Карьерный Хакер | Алина Большева
Открыть в Telegram
Амбассадор здравого смысла на рынке труда и в HR Tech 👉 https://hackcareer.ru/
Больше703
Подписчики
+824 часа
+157 дней
+6730 день
Архив постов
В эфире пятница, оказывается 😬
Как прошли ваши аж 2 недели?
Можно поныть или позвастаться 😉
Мне хватило 15 минут на hh при переносе резюме, чтобы глаз задёргался.
Интернет дома упал.
Хочу мерч как на фото ☝🏼🫣 всё
Кажется, началось 😑
МТС как всегда первый во внедрении классных инициатив
Включила интернет, лучше бы не включала🙄
В телеграм каналах пошла информация, что Т-Банк планирует сокращения, найм на заморозке, новость тут: тык на ссылку
FrankMedia заявляют об общем росте сокращений: тык на ссылку
А также министр экономического развития заявил
сильной турбулентности окончательную Ж, товарищи 😠
Пора в горах/деревнях хозяйство свое обустраивать, а не вот это всё...
что резервы в экономике РФ во многом исчерпаныНовость тут: тык Кажется, мы входим в зону
Продолжим тему нетворкинга? 😏
Под вчерашним постом мы начали обсуждать, что делать, если ты интроверт и завален работой так, что уже не до нетворка, или если нет мотивации нетворкать.
Во-первых, лучше себя не насиловать. Нетворк съедает много энергии. Потратите последнюю зарядку социальной батареи — могут быть последствия вплоть до выгорания или даже депрессии. А это вам не шуточки! 🛑
Во-вторых, лучше не работать с некачественным нетворком. Есть сотни умерших конференций и комьюнити, от которых нет НИКАКОГО толку. А если мы будем тратить энергию на то, что не даёт результат, мотивация упадет ниже плинтуса, наступит разочарование, и в один прекрасный день ты подумаешь "А нафига это всё?!". И это нормально, так устроена наша психика. 😌
+ Есть токсичные конференции, где все ходят с раздутыми щеками и несут пургу. Я с таких всегда сбегала. Пользы 0, а ещё к тебе может подойти (реальный кейс) токсичная HRD из ООО «Очень известные Рога и Копыта» и загадить твой мозг ядовитым спамом так, что потом придётся неделю медитировать в горах. 😄
Поэтому соблюдаем правила:
1. Не нетворкаем без сил (опустошение усилится).
2. Определяем свои цели нетворкинга, чтобы понимать свою мотивацию и далее на основании конкретных критериев выбрать ЦА своих ЛПР и ЛВР, экспертов и коммуникаторов, а также площадки для нетворкинга.
3. Выбираем мероприятия / комьюнити /инструменты для нетворка по логистике (кого где можно найти) и вайбику (оставляем полезные и заряжающие).
А сейчас будет не реклама, просто хочу поделиться одним открытием. 🤫 Мы тут недавно познакомились с Даниилом Холопцевым, CPO из РСХБ, который основал сообщество «Немного продакт». И мне оч понравился подход Даниила к комьюнити. 🤓
У ребят сочетается нетворк с развитием личного бренда. Вы сразу и выступаете, и делаете публикации, и дружитесь с людьми, которые могут оказаться:
а) нанимающими менеджерами;
б) сотрудниками компании, которые закинут вас в рефералку или на стол к нанимающему;
в) просто вашими будущими друзьями.
В «Немного продакт»:
11 000+ подписчиков в соцсетях;
30+ действующих авторов из топовых компаний;
10+ живых мероприятий за прошлый год;
800+ наработанных единиц контента (статьи, гайды, разборы).
По факту Даниил создал живую среду, где можно расти, развиваться и кайфовать 🤫
Какие ещё комьюнити вы знаете? С кем стоит познакомиться? А куда ТОЧНО не надо ходить? 😕
Так-с, а что все молчат, что там изменения снова у hh? 😏 Партизаны 😔 Стоило на неделю отвернуться 🫣
Давайте подсказывайте, что надо потестить? 😁
Про нетворкинг, ну наконец 😏🤓
Давайте начнём разбирать, что это за загадочный зверь, о котором все сейчас говорят, и как им управлять.
Сразу предупреждаю как человек с бэкграундом в BizDev и практик в этой области: вы можете прослушать сколько угодно лекций на тему развития отношений с окружающими, но пока не начнёте практиковать маленькими шагами навыки коммуникации, вы никогда не освоите нетворк. 🤫
Поэтому каждый пост будет сопровождаться вопросами "на подумать" или call to action.
Начну с базы ✍
Все мы люди и не любим, когда от нас чего-то хотят и не могут предложить ничего интересного взамен.
Мы можем чувствовать неприятные эмоции, если, например, одноклассница переехала в Москву, не вспоминала нас 100 лет, узнала о нашей успешной карьере и с ноги решила отправить резюме с просьбой помочь с работой.
Да, есть люди-помогаторы, которым это норм, но большинству — не очень. Плюс мы без понятия, чем эта условная одноклассница занималась все эти годы, какова будет наша мотивация её рекомендовать и делиться своей репутацией?
Ответ, думаю, очевиден.
Поэтому важно регулярно поддерживать вашу сеть контактов, посвящать людей в свою деятельность и строить отношения по формуле win-win. 🤝
У каждого из нас есть свои преимущества, которыми мы можем заинтересовать людей. Одни являются носителями экспертизы, другие владеют сетью контактов, третьи — умеют эмоционально расслабить человека, будучи лёгкими и интересными собеседниками. По сути, это и есть ваша монета, чтобы собеседник получил свой win.
Когда мы осознаём свою ценность, нам уже гораздо легче:
а) мы увереннее себя чувствуем
б) мы знаем, какую монету доставать и как её упаковать в предложение
Поделюсь самым свежим примером, как я сама начала строить отношения с блогерами и комьюнити в цифровом пространстве.
Что нужно блогерам? Конечно, контент. Что есть у меня? Экспертиза, на основе которой можно генерить контент.
Что мне нужно? Продвижение блога. Что у них есть? Аудитория.
Win-Win 🤝
Что нужно комьюнити? Аудитория. Что нужно мне? Доступ для моей аудитории к качественным комьюнити, в которых они смогут развивать нетворк и личный бренд.
Win-Win 🤝
Теперь ваша очередь (или мини тренировка) 💪
Поделитесь в комментариях, как и на каких площадках вы строили нетворк, что было вашими win-win монетами?
Если ещё не пробовали, то как, где и с какими win-win монетами сможете реализовать это в ближайшее время?
P.S. этот чат тоже можно использовать для нетворка, поэтому (при желании) можете написать, чем вы занимаетесь по жизни или назвать свои монеты 😉
Ваш набравшийся сил и мыслей,
Карьерный Хакер 🤓
А продакты Яндекса не знают, что таксистам кушать нечего? 😏 Но при этом они в Яндексе много анализируют 🤣🤣🤣 или в такси Казахстана все ок?
Немного мотивации вам перед понедельником от карабкающейся в горы 💪 бодрит, очищает мозг, закаляет 😎
И вы не сдавайтесь 🔥 трудности - часть пути. Огромное удовольствие получаешь именно тогда, когда ты их преодолел
Придумала стартап для выгоревших 😏☺️ а что? Это вам не офисы и айти. Из айти полезно временно выйти, коров подоить, сыры поварить, а не вот это вот все..
+2
Про Worklife balance, личный опыт
Привет, чемпионы! 💪😉 Что ж, я немного подзарядилась. Очень хочется поделиться с вами красотой и энергией гор, это что-то невероятное 😍😌
Чтобы вы меня не проклинали за отпуск, расскажу про свой worklifebalance.
Он строится на двух правилах: рвиебашь в Москве 🏋️♂️ и чилль в максимально восстанавливающих местах 🙏 история про отключаться от работы в 19.00 это не про меня. Я всегда любила брать доп.проекты на работе (что и обогатило опыт и насмотренность), а в таком формате невозможно работать по нормированному графику.
Москва отлично тонизирует своим ритмом и позволяет включить газ на максимум. В первый же год после переезда я познакомилась с замечательными людьми карьеристами (в хорошем смысле этого слова), которые подсказали "Алина, если хочешь реальных результатов и такой ритм тебе подходит, жми газ в Мск и лежи пузом к верху в отпуске, желательно у океана или в горах". Схема оказалась рабочей. Да, все индивидуально, возможно именно вам такой режим не подойдёт. Но мне очень зашёл.
Единственное, что расстраивает последние годы - экономическая ситуация. С ростом цен путешествия стали роскошью. И меня это очень огорчает 🥹, потому что я всегда любила ездить в разные места, знакомиться с разными культурами, любоваться красотами.
В этом году я пообещала себе расшибиться в лепешку, лишь бы встретить 35 в горах. Чуть не расшиблась, но встретила 😌 и вам, дорогие читатели, отдельное спасибо за мотивацию. Вы меня сильно поддерживаете и вдохновляете. Надеюсь, это взаимно 😉
Обняла, отправила вам мощной силы гор для стойкости вашего духа, и спрятала телефон, пока муж не увидел, что я нарушаю цифровой детокс 😁🤫
А как вы обычно отдыхаете? Что вас радует (включая приятные мелочи)?
Ну что, мои чемпионы 💪 я уехаль восстанавливаться. Буду в горах колдовать, чтобы у вас все получилось 😎 Берегите себя, не забывайте отдыхать от поиска, переключаться 😉
Если интернет поймаю, буду вам писать про нетворкинг.
hh не забрасывайте 🤫
А, ну и можете меня с ДР поздравить 17го 😊
Держитесь? hh снова в поисках ML экспертов. Ой, я уже не знаю, эти вакансии и правда существуют или публикуются для инвесторов... Поэтому в стиле ленивого рекрутера проанализировала вакансию через ИИ 😈🍿
Если объяснять простым языком, без «BERT» и «PEFT», то ищут человека, который поможет продавцам меньше звонить «в молоко», а больше — тем, кто реально купит.
Вот сухой остаток того, зачем на самом деле открыта эта позиция.
Главная задача (одним предложением)
Сделать так, чтобы резюме само находило идеального работодателя, а работодатель видел только тех кандидатов, которые с вероятностью 99% откликнутся или купят доступ к базе.
Декомпозиция: Что здесь реально придется делать?
В описании много умных терминов, но за ними стоят три конкретные истории, которые волнуют бизнес (hh.ru или аналогичный крупный сервис):
1.Технически это: Matching (поиск соответствий) и Uplift-моделирование (оценка, изменит ли звонок поведение клиента).
2. Задача «Понимание текста резюме» (NLP)
Проблема бизнеса: Люди пишут резюме по-разному. Кто-то напишет «водитель погрузчика», кто-то «оператор складской техники», кто-то с ошибкой «вадитель кары». Поиск по ключевым словам это пропустит.
Что нужно от кандидата: Научить машину понимать смысл текста. Если человек написал «ищу работу в финансах, сводил дебет с кредитом», система должна понять, что это бухгалтер, даже если слово «бухгалтер» в резюме не встречается.
Технически это: Дообучение BERT (та самая нейросеть, которая понимает контекст слов) на специфическом сленге рынка труда.
Такие дела 🙃 пойдем развивать нетворкинг, пока коллеги балуются с ML
Вакансия тут: https://hh.ru/vacancy/132064608?from=share_android
Repost from лина закрыла задачу (в додо)
Пора признаться
Меня сократили, и я больше не работаю в Туту
Это произошло на прошлой неделе. Было неожиданно и довольно стрессово.
Сначала мне прямо сказали, что сокращение меня не касается. А через пару дней позвали на срочный звонок, которого не было в календаре.
На звонке сказали, что нам нужно попрощаться. Мне предложили компенсацию и сказали, что расторгнуть договор нужно быстро (буквально в тот же день).
Я взяла паузу, чтобы разобраться в своем договоре и понять, в каком я положении. Вечером мы созвонились ещё раз и в итоге договорились о выплатах и расторгли договор тем же днём.
Сразу скажу: я не хочу делать из этого поста «разнос» компании.
Но сама ситуация получилась очень непоследовательной и тяжёлой. Разговор ощущался как давящий и местами манипулятивный.
Сейчас я скорее в процессе переваривания, чем в каких-то чётких выводах. Но один вывод всё же есть.
Даже если руководитель говорит «тебя это не касается», это ничего не гарантирует. В такие моменты важно быстро включаться и защищать свои интересы.
При этом для меня итог этой истории скорее хороший.
Сейчас думаю о своих дальнейших шагах — расскажу об этом в следующих постах.
Хотела поделиться историей с увольнениями и злоупотреблением самозанятостью на vc, но модерация сайта против 😏 бесплатно я в теневом бане с темами увольнений, платно тоже нельзя 😁 ладно, продолжим разбирать тут 😎
Ну что ж, hh все ещё работает, но с большими перебоями в некоторых должностях. Рассказывать вам про нетворкинг?
Нетворкинг - это не про закинул резюме знакомой hr. И это не про разослал сообщение всем знакомым, кого не видел 100 лет. (Хотя и это тоже работает).
Практикуете ли уже нетворкинг? Что для этого делаете? Как развиваете его в сети?
Пока одни консультанты говорят "да зачем подстраиваться под HR/нанимающего" и его клиенты получают отказы, мой рабочий концепт, который давно забрала из опыта BizDev ☝️😎
Умеете быть хамелеоном, когда надо? 🤔
ПИСЬМО ОТ HR, ПРОСТИ МЕНЯ! 💛
Привет, дорогой кандидат! 👋
Крч, проблема не в тебе. Я затупила, честно. Жёстко. Настройки ATS не проверила, и твоё резюме улетело в цифровую бездну, а не ко мне на стол. Простите-извините 🙏, я просто уже одной ногой в майских шашлыках, мозг в режиме «лишь бы до отпуска дожить». 🍖
А кабаныч тем временем упоролся по кандидатам только из бигтеха. 🐗 Я ему говорю: «Смотри, какой пирожочек с нашим стеком, бери!», а он: «Несите мне только из синей компании и не беспокоить!». Спорить с ним — как объяснять бабушке, зачем нужно два монитора. 🖥️ А я же всего лишь секретарь, в аргументы не умею, сори 🤦♂️
Так что забей на нашу жёлтую компанию. 🟡 Мы тут зажрались, честно, признаюсь. Ну и тебе нужно будет 100500 этапов пройти, а потом мы можем отказать и ты потеряешь другие офферы пока бегаешь за нами. 🏃♂️ Сами не знаем, кого ищем и чего хотим, но мы точно оч крутые (нам так самим в рекламе на работе говорят).
Ты 💯 актуальный пирожочек с нужным стеком. 🥧
Иди туда, где тебя увидят 🚀✨ а к нам на всякий постучись дополнительно к нанимающему в обход меня 😉
Все совпадения вымышлены но в целом вы поняли 😁🤫
Отличной недели, товарищи!
Пардон, что не по теме канала, но не могу молчать о трагедии в Дагестане.
То, что случилось - ужасная халатность, от которой пострадали тысячи людей. От кадров из Дагестана разрывается сердце 😭
Сейчас сборы делают многие фонды. Я не сильно разбираюсь в фондах, но спросила у местных жителей, сказали, что платформа tooba проверенная.
Уже доступно! Исследование Telegram 2025 — ключевые инсайты года 
