راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) - إحصائيات وتحليلات قناة تيليجرام @hrbasedorg

2 142

کانال سازمان انسان مدار( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

2 142

کانال سازمان انسان مدار( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

2 142

تعارض سازنده چه فایده‌ای می‌تواند برای محیط کار داشته باشد 👣ایده‌ای برای بهبود محیط کارتان دارید؟ سازمان‌دهنده‌ی کار و همیار TED جس کوچ می‌تواند نشان دهد چگونه آن را عملی کنید. در این صحبت کوتاه، او توضیح می‌دهد چگونه «تعارض سازنده» - زمانی که کارکنان برنامه‌ریزی می‌کنند تا زندگی کاری خود را برای بهتر شدن به چالش کشیده و تغییر دهند-- می‌تواند هم برای کارکنان هم کارفرمایان موثر باشد. کانال سازمان انسان مدار( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

2 142

Repost from Podrun

💫 به دنیای نسل Z بپیوندید! چرا Notion رو امتحان نمی‌کنید؟ اگه همیشه دنبال یه راهکار ساده‌تر و جامع‌تر برای مدیریت یادداشت‌ها و پروژه‌هاتون هستید، وقتشه با Notion آشنا بشید! 📝 🔆 یکپارچگی و همه‌کاره بودن: با Notion می‌تونید یادداشت بردارید، برنامه‌ریزی کنید، تسک‌ها رو پیگیری کنید و حتی داکیومنت‌های تیمی رو همه در یک جا مدیریت کنید. فرقی نمی‌کنه دانشجو هستید یا مدیر پروژه، همه‌چیز با شما سازگاره! 🚀 🔆 کار تیمی و همکاری هم‌زمان: در Notion می‌تونید با دوستاتون یا همکارانتون به‌صورت زنده روی صفحات و پروژه‌ها کار کنید، بدون نیاز به چندین نسخه و هماهنگی‌های پیچیده. 🤝 🔆 شخصی‌سازی بی‌پایان: Notion با قابلیت‌های متنوعش مثل قالب‌ها، ویجت‌ها، و دیتابیس‌های جذاب به شما این امکان رو می‌ده که محیط کارتون رو دقیقاً همون‌طوری که دوست دارید بسازید. 📊💡 با Notion می‌تونید همه‌ی ایده‌ها و پروژه‌هاتون رو یکجا مدیریت کنید و از سردرگمی خداحافظی کنید! پادرون، درکی ساده اما عمیق از هنر مدیریت 📚 @podrun

2 142

⭕️ چگونه سخن بگوییم تا مردم علاقه‌مند به شنیدن آن باشند؟ این ویدئو فوق‌العاده است👌 کانال سازمان انسان مدار( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

2 142

کانال سازمان انسان مدار( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

2 142

+1

امروز در پادرون این مقاله جذاب از هاروارد به قلم پرفسور رابرت کاپلان رو بررسی کردیم. عالی بود مقاله و ابعادش. کانال سازمان انسان مدار( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

2 142

💢اگر بخشی از راه حل نیستید؛ احتمالا خود شما یک مساله اید! کانال سازمان انسان مدار( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

2 142

نبرد رخش و همای موزه ملی فرش ایران کانال سازمان انسان مدار( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

2 142

میزان سهم زنان در مشاغل جدید امروز و آینده به نقل از مجمع جهانی اقتصاد... کانال سازمان انسان مدار( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

2 142

شما میتوانید هر کاری انجام دهید، ولی نمیتوانید همه را با هم انجام بدید. کانال سازمان انسان مدار( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

2 142

کانال سازمان انسان مدار( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

2 142

برند شما داستان شماست. کانال سازمان انسان مدار( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

2 142

زیبایی، عمق، تفاوت و در عین حال همراستایی کسب دانش و کسب تجربه. کانال سازمان انسان مدار( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

2 142

کانال سازمان انسان مدار( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

2 142

کانال سازمان انسان مدار( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

2 142

یک شرکت قوی در حوزه نفت و معدن، با فضایی دوستانه، اما کارکنانی دقیق و باهوش و نکته سنج و یک آموزش چالشی و عمیق. بحث استرس و فرسودگی شغلی، یک بحث پیچیده، چند متغیره، تخصصی و حساس است که همه مشارکت کنندگان، و حتی استاد کلاس، به عنوان عضوی از نیروی کار جامعه با آن درگیرند و نقش شناخت و خوداگاهی و کنترل ان امری لازم و نیازمند استمرار است. شرکت پرسال را شرکتی قوی دیدم از این حیث که به سلامت روان کارکنانش بها میدهد‌ سپاس از مدیر منابع انسانی مهربان و متخصص سازمان

2 142

وقتی از کارکنانی که در سازمانها اعزام به دوره های آموزشی می شوند، میخواهیم که همان دوره را برای همکارانشان تدریس کنند! https://t.me/Hrbasedorg

2 142

کانال سازمان انسان مدار( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

2 142

ذهن متمرکز در برابر ذهن حواس پرت کانال سازمان انسان مدار( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg