ru
Feedback
Формула роста I Бизнес-клуб для предпринимателей

Формула роста I Бизнес-клуб для предпринимателей

Открыть в Telegram

🔥Первое правило нашего клуба: никто не выйдет из него…разочарованным. Вдохновение гарантировано Сайт- https://formularosta21.ru/ Соцсети- https://vk.com/formula_rosta21 По всем вопросам в сообщения канала

Больше
599
Подписчики
Нет данных24 часа
+27 дней
Нет данных30 дней
Архив постов
🏅 Бизнес‑клуб «Формула роста» и Республиканского бизнес‑инкубатора Илья Тумаков посетили участников премии «Чувашский продукт: красота и здоровье». Илья Тумаков, партнёр и председатель жюри, вручил памятный подарок основателю клиники лазерной хирургии «ПроВены» Наталии Нестеровой — в знак признания заслуг команды. Премия состоялась в марте этого года, но мы по‑прежнему общаемся с участниками и берём обратную связь об их изменениях и планах на будущее. Так удаётся видеть, как проекты развиваются и приносят пользу! 💛

🔥 Второй этап «Битвы корпораций 8.0» позади — и это было мощно! 🔥 Команды снова доказали, что сила — в единстве: стратегии, азарт, поддержка и настоящая борьба за победу. Эмоции зашкаливали, а уровень прокачки команд стал ещё выше! 💪 Хочешь окунуться в эту атмосферу? 🎥 Смотри видео с этапа — там все самые яркие моменты. А если хочешь разглядеть каждую деталь и увидеть всех героев дня — заглядывай в фотоотчёт: там сотни кадров с эмоциями, тактиками и командным духом. 📸 👉 Результаты и фотоотчет — в нашем ВК: https://m.vk.ru/wall-223848561_1331

Итоги первого этапа Битвы корпораций 8.0 в ВК Формула Роста https://m.vk.ru/wall-223848561_1328 Уже завтра стартует 2 этап на р. Кокшага А за какую команду болеете вы?

Друзья, сегодня стартует Битва корпораций 8.0! 🎉 Давайте познакомимся с Партнёрами «Битвы корпораций 8.0» — крутые компании,
Друзья, сегодня стартует Битва корпораций 8.0! 🎉 Давайте познакомимся с Партнёрами «Битвы корпораций 8.0» — крутые компании, которые делают событие ярче! Про Вены — лазерное лечение варикоза и забота о здоровье вен. Инспа Зона — спа-программы и массаж для полного расслабления. АСФЕР — крутые видеопроекты и визуальный контент. РЕ-КВИЗ-ИТ — интеллектуальные игры и море азарта. Отличный план — походы, сплавы и отличный отдых. ИВК Стрибог — страйкбол и драйвовые командные игры. Колба НЧК — вкуснейшие блюда и уютная атмосфера. Банкетный комплекс «Россия» — место для ваших событий Спасибо, что вы с нами! #БитваКорпораций8.0 #Партнёры

Обучение со стратегическим маркетологом Айгуль Султановой уже прошло — но выводы остаются! 💪 Главный посыл: в кризис нельзя становиться тише — нужно быть понятнее и ближе к клиенту. 🤝✨

🔥 Когда встреча — это не просто лекция, а реальный толчок вперёд! Вчера для Бизнес‑клуба «Формула роста» провела обучение стратегический маркетолог Айгуль Султанова. И это уже не первая наша совместная работа: мы доверяем её экспертизе и ценим, что она не даёт «абстрактных теорий», а говорит про реальные задачи бизнеса. 🤝 Вместе разобрали самые острые вопросы: ✅ Как выстраивать отношения с клиентом, чтобы это работало на долгосрочную лояльность. ✅ Как сделать встречу с клиентом по-настоящему полезной — и для него, и для компании. ✅ Почему PR — это не «когда есть бюджет», а постоянная прокачка. ✅ Что делать компаниям в кризис и какие рычаги включать первыми. ✅ Какие точки роста стоит прокачать, если кажется, что «ничего не получается». Было жарко в хорошем смысле: каждый смог озвучить свою точку зрения и получить персональный совет от Айгуль — где именно стоит развиваться и что усилить в своей работе. 💡 А ещё — все получили «домашнее задание» и уже приступили к выполнению. Это и есть главный результат: не просто «послушали», а начали действовать. 🚀 Ждём результатов и верим, что скоро увидим реальный рост! А вы часто ловите себя на том, что задаёте себе не те вопросы? 👇

🔥 Хочешь узнать, как проходила «Битва корпораций 7.0» изнутри? 🔥 В новом видео — откровенный рассказ Дарьи Луц, председателя совета молодёжи АО «Элара». Её команда участвовала в «Битве корпораций 7.0. Мировой кинематограф», и теперь ты узнаешь: 💥 какие этапы запомнились больше всего; 💥 с какими сложностями столкнулись и как их преодолели; 💥 как собирали команду и поддерживали драйв после финала. 👉 Смотри интервью в группе Бизнес-клуба «Формула роста» ВКонтакте — зарядись энергией и идеями для новых побед! 🚀

«Испытано на себе» Почему мы выбрали такой формат для корпоратива? Всё просто: мы испытываем на себе всё новое в городе, чтобы понять, интересно ли это будет в рамках нашей «Битвы корпораций» или закрытого мероприятия для бизнес‑сообщества. Новый спортивный покерный клуб «АК» открыл свои двери в августе и уже успел собрать постоянных игроков. Многие из наших коллег вообще никогда не играли в покер, но это не помешало им отлично провести время за игрой. Мы были в приятном волнении и азарте после игры. Вот это уровень! Вернёмся сюда обязательно и порекомендуем друзьям.

🎉 Сотрудники бизнес‑клуба «Формула роста» побывали на площадке участников бизнес‑премии «Чувашский продукт: строим вместе»! 🤝 Знак премии торжественно вручили компании «Окна‑Амантис»! Эта награда — яркое свидетельство доверия клиентов, высокого уровня мастерства команды и весомого вклада в развитие строительной отрасли. 🌟

💙💙💙💙💙💙💙💙💙💙 👀Нашел свою компанию среди участников Битвы корпорации? И так⭐️ 7 игр за 2 года! Приняли участие более
💙💙💙💙💙💙💙💙💙💙 👀Нашел свою компанию среди участников Битвы корпорации? И так⭐️ 7 игр за 2 года! Приняли участие более 2000 💙сотрудников компаний республики! ПОБЕДИТЕЛИ: ООО «Знаки Поволжья» - 2 раза! ГК «Хевел» - 1 раз! ГК «Эстет» - 2 раза! НПП «Технотрон» - 2 раза! Кто следующий? Узнаем совсем скоро! Возможно именно твоя компания станет победителем! Старт уже 22 сентября! Следите за новостями в группе ВК https://m.vk.ru/formula_rosta21

На производстве «ЭлекКом»! Сегодня мы побывали на производстве компании «ЭлекКом». Для команды цеха это была первая встреча с проектом «Битва корпораций» — мы рассказали про 8.0 и зарядили ребят атмосферой прошлых игр. 🔥 А ещё поговорили с руководителем отдела продаж Александром Семёновым - он поделился впечатлениями от участия офисного отдела и команды продаж в летних соревнованиях 7.0. Его отзыв и настрой - это отдельный заряд энергии: видно, насколько для них важен дух соперничества и стремление «быть первыми». 💪 И правда, адреналин, общение и спортивный накал — именно за этим многие команды и приходят на «Битву». И теперь этот драйв может почувствовать и производственная команда! 🤩 А вы уже подали заявку на участие в «Битве корпораций 8.0»? Или пока думаете? 🤔 Пишите в комментариях — расскажем всё, что нужно, и поможем разобраться! 👇 Подробнее на formularosta21.ru #БитваКорпораций #БитваКорпораций8_0 #ЭлекКом #КомандныйДух

Лето, не уходи! Под таким девизом мы отправились коллективом на прогулку с «Парус на Волге В сентябре надо не упускать возможность и насладиться встречей с друзьями или корпоративом с коллегами. А где, как не здесь, можно надышаться влажным воздухом, полюбоваться прекрасными видами на наш город Чебоксары и вкусить всю прелесть прогулки под бризом? Сначала мы отплыли на моторе, а затем раскрыли алый парус — и вау‑эффект! Потом мы слушали музыку, фотографировались, танцевали или просто лежали. Сплошной релакс! Эх! Теперь хочется снова!

Знак бизнес‑премии «Чувашский продукт: строим вместе» нашёл своего героя — теперь он украшает пространство инженерно‑ландшафтного бюро «Зелёное бюро Яны Братановой»! 🌿✨ Этот почётный символ — признание вклада в развитие регионального бизнеса. Приходите взглянуть на него — он станет отличным вдохновением для новых идей! 💡

🍽 HR без скуки: как «Битва корпораций» меняет подход к работе с командой Бизнес‑клуб «Формула роста» провёл «Нескучный HR: обед со смыслом» — и разговор вышел далеко за рамки теории. В зале собрались те, кто каждый день решает реальные HR‑задачи: руководители и HR‑специалисты крупных компаний. В центре внимания — проект «Битва корпораций». 🎯Не абстрактные рассуждения, а конкретика: как встроить его в процессы компании и получить ощутимый эффект. Капитаны прошлых игр поделились внутренней кухней — рассказали, по каким критериям отбирали участников, как выстраивали подготовку команд и какую систему мотивации использовали. Оказалось, что для ряда компаний участие в проекте стало способом отметить лучших: по сути, неформальной, но очень ценной премией. 👥Спикеры Елена Тимакова и Ольга Григорьева не давали общих советов — вместо этого вместе с аудиторией разбирали типичные боли HR и показывали, где в механике «Битвы корпораций» лежат рабочие решения. Получился честный обмен опытом: без лозунгов, зато с примерами, которые можно адаптировать под свою команду. Спасибо всем, кто был с нами — такие встречи и правда помогают находить работающие инструменты. 🤝

🎉 Выбор капитана — это уже половина успеха и победы в «Битве корпораций»! 🎉 В проекте «Битва корпораций» от ООО «Завод инновационных технологий» капитаном и активным участником команды была Анастасия Лебедева. Её лидерство и вовлечённость стали важной опорой для всей команды — и это ещё раз доказывает, насколько значима роль капитана в общем результате. Анастасия поделилась ключевыми принципами, которыми должен руководствоваться капитан. Следуя этим ориентирам, любая команда сможет раскрыть свой потенциал и добиться лучшего результата! 💪

Когда мне говорят: «Это не наш формат», — я не спорю. Я спрашиваю: «А какой формат помогает вам прямо сейчас видеть, как кома
Когда мне говорят: «Это не наш формат», — я не спорю. Я спрашиваю: «А какой формат помогает вам прямо сейчас видеть, как команда принимает решения под давлением, договариваться в условиях неопределённости и брать ответственность — не на словах, а на деле?» Вот именно поэтому «Битва корпораций» и нужна любой организации — от небольшой команды из 10 человек до крупной компании. Неважно, чем вы занимаетесь: консалтинг, производство, IT, ритейл, логистика или услуги. В основе любого бизнеса — люди и процессы. А «Битва» — это управляемый стресс‑тест этих двух вещей. За несколько дней вы получаете то, на что в обычной рутине уходят месяцы: честные инсайты о команде, живые кейсы для ретроспективы и готовые точки роста. Почему участвовать стоит любой организации? Объективная диагностика команды. В игре проявляются реальные роли: кто лидер, кто генератор идей, кто держит процессы, а кто теряется при неожиданных вводных. Это не оценка по KPI, а наблюдение за поведением в условиях, близких к боевым. Отработка кросс‑функционального взаимодействия. В обычной работе отделы часто живут в своих «колодцах». На «Битве» приходится договариваться быстро и по делу — именно так, как это бывает при запуске проекта или в кризисной ситуации. Безопасное поле для ошибок. Здесь можно пробовать разные стратегии, менять роли, ошибаться и сразу разбирать, что сработало, а что нет. И всё это без риска для бюджета и репутации компании. Укрепление HR‑бренда и лояльности.Участие в таких проектах — это сигнал сотрудникам и рынку: компания инвестирует в развитие команды, ценит инициативу и не боится вызовов. Практический нетворкинг. На площадке собираются руководители и специалисты, которые привыкли действовать, а не просто обмениваться визитками. Это возможность найти партнёров, подрядчиков или даже новых клиентов в среде, где ценят результат. Почему нам доверяют и крупные корпорации, и небольшие компании? Посмотрите на фото — здесь команды самых разных масштабов и сфер: от «Концерна Тракторные заводы» и «Хевел» до небольших локальных игроков. И все они находят в «Битве» свою ценность. Механика, которая не зависит от размера. Успех в игре определяется не количеством сотрудников, а качеством решений, скоростью реакции и слаженностью команды. Небольшие команды часто выигрывают за счёт гибкости и отсутствия бюрократии. «Битва корпораций» — это не про развлечение и не про «победить любой ценой». Это про то, чтобы стать сильнее как команда и как бизнес. И неважно, сколько у вас сотрудников — 10 или 10 000. Важен запрос на рост. А мы даём для этого инструменты и среду. А что для вашей организации было бы самым ценным в таком формате? Делитесь в комментариях — обсудим, как адаптировать «Битву» под ваши задачи. #БитваКорпораций #БизнесКлуб #РазвитиеКоманды #УправленческиеНавыки

💙💙💙💙💙💙💙💙💙 💙💙💙💙💙💙💙💙💙💙 22 сентября - 7 октября ВНИМАНИЕ!* Межкорпоративный турнир среди предприятий республи
💙💙💙💙💙💙💙💙💙 💙💙💙💙💙💙💙💙💙💙 22 сентября - 7 октября ВНИМАНИЕ!* Межкорпоративный турнир среди предприятий республики! 8.0 Старт уже в сентябре! 4 этапа: ⭐️Интеллектуальный ⭐️Тактический ⭐️Спортивный ⭐️Творческий финал Всего 14 мест! *В связи с орг моментами, даты игры сдвигаются на 1 неделю. Ты еще успеваешь подать заявку. Узнай подробнее и зарегистрируй свою команду на сайте formularosta21.ru

🎉 Сотрудники Бизнес‑клуба «Формула роста» побывали в гостях у ООО «Завод инновационных технологий» — участников «Битвы корпораций»! 🤝 Экскурсия получилась по-настоящему тёплой: нам с радостью показали рабочие процессы и рассказали, как устроена работа специалистов. Было невероятно интересно заглянуть «за кулисы» и увидеть, как рождаются инновационные решения! 😍 Спасибо команде завода за гостеприимство и искренний рассказ о своём деле — такие встречи помогают лучше понимать, как строится настоящее производство. 🙏

Команда бизнес‑клуба «Формула роста» посетила участников бизнес-премии «Чувашский продукт: строим вместе»! 🤝 В ходе визита сотрудники клуба встретились с руководством ГК «Эстет» — это позволило обсудить ключевые проекты компании и по достоинству оценить её вклад в отрасль. Завершением встречи стало торжественное вручение знака премии. Эта награда — яркое подтверждение высокого уровня работы компании, доверия со стороны клиентов и значимого вклада в развитие строительной сферы региона. 👏

Нескучный HR: обед со смыслом! 🍽 Присоединяйтесь к уникальному мероприятию, где деловой разговор гармонично сочетается с при
Нескучный HR: обед со смыслом! 🍽 Присоединяйтесь к уникальному мероприятию, где деловой разговор гармонично сочетается с приятной атмосферой. 🗓 Дата: 27 августа ⏰ Время: 15:00 📍 Место: ресторан «Сувары» 👥 Количество мест ограничено — всего 20 участников! На встрече обсудим самые актуальные вопросы HR‑среды: 🔹 «Что сейчас происходит с HR?» — тренды и перемены в профессии. 🔹 «HR как архитектор командной среды» — как выстраивать культуру и взаимодействие в команде. 🔹 «HR‑мастермайнд: разбор живых кейсов» — практические примеры и совместное решение реальных задач. Наши спикеры — эксперты с большим практическим опытом: 👩‍💼 Елена Тимакова — организационный консультант международного Института развития человека и организации, ex‑HRD, коуч первых лиц и фасилитатор. Более 20 лет работает с руководителями и командами, в том числе в международных компаниях (KPMG, Societe Generale). Помогает бизнесу расти за счёт развития самостоятельных команд. 👩‍💼 Ольга Григорьева — эксперт в сфере трудового права, консультант по управлению персоналом, ментор HR‑специалистов, HRD «Сваи+». Более 23 лет в HR: прошла путь от руководителя отдела персонала до независимого эксперта. Работала в iSpring, «Газпроме», издательском холдинге «Деловой мир», «Ленте». Сертифицированный бизнес‑тренер, автор и преподаватель курсов по трудовому праву. Помогает выстраивать кадровые процессы и снижать трудовые риски. Это не просто лекция — это возможность пообщаться с экспертами, задать свои вопросы и найти решения для текущих задач. 👉Регистрируйтесь на сайте - https://formularosta21.ru/events/?bitrix_include_areas=Y&clear_cache=Y