Кадры - это не шутки! - Статистика и аналитика Telegram-канала @kadrywithlove

3 878

Найден секрет успешного трудоустройства!

3 878

Карьера со всех сторон: о профессиональном развитии в 2026 году Наш канал вошел в подборку каналов в телеграм про карьеру и профессиональное развитие — для сотрудников, HR и руководителей. Многие профессионалы теряют мотивацию, когда не понимают, куда двигаться в карьере. Это влияет и на результаты компании — такие сотрудники менее вовлечены, работают неэффективно и чаще меняют работу. Что внутри? • сценарии роста в 2026 году • системный подход к развитию • инструменты для принятия сложных решений Авторы — HRD, консультанты и эксперты, которые знают, как вывести команду и себя из карьерного «болота» к осознанной траектории. 👉Добавляйте каналы, чтобы фокусироваться на развитии 👉https://t.me/addlist/bvrHST60QYs4ODNi ❤️ репост — лучшая благодарность. Коллега скажет спасибо!

3 878

Минутка духоты. Знаете ли вы, что размер зарплаты не может быть коммерческой тайной?

3 878

Я тоже еще не ела. Но по другой причине😂

3 878

Я тоже еще не ела. Но по другой причине😂

3 878

🚨 Почему сильные сотрудники увольняются молча? ‼️Спойлер: дело редко в деньгах. Чаще — в руководителе. Собрали папку каналов для тех, кто управляет людьми, растёт по карьере или мечтает попасть в кресло тимлида/директора. Что найдёшь внутри: 🔹 Управление командой 🔹 HR-кухня изнутри 🔹 Карьерный рост 🔹 Разборы факапов реальных руководителей 🔹 Лидерство без инфоцыганщины Если хочешь стать тем боссом, за которым идут — а не от которого бегут, добавляй папку себе. ⬇️ Жми, сохраняй, благодарить потом будешь https://t.me/addlist/nvrF39ijbzIxOTAy

3 878

🚨 Почему сильные сотрудники увольняются молча? ‼️Спойлер: дело редко в деньгах. Чаще — в руководителе. Собрали папку каналов для тех, кто управляет людьми, растёт по карьере или мечтает попасть в кресло тимлида/директора. Что найдёшь внутри: 🔹 Управление командой 🔹 HR-кухня изнутри 🔹 Карьерный рост 🔹 Разборы факапов реальных руководителей 🔹 Лидерство без инфоцыганщины Если хочешь стать тем боссом, за которым идут — а не от которого бегут, добавляй папку себе. ⬇️ Жми, сохраняй, благодарить потом будешь https://t.me/addlist/nvrF39ijbzIxOTAy

3 878

Знакомо?

3 878

🔥 Если ты не в этой папке — ты теряешь карьерные возможности прямо сейчас Собрали для тебя папку с лучшими каналами по темам: 🔹 карьера и рост дохода 🔹 HR и рекрутинг 🔹 управление командами 🔹 лидерство и руководители 🔹советы, кейсы и инсайты рынка Это подборка для тех, кто хочет расти быстрее, управлять лучше и видеть возможности раньше остальных. Важно‼️доступ к папке получат только первые 150 человек. Кто успеет — заберёт подборку и сможет сразу подписаться на полезные каналы в один клик. Забирай папку сейчас, пока места ещё есть 👉https://t.me/addlist/3UIMD3wFXaUzZGNi

3 878

Не только полгода, но и треть лета!

3 878

Меня умиляет, когда работников из-за жары отпускают пораньше домой. А вы спросили работника, есть ли у него дома кондиционер? А на работе он есть!❄️

3 878

🔥 Эту папку должны были скинуть Вам ещё на первом собеседовании. Но HR молчали. Если вы хотите: — быстрее расти в карьере — понимать, как думают руководители — проходить собеседования без паники — управлять командой, а не тушить пожары — разбираться в HR, найме, мотивации и офисной политике — стать тем самым человеком, которого повышают, а не «просто ценят» то вот она — папка каналов про карьеру, HR, управление и лидерство ,которую реально стоит сохранить. Внутри — каналы для тех, кто хочет не просто «работать работу», а:

💼 строить карьерную стратегию 🧠 прокачивать управленческое мышление 📈 расти в доходе и должности 👥 лучше понимать людей, команды и бизнес 🚀 быть на шаг впереди коллег

Это не подборка «почитайте на досуге». Это папка, после которой вы начнёте замечать, почему одних повышают, а другие годами ждут признания. 👉 Забирайте папку здесь: https://t.me/addlist/z6jtZlwOEfQxODBi Сохраните сейчас — потом будете искать и жалеть.

3 878

Знакомое чувство?

3 878

Адаптироваться моментально, не теряя управляемости Реальность не ждёт. Решения нужны мгновенно — от юриспруденции до маркетинга. Тратить время на поиски информации — непозволительная роскошь. Поэтому мы собрали всё в одной папке. Ваш «центр управления» по ключевым направлениям: 🔺 Юристы — минимизация рисков и защита бизнеса 🔺 Финансы — контроль показателей и устойчивость 🔺 Карьера управленца — развитие лидерских навыков и рост дохода 🔺Работа с сотрудниками — найм, развитие и удержание сильных команд 🔺Маркетинг — привлечение клиентов и построение бренда Добавить каналы 👉🏻 https://t.me/addlist/Ubsug5iLct8wOTg6 в 2026 это база для быстрых и точных решений

3 878

Почему нельзя начинать рабочий день в 11 утра? И заканчивать в 15:00

3 878

А мы всегда так делали, и ничего!🤣

3 878

Узкий профиль — это прошлое это было эффективно в условиях стабильного роста Сейчас бизнесу нужны универсалы, которые держат руку на пульсе во всех процессах. Такие HR могут и закрыть сложную вакансию, и выстроить адаптацию, и провести обучение, и подсказать по КДП, и развить лидеров, управляя при этом карьерными треками сотрудников. Поэтому мы подготовили подборку каналов, где вы сможете развить нужные навыки для всех HR-процессов 📌 сохраняйте подборку каналов для HR и руководителей 👉 https://t.me/addlist/oRP0WRyfrbNjMTli

3 878

С пятницей, коллеги!

3 878

🏆План на 1 полугодие выполнен досрочно! Что запланируем на 2 полугодие?

3 878

Ничто не может сегодня испортить мне настроение! Или?