.NET Fun

سلام. ما یک پوزیشن Software Engineer در دیجی کالا ادز داریم که می خوایم با یک Staff Engineer پرش کنیم. کاری که قراره بکنید روی سیستم های پر تراکنش(حدود 50 میلیون درخواست در روز) کار کنید که برای سازمان بسیار مهم و با ارزشه. تمرکز این فرد روی بازطراحی و بهبود این سرویس ها و توسعه اونهاست. پس، اگر روی golang متخصص هستید و بیشتر از ۸ سال سابقه کار دارید، خوشحال میشم بهم پیام بدید و یا از طریق این لینک اپلای کنید‌. #استخدام #جذب

عجیبه...

واقعا لعنت به کدکس دیشب یه breaking change تو یکی از پروژه ها داد که واقعا بچگانه بود هنوز یادش میوفتم اعصابم خرد میشه

وقتی از کلاد سوییچ میکنم رو Chat GPT و کدکس ، حس میکنم از لندکروز پیاده شدم و سوار پراید مدل ۸۴ دور رنگ شدم

این خیلی خوب بود😂 اونایی که سریال House M.D رو دیدن خوب درکش میکنن

بهترین کپشن برنده میشه😁😁😁 https://t.me/buildguildstories

واقعا لذت بردم❤️

مرسی از تک‌تک‌تون بچه ها ❤️

📍 محل برگزاری میتاپ فردا: تهران، اتوبان شهید لشکری، جنب مترو بیمه، کارخانه نوآوری آزادی، فضای کار اشتراکی هفت و هشت https://maps.app.goo.gl/bvYVuWjdC4uL1ezT7 ⏳ زمان : 11 تا 14 لطفا 15 دقیقه قبل از شروع تشریف بیاورید

روز برنامه نویسایی مبارک که تا دیروز فکر میکردن توی Microsoft Word کد میزنن اما امروز توی یک ساعت 10000 خط کد میزنن @DotNetIsFun

بعد از مدت‌ها، بالاخره وقتش رسید. اولین گردهمایی حضوری BuildGuild، جمعه ۲۷ شهریور از ساعت ۱۱ تا ۱۴ در تهران برگزار می‌شود؛ جمعی کوچک و دعوت‌محور از مدیران فنی و برنامه‌نویسان سنیور، برای گفت‌وگوهای بی‌واسطه، به‌اشتراک‌گذاشتن تجربه‌ها و ساختن ارتباط‌های حرفه‌ای واقعی. ثبت درخواست حضور از فردا در BuildGuild.ir آغاز می‌شود. ظرفیت محدود است و حضور پس از بررسی درخواست‌ها نهایی خواهد شد. برنامه‌تان را خالی کنید؛ کیفیت این رویداد را آدم‌هایش می‌سازند—شما. #BuildGuild #رویداد_فنی #برنامه‌نویسی

خب توی سی شارپ ۱۵ یک type modifier جدید داریم به اسم

Closed

کاری که انجام میده اینه که hierarchy رو محدود به assembly میکنه که داخلش هست. ولی از سایر assembly ها قابل دسترس هست. بیشتر به درد pattern matching میخوره @DotNetIsFun

خیلی خوب بود 😂😂 #programming_joke 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ @programming_tips

الان که دوباره این متن رو می‌خونم، حس می‌کنم منظورم رو خوب منتقل نکردم. به نظر من توی هیچ زمینه و هیچ پروژه‌ای، چه شخصی و چه Enterprise، نباید صددرصد فرمون رو دست AI بدیم. بهتره اول خودمون یه Base و Foundation درست و قابل‌فهم بسازیم و بعد از AI برای گسترش و سرعت دادن به کار استفاده کنیم. این موضوع توی پروژه‌هایی که سر کار باهاشون سروکله می‌زنیم حتی مهم‌تره؛ چون ممکنه از یه جایی به بعد فرمون انقدر از دستمون خارج بشه که دیگه خودمون هم دقیقاً نفهمیم AI چی نوشته، چرا نوشته و الان داره پروژه رو به چه سمتی می‌بره. اسکیل نویسی رو هم به هیچ وجه فراموش نکنید. از همون اول مشخص کنید که جواب‌ها کوتاه و مستقیم باشن و اگر جایی اطلاعات کافی نداره یا مطمئن نیست، به‌جای حدس زدن و هذیان‌گویی سؤال بپرسه. کدی که تولید می‌کنه حتماً ریوو کنید. کامنت‌هایی که می‌ذاره رو Polish کنید و از خودش هم بخواید بررسی کنه که آیا می‌شه کد رو ساده‌تر یا Refactor کرد. تجربه‌ی من اینه که تقریباً همیشه یکی از این دو حالت وجود داره: یا کد نیاز به Refactor داره، یا Approachی که Agent انتخاب کرده نیاز به توضیح و توجیه داره. یادتون باشه ai وسیله ای برای ماست نه ما وسیله ای برای ai

کد ریوو بدون کانتکست با AI اشتباهه کد ریوو بدون دونستن تسک و بیزنس با AI اشتباهه نکنید از این کارا @DotNetIsFun

صحبت از اینکه چرا از MediatR استفاده نکنیم توی حدودا یک ساعت میتونید عینش رو بنویسید

برنامه نویس های سیستم های دانشگاه ازاد واقعا توی یه لیگ دیگن @DevTwitter | <Mikaeel/>

دومین شب متوالی که بلو میوفته و حتی لاگین نمیشه کرد این همه ادعای تکنیکال و تهش هیچی...

نگاه سایمون از وظیفه leadership جالبه: وقتی افراد به مدیرشان اعتماد ندارند(منظورش trusting teams یا تیم های مبتنی بر اعتماد هست)، انرژی زیادی صرف پنهان کردن اشتباه، وانمود کردن، محافظت از خود و ترس از سرزنش می‌کنند. اما در تیم‌های مبتنی بر اعتماد، آدم ها به راحتی میتونن بگن: اشتباه کردم کمک نیاز دارم ترسیدم بلد نیستم تو خونه مشکلی دارم که باعث میشه نتونم درست کار کنم و ... میگه وظیفه لیدرشیپ اینه که این فضا رو بسازه.

حالا من سوال بپرسم: آیا لیدرشیپ یه شغله؟ وظیفه مدیر با وظیفه لیدر چه فرقی داره؟

و بازم‌ یه سوال دیگه: کدوم یکی از کتاب های سایمون رو خوندید؟ #سایمون_سینک