Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

🔥ПАМЯТКА РАБОТНИКУ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ Прием работника на работу оформлен должным образом если: 1️⃣Работник представил документы, необходимые для заключения трудового договора. 2️⃣Работником написано заявление о приеме на работу. 3️⃣Между работником и нанимателем заключен трудовой договор в двух экземплярах, каждая страница которого подписана обеими сторонами.

Важно! Один экземпляр договора вручается работнику, второй остается у нанимателя.

4️⃣Наниматель издал приказ о приеме на работу и довел его работнику под подпись. 5️⃣Наниматель ознакомил работника под подпись с порученной работой (должностными (трудовыми) обязанностями), условиями и оплатой труда. 6️⃣Для впервые поступающих на работу наниматель: ▪️завел трудовую книжку ▪️оформил и в дальнейшем выдал карточку социального страхования.

Информацию о трудоустройстве в конкретной организации, в том числе дате приема, можно узнать в мобильном приложении Фонда социальной защиты населения «ФСЗН».

Рубрика #Заметки_из_практики

🔄 

Практика проведения мониторингов по соблюдению законодательства об охране показывает, что в отдельных организациях на видных местах, в том числе перед въездом на территорию организации, не устанавливаются схемы движения транспортных средств по территории организации. 📣 Разъясняем ❗️На видных местах, в том числе перед въездом на территорию организации, устанавливаются схемы движения транспортных средств по территории организации.

п. 30 Правил по охране труда, утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 № 53

🟡Обращаем внимание За нарушение данного требования по охране труда предусмотрена ответственность по ч. 1 ст. 10.13 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.

✅ Минским городским управлением Департамента восстановлены права работника ◾️В октябре 2023 года туристическая организация уволила работника по соглашению сторон. Как оказалось, работник не имел на момент трудоустройства трудовой книжки РБ. ❎В нарушение требований законодательства, наниматель не завел работнику трудовую книжку, и, соответственно, не выдал ее в день увольнения. ❗️Директор организации объяснил свой проступок тем, что работница не просила завести ей трудовую книжку. ✅По требованию Минского городского управления бывший работодатель завел и выдал трудовую книжку, а также выплатил средний заработок за время вынужденного прогула в размере 6 500 белорусских рублей. ✅Наниматель привлечен к административной ответственности. #права_восстановлены

✍️Первый заместитель директора Департамента Денис Николаевич Томашев 16 марта принял участие в пленарном заседании республиканского семинара-совещания для организаторов летнего отдыха и оздоровления детей в 2024 году 🗺Семинар прошел на базе Национального детского образовательно-оздоровительного центра "Зубренок" 📣 Денис Николаевич выступил с докладом на тему: "О практике применения актуальных нормативно-правовых актов при организации работы лагерей труда и отдыха" ✅ В мероприятии принял участие Министр образования Андрей Иванец, представители министерств: здравоохранения, обороны, внутренних дел, по чрезвычайным ситуациям, Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению. #новости_дгит_2024

📔 C 1 января 2024 года вступили в силу изменения Трудового кодекса. Рассказываем об основных новшествах ✔️ можно разделять трудовой отпуск более чем на две части ✔️новации, касающихся тех работников, которые поступают в аспирантуру ✔️ расширились возможности применения дистанционной работы ✔️ сокращение продолжительности работы на один час для многодетных родителей и родителей, воспитывающих ребенка-инвалида ✔️выплата работникам заработной платы предусматривается не реже двух раз в месяц ✔️отпуск по семейно-бытовым причинам ➡️ Подробнее об основных новшествах - здесь.

👮‍♀️Главный государственный инспектор отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Витебского областного управления Департамента Новицкий И.В. принял участие в республиканском семинаре Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений. 📊 Новицкий И.В. в рамках своего выступления довел участникам семинара информацию о состоянии производственного травматизма в Республике Беларусь и проводимой работе по его профилактике. 📣 Председателям первичных профсоюзных организаций и общественным инспекторам доведены до сведения основные причины несчастных случаев на производстве и условия им способствующие. ✅ Новицкий И.В. в ходе своего выступления остановился на основных методах и направлениях деятельности общественных инспекторов по охране труда, обратил внимание присутствующих на неукоснительное исполнение ими своих обязанностей по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на рабочих местах. #новости_дгит_2024

🎶 А вот и он! Добрый бодрый ПОНЕДЕЛЬНИК! ⚡️Департамент государственной инспекции труда желает энергично и задорно справляться с поставленными задачами!

🦩Сделал дело - на выходные шагай смело! 👍Департамент государственной инспекции труда желает вам яркой субботы и насыщенного воскресенья!

🔄 С сегодняшнего дня вступили в силу изменения в Правила по охране труда при выполнении строительных работ. ⚛️ Это предусмотрено постановлением Министерства труда и социальной защиты и Министерства архитектуры и строительства от 26 декабря 2023 г. № 54/127. 🔔 Изменениями, в частности, корректируются термины и их определения. 🔔Уточнены требования: ⏺при организации выполнения строительных работ; ⏺к строительным площадкам, участкам работ и рабочим местам; ⏺к обеспечению электробезопасности; ⏺к обеспечению защиты работающих от воздействия вредных производственных факторов; ⏺к эксплуатации строительных машин; ⏺безопасности при эксплуатации средств механизации, средств подмащивания, технологической оснастки, ручных машин и инструмента; ⏺безопасности к процессам производства погрузочно-разгрузочных работ; ⏺к разборке зданий и сооружений при их реконструкции или сносе и др. 🌐Документ по ссылке: https://pravo.by/document/?guid=12551&p0=W22441226p #новости_дгит_2024

🇧🇾

Юбилей Конституции - значимый этап в истории Беларуси как социального суверенного государства.

Таким мнением поделилась министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.

🇧🇾 15 марта 2024 года – 30 лет Конституции Республики Беларусь 🇧🇾Конституция Республики Беларусь - основной закон страны, имеющий высшую юридическую силу и закрепляющий основополагающие принципы и нормы правового регулирования важнейших общественных отношений. 🇧🇾Конституция определяет государственное устройство, устанавливает принципы избирательной системы, регулирует образование органов власти, закрепляет права и обязанности граждан. 🇧🇾Высшей ценностью Конституция объявляет человека, его жизнь!

⚡️⚡️⚡️Президент Беларуси Александр Лукашенко поздравил соотечественников с Днем Конституции "Сегодня мы отмечаем День Конституции, ставшей поистине народным документом. Принятый 30 лет назад и усовершенствованный на референдумах волей большинства белорусов Основной Закон во многом определяет ход нашей истории", - отметил глава государства. #Президент🇧🇾

❗️Департамент государственной инспекции труда напоминает о необходимости соблюдения требований безопасности при эксплуатации лесов и подмостей.

🔍 В рамках осуществления надзорных мероприятий, при посещении организаций выявляются нарушения законодательства об охране труда, в части содержания площадок для обслуживания оборудования, расположенных на высоте более 0,8 м. ❌ Наниматель ошибочно полагает, что достаточно наличия перильного ограждения площадок, предназначенных для обслуживания оборудования. ✅ Однако, площадки для обслуживания оборудования, расположенные на высоте более 0,8 м., оборудуются ограждениями (перилами) высотой не менее 1 м. ✅ По краям настил площадки оборудуется сплошной бортовой полосой высотой 0,15 м. ✅ На высоте 0,5 м от настила площадки устанавливается дополнительное продольное ограждение.

п. 122 Правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 1 июля 2021 г. №53

📌 За нарушения требований законодательства об охране труда, в части содержания площадок для обслуживания оборудования, в соответствии со ст. 10.13 КоАП Республики Беларусь предусмотрена административная ответственность. #экспертное_мнение

👮‍♀️Начальник отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Гомельского областного управления Департамента Людмила Василенко приняла участие в семинаре-учебе с руководителями и специалистами организаций, расположенных на территории, подведомственной Администрации Новобелицкого района города Гомеля. 🗣 В ходе семинара-учебы представитель Департамента: ⏺ довела до присутствующих информацию об основных причинах травмирования работников ⏺ предложила ряд направлений в работе по предупреждению производственного травматизма ⏺ озвучила основные изменения в Правилах расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. #новости_дгит_2024

⛱ С 2024 года в Беларуси вступили в силу изменения Трудового кодекса. Какие новации затронули отпуска ✔️ можно разделять трудовой отпуск более чем на две части ⬆️ если это предусмотрено не только коллективным договором, но и иными локальными правовыми актами нанимателя (т.е. даже при отсутствии колдоговора). ✔️ в случаях незапланированного предоставления работнику трудового отпуска наниматель получил возможность выплатить средний заработок с согласия работника не позднее двух рабочих дней со дня начала такого отпуска. ✔️ устанавливается обязанность нанимателя предоставлять отпуск без сохранения заработной платы в связи с получением образования (при отсутствии направления нанимателя на обучение): ▪️работникам, впервые получающим среднее специальное и высшее образование; ▪️работникам, получающим профессионально-техническое образование, без привязки к критерию «впервые». ➕наниматель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты на время поступления в аспирантуру. ⬆️ Продолжительность — до 12 календарных дней. А те, кто пишет диссертации, получат право на однократный отпуск продолжительностью не более 30 календарных дней с сохранением среднего заработка.

🐂 

Департамент государственной инспекции труда напоминает о необходимости соблюдения требований безопасности при содержании быков 🐂 Быков следует содержать в специально отведенных помещениях (стойлах, денниках) без глухих перегородок между ними, в просторных индивидуальных прочных разделительных станках, на привязи. 🐂 Содержание быка в общем стаде на пастбищах, а также индивидуальная пастьба, в том числе и на привязи, не допускаются. 🐂Прогулка быков должна осуществляться на выгульных двориках. Устройства для принудительного механического вождения быков, а также электрические установки для их принудительных прогулок, установленные на выгульных двориках, должны быть прочными, исключать возможность нахождения работающих среди быков.

Правила по охране труда в сельском и рыбном хозяйствах, утв. пост. Минтруда и соцзащиты и Минсельхозпрода от 5 мая 2022 г. N 29/44

☑️ Витебским областным управлением Департамента восстановлены права работников камнеобрабатывающей организации г. Витебска. ⚠️ В ходе проведения выборочной проверки установлены факты непроизведения доплаты за работу в праздничные дни и государственный праздник сверх заработной платы, начисленной за указанное время в 2022-2023 годах. В результате принятых мер 1️⃣0️⃣ работникам произведена доплата за каждый час работы в праздничные дни и государственный праздник на общую сумму свыше 260 рублей 💰 ✅ Права работников восстановлены👏 ❗️За нарушение законодательства о труде виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности. #права_восстановлены

👮‍♀️Главный государственный инспектор Брестского областного управления Департамента Макарук С.М. принял участие в работе мобильной группы Каменецкого райисполкома Брестской области, посетившей ОАО «Александрия-Агро» и УП «Каменецкая ПМК-14». 🔔 В ходе рейда мобильной группы инспектором проведены необходимые профилактические мероприятия по выявленным нарушениям, в частности: ⏺обеспечения безопасности при эксплуатации грузоподъёмного оборудования; ⏺ порядка прохождения предрейсового освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения; ⏺ по отстранению от работы работников, не использующих выданные средства индивидуальной защиты, а также не использующих средства индивидуальной защиты от падения с высоты; ⏺ порядка проведения инструктажей по охране труда, проверки знаний по вопросам охраны труда; ⏺ по исключению беспорядочного складирования материалов; ⏺ по ремонту устройства для возврата шпинделя сверлильного станка в исходное положение и др. 📣В завершении инспектор провел беседы с ответственными должностными лицами по профилактике производственного травматизма, ответил на поставленные ими вопросы. #новости_дгит_2024

🛡Рубрика #Заметки_из_практики ❕🔎В ходе надзорных мероприятий, проводимых Департаментом государственной инспекции труда в организациях, выявляются нарушения законодательства о труде в части оплаты за работу в ночное время или ночную смену. 🔴 Напоминаем! Согласно статье 70 ТК за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, нанимателем, но не ниже 20% часовой тарифной ставки (тарифного оклада) работника. Работникам бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, государственным гражданским служащим - Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. 🔔 💻 Доплата за всю ночную смену должна производиться только в случае, если работнику установлен сменный режим работы и смена является ночной. Ночной сменой считается смена, в которой более 50% времени приходится на ночное время (статья 70 ТК). 🌑Если рабочая смена не является ночной сменой, то доплата производится только за каждый час работы в ночное время. ⏰Ночным временем считается время с 22 часов до 6 часов (часть первая статьи 117 ТК).