Техническая инспекция труда РОСПРОФЖЕЛ

📣Конкурс «Молодые профессионалы железных дорог» стартовал в Воронеже ✅Учащиеся железнодорожных техникумов и колледжей со всей страны в течение двух дней будут соревноваться в компетенции «Обслуживание и ремонт устройств железнодорожной автоматики и телемеханики». ❗️Цель конкурса – повышение престижа и популяризация рабочих профессий, обмен опытом и методами преподавания среди наставников конкурсантов. (Дпроф на ЮВЖД)

Видео от Александр Юрьевич

По итогам этой весны общественным инспекторам выдано❤️❤️ благодарственных письма председателя Дорпрофжел на СвЖД (за аналогичный период 2023 года было вручено 16 писем). Вовлеченность в культуру безопасности, активная работа по общественному контролю в области безопасности движения, предложения работодателю по устранению недостатков, все эти показатели работы оцениваются и дают право на получение благодарственного письма. Традиционно их вручают во время торжественной части совещания по разбору итогов сезонного осмотра региона. Конечно, благодарственное письмо — это не просто бланк и нематериальная мотивация. Постановлением Президиума Дорпрофжел на СвЖД установлен порядок, при котором со вторым благодарственным письмом, полученным в течение года, вручается сертификат на семейную путевку к Черному морю. Таких активных общественных инспекторов в этом году уже ❤️, сертификаты вручены, хорошего отдыха!

🎲 Тест «Тест по оказанию первой помощи» 🖊 10 вопросов · ⏱ 30 сек

Техническая инспекция труда на Октябрьской ж. д.  информирует. О размещении информации на сайте организации по завершению СОУТ.  В соответствии со ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ работодатель обязан разместить на официальном сайте в Интернете (при его наличии) сводную информацию о результатах проведенной СОУТ. За нарушение этого требования организацию могут оштрафовать так же, как если бы СОУТ не проводилась. Важно: ✅ Разместить сведения нужно в течение 30 календарных дней с даты утверждения итогового отчета о результатах СОУТ. ✅ Размещать данные следует с учетом требований законодательства о персональных данных и государственной или иной охраняемой законом тайне. ✅Публиковать требуется не полный отчет. Необходимо сделать скан-копии двух разделов из отчета о СОУТ: сводной ведомости и перечня мероприятий. В сводной ведомости указывается, сколько рабочих мест оценил работодатель и какие классы и подклассы условий труда на них установлены. Документ с перечнем мероприятий содержит информацию о том, какие процедуры будут выполнены по улучшению условий и ОТ. Сводная ведомость и перечень мероприятий содержат обобщающую информацию о результатах СОУТ, но не раскрывают личных данных сотрудников. Штрафы. За неразмещение на сайте отчета о СОУТ или за размещение ее с нарушением установленного срока предусмотрены штрафы по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Предупреждение или наложение административного штрафа: 📍на должностных лиц в размере от 5 000 до 10 000 рублей; 📍на ИП — от 5 000 до 10 000 рублей; 📍на юридических лиц — от 60 000 до 80 000 рублей.

Вопреки правилам Техническая инспекция труда Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд проверила состояние охраны труда в здании цеха опытного производства (ЦОП), принадлежащего эксплуатационному локомотивному депо Тында. Выявлено неудовлетворительное содержание санитарно-бытовых помещений. На третьем этаже в помещении женского туалета неисправен смеситель умывальника, мужской туалет не работает, все работники пользуются только женским. Не проводится уборка санитарно-бытовых и производственных помещений на втором этаже здания. В нарушение пункта 130 «Правил противопожарного режима в Российской Федерации» №1479 в производственном здании организовано проживание работников ЧОП «Кобра» города Уссурийска в количестве 13 человек. Для этого на втором этаже выделено 5 комнат для проживания и 1 комната для приготовления пищи на 13 человек. Указанный пункт правил запрещает использовать для проживания людей производственные и складские здания и сооружения, расположенные на территориях предприятий. Начальнику эксплуатационного локомотивного депо Тында технической инспекцией труда выдано требование и представление об устранении выявленных нарушений. Вадим ВАЛИЕВ, технический инспектор труда Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ

Устранено в полном объеме Результат профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в Дипкунской дистанции пути показал, что начальник дистанции Евгений Зубарев и ведущий специалист по охране труда Галина Топор обеспечили полное устранение всех ранее выявленных технической инспекцией труда нарушений. При этом они всегда действовали на опережение, устраняя нарушения уже в ходе проверки. Необходимо отметить, что в дистанции пути обустроено новое помещение для хранения и выдачи спецодежды работникам, организовано помещение для её стирки, на территории подразделения обозначены знаками и схемами маршруты следования автотранспортных средств и работников. Вадим ВАЛИЕВ, технический инспектор труда Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ

📣Срок давности расследования несчастных случаев. ☝️Законодательством срок давности расследования несчастных случаев не предусмотрен. 🧐Любой несчастный случай, даже произошедший 10 лет назад, подлежит расследованию. ❗️❗️❗️Но… ☝️Некоторые «дополнительные расследования несчастных случаев», которые проводятся государственным инспектором труда, а не работодателем, все-таки имеют срок давности. 📌Срок давности распространяется только на дополнительные расследования, которые проводятся по следующим основаниям: 🔺Жалоба пострадавшего (его представителя) о несогласии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая; 🔺Получение сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования. ❗️Дополнительное расследование инспектор может провести только в том случае, если расследование уже было проведено не ранее чем за пять лет до дня поступления жалобы или получения сведений о нарушении порядка расследования. 📌Сокрытые несчастные случаи также не имеют срока давности. 📗ст. 229.3 Трудового кодекса РФ. (#Дпроф на ЮВЖД)