Алина про свой путь ассистента

Но, чтобы это сделать более качественно хочу серди вас провести опросник 🫶🏻 Он очень поможет как раз разобраться ЧТО НУЖНО/НЕОБХОДИМО ДОБАВИТЬ в продукт, чтобы он был уникальным на рынке и смог решить ваш основной запрос Буду очень благодарна за ваши ответы 🌌

Вчера прошел уже первый урок наставничества 🩷 Сейчас хочу вносить еще больше фишек и изменений в обучение ➡️ Когда запускается поток, всегда куча идей, что можно добавить в следующий (И это касается не только ассистентов, но и проджектов тоже) Поэтому сейчас буду все по-тихоньку реализовывать со своей командой

КАКОЙ ВЫВОД? 1⃣ Во-первых, проговаривайте все в тексте (я про свое отсутствие говорила на планерке) и соответственно ничем подтвердить и упрекнуть их не могла Поэтому даже если вы все обсудили по телефону или видео-звонку —> дублируйте текстом (и можете даже заскринить) 📸 2⃣ Во-вторых, попробуйте следовать такому принципу «относить так, как относятся к тебе» Конечно, здесь надо понимать внешние обстоятельства. НО если вы уже собираетесь уходить из компании, то делайте это спокойно Забирайте зп и уходите в свободное плавание 🏊‍♀️ Здесь намек для одной моей ученицы;) 3⃣ В-третьих, не устраивайте истерики/разборки, все равно решение руководитель или компания не поменяют Лучше высказать четко и красиво все, что вы хотите

Но без агрессии, потому что, поверьте мне, практически всегда это выглядит «по детски»

А еще, цените себя и свой труд! Никогда не надо перед кем-то оправдываться У всех бывают форс-мажоры, это жизнь. Поэтому если это воспринимают как не норма, то это уж точно не + в карму таким руководителям 😉

#о_наболевшем 🔔 Сегодня хочу с вами поделиться одной историей, которая произошла со мной относительно недавно Уверена, она сможет послужить для вас неким примером «как не надо делать/вести себя в рабочих отношениях» (там и про неадекватность, обесценивание и неправильное отношение к сотрудникам) 👇

Остался ровно день до начала обучения 🥳 Очень верю в то, что уже на НГ все будут с желанными подарками, которые они смогут сами себе позволить (айфоны, макбуки, поездки и что только ваша душа пожелает🙏) Будет интенсивный, но очень насыщенный месяц, где вы будете: ❤️ погружаться с 0 в каждую из сфер (контент, маркетинг, анализ, трафик и тд) ❤️ создадите огненное рюзюме и кейсы ❤️ найдете работу мечты ❤️ и заработаете свои первые +30-40к Жду каждую, кто готова расти и совершенствоваться! Присоединиться еще можно в лс @aliinazimina

Совсем забыла сказать про это, буду исправляться 🙈 Так как я параллельно веду проекты, группу проджектов и набираю сейчас новые потоки (многозадачность чеккк) — все сложно держать в голове, поэтому не переживайте Сейчас все по полочкам разложу 🗓️ Старт обучения уже в эту среду (22.11), красивая дата, согласитесь?!) Самое время, чтобы начать менять свою жизнь 👩‍💻 Разница между группой и личным сопровождением заключается в том, что я буду с вами на связи в течении всего дня и смогу специально подстраиваться под вас Находить по запросу определенные вакансии (например, вы хотите работать исключительно в инфобизнесе в твердых нишах — без проблем!) Также у нас больше созвонов + есть бонусные уроки про «совмещение проектов» и «рост до проджекта» Что точно пригодится любому ассистенту ЧТОБЫ ЗАНЯТЬ СВОЕ МЕСТО, заполняй анкету https://forms.gle/UY99fEFzSyCuZz8y5 ➡️ Или пиши в лс @aliinazimina

Почему у одних получается, а у других нет? ⚡️ Пост, который будет полезен всем кто хочет повысить свой уровень зп и найти «своего» руководителя

Что нужно уметь, чтобы зарабатывать от 50-70к стабильно в месяц?

☑️умение быстро вливаться в проект Иногда у руководителя просто нет времени, чтобы его помощник по-тихоньку вливался в проект, поэтому очень важно иметь этот skill Здесь же мы говорим и про гибкость. Умение быстро подстроиться в любой ситуации очень ценится (и не только среди ассистентов ☝🏻) ☑️ все знания пригодятся Быть «заучкой» в 1.000 раз лучше, чем ничего не знать! Чем больше у вас есть опыта и навыков из разных ниш, тем восхищеннее будет ваш руководитель, потому что вы за счет этого можете подстраховать его в любого рода ситуациях (без нервов и личных вопросов) ☑️ четкое распределение границ в работе Если идет обесценивание самого себя, то идет и обесценивание вас как сотрудника и работодателем, в том числе Важно себя ценить и понимать, что было обговорено между вами и желать исключительно то, что обсуждено За все остальное, пожалуйста просите +money 💸

Иногда конечно можно помочь за «спасибо», но это не должно быть постоянно!

Ученица на индиве уже ушла нашла своего первого клиента 🔥 Хотя обучение даже не началось… ГОРЖУСЬ БЕЗУМНО! Это пример того, как поддержка наставника + крутые вакансии и знания = быстрый и классный результат в моменте Кстати, мы поставили цель найти еще одного клиента на тот же чек (35-40к), а это значит, что зарплата в 70 тыс скоро станет реальностью💫

Короче, мне уже скинули предоплату 8750, сразу переведу их тебе, ахаха Вообще договорились на 40 тыс.+KPI 😍 Раньше максималка была 20тыс. за проект, сейчас же почти в 2 раза больше Просто не верю! Жду не дождусь начала обучения, чтобы была теория и сразу практика Еще раз, спасибо тебе 🙏🏻

Алинаааа, я не думала, что найду клиента еще до наставничества!!! Видимо энергия, которая была на созвоне сработала 😂❤️ Я откликалась на все вакансии, которые были у тебя в канале за последние 5 дней и мне отписалась женщина и предложила выйти на созвон в тот же день Мне она очень понравилась, такая позитивная и милая

Даю все, что сможет пригодится вам в реализации любых задач, непосредственно на проекте 😍 - Поэтому это отличный вариант и для начинающих, кто хочет сразу углубиться в тему ассистирования - Так и для опытных специалистов, которые хотят повысить свой уровень оплаты или стать проджектом/руководителем

💰 ОПЛАТА НА ЭТОЙ РАБОТЕ В первый месяц — 30.000 рублей Далее — 50.000-60.000 (фикс + KPI) Поэтому надо иметь необходимые знания, чтобы создавать не просто контент на примере других конкурентов, а точно знать, что друг за другом следует ⚠️ Такие деньги руководители будут готовы платить только тем, кто имеет эту базу и может продемонстрировать сразу свои скиллы Именно поэтому я каждый раз добавляю что-то новое в программу обучения 🌟 Чтобы у вас не было страха браться за такие вакансии —> потому что вы будете четко знать как, что и когда делать

Мне еще несколько недель назад, скинули вакансию для того, чтобы кто-то из моих учениц взялся за проект 👩‍💻 Как выглядит сама вакансия? (смотри на скрин) Основные задачи — это • ведение календаря руководителя • дизайн презентаций • работа с документами • создание контента для соц.сетей • работа с Ютуб и Zoom • личные задачи Выглядит все довольно не сложно (хоть и обязанностей на первый вид довольно много) НО ЕСТЬ ОДНО НО ☝🏻 В каждом пункте есть свой подпункт ☑️Например, дизайн презентаций надо будет делать в Фигме, знать ее функционал ☑️ А создание контента также предполагает помощь в прогревах, стратегии продвижения. Для этого надо будет провести глубокий анализ ЦА, конкурентов И так далее…