Елена Мальченко

⚠️Родители! Проведите беседу с детьми о правилах безопасного поведения на воде! 💯Соблюдайте их сами и расскажите другим! ✅Наглядно - в карточках Федерального центра "Профилактика" ❗️Помните, безопасность и жизнь ребенка - Ваша ответственность! ❤️Берегите себя и своих близких! #безопасность

В Тимашевске подвели итоги XVI Краевого фестиваля "Нам жить в России!" 👫В этом сезоне фестиваль объединил более 900 талантливых юношей и девушек из 44 уголков нашего края! В Год защитника Отечества и в честь 80-летия Великой Победы работы участников проникнуты патриотизмом и особенной, трепетной любовью к Родине! 🤝Уже 16 лет фестиваль помогает подросткам, особенно тем, кто оказался в сложной жизненной ситуации, найти себя в культуре. За время проведения в нём приняли участие более 10 тысяч ребят, около тысячи из которых состояли на различных видах учёта. 🎉Сердечно поздравляю победителей! Ваша преданность патриотическим ценностям и активная гражданская позиция – это бесценный вклад в будущее Кубани и всей России! Фестиваль "Нам жить в России!" – это настоящий праздник таланта, дружбы и единения, кузница, где рождаются новые идеи, а любовь к родной земле становится крепче. Огромное спасибо организаторам, педагогам и наставникам, чьи усилия помогают нашим ребятам раскрывать свой потенциал!

100 банок компота для участников СВО У волонтёрской группы "Мы можем, мы поможем!" яркое событие!. Порфирьева Надежда Николаевна закрутила сотую банку компота для участников СВО!!! В каждую банку кроме наших кубанских фруков она вкладывает свою душу, признание и любовь! Так же она сшила более 100 подушек!!! Спасибо всем, кто помогает нашим воинам!!! Низкий вам поклон!!!

‎Как поступить в Тимашевский филиал ГБПОУ,,Кущëвский медицинский колледж". ‎В медколледж на специальность «Сестринское дело» можно поступить после 9 (очная форма) или 11 класса (очно-заочная форма). Результаты ОГЭ или ЕГЭ не нужны — поступление проходит по конкурсу аттестатов + психологическое тестиррвание. Принимают тех, у кого выше средний балл. ‎Обучение длится 2 года 10 месяцев. Обучение очное: занятия проходят каждый день: понедельник-суббота. ‎Обучение очно-заочное (вечернее) четыре дня в неделю с 17.00. ‎Во время учёбы студенты: ‎изучают анатомию, физиологию, микробиологию, фармакологию и другие предметы; ‎учатся делать различные манипуляции; ‎оформляют документы и т.д. ‎Уже на втором курсе студенты проходят практические занятия. После колледжа можно сразу пойти работать или продолжить обучение в ВУЗе ‎ Приёмная комиссия работает с 9:00 до 15:00, перерыв с 12:00 до 13:00 ‎Выходные: суббота и воскресенье. ‎Телефон приёмной комиссии: ‎8 (86130) 4-20-43 ‎Адрес: г. Тимашевск, ул. Интернациональная, 15

В ГБУЗ «Тимашевская ЦРБ» МЗ КК проводится диспансеризация репродуктивного возраста от 18-49 лет. 🔹 Женщинам от 18 до 49 лет обращаться в женскую консультацию каждый четверг с 8:00 до 16:00; 🔹 Мужчинам от 18 до 49 лет обращаться в 102 кабинет районной поликлиники каждый четверг с 8:00 до 16:00. Тел. 8(861)-211-44-03 #диспансеризация #репродуктивное_здоровье #ГБУЗТимашевскаяЦРБМЗКК

В нейрохирургическом отделении Детской краевой клинической больницы в работу внедрили сразу две современные технологии – систему краниальной навигации и КТ-аппарат нового поколения 🤩 Врачи уже провели первую операцию с применением нового оборудования 8-летнему мальчику. Ребенок жаловался на головную боль и слабость в правых конечностях. В результате проведенных КТ и МРТ, врачи обнаружили небольшую опухоль в глубинных отделах головного мозга. При подготовке к операции все данные обследований пациента загрузили в нейронавигационное устройство, что позволило точно локализовать опухоль и удалить ее. Проведение таких сложных вмешательств стало возможным не только благодаря высочайшему мастерству врачей, но и той лечебной инфраструктуре, которая планомерно создается в краевом здравоохранении. 📌 При поддержке губернатора за последние 10 лет в детские учреждения Кубани установлено более 12,6 тыс. единиц новой техники. В этом году по нацпроекту "Семья" планируется приобрести еще 330 единиц оборудования.

День Крещения Руси – это не просто историческая дата, это символ духовного рождения народа, его обращения к свету истины и добра. В этот день мы вспоминаем о том, как князь Владимир, приняв христианство, изменил ход истории, открыв для Руси путь к просвещению и развитию. Праздник призывает каждого из нас задуматься о своей вере, о своих духовных ценностях и о том, как они влияют на нашу жизнь и жизнь окружающих. На подворье семьи Степановых состоялся музейный урок  – «Русь крещёная. Русь православная». Посетители окунулись в атмосферу древнерусской культуры, мира и гармонии, узнали об истории праздника. Провели время с пользой, укрепляя связь поколений. В завершении ответили на вопросы викторины «Крещение Руси: Путешествие во времени». День Крещения Руси – это время для молитвы, размышлений и добрых дел. Это возможность вспомнить о своих корнях  и о своей вере. Пусть этот праздник принесет мир и благополучие в каждый дом и в каждую семью.

Филиал ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Тимашевском районе информирует Вас о том, что в 2025 году в трудовое законодательство Российской Федерации внесен ряд изменений, на которые работодателю необходимо обратить внимание: С 1 марта 2025 года в статье 153 ТК РФ появились новые части, согласно которым: - работодатель обязан выплачивать при увольнении компенсацию за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни. Сумма определяется как разница между оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день в соответствии с ч.1-3 ст. 153 ТК РФ и фактически произведенной оплатой работы; - день отдыха за работу в выходные и праздничные дни по желанию работника может быть использован в течение 1 года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединён к отпуску, предоставляемому в указанный период. Также внесены изменения в главу 55 ТК РФ дополнив ее статьей 351.8 следующего содержания: «Статья 351.8. Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда». Данной статьей установлены особенности регулирования труда наставников. Наставничество признано работой. В трудовом договоре или допсоглашении теперь нужно указывать содержание, сроки и форму ее выполнения. Определен порядок установления размеров и условий выплат за наставничество. Работник может досрочно отказаться от наставничества, а работодатель - досрочно отменить поручение о наставничестве, предупредив об этом работника не менее чем за 3 рабочих дня. Особое внимание хочется уделить изменениям в законодательстве, связанных с трудовыми гарантиями участников СВО и членам их семей. С 1 марта 2025 года изменен перечень оснований для приостановления трудового договора и срок его приостановления. (ч. 1 статьи 351.7 Трудового кодекса РФ). Работодатель не вправе уволить мобилизованного работника в связи с призывом на военную службу по п. 1 ч. 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ. Эта гарантия закреплена в упомянутом основании увольнения по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. С 1 марта 2025 года указанная гарантия распространяется и на работников, направленных на службу в войска национальной гвардии РФ по мобилизации. При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе имеют сотрудники с более высокой производительностью труда и квалификацией (ч. 1 статья 179 Трудового кодекса РФ). При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе также отдается родителю, имеющему ребенка в возрасте до 18 лет, если другой родитель: -  направлен на службу в войска национальной гвардии РФ по мобилизации; -заключил контракт о прохождении военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время. Работодатель не вправе без письменного согласия привлекать к работе в выходные и праздничные дни, сверхурочно и в ночное время и направлять в командировки сотрудника, у которого ребенок в возрасте до 14 лет, если другой родитель направлен на службу в войска национальной гвардии РФ по мобилизации или заключил контракт о прохождении военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время. Таких сотрудников работодателю необходимо письменно уведомить об их праве отказаться от этой работы. Соответствующие изменения внесены в ч. 3 статьи 259 Трудового кодекса РФ. С 7 апреля 2025 года в статью 128 ТК РФ внесены изменения, касающиеся предоставления отпуска без сохранения заработной платы. Теперь работодатель обязан предоставить такой отпуск близким родственникам военнослужащих и других силовиков, получивших ранения или заболевания при исполнении обязанностей, а также детям, родителям и супругам погибших военнослужащих и добровольцев. С 1 сентября 2025 года начнет действовать в новой редакции:

-Статья 135 ТК (Федеральный закон от 07.06.2025 № 144-ФЗ). В нее включили условие об уменьшении премиальных выплат за наличие дисциплинарного взыскания можно добавить в документы после согласования с профсоюзом в рамках ст. 372 ТК. При этом снизить выплату можно только за период, в котором работнику назначили взыскание. А само снижение не должно привести к уменьшению размера его месячной зарплаты больше чем на 20%. -Статья 268 ТК (Федеральный закон от 07.04.2025 № 63-ФЗ). Работников в возрасте от 14 до 18 лет можно будет привлекать к работе в период летних каникул в выходные и праздничные дни, если несовершеннолетние будут направлены на работы от центра занятости или будут выполнять ее в составе студенческого отряда, который есть в реестрах молодежных и детских объединений и пользуется поддержкой государства. Работодателю обязательно потребуется письменное согласие. Если работнику больше 15 лет – его самого, а если ему от14 до 15, также нужно согласие одного из родителей или попечителей. Если работник – сирота или утратил попечение родителей, необходимо согласие органа опеки или иного законного представителя. - Статья 100 ТК (Федеральный закон от 07.06.2025 № 144-ФЗ). Изменен список госорганов, которые определяет особенности режима рабочего времени и времени отдыха сотрудников транспорта и других категорий с особым характером работы. Режимы будут утверждать федеральные ведомства,которые регулируют конкретную сферу, по согласованию с Минтрудом, Минздравом и РТК. При отсутствии регулятора режимы будут утверждать Минтруд по согласованию с РТК.                                                             Обращаем  внимание работодателей также на Новые НПА в сфере регулирование трудовых отношений, вступающие в силу с 1 сентября 2025: -Постановление Правительства от 24.04.2025 № 540.Постановление касается порядка определения среднего заработка. Большинство правил не поменяли, но средние показатели для выплат при увольнении будут определять по-новому. -Постановление Правительства от 04.04.2025 № 436 об оплате за работу в ночное время. Минимальный размер повышения оплаты труда впериод с 22 до 6 часов – 20% тарифной ставки, оклада или должностного оклада, рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время. -Постановление Правительства от 16.04.2025 № 501. Изменен порядок направления работников в служебные командировки. -Приказ Минтруда от 16.04.2025 № 251н. Обновлен список должностей, с сотрудниками на которых можно заключать договоры о материальной ответственности, и типовые формы договоров с одним работником или с бригадой.

🗓️Неделя профилактики заболеваний печени 👆Проблема вирусных гепатитов продолжает оставаться крайне актуальной. В основном, это связано с низкой информированностью населения и медицинских работников о методах профилактики передачи инфекции, главным образом, речь идет о недостаточном охвате населения вакцинацией против вирусного гепатита В, особенно в группах риска заражения. 🗓️ В свете растущей распространенности ожирения особое внимание следует уделить вопросам неалкогольной жировой болезни печени, ее профилактике, диагностике и лечению. Основные меры профилактики – это рациональное питание и достаточная физическая активность. 👆Нельзя обойти стороной и проблему алкогольной болезни печени, особенно принимая во внимание наличие краткого и удобного в применении опросника по оценки вреда употребления алкоголя для здоровья - RUS-AUDIT, внедрение которого в широкую клиническую практику будет способствовать своевременному выявлению опасных для здоровья паттернов употребления алкоголя, проведению кратких мотивационных интервью с такими пациентами.

🔍 А вы знаете… Как не испортить себе отдых отравлением? Об этом рассказала эпидемиолог Анастасия Савкина на образовательном канале «Люди в белом», запущенном на национальном видеохостинге RUTUBE при поддержке Минздрава России. Лето — долгожданный период отпусков. Однако есть некоторые инфекционные болезни, которые могут омрачить отдых. Чаще всего в летний период это кишечные инфекции. 💡 Кишечные инфекции — это острые инфекционные заболевания желудочно-кишечного тракта (ЖКТ) с проявлениями общей интоксикации. Частые симптомы: 🔵 Тошнота; 🔵 Дискомфорт, тяжесть в желудке; 🔵 Рвота; 🔵 Боли в животе; 🔵 Диарея/понос. Подробнее о профилактике кишечных инфекций смотрите в видео ↗️ Доверяйте только проверенной информации о здоровье — смотрите проект «Советы врачей» на #RUTUBE Подписывайтесь и узнавайте полезную информацию первыми! 💙

У меня тоже лето связано с самыми лучшими воспоминаниями из детства. Это время, когда мы только начинаем строить свое будущее и верить в свои силы. Это время смеха, радости и дружбы. Пусть детство всегда останется для нас тем источником вдохновения и счастья, который мы навсегда будем помнить. Впереди последний месяц лета, нужно провести его так, чтобы он запомнился надолго, чтобы не пролетел бесследно....

Потому что лето берёт своё, обнимает тебя травой, Потому что в лето, как в океан, погружаешься с головой. И лежишь на песке, и вдыхаешь пыльцу, и целуешься под дождём. Потому что лето в тебе течёт белоснежным густым лучом. Здесь какая-то тайна, подземный ход, и невидимая рука, Что берёт и обратно тебя ведёт, где была весела и легка, Где далёкое детство, тягучий зной, где застыли навек часы. Ты лежишь. И чиста твоя голова. И ступни горячи и босы. И затихшие парки зовут гулять — вылезай из окна и беги, Потому что кто-то стоит и ждёт с окрылённым лицом слуги. Вот ключичная выемка, вот плечо, выпирающий позвонок, Вот разжатые губы. И лето спит, словно кот, у сплетённых ног. Полина Шибеева Ещё главу и спать 📚

Приглашаем всех желающих принять участие в государственной программе бесплатного профессионального обучения в рамках национального проекта «Кадры». Это отличная возможность сменить сферу деятельности или углубить имеющиеся знания и навыки! Список программ регулярно пополняется. Программа для тех, кто: ✅старше 50 лет; ✅находится в декрете или воспитывает детей; ✅ищет работу; ✅участвовал в СВО; ✅не имеет образования или опыта работы. Подайте заявку на портале "Работа России" clck.ru/3M2SVQ на бесплатное обучение, чтобы устроиться по специальности в своём регионе. Получить консультацию специалистов можно по телефону: +7 (86130) 4-95-34. (Центр занятости населения)

Приглашаем всех желающих принять участие в государственной программе бесплатного профессионального обучения в рамках национального проекта «Кадры». Это отличная возможность сменить сферу деятельности или углубить имеющиеся знания и навыки! Список программ регулярно пополняется. Программа для тех, кто: ✅старше 50 лет; ✅находится в декрете или воспитывает детей; ✅ищет работу; ✅участвовал в СВО; ✅не имеет образования или опыта работы. Подайте заявку на портале "Работа России" clck.ru/3M2SVQ на бесплатное обучение, чтобы устроиться по специальности в своём регионе. Получить консультацию специалистов можно по телефону: +7 (86130) 4-95-34.

⚠️Родители! Проведите беседу с детьми о правилах дорожного движения! ✅Наглядно - в комиксах Федерального центра "Профилактика" (https://clck.ru/355LEB) ❗️Помните, безопасность и жизнь ребенка - Ваша ответственность! ❤️Берегите себя и своих близких! #безопасность

Осторожно, открытое окно! ⚠️Помните, детское любопытство может обернуться трагедией! 😀Расскажите детям правила безопасности ✅ Объясняйте простыми словами, чем опасны такие игры! ❤️ Безопасность детей - забота родителей! 🙏Максимальный репост! #правилабезопасности

🎭 В Центре творчества "Пирамида" прошёл увлекательный квиз "Театр начинается с..."! 🌟 Участники игры - наши юные артисты собрались, чтобы проверить свою эрудицию и узнать больше о мире театра, а также продемонстрировать свои актёрские способности и артистизм! Квиз состоял из 5 захватывающих раундов: 1️⃣ Общие вопросы о специфике театра, которые позволили участникам узнать множество интересных фактов. 2️⃣ Волшебные предметы — здесь каждый мог проявить свою фантазию и креативность! 3️⃣ Артистический раунд, где ребята говорили скороговорки и изображали различных животных — смех и радость были гарантированы! 4️⃣ В игре по голосу определяли персонажа известного фильма — настоящая проверка на внимание и знания! Театр действительно начинается с каждого из нас, и наши юные таланты это доказали! 💫 Их желание учить, играть, смотреть спектакли и экспериментировать делает их не только зрителями, но и активными исследователями театрального искусства. А как давно вы были в театре?  Какой спектакль вам запомнился больше всего? 🎉❤️