БеспринципнаяHR

Не надо говорить о своих планах кому попало Фрейд объяснял так: "рассказав о своих планах, мы получаем от мозга уведомление: "Ты достиг своих целей, ты - молодец!" и нам уже не нужно продолжать им следовать, т.к. мозг удовлетворился) Поговорка про то, как быстро рассмешить Бога, рассказав ему про свои планы, тоже известна Конечно, иногда приходится обсуждать предстоящие дела с коллегами или родственниками Но это исключения, которые нужно свести к минимуму Поэтому никому не надо знать о наших: • целях • доходах • страхах • слабостях • подробностях личной жизни Из своего опыта добавлю — чем больше людей знают о моих планах, тем медленнее они реализуются Поэтому будем, как Игорь: шпатель и презервативы - интрига? Ваша БеспринципнаяHR

Отдел кадров заставляет брать отпуск на 7 дней (с выходными)? Ну, отпуск на 14 дней подряд 1 раз в год даже не обсуждаем – это маст хэв А вот с оставшимися 14 днями начинаются танцы с бубном Предоставление отпуска с понедельника по пятницу (на 5 рабочих дней) не противоречит закону, так как отпуска исчисляются в календарных днях Если в графике отпусков мы еще в декабре прошлого года запланировали части отпуска по 5 дней (с понедельника по пятницу) – то запретить нам не могут - обязаны дать то, что в графике Если же в графике такого нет – работодатель, к сожалению, ВПРАВЕ отказать Логика работника: оставшиеся 14 дней я поделю так: 5 рабочих дней в июне, 5 в августе и 4 в октябре. В итоге я получаю дополнительно 4 свободных рабочих дня в октябре, и эти 4 дня мне еще и оплатят Логика работодателя: я оплатил ему лишние 4 рабочих дня в ноябре, в которые он отдыхал за мои деньги, а кто за него работал в эти дни? Хорошо, если конь в пальто, но на самом деле – другие, менее хитрож@пые работники Поэтому интерес в этой истории есть только у работников, а у работодателя и коллег, которые в итоге будут работать за нас – радости мало Однозначных указаний (как по первым обязательным и неделимым 14 дням), в законе нет, поэтому остается только ДОГОВАРИВАТЬСЯ И если работодатель не соглашается отпускать нас в отпуск только по рабочим дням, законных способов заставить его поступить именно так, к сожалению, нет Ваша БеспринципнаяHR

В Австралии будут штрафовать работодателей, которые беспокоят сотрудников в нерабочее время В Португалии и Бельгии вроде уже даже приняли такой закон Ждем у нас? И гнусно хохочем, представляя лица любителей позвонить после 18:00 или в субботу с задачей со сроком "еще вчера"

Хотя, можно и так)))

. Надо ли доказывать свое мнение? Канешна надо! Но - мягко Когда мы жестим, собеседник сопротивляется Даже если он не прав - он упирается потому что уже не важно где правда, важно - кто кого перекричит А пока мы кричим – мы теряем в его глазах привлекательность и уважение Поэтому. Никогда. Не надо. Доказывать. Свою. Правоту. Слушаем чужую точку зрения и остаемся при своей Мы и так в ней уверены, а остальные пусть думают, что хотят А если собеседник еще и ИДИОТ - тем более не спорим, чтобы не опуститься до его уровня, где он задавит нас своим опытом))) Ваша БеспринципнаяHR

Ну и в чем он не прав🙃? Пойду расчехлю свои карты Таро!

Начало вчера. Поддерживаю моду на разные оккультные штуки в бизнесе: эйчары-астрологи, гадание на лопатке главного бухгалтера и всё такое прочее. Во-первых, это сразу позволяет компании легко уходить от обвинений в любых формах "дискриминации". Не берём, но не потому, что бездарный, "гендерфлюид" (т.е. психопат), весь в идиотских наколках, в конце концов, "новиоп". Гороскоп говорит — творческая личность, планета Шелезяка в восьмом доме. С нашим ёбнутым асцендентом для вас будет начисто перекрыт духовный рост, увы. Иди с богом, брат, будь внимательнее с сахасрарой. Ещё можно уволить сотрудника просто по результатам ежеквартального корпоративного фестиваля рун — к кому потом у него будут претензии? К Одину? Диплом MBA в бизнесе ничуть не полезнее диплома таролога. Ничуть. 100%. Как бонус, к презентациям тарологи подбирают загадочные и стильные декадентские картинки, а не эти ваши скучные графики по KPI. Масонская залепуха и то, и то, в любом случае, но у тарологов хотя бы винтаж. Если уж регулярно тыкать пальцем в небо по системе сбалансированных показателей, то пусть это будет красиво, в атмосфере сандаловых палочек, хрустальных шаров и под техно-мантру 1111 герц, которая вылечит подсознание и восстановит ауру всем в офисе, включая уборщиц. Опять же, государству прямая выгода: скольких женщин выманили из домохозяйств на эти ваши "оккультные практики"? Общаются между собой, зарабатывают. Какой-никакой, всё-таки прирост ВВП.

В Госдуме предложили сократить рабочую ПЯТНИЦУ для женщин на 2 часа с сохранением з/п По мнению депутата Бориса Чернышова: "это даст россиянкам более полноценный отдых, что положительно скажется на демографической ситуации" ну тут без вопросов🥳 мы однозначно найдем как отдохнуть и усилить фертильность за этот час, пока мужчины работают🥂💃 Правда, в случае принятия закона, рабочий день сократят у государственных, муниципальных служащих и у женщин, работающих в бюджетных организациях (девочки из бизнеса - наше почтение и соболезнования), т.к. в частных компаниях это будет носить рекомендательный характер Ну что сказать? Хоть бы - хоть бы))) Лишний час в пятницу нам ни разу не помешает) Хотя обычно такие вбросы делают ради собственного пиара Ваша БеспринципнаяHR