже считает себя профессионалом
Буквально все миллениалы, которые начали пользоваться нейронками 🥳 | 633 |
| 13 |  Идеальный пример командной работы завирусился в соцстеях
Такой совместной работе могут позавидовать многие компании 🤣 | 688 |
| 14 |  Каждый второй блогер ожидает, что рынок инфлюенс-маркетинга перейдет на модель CPA — когда автор получает процент с продаж, а не фиксированную плату за размещение. Об этом говорят данные исследования VK AdBlogger.
Еще 41% блогеров считают, что CPA будет доминировать хотя бы в отдельных категориях. Сохранение фиксированной оплаты ожидают только 7% опрошенных. При этом для 69% блогеров главный показатель эффективности кампании уже сейчас — количество заказов, а не охват или просмотры.
Комфортный размер комиссии тоже обозначился: 44% предпочитают ставку 10–20% от стоимости товара, ещё 41% готовы работать от 20% и выше. | 696 |
| 15 |  Лол, зумеры начали перенимать традиции миллениалов. Раньше они отказывались от обедов в пользу сокращения рабочего дня, но сейчас возвращают нормальный обед.
Больше половины молодых сотрудников каждый день делают полноценную паузу на обед и стараются проводить ее подальше от рабочих чатов, задач и уведомлений.
Оказалось, что передышка все же помогает разгрузить мозг и вернуться к работе с лучшей концентрацией.
Компании уже подхватили тренд: все чаще сотрудников заманивают в офис бесплатными обедами и возможностью пообщаться с коллегами вживую.
Все новое — хорошо забытое старое 😂 | 708 |
| 16 |  США ужесточают контроль над передовыми ИИ-моделями
Доступ к Mythos и Fable 5 начали ограничивать для пользователей за пределами страны.
Ограничения затронули не только иностранных пользователей, но и часть сотрудников Anthropic, не являющихся гражданами США.
В Вашингтоне считают, что самые мощные нейросети относятся к технологиям стратегического значения и должны оставаться под жёстким контролем.
Вот это поворот 😰 | 747 |
| 17 |  Типичное знакомство с удаленщиком показали в рилсах
Признавайтесь, кто? 😂 | 752 |
| 18 |  Сеть кофеен выпустила буквально ведро с айс-латте. Новинку на 1,2 литра отдают всего за 489 рублей.
Трудоголики уже спешат заказывать 🤣 | 812 |
| 19 |  Каждый четвертый офисный сотрудник застревает в карьере на годы. К такому выводу пришли исследователи после анализа данных более 1 млн специалистов.
Часть работников не получают заметного повышения зарплаты или продвижения по службе в течение пяти и более лет. При этом их доходы в дальнейшем растут значительно медленнее, чем у коллег, которым удается регулярно двигаться по карьерной лестнице.
Эксперты связывают проблему с замедлением найма и сокращением числа вакансий. Из-за этого многим специалистам становится всё сложнее сменить работу или получить повышение.
Коллеги, не застреваем 😰 | 819 |
| 20 |  Преданность делу, которую ждут эйчары 😂 | 826 |
