ru
Feedback

Не попадитесь на канал ботавода! Telemetrio находит и помечает такие каналы 👉 Хотите видеть метку — оформите подписку 👈

راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)

راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)

Открыть в Telegram

تماس با ادمین کانال @dr_gheitarani

Больше
2 227
Подписчики
+224 часа
+397 дней
+4430 дней
Архив постов
از نظر شما، به عنوان یک مدیر یا شاغل در صنایع و سازمانها، مهمترین مشکل در عدم بهره وری و عملکرد کل سازمان چیست؟
Anonymous voting

با سلام. دوستانی که در فناپ یا دیجی کالا یا اسنپ، در این گروه حضور دارند، لطفا در خصوصی به بنده پیام بدهند. با سپاس.

اگر ساختار سازمانی شما نمی تواند ارتباطات سازمان را شفاف کند، تلاشهای بین واحدهای مختلف نتیجه اش مشخص نیست، اهداف و استراتژیهای جدید را در عمل کمک نمی کند، و نقشها و مسیولیتهای شغلی در آن مبهم یا اضافه است، وقت تغییر و بروز رسانیش است. تجدید ساختار کنید!!! این ابهامات و اضافات دارد منابع و قابلیتهای شما را هدر می دهد!!!! کانال سازمان انسان مدار( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

اگر ساختار سازمانی شما نمی تواند ارتباطات سازمان را شفاف کند، تلاشهای بین واحدهای مختلف نتیجه اش مشخص نیست، اهداف و استراتژیهای جدید را در عمل کمک نمی کند، و نقشها و مسیولیتهای شغلی در آن مبهم یا اضافه است، وقت تغییر و بروز رسانیش است. تجدید ساختار کنید!!!

📕 100 Critical People Analytics Questions. How Well Do You Really Know Your Organization? (۱۰۰ سوال حیاتی در زمینه تحلیل افراد: چقدر واقعاً سازمان خود را می‌شناسید؟) این کتابچه که توسط شرکت نرم‌افزاری آلمانی SAP منتشر شده است، به بررسی سوالات کلیدی و حیاتی می‌پردازد که می‌توانند به شما کمک کنند تا درک عمیق‌تری از وضعیت نیروی انسانی و عملکرد سازمان خود به دست آورید. این مجموعه سوالات، ابزاری مفید برای مدیران منابع انسانی، تحلیل‌گران داده و تصمیم‌گیرندگان سازمانی است تا از طریق تحلیل داده‌های افراد، به بهبود فرآیندهای تصمیم‌گیری و افزایش بهره‌وری کمک کنند. کانال مدیریت منابع انسانی شایستگی محور @CBHRM

ترکیب مهارتهای تحلیل داده مورد درخواست کارفرمایان در جهان در سال ۲۰۲۴ در سال ۲۰۲۵ چطور خواهد بود؟
ترکیب مهارتهای تحلیل داده مورد درخواست کارفرمایان در جهان در سال ۲۰۲۴ در سال ۲۰۲۵ چطور خواهد بود؟

تفکر استراتژیک یعنی این.....

💢گوگل به کارمندانش اجازه می دهد تا ۲۰ درصد از ساعت کاری خود را به پروژه های شخصی اختصاص دهند. جالب است بدانید بیش از ۴۰ درصد
💢گوگل به کارمندانش اجازه می دهد تا ۲۰ درصد از ساعت کاری خود را به پروژه های شخصی اختصاص دهند. جالب است بدانید بیش از ۴۰ درصد پروژه های خلاقانه گوگل حاصل همین سیاست است.

حداقل دستمزد ماهانه نیروی کار ایران بر اساس قدرت خرید طلا حداقل دستمزد ماهانه نیروی کار معادل ۱.۲ گرم طلا در آذر ماه ۱۴۰۳ است
حداقل دستمزد ماهانه نیروی کار ایران بر اساس قدرت خرید طلا حداقل دستمزد ماهانه نیروی کار معادل ۱.۲ گرم طلا در آذر ماه ۱۴۰۳ است، که کمترین میزان تاریخی آن است. شوک‌های قیمت ارز و کاهش ارز دلار موجب سقوط ارزش دستمزد نیروی کار از سال ۱۳۹۷ شده است. سنجش ارزش دستمزدها با قیمت طلا، از این رو اهمیت دارد که قیمت طلا همبستگی نزدیکی با قیمت دارایی‌ها (مانند زمین و مسکن) و همچنین مواد خام و اولیه نفت، معدنی و فلزی (کالاهای صادراتی اصلی ایران) دارد. همچنین ارزش دلار آمریکا مستمرا در حال کاهش است. کانال سازمان انسان مدار( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

اگر میخواهید پیش بینی استراتژیک انجام بدهید، به چرایی سیستم و ساختارتون بپردازید! اگر میخواهید استراتژیک بیندیشید، به چگونگی
اگر میخواهید پیش بینی استراتژیک انجام بدهید، به چرایی سیستم و ساختارتون بپردازید! اگر میخواهید استراتژیک بیندیشید، به چگونگی سیستم و ساختارتون نظر بیندازید! و اگر میخواهید برنامه ریزی استراتژیک انجام بدهید، چیستی ساختار و فرایند و منابعتون رو زیر سوال ببرید.

A Manager’s Guide to Coaching (@pmbooks).pdf1.85 MB

تعریف جامع و بصری خوبی از قانون ۱ درصد که در زمینه مدیریت زمان معمولا تدریس میکنیم. ☝️☝️

واقعا برخی پیامها انگار جسم خسته و روح کلافه انسان رو بعد از یک روز کاری بد، جلا می دهند. ممنونم خانم امانی عزیز، پیامتون باع
واقعا برخی پیامها انگار جسم خسته و روح کلافه انسان رو بعد از یک روز کاری بد، جلا می دهند. ممنونم خانم امانی عزیز، پیامتون باعث شد بعد از چندین ساعت احساس خستگی و مشاهده بانالغی برخی افراد در یکی از سازمانها، احساس بهتری پیدا کنم.

گرانترین و با ارزش ترین شرکتهای حوزه فناوری

چند نفر تاتولوژیست در سازمانتون میشناسید؟؟
چند نفر تاتولوژیست در سازمانتون میشناسید؟؟

Human_Resources_Analytics_for_Business_Managers_2023@pmbooks.pdf4.28 MB

🆕 Human Resources Analytics for Business Managers ✍️ Author(s): Kankana Mukhopadhyay 📚 Publisher: Cambridge Scholars Publis
🆕 Human Resources Analytics for Business Managers ✍️ Author(s): Kankana Mukhopadhyay 📚 Publisher: Cambridge Scholars Publishing 📆 Year: 2023 #منابع_انسانی #مدیریت 🆗 @pmbooks دانلود ⬇️ 🆓 ⬇️

The Quality Toolbox-2023(@pmbooks).pdf18.40 MB