Техническая инспекция труда РОСПРОФЖЕЛ

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж.Д ИНФОРМИРУЕТ Гроза:  Как  пережить  ее  безопасно! ⚡ 🌧️  Гроза  -  красочное,  но  и  опасное  явление  природы. ⚡️   Чтобы  избежать  удара  молнии,  следуйте  этим  простым  правилам: 🚫  Не  находитесь  на  открытом  пространстве  под  деревом,  около  высоких  объектов  и  воды. 🏠  Если  вы  находитесь  на  открытом  пространстве,  присядьте  на  корточки,  соединив  ноги  и  руки.  Не  ложитесь  на  землю. 🏠  В  доме  не  пользуйтесь  телефоном  и  электроприборами.  Отключите  антенну  телевизора. 🚗  В  машине  будьте  спокойны  и  не  выходите  из  нее.  ☝️  Будьте  внимательны  и  следуйте  этим  простым  правилам,  чтобы  пережить  грозу  безопасно! 👉Безопасность в наших руках!

📣Ответственность за неисполнение требований приказа № 656н*. ✅Исходя из анализа судебной практики, при отсутствии согласованных мероприятий в рамках подрядных работ, привлекают к ответственности как самого работодателя, так и подрядную организацию. ☝️Это двустороннее обязательство предусматривает следующую ответственность: 📗ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ:

предупреждение или штрафы на должностных лиц и ИП от 2 до 5 тыс. руб.; на юридических лиц - от 50 до 80 тыс. руб.

❗️Также при получении травмы работник вправе взыскать компенсацию морального вреда как со своего работодателя, так и с подрядной организации.

*Приказ Минтруда России от 22.09.2021 № 656н «Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)»

(Дпроф на ЮВЖД) Использованы материалы @ohranatruda_official

📣Ответственность за неисполнение требований приказа № 656н*. ✅Исходя из анализа судебной практики, при отсутствии согласованных мероприятий в рамках подрядных работ, привлекают к ответственности как самого работодателя, так и подрядную организацию. ☝️Это двустороннее обязательство предусматривает следующую ответственность: 📗ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ:

предупреждение или штрафы на должностных лиц и ИП от 2 до 5 тыс. руб.; на юридических лиц - от 50 до 80 тыс. руб.

❗️Также при получении травмы работник вправе взыскать компенсацию морального вреда как со своего работодателя, так и с подрядной организации.

*Приказ Минтруда России от 22.09.2021 № 656н «Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)»

(Дпроф на ЮВЖД) Использованы материалы @ohranatruda_official

👍 Валентина Макарчук стала первой женщиной – помощником машиниста грузового движения, приступившей к работе по этой специальности в Октябрьской дирекции тяги В минувшую пятницу, 5 июля, она была принята в штат эксплуатационного локомотивного депо Бабаево. ❤️ Валентина отмечает:

Новая работа мне нравится. Конечно, много нюансов, которые предстоит узнать, но я настроена оптимистично – готова покорять дальние маршруты и перевозить большие грузы.

📣Внеплановая специальная оценка условий труда при частичном изменении трудовой функции ☝️Этот вопрос напрямую связан с взаимодействием кадров и охраны труда. ❗️Работнику могут изменить трудовую функцию и не уведомить об этом специалиста по охране труда, что может привести к нарушению порядка проведения СОУТ. ✅Например, офисному работнику установили разъездной характер работы. 🧐Такое изменение трудовой функции «теоретически» может повлиять на уровень воздействия вредных/опасных факторов. 📌На такой случай законодательством предусмотрена внеплановая специальная оценка условий труда:

«Изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных/опасных производственных факторов на работников»

📗ст. 17 Федерального закона № 426-ФЗ. ☝️Также при таком изменении трудовой функции необходимо повторно провести оценку рисков. ❗️Сроки: 🔺Внеплановая СОУТ - в течение 12 мес. 🔺Оценка рисков - «здесь и сейчас». (Дпроф на ЮВЖД) Использованы материалы @ohranatruda_official

Озеро без мусора» 🚯 🔥 Лето вступило в свои законные права. Столбик термометра редко опускается ниже 20 градусов тепла. Нагретый асфальт городских улиц гонят вверх потоки тёплого воздуха, и даже в тени нет спасения от зноя, когда солнце добирается до своего места в зените. 💧 За спасением люди спешат туда, где можно отдохнуть с семьёй и друзьями, окунуться в прохладную воду и насладиться пейзажами летней природы. Но поперёк их желаний расположилась старая как мир проблема - скопление неубранного мусора. 💪 Совет молодёжи Брянского региона вызвался решить эту проблему. Была организована акция по уборке берегов озера, расположенного вблизи железнодорожной станции Брянск-Льговский в Фокинском районе города Брянска. 🚮 Молодёжь собрала мусор с берегов и пляжей, а также вывезла мусор с мест, обустроенных для отдыха, которые в особенности нуждались в очистке. Береговая зона озера вновь может радовать своих гостей чистотой, а волонтёры обязательно вернутся, когда вновь потребуется их помощь. (Дпроф на МЖД)

📣3 июля на железных дорогах страны отметили "День работника вагонного хозяйства". 📌Как проходит рабочий день слесаря колесно-роликового участка вагонного ремонтного депо Стойленская Евгения Рожкова и его коллег? 🗣 «Колёсно-роликовый участок – это сердце нашего депо, – говорит Евгений. – В нашей работе крайне важна точность,  ошибиться никак нельзя. Качество в ремонте напрямую связано с безопасностью движения». (Дпроф на ЮВЖД)

📣Индикатор риска по несчастным случаям 🔺Индикаторы риска - это новый инструмент превентивной защиты трудовых прав, который дает право инспектору начинать действовать, не дожидаясь обращений работников. ✅В настоящее время утверждено 6 индикаторов риска нарушения обязательных требований трудового законодательства, один из которых связан с несчастными случаями. 📌Перечень всех индикаторов - Приказ Минтруда России от 30.11.2021 № 838н. 🔺Сам индикатор по несчастным случаям звучит так:

Увеличение количества несчастных случаев на производстве с легкими последствиями, произошедших в квартале текущего года, по отношению к аналогичному периоду предыдущего года.

🔺Далее индикатор разбивается на категории работодателей (в зависимости от средней численности работников):

до 50 работников - увеличение количества НС должно быть на 3 и более случаев; до 100 работников - увеличение количества НС должно быть на 4 и более случаев; 100 и более работников - увеличение количества НС должно быть на 5 и более случаев.

❗️Источником данных для индикатора являются сведения Социального фонда России и его территориальных органов. ☝️Если индикатор сработает (ГИТ получит сведения от Отделения СФР), то в отношении работодателя проводится проверка.

«Увеличение количества несчастных случаев на производстве с легким исходом с большой долей вероятности свидетельствует о системных нарушениях требований охраны труда, и как следствие, имеет высокую вероятность того, что последствия очередного несчастного случая могут быть уже с тяжелым или смертельным исходом»

❗️В 2024 году планируют внедрить еще 2 индикатора (какие пока неизвестно). (Дпроф на ЮВЖД)

🟥 «Золотая стыковка» состоялась! Сегодня, в День бамовца, эстафетные поезда из Хабаровска и Иркутска встретились в Тынде, символизируя стыковку «золотого» звена Байкало-Амурской магистрали. Составы в течение нескольких дней шли навстречу друг другу. В числе пассажиров – более 600 ветеранов и почётных гостей. В конечной точке — Тынде — их ждал торжественный митинг, коллеги и соратники, с кем довелось строить легендарную магистраль и трудиться на ней. Всего в Тынде собрались более 2 тысяч гостей со всей страны и бывших республик Советского Союза, чтобы вновь встретиться и вспомнить, как они полвека назад прокладывали дорогу сквозь бескрайнюю тайгу, реки и горные хребты Сибири и Дальнего Востока. Стыковку приветствовали руководители РЖД и представители органов государственной власти, а также Иван Николаевич Варшавский, который в 1984 году вместе с Александром Васильевичем Бондарем произвёл укладку «золотого» звена на разъезде Балбухта.

🕊🚞19 июня в Беловском центре организации работы железнодорожных станций прошёл важный семинар с общественными инспекторами по безопасности движения поездов. ▶️В рамках этого мероприятия общественные инспекторы приняли участие в показательном комиссионном месячном осмотре на станции Белово. 🔝Общественные инспекторы с большим вниманием изучили работу станции, проверили соблюдение правил безопасности, а также обратили внимание на состояние инфраструктуры и технического оборудования. ⏩Такие мероприятия играют важную роль в обеспечении безопасности движения поездов и комфорта пассажиров. Мы благодарим общественных инспекторов за их деятельное участие в этом процессе и обещаем продолжать совершенствовать нашу работу для обеспечения высокого уровня безопасности на железнодорожном транспорте.👍

На Западно-Сибирской магистрали состоялся региональный этап Чемпионата профессионалов ОАО «РЖД» 📊   В состязаниях на 10-ти площадках участвовали более 500 железнодорожников. Качество выполнения заданий оценивали свыше 450 экспертов. 🟧🟧🟧🟧🟧🟧🟧🟧🟧🟧   В этом году сотрудники ЗСЖД соревновались по 36 компетенциям, 25 из которых были представлены впервые 📣 Например, работники дирекции аварийно-восстановительных средств показали своё мастерство в компетенции «Ликвидация чрезвычайных ситуаций и транспортных происшествий». Совместно с ревизорским аппаратом разработана компетенция «Безопасность движения». Появилась компетенция, которая не имеет прямого отношение к профессиональной сфере, – «Организация корпоративной волонтёрской деятельности».   ⚡️ По результатам трёхдневных соревнований первое место в главной компетенции регионального этапа чемпионата – «Командная работа по организации перевозочного процесса» – заняла сборная Алтайского региона ЗСЖД. 👥 В компетенции «Обслуживание железнодорожного пути» победила команда Барабинской дистанции пути. 👷‍♀️ Дежурный по станции Среднесибирская Надежда Шмакова стала лучшей в компетенции «Организация работы железнодорожной станции», 👷‍♂️ машинист тепловоза эксплуатационного локомотивного депо Барнаул Евгений Геращенко – в компетенции «Управление пассажирским локомотивом».   Поздравляем победителей и желаем им успешного выступления в финале Чемпионата профессионалов ОАО «РЖД» 💪

📣В Воронеже состоялся конкурс среди билетных кассиров ППК Черноземье. ✅Специалисты вступили в борьбу за звание «Лучший кассир билетный ЮВЖД пригородного сообщения – 2024». ☝️В этом году по замыслу организаторов – ЮВЖД и АО «ППК «Черноземье» – главной темой состязания стал туризм. ✅О достопримечательностях областей, входящих в регионы обслуживания ЮВЖД, участницы рассказывали в 1-м  задании «Туристическая анкета». ✅Корпоративные компетенции холдинга «РЖД», категории льготников – в 2 задании конкурсантки отвечали на профессиональные вопросы. ✅На 3 этапе кассиры исполняли стихи и песни, сценические постановки и танцы. 🎉Самым ярким стал финальный этап – дефиле. Судьи оценивали умение дам перевоплотиться и представить себя в неожиданном образе. (Дпроф на ЮВЖД)

📣 Победой Малой Октябрьской железной дороги завершился VIII Слёт юных железнодорожников, который проходил в Екатеринбурге. Слёт юных железнодорожников — главное событие для воспитанников детских железных дорог 👷‍♀️👷‍♂️ Ребята познакомились со своими юными коллегами, обменялись опытом, пообщались с профессионалами и узнали о работе в РЖД. VIII Слёт юных железнодорожников стал отборочным этапом для участия в финале Чемпионата профессионалов РЖД 📊 в 2025 году. 👥 Команда Малой Октябрьской железной дороги получила диплом за I место. 👥 II место заняла Ростовская детская железная дорога. 👥 III место – Свободненская детская железная дорога. Поздравляем победителей! ⚡️

🟥 Заботимся о чистоте нашей планеты 🌱Добровольцы-экологи отряда «Октябрьская Дорога Добра» за июнь собрали более 15 кг разноцветных пластмассовых крышек и бытовых одноразовых элементов питания. 🌿Волонтёры отмечают, что желающих спасти планету, сдать батарейки и пластик в переработку оказалось очень много. 🪫Батарейка — один из самых опасных бытовых отходов. Поэтому важно не выбрасывать отработанные элементы питания вместе с обычными отходами, а сдавать в специальные пункты приема. 📝 Волонтёры Октябрьской магистрали также занимаются просветительской работой по воспитанию экологической культуры у подрастающего поколения. Они проводят уроки экологической безопасности в детсадах и школах. #волонтеры #экология #ожд

📣Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (форма 10). ❓«Нужно ли направлять такое сообщение страховщику - в Отделение СФР?» 📌Ранее, когда действовало «старое» Положение об особенностях расследования несчастных случаев (Постановление № 73), была следующая норма:

«…..О страховых случаях указанное сообщение направляется также в исполнительные органы страховщика (по месту регистрации страхователя)»

☝️Сейчас, как в ТК РФ, так и в Положении об особенностях расследования, отсутствует информация о направлении такого сообщения страховщику (в Отделение СФР). 📗ст. 230.1 Трудового кодекса РФ, п. 33 Приказа Минтруда России № 223н. 🧐По старинке отдельные фонды требуют такое сообщение до сих пор. (Дпроф на ЮВЖД) Использованы материалы @ohranatruda_official

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж. Д. ИНФОРМИРУЕТ: ПРАВОМЕРНА ЛИ БЕССРОЧНАЯ КОМАНДИРОВКА? В своём письме от 24.05.2024 г. № ПГ/10179-6-1 Роструд пояснил, что трудовое законодательство не устанавливает максимальный срок направления в командировку. Этот период вправе регламентировать сам наниматель локальными актами предприятия. Согласно ст. 166 ТК РФ командировкой считается поездка сотрудника по инициативе и распоряжению нанимателя на некоторое время с целью исполнения служебного поручения за пределы местности, где он постоянно работает. В соответствии с положениями ст. 167 ТК РФ командировками не считаются периодические поездки, связанные с разъездным характером трудовой деятельности. Из вышеназванных норм следует, что в командировку нельзя направлять бессрочно, хотя трудовое законодательство и иные нормы, регулирующие трудовые отношения, не регламентирует точный срок командировок и их периодичность. При этом в утверждённом постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 г. № 749 положении о командировках указано, что компетенция определения продолжительности командировки закреплена за работодателем. Для установления срока он должен учитывать объём, сложность и иные обстоятельства служебного поручения. В связи с этим, в Роструде считают, что максимальная продолжительность командировки может быть установлена локальным актом предприятия, коллективным или индивидуальным трудовым соглашением.

🛤На смену привычному путевому шаблону пришёл электронный. ✅Он предназначен для измерения, визуализации и передачи для дальнейшей обработки геометрических параметров пути и стрелочных переводов, а также поверки и калибровки измерительных каналов путеизмерительных мобильных средств диагностики инфраструктуры. ✅На ЮВЖД принят в эксплуатацию электронный шаблон путевой «НЕВА-1П», «НЕВА-1С». ✅Применение электронных шаблонов позволило снизить трудозатраты работников в диапазоне от 12 до 55%, на отдельные операции – в несколько раз. (Дпроф на ЮВЖД)

📣По делу, без воды! ❗️03 июля т.г. в  эксплуатационном локомотивном депо Старый Оскол проведено совещание с локомотивными бригадами. ✅Обсуждены основные вопросы по безопасности движения поездов и охране  труда. ✅Проведена церемония  награждения лучших работников начальником ЮВЖД Павлом Ивановым и председателем Дорпрофжел на ЮВЖД Андреем Гариным. 🎉Знаком "Лучший машинист 1 степени" удостоен машинист электровоза ТЧЭ Старый Оскол Игорь Кананыхин, благодарность начальника дороги вручена машинистам тепловоза: Евгению Пенькову и Александру Шанову. 🎉Благодарственным письмом и часами председателя Дорпрофжел на ЮВЖД отмечены: машинист  электровоза, общественный  инспектор по безопасности движения Андрей Весельев и машинист тепловоза Никита Пименов. 📌В завершении заседания  всех работников Старооскольского узла Павел Иванов и Андрей Гарин  поздравили  с наступающим профессиональным праздником День Железнодорожника. (Дпроф на ЮВЖД)

"Профсоюз - взгляд за горизонт" В феврале 2024г стартовал обучающий модуль в Корпоративном университете РЖД для председателей ППО, штатных работников структурных подразделений РОСПРОФЖЕЛ. В обучении приняли участие 40 человек со всей страны. Обучение проходило как дистанционно, так и в очном формате, состоящем из 3-х модулей. В ходе обучения было разработано 7⃣ проектов, направленных на улучшения работы профсоюза. Защита проектов состоялась 3 июля 2024г в г. Москва. По итогам конкурсной комиссии 🏆🥇 место занял проект "Заяви о себе". Основная идея которого состоит во вовлечении членов профсоюза в деятельность профсоюзной организации, формирование осознанного членства, привлечение потенциальных членов профсоюза. Получение за активность баллы и их обмен на мотивационное вознаграждение. Команда проекта: Виталий Галкин технический инспектор труда Профсоюза Астраханского отделения Дорпрофжел на Приволжской ж.д. Оксана Богатырева председатель ППО Нижегородского ДЦС Дорпрофжел на Горьковской ж.д. Анна Щербина заместитель председателя ППО аппарата управления ДВЖД Дорпрофжел на Дальневосточной ж.д. С учётом запуска 1 июля личного кабинета члена профсоюза, проект оказался актуальным и полезным для дальнейшей работы.