All India GDS Unity

Don't trust any unverified source regarding GDS Rule3 Transfer update. A Fake WhatsApp message is being circulated widely in Social Media, which is completely fake. Follow our Official Sources only....

दोस्तों, इस साल Rule3 पहले जैसा नहीं होगा। अचानक से ओपन हो जाएगा Short Notice पे। इस वीडियो के अनुसार, आप सब लोगों से मेरा Request है, 15 तारीख से पहले सबलोग अपना Details APT Portal पर Check और Rectify कर ले। Department पर भरोसा ना करे। कभी भी Short Notice पर APT Portal में Rule3 का Card Add कर दिया जाएगा

*Kind Attention DDOs* This is regarding *GDS Substitute Payment with GDS Leave validations* wef *SEPT 2025* 👇 1️⃣ LWA is required and must be approved for the Substitute Arrangement Period. 2️⃣ Substitute Basic Pay will be drawn with GDS Paybill *only if* Arrangement is approved within the LWA period. 3️⃣ No TRCA recovery will be made towards Arrangement period alone. Recovery shall be only against LWA or other Leaves which affect Pay/TRCA. 4️⃣ Substitute Basic Pay will *NOT* be drawn even if approved arrangement exists, IF: (a) No Approved LWA for the period (b) Leave is cancelled and arrangement not cancelled (c) [other similar cases] 5️⃣ Substitute Pay will *NOT* be recovered if arrangement is cancelled or LWA cancelled *after Paybill Generation/Confirmation*. This should be handled manually as Account recovery. 6️⃣ Substitute Pay will be drawn under Approved arrangement during any type of Leave where TRCA is deducted. 7️⃣ Substitute Pay drawn info together with Leave details shall be available in Pay Summary. 📌 This shall be implemented in *Paybill generation wef 15/09*. 👉 Please ensure arrangements are made from the Admin authorities accordingly.

Dear all, Data flow issue observed for delivery, is being checked by Team. ETR is awaited. 👆 Msg received from CO SPOC

*As GST on PLI/RPLI is to be removed w.e.f 22.09.2025 hence it is requested to kindly intimate the actions to be taken for Pay Cut Policies* Will be done Centrally Msg from CEPT ☝️ Information for all DDOs

📢 सभी साथियों से निवेदन आने वाले समय में हम पर लगातार दबाव डाला जाएगा कि “Day End जल्दी करो।” लेकिन इसका असली कारण है – 8th Pay Commission (जो 2026 से लागू होने की संभावना है)। अगर हम रोज़ 1–2 बजे Day End कर देंगे, तो रिकॉर्ड में ये दिखेगा कि GDS सिर्फ़ 4–5 घंटे ही काम करता है। ➡️ इससे हमारी वर्किंग ऑवर्स कम दिखेंगे ➡️ सैलरी और फायदे घट सकते हैं ➡️ और 8th Pay Commission का लाभ नहीं मिलेगा ⚠️ इसलिए, सभी साथी Day End केवल शाम को ही करें। जितनी देर सिस्टम चालू रहेगा, उतना ही काम का समय रिकॉर्ड में जाएगा। 👉 हम सब मिलकर ही अपने हक़ को बचा सकते हैं। ---

दोस्तों जय सियाराम, क्या आपने एक ज़रूरी बात नोटिस की है? आने वाले 4-5 महीनों में, हम पर लगातार डे एंड 2 जल्दी पूरा करने का दबाव और ध्यान रहेगा। कई जगहों पर, यह शुरू भी हो चुका होगा—लगातार "डे एंड जल्दी करो, डे एंड जल्दी करो" कहते हुए। लेकिन क्या आप जानते हैं कि इसके पीछे छिपा एजेंडा क्या है? ध्यान से सुनिए दोस्तों—आठवाँ वेतन आयोग 2026 से लागू होने की उम्मीद है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि हमारी तनख्वाह न बढ़े या हमारे काम के घंटे ज़्यादा न लगें, वे अब हमें डे एंड पहले से ही पूरा करने के लिए दबाव डालेंगे। अगर हम दोपहर 2 बजे से पहले डे एंड करते रहेंगे, तो यह दिखाएगा कि हमारे काम के घंटे कम हैं। नतीजतन: - हमारे काम के घंटे कम दिखेंगे - हमारे वेतन में बढ़ोतरी नहीं होगी - और हो सकता है कि हम आठवें वेतन आयोग के लाभों से भी वंचित रह जाएँ। वे जानते हैं कि जब तक आपका सिस्टम लॉगिन एक्टिव रहता है, यह दिखाता है कि आप काम कर रहे हैं। इसलिए, समय से पहले काम खत्म करने का दबाव बनाकर, वे आंकड़ों में हेरफेर करके यह दिखा सकते हैं कि जीडीएस (ग्रामीण डाक सेवक) दिन में केवल 4-5 घंटे काम कर रहे हैं। जब तक आठवां वेतन आयोग लागू नहीं हो जाता, वे यह दिखाने की कोशिश करेंगे कि जीडीएस को केवल कुछ ही घंटे काम करने की ज़रूरत होती है - ताकि हमें कम वेतन देना उचित ठहराया जा सके। क्या यह बात आपको समझ में आती है, दोस्तों ? जितेंद्र भार्गव रीजनल सेक्रेटरी राजस्थान, दक्षिणी क्षेत्र अजमेर एवं प्रभारी राजस्थान

निकम्मों, कहा मर गए सब? Campaign Successful 🔥🔥🔥 GDS Ekta Jindabad ✊🔥🔥 All India GDS Unity Jindabad 🔥✊✊

रास्ते में है अभी 😂😂😂

सालों, मेरा Bonus ले लेना 🔥🔥🔥 भाई Rule3 आ रहा है

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हरामखोरो, उठो Rule3 आएगा जल्द