Техническая инспекция труда РОСПРОФЖЕЛ

📣Нужное дело! ✅Первичная профсоюзная организация Эксплуатационного вагонного депо Лиски на постоянной основе работает с группами поддержки наших ребят на СВО. ✅Очередная партия гуманитарной помощи была собрана членами Профсоюза депо и передана ребятам. ✅Нашим защитникам направлены тёплая одежда, средства гигиены, постельные принадлежности, продукты питания и многое другое. ❗️ Победа будет за нами! (Дпроф на ЮВЖД)

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГЕ ИНФОРМИРУЕТ. 📢 С 01.01.2025 вступает в силу Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.07.2024 № 347н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами".

📣 Контроль за качеством! ✅Зимние условия уже наступили, а проводимая работа по контролю за качеством СИЗ - процесс не прерывный и не зависит от времени года. ✅Обеспечение работников локомотивных бригад эксплуатационного локомотивного депо Старый Оскол зимними видами спецодежды и обуви на постоянном контроле Профсоюза. ✅Председателем ПРО (внештатным тех.инспектором) ТЧЭ Старый Оскол Ириной Бучка  совместно с ведущим специалистом по охране труда Кристиной Федорцовой проведена комплексная проверка обеспеченности и качества поступающих на склад новой зимней спецодежды. (Дпроф на ЮВЖД)

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГЕ ИНФОРМИРУЕТ. Какие права и обязанности есть у  работника в связи с проведением на его рабочем месте специальной оценки условий труда? Права и обязанности работника в связи с проведением специальной оценки условий труда определены статьей 5 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ  «О специальной оценке условий труда». 📢Работник имеет право: 🔺присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте; 🔺обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов и за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте; 🔺обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 26 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ  «О специальной оценке условий труда»; 🔺представлять работодателю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, и (или) в выборный орган первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии) в письменном виде замечания и возражения относительно результатов специальной оценки условий труда, проведенной на его рабочем месте. 📢Работник обязан ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда. ‼️Выявление на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса, источников вредных и (или) опасных факторов осуществляется, в том числе, путем изучения представляемых работодателем эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда предложений работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов (при наличии таких предложений). Этого требует п.7 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной  приказом Минтруда России от 21.11.2023 N 817н.

🔥Стало тепло! 📌В рамках социального партнерства председатель ППО Московско-Смоленско-Рижского направления хозяйства пути Сидорова Ирина решила вопрос по улучшению санитарно-бытовых условий членов профсоюза. 🚂Члены профсоюза - работники Московско-Смоленской дистанции пути обратились к председателю ППО Московско-Смоленско-Рижского направления хозяйства пути с проблемой по отоплению табельного помещения на станции Москва-Смоленская. ‼️Председатель ППО Сидорова Ирина совместно с руководством дистанции сразу занялись данной проблемой. 👉В результате в кратчайшие сроки в санитарно-бытовом помещении было не только восстановлено отопление, но и заменено окно. 👍Профсоюз помог, санитарно-бытовые условия улучшены! 🔈Сергей Панов – технический инспектор труда Московско-Смоленского РОП

📣Спаси дерево! ✅В первичной профсоюзной организации эксплуатационного вагонного депо Лиски проведена акция под лозунгом "Сдай макулатуру-спаси дерево!🌳" ✅ Работники организации с удовольствием включилась в такую акцию. ✅Общими усилиями было собрано более 600 кг макулатуры. (Дпроф на ЮВЖД)

Прекрасному полу – особое внимание 20 ноября 2024г. в Центре оценки, мониторинга персонала и молодежной политики подвели итоги работы регионального координационного совета ЗабЖД по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин. В совещании участвовали 30 представительниц женсоветов региональных дирекций. На совещание своим полезным опытом в организации мероприятий для женщин поделились председатель первичной профсоюзной организации РЦС-1 являющаяся внештатным техническим инспектором труда Дорпрофжел на Забайкальской ж.д. Оксана Засухина, а также представительницы дирекций: Наталья Куликова из Забайкальской дирекции по тепловодоснабжению и Анна Хурчакова из Читинской дирекции связи. Во время мастер-класса активные женщины дороги испекли песочное ароматное печенье, которое накануне Дня матери передадут в пансионат по уходу за пожилыми людьми и инвалидами. ДПРОФ на ЗАБЖД

ВОПРОС❓Как составить направление на медосмотр В направлении укажите обязательные реквизиты из пункта 9 Порядка № 29н. В реквизиты входит: • наименование работодателя, электронная почта, контактный телефон; • форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД; • наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН, электронная почта, контактный телефон; • вид медицинского осмотра; • фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, пол работника; • наименование структурного подразделения работодателя (при наличии); • наименование должности (профессии) или вида работы; • вредные и (или) опасные производственные факторы, виды работ в соответствии со списком контингента; • номер медицинского страхового полиса обязательного или добровольного медицинского страхования. 📔Направление подписывает представитель работодателя – обычно сотрудник отдела кадров и работник, который идет на медосмотр.

Модульные пункты обогрева для путейцев Путейцам, часами работающим на перегонах в зимнюю стужу, не обойтись без пунктов обогрева, где можно отдохнуть, погреться и подкрепиться. Специальные модульные помещения для этой цели с 2016 года изготавливают в вагоноремонтном депо Чита Забайкальской дирекции инфраструктуры. Чертежи пункта обогрева были разработаны в дорожном конструкторско- технологическом бюро Забайкальской дороги, после чего прошли согласования со всеми причастными службами, в том числе с Дорпрофжел. План этого года – 134 модульных пункта обогрева. В изготовлении модульных пунктов обогрева задействованы разные специалисты: электрогазосварщики, слесари, столяры, жестянщики, электрики, маляры. Так, специалисты деревообрабатывающего цеха пилят бруски для обрешётки, обклеивают фанеру пластиком, делают столы и лавки-рундуки с мягкими сиденьями – в каждом пункте обогрева их три. Раньше столяры занимались и изготовлением окон, но в нынешних модульных помещениях они не деревянные, а пластиковые. В свою очередь от путейцев поступают только положительные отзывы по качеству и практичности данных пунктов обогрева. ДПРОФ на ЗАБЖД

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж.Д. ИНФОРМИРУЕТ Для безопасного перехода на высоте с одного рабочего места на другое: - при невозможности устройства переходных мостиков с защитными ограждениями должны применяться страховочные системы с анкерными устройствами, использующие горизонтальные анкерные (жесткие или гибкие) линии, расположенные горизонтально или под углом до 15° к горизонту Основание: пункт 85 Правил по охране труда при работе на высоте (приказ № 782н)

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГЕ ИНФОРМИРУЕТ.   Принят  закон об ужесточении ответственности за отказ в работе инвалидам.  Госдума во втором и третьем чтениях утвердила закон, усиливающий ответственность за невыполнение работодателями обязательств по созданию рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Новый закон предусматривает ужесточенные штрафы за отказ в приеме на работу инвалидов в пределах установленной квоты, установленной федеральным законом № 537160-8. Теперь за нарушения предусмотрены штрафы: - от 20 до 30 тыс. руб. для должностных лиц (ранее было 5-10 тыс. руб.); - от 30 до 50 тыс. руб. для индивидуальных предпринимателей (ранее штрафа не было); - от 50 до 100 тыс. руб. для юридических лиц (ранее штрафа не было). Напомним, с 1 сентября 2024 года в силу вступили новые нормы Закона о занятости, устанавливающие квоту на прием инвалидов, а также новые Правила выполнения работодателями квот, утвержденные постановлением Правительства РФ № 709 от 30 мая 2024 года.

🥇 Сегодня в Ленинградской федерации профсоюзов награждены лучшие по профессии, уполномоченные по охране труда и председатели «первичек» из разных сфер промышленности В их числе – четыре представителя Октябрьской: 🔴Анна Артюгина – проводник пассажирского вагона Северо-Западной дирекции скоростного сообщения 🔴Рустам Хакимов – машинист эксплуатационного локомотивного депо Санкт-Петербург-Пассажирский-Московский 🔴Мария Королёва – председатель ППО Санкт-Петербург-Московской и Маловишерской дистанций пути 🔴Олег Ручкин – слесарь-сантехник, уполномоченный по охране труда Санкт-Петербург-Витебской дистанции гражданских сооружений Поздравляем! 📷 Олег Гельвиг

🗓19 ноября ООН отмечает всемирный день туалета. 🚽В преддверии этой даты первичные профсоюзные организации Тульского региона обращают внимание работодателей на важность наличия санитарных услуг, рассмотреть вопросы состояния санитарных условий для работников (наличие и содержание туалетов, душевых, умывальников и прочего), усовершенствование мест гигиены и санитарии. На протяжении 2024 года председателями первичных профсоюзных организаций совместно с техническим инспектором труда Профсоюза на Тульском регионе постоянно проводятся проверка состояния санитарно-бытовых условий работников. Яркий пример совместной работы Профсоюза и работодателя по улучшению санитарно – бытовых условий работников - ремонт туалета в моторвагонном депо Новомосковск. ✅Работы в данном направлении продолжаются. 🔈Любовь Макутина , Тульское РОП

📣За заботу об окружающей среде! ♻️ За 10 месяцев сдано/принято более 126 тысяч пластиковых бутылок и алюминиевых банок через фандоматы на железнодорожных вокзалах. ✅ Услуга по приему использованной тары предоставляется на 12 вокзалах магистрали: 🔺Воронеж-1, Воронеж Южный, Лиски, Россошь, Поворино (Воронежская область) 🔺Белгород, Валуйки, Старый Оскол (Белгородская область) 🔺Тамбов, Мичуринск-Уральский (Тамбовская область) 🔺Липецк, Грязи-Воронежские (Липецкая область) ☝️Проект по установке фандоматов реализуется с апреля 2023 года, и с начала его реализации на переработку было принято около 265 тыс. бутылок и банок. ✍За сдачу отходов начисляются бонусы в приложении Ecoplatform, которые можно обменивать на скидки и/или подарки в компаниях-партнерах программы. (Дпроф на ЮВЖД)

🕊🚂14 ноября общественный инспектор по безопасности движения эксплуатационного локомотивного депо Омск Сафронов Алексей Сергеевич выступил в качестве спикера на обучающем семинаре Западно-Сибирской дирекции тяги по организации работы общественных инспекторов и работе в цифровой технологии "Мобильный общественный инспектор". ➡️На мероприятии он поделился рекомендациями по осуществлению общественного контроля за безопасностью движения поездов и работой железнодорожного транспорта. 🔸Общественный контроль, осуществляемый общественными инспекторами по безопасности, на железнодорожном транспорте играет ключевую роль в обеспечении безопасности, качества услуг и эффективности функционирования всей транспортной системы.👍

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж.Д ИНФОРМИРУЕТ Представитель Роструда разобрал изменения в процедуре расследования НС и новые обязанности специалиста по ОТ. ➡️ Предлагать на заседании комиссии рассмотреть вопрос об оформлении акта, если расследование затягивается. Если понимаете, что сроки продления расследования закончатся раньше, чем придут результаты экспертиз, материалов органов дознания и следствия или решения суда, поднимите вопрос об оформлении акта по форме Н-1С (п. 21.5 Положения о расследовании НС, утв. приказом Минтруда от 20.04.2022 № 223н). ➡️ Голосовать и составлять протокол заседания комиссии. Чтобы принять решение об оформлении акта по новой форме, члены комиссии голосуют. Если не все согласны, в протоколе заседания ставят запись, что расследование будут проводить по общему порядку, без учета особенностей и оформления акта по форме Н-1С. ➡️ Формировать новый акт и утверждать его у работодателя. После согласования протокола руководителем ГИТ и СФР нужно оформить акт по форме Н-1С. Его утверждает работодатель. ➡️ Оформлять решение об утрате силы акта по форме Н-1С, если НС непроизводственный. После оформления и утверждения работодателем акта Н-1С расследование НС продолжают, чтобы определить причины происшествия и лиц, которые допустили нарушения требований ОТ, а также разработать предложения по устранению выявленных нарушений и предупреждению аналогичных случаев. Подготовлено на основании публикаций @actionot

📣Три стихии санбыта! ✅Работникам сетевого района (ЭЧС) Россошь оборудованы важные три стихии быта: 1⃣ДУШ 2⃣САНУЗЕЛ 3⃣УМЫВАЛЬНАЯ ❗️Теперь ранее не востребованные помещения будут пользоваться большой популярностью. 📌Благодаря совместной работе администрации и профсоюзного комитета ЭЧ Россошь вышеуказанные обустройства санитарной гигиены приведены в работу максимально быстро. (Дпроф на ЮВЖД)

#19ноябрявсемирныйденьтуалета Профсоюз Шахунской дистанции пути ГЖД информирует, о том что на охраняемом переезде 633 км перегона Урень – Арья оборудована теплая санитарная комната для дежурных по переезду. Фотографии прилагаются.