Менторство Reactify

💬 Сообщество У нас есть традиция — каждый новый ученик коротко рассказывает о себе: - Как тебя зовут? - Чем занимаешься или чем занимался раньше? - Почему решил заниматься фронтендом и чего хочешь достичь? Здорово узнавать новых людей, общаться и достигать целей! 🚀

💡 Пример еженедельного группового лайвкодинга для новичков. Работаем с объектами, массивами.

Каким должен быть рынок: 1. Начал откликаться во вторник 2. Скрининг в крупную компанию в среду 3. Техническое интервью в четверг 4. Финальный собес в понедельник Так и получается сейчас у менти😅 Быстрый фидбек, спустя 30 минут после каждого этапа. Ждем оффер. Неделя поиска всего🔥 Самый быстрый на диком западе 🤠

Публичный календарь Наши занятия проходят каждую неделю. Мы создаем эффективную среду для обучения, чтобы вы могли расти и развиваться. Прокачиваем технические и мягкие навыки. Учимся уверенно проходить собеседования. Все записи сохраняются в чате, чтобы вы могли вернуться к ним в любое время. С января планируем добавить еще 1-2 занятия Двигайтесь к своим целям с нами! 🚀 Можете изучить наше расписание 🗓 КАЛЕНДАРЬ

🎯 Мотивация в обучении Мотивация – это внутренний двигатель, который направляет наши усилия, помогает преодолевать трудности и достигать целей. В процессе обучения она играет ключевую роль, ведь без желания учиться даже самый интересный материал и эффективные методы не принесут результата. Когда ты учишься в одиночку, мотивация может угасать, особенно если не видно прогресса или кажется, что цель слишком далеко. Но всё меняется, когда ты находишься в сообществе единомышленников. Когда кто-то перед тобой получает оффер, запускает свой проект или добивается другой значимой цели, это заряжает. Ты понимаешь: "Если смогли они, смогу и я!" Это мотивирует учиться усерднее, чтобы достичь своих целей. На менторстве мы создаём именно такое сообщество, где ученики поддерживают друг друга, делятся опытом и мотивируют к росту. Здесь нет чувства одиночества или страха задать вопрос — каждый знает, что его поймут и помогут.

🥇 Что вы получаете на менторстве? 1. Оценка текущего уровня и персональный план обучения - Моковое собеседование для определения ваших навыков и знаний. - Построение плана обучения и согласование дедлайнов. 2. Индивидуальный профиль ученика - Канбан-доска с заданиями и вашими результатами. - Прогресс обучения. - Ссылки на ресурсы, гайды, видео, курсы и материалы. 3. Роадмап и доступ к базе материалов - Полный роадмап обучения. - База вопросов для собеседований. - 40+ реальных собеседований и скринингов. - 15+ моковых собеседований. - База задач для лайвкодинга. - Доступ к 70+ записям лекций, митапов и групповых уроков. 4. Групповые занятия и индивидуальные проверки знаний - 3–6 групповых занятий в неделю: Лекции, митапы, лайвкодинг. Групповые собеседования. - Проверка знаний каждые 2–3 недели на созвоне с ментором. - Минимум 2 созвона по резюме, легенде и моковому собеседованию. - Дополнительные созвоны с ментором при необходимости. 5. Поддержка и сообщество - Чат из 50+ учеников и выпускников с общей целью. - Взаимная помощь, поддержка и мотивация от сообщества. - Постоянную поддержку ментора и помощь на каждом шагу. - Полное сопровождение на всех этапах – от первых занятий до трудоустройства. - Отслеживание прогресса 6. Практика на реальном проекте - Опыт работы в команде с процессами Scrum и Kanban. - Практика ревью кода и работа с ветками. - Обратная связь и анализ вашего кода. - Возможность построить легенду на основе реального опыта. 7. Продвинутые курсы и большие проекты - Углубленное изучение архитектуры приложений. - Создание проекта с нуля до продакшена. 8. Подготовка и помощь в трудоустройстве - Разбор собеседований и скринингов. - Помощь в подготовке к собеседованиям: - Гайды по резюме, самопрезентации, поиску работы и софт-скиллам. - Поддержка в переговорах для достижения максимального оффера. 9. Помощь после трудоустройства - Сопровождение на испытательном сроке. - Постоянный доступ к сообществу и материалам после трудоустройства. 🔑 Ваше вложение полностью оправдано уже в первый месяц обучения. За 1 месяц обучения вы получите: - 15+ групповых занятий (лекции, лайвкодинг, собеседования). - 2+ личных созвона с ментором. - Доступ к огромному количеству записей и материалов для обучения.

💭 Отзыв ученика У моего ученика был 6-месячный опыт в IT. Он работал в аутсорсинговой компании за 17 тысяч рублей в месяц, где ему "крутили" опыт на крупных проектах для Сбера, Газпрома, ВТБ и других. Однако возник логичный вопрос: зачем работать за копейки, если опыт все равно приходится "накручивать"? Почему бы не сделать это самому и зарабатывать гораздо больше? Так он и поступил. Сейчас он успешно справляется с задачами в новой компании, получает достойную зарплату и даже смог переехать в другой город. С 17 тысяч до 270 тысяч рублей в месяц — это ли не прогресс?

⚡️Практика на реальном проекте YeaHub Недавно мы запустили платформу YeaHub (yeahub.ru), которую делали вместе с учениками. За время работы: - Выполнили 500+ задач и исправили 100+ багов. - Провели 50+ дэйликов и ретро. - Работали в условиях, максимально приближенных к реальной разработке. Ученики работали под руководством опытных наставников, которые: - Тщательно описывали задачи. - Проводили код-ревью. - Помогали писать чистый и качественный код. На проекте вы учитесь: - Работать в команде и решать конфликты. - Грамотно рассказывать свой опыт на собеседованиях. - Проходить испытательный срок благодаря реальной практике. Вам не нужно выдумывать легенду или придумывать проекты. Вы рассказываете о том, что действительно делали: задачи, баги, архитектура, командные процессы. Это ваш реальный опыт, который ценится работодателями. (Накрутка все равно есть, мы крутим цифру опыта и название компании) Сейчас ученики учатся писать тесты, исправляют баги от тестировщиков и разбираются с архитектурой YeaHub — она включает всё, что могут спросить на собеседовании. Предлагаю начать учиться сейчас, чтобы в новом году трудоустроиться 🤝

💸 Цены на менторство Моя основная задача — ваше профессиональное развитие. Я постоянно работаю над качеством обучения, создаю актуальные материалы и курсы, записываю видео-лекции, внедряю групповые занятия и обновляю практические задания. Моя цель — чтобы вы за время обучения вышли на уровень уверенного миддл-разработчика. Я разрабатываю продвинутые программы и добавляю в обучение практику на реальных проектах. Это помогает вам освоить работу в команде, разобраться в процессах, научиться взаимодействовать с коллегами, читать чужой код и разрабатывать архитектуру. После такого подхода вы не просто соответствуете ожиданиям работодателя, вы действительно готовы к реальной работе. Да, в резюме вы накрутите 3 года опыта, чтобы пройти фильтры рекрутеров, но ваши навыки позволят не только пройти собеседование, но и успешно пройти испытательный срок. Я действительно люблю свою работу. Я фанат своего дела: проводить звонки, выступать на митапах и лекциях, разбирать сложные вопросы, проводить собеседования и систематизировать информацию — это то, чем я живу.

Обучение у меня — это не только материалы и лекции, но и сильное сообщество: - Мы общаемся, делимся опытом и помогаем друг другу. - Проводим тренировочные собеседования и совместно решаем задачи. - Поддерживаем друг друга на всех этапах — от старта до трудоустройства.

👍 Ваше трудоустройство — моя цель. Каждое улучшение в обучении приближает вас к тому, чтобы вы не просто нашли работу, а чувствовали себя на ней уверенно.

@ruslan_kuyanets #ruslan_kuyanets Руслан стал моей спасительной рукой в один момент, правда. Если нужны знания, поддержка и толчок, то вам точно к нему. В самом начале пути я уже писала отзыв о нем. Сейчас я устроилась на свою первую работу в it и хочу поделиться своими эмоциями от обучения. На протяжении всего обучения Руслан вел меня, проверял, давал задания. Писал статьи по подготовке к собеседованиям, написанию резюме. Создавал базу необходимых знаний и гайд по обучению из самого необходимого. Несколько раз в неделю у него проходят созвоны: это лайфкодинг, теоретические вопросы и рефлексия. Также я, как и многие ребята, проходила стажировку на его реальном проекте ехаб, который уже почти готов, и в нем многие ребята готовятся к теоретической части. Там за нами следил тимлид и проверял каждую таску, давал советы. Если ты ищешь ментора, который в тебя поверит и доведет до работы, то тебе к Руслану. Автор: @Daria_Samodelova Найти/стать ментором‌‌

🔥 "Процессы как в YeaHub" Слышу это от учеников постоянно: если справляешься в YeaHub, на работе будет изи. Это я называю "Умная накрутка опыта". Здесь ты несколько месяцев активно прокачиваешься, посещаешь 4-5 созвонов каждую неделю, погружаешься в базу знаний, решаешь задачи, изучаешь продвинутые темы на менторстве и практикуешься на реальном проекте. Оффер на 200к+ обеспечен. Ты не вылетишь на испытательном сроке, потому что уже умеешь работать.

@ruslan_kuyanets #ruslan_kuyanets Я учился в универе, не собирался работать по своей гуманитарной специальности, хотел устроиться программистом, какое-то время пробовал как-то учиться самостоятельно, потом знакомый посоветовал мне учить фронтенд на React, некоторое время я пытался его учить, но очень хотел поскорее найти работу, увидел канал Руслана, мне Руслан понравился как личность и на его лендинге меня завлекла его главная фишка - реальная прокачка технических навыков до уровня middle, чтобы на работе реально быть мидлом У Руслана учился 3 месяца и получил оффер 200к+, хотя до обучения думал, что вот было бы оч круто устроиться джуном на 90к и так первый год проработать На работе даже как-то легче, чем было на менторстве, где я практиковался на проекте YeaHub, где всем менти создали среду реальных рабочих процессов На менторстве в YeaHub у Руслана я: - получал задачи вместе с документацией в трэкере задач - на дэйликах обсуждал с тимлидом проекта то, что мне непонятно в задачах, как мне всё сделать, - сдавал пулл реквесты на проверку тимлидом, исправлял ошибки по комментариям, брал новые задачи. - всё это в реальном коммерческом приложении на стэке React, ts, Redux Toolkit и тд А на работе всё то же самое: задачи даёт тимлид на ежедневных дейликах по утрам, потом сдаёшь коммит на проверку и его проверяет тимлид, фиксишь его комментарии, получаешь апрув и заливаешь всё в рабочую ветку develop. И сами рабочие приложения похожи на YeaHub Ещё я у Руслана за первый месяц выучил почти вообще все вопросы собеседований, этот момент очень круто проработан, регулярно проводятся тренировочные собеседования, есть своя база знаний + сам YeaHub является приложением, для запоминания вопросов собеседований) Также каждую неделю у Руслана проводят обучающие лайфкодинги, где все тренируются решать задачи собесов Ещё в менторстве большое сообщество активных ребят от новичков по опытных, которые находятся на сходных ступенях обучения и помогают друг другу, проводят тренировочные собеседования, обьясняют то, что не понятно, дают советы У Руслана уникальная обучающая система для всех уровней с дальнейшей практикой на реальном коммерческом проекте, чтобы прокачать свои технические навыки. Помогают на всех этапах до трудоустройства, включая проработку легенды Автор: @nightloveweather Найти/стать ментором‌‌

📈 Практика в YeaHub Работа кипит: множество задач, код-ревью, созвоны — всё, что нужно для роста и становления сильным специалистом. На изображении — график спринта.

📊 Умная легенда На менторстве у нас есть уникальная возможность, которую предоставляют далеко не все – практика на реальном проекте. Под руководством опытных менторов-разработчиков в роли тимлидов ученики учатся работать в команде, осваивают процессы разработки, учатся ориентироваться в сложной кодовой базе, читать и ревьюить чужой код. Уже после 1-3 месяцев такой практики вы не просто справитесь с испытательным сроком, но и сможете составить конкуренцию миддл-разработчикам. Вы освоите принципы командной работы, научитесь писать код в крупном проекте, над которым трудятся десятки других разработчиков. Мы разрабатываем легенду для каждого ученика на основе задач, выполненных в рамках этой практики. Это реальный опыт: на собеседовании вы сможете рассказать о проекте, команде и процессах разработки, в которых участвовали.

✔️ Снова оффер, планку держим Хорошо, когда сильные ребята, которым нравится разработка, находят работу. Всем нашим дружным чатиком поздравляем ученика! С 0 до 230к. Отличный результат 💪

💥 Наше сообщество уже насчитывает более 50 активных участников, включая учеников, выпускников и менторов! Это дружная команда, где мы вместе обсуждаем собеседования, делимся опытом, посещаем мероприятия и поддерживаем друг друга. Здесь ты найдешь ребят, которые стремятся к тем же целям, что и ты! На обучении собираются люди с разным уровнем подготовки, создавая атмосферу, в которой мотивация зашкаливает, а помощь и поддержка — всегда под рукой. Присоединяйся, окружи себя единомышленниками и двигайся к своей цели вместе с нами! 👍

👍 Поддержка и сообщество единомышленников - все это на менторстве Поддерживаем друг друга, мотивируем. Давай к нам🤝

🛍 Скидка на менторство 10% до 1 ноября Все больше моих учеников получают офферы, и их успехи подтверждают эффективность моего менторства. Что входит в программу: ✔️ Реальная практика на проекте ✔️ Обучение с любого уровня до первого трудоустройства ✔️ Индивидуальный подход и четкий план развития ✔️ До 5 созвонов в неделю для обсуждения вопросов, код-ревью и поддержки ✔️ Доступ к обширной базе знаний: лекции, задачи, гайды, митапы и сообщество единомышленников Полное сопровождение до трудоустройства включено в стоимость — без переплат и скрытых платежей. Предстоящие изменения: В ноябре/декабре планирую поднять стоимость, но пока предлагаю одно из самых доступных менторских обучений. Я постоянно обновляю программу, записываю видео и создаю гайды для менти, чтобы повысить качество обучения. Смена профессии — это реальность, и зарплата от 150к тоже реальна. Все зависит только от вас. Я буду рядом на каждом этапе: помогу понять сложные темы, поддержу и замотивирую. На данный момент это лучшее предложение, которое поможет вам стать востребованным специалистом и выйти на достойный уровень дохода. Я — за качество обучения. Скидка не распространяется на рассрочку.

На моем сайте указана средняя цифра оффера 150к, но это лишь условная цифра, взятая с потолка. На самом деле, она значительно выше, но я оставляю ее такой, чтобы не отпугнуть новичков, а то подумают, что обман😅. Недавние офферы моих учеников составляют 250к, 275к, 200к, 180к и 150к. Если учитывать средний оффер по последним результатам, то эта цифра превышает 210к на руки. Это может показаться невероятным, что такие зарплаты получают ребята без коммерческого опыта и с практикой всего 2-3 месяца в YeaHub, но это реальность, к которой мы стремимся! Или может поставить на сайт 210к руб./мес.?😎

Снова оффер, по другому не умеем 🚀 На днях еще один ученик получил оффер на 200к на руки. Он пришел в IT, чтобы проводить больше времени с семьей, иметь больше свободного времени, работать удаленно и получать достойную зарплату. Для него самое важное – это семья, и теперь у него будет больше возможностей быть рядом с ней. Очень рад за него!