pomazkov.js | Frontend & more

прошлое лето у меня было таким интересно, как пройдет это?

"Надо бы пост написать, полгода в Лондоне / в Вайзе на новой работе" Да согласен, но чет не пишется никак пока. Может, постримим? Знаю-знаю, с прошлого стрима ещё даже 2 года не прошло, но в этот раз без «не трогай, это на Новый год» Ставьте ❤️‍🔥, если за ламповый стрим, и я выйду к вам в онлайн в ближайшую неделю-две Дату и тему выберем попозже (сделаю форму по классике)

Помните вы переживали что ваше резюме сделанное с LLM, может не пройти какой-то отбор в HR-системе в месте куда откликаетесь? Можете больше не переживать, всё наоборот Ресечры изучили сценарий: кандидат пишет резюме с помощью LLM, а компания потом скринит это резюме, тоже через LLM – то есть робот пишет, робот читает, человек где-то в углу пьёт кофе и надеется, что наймут адеквата В статье два вывода: 1. Резюме, переписанные LLM, чаще проходят автоматический отбор (☕️) В симуляциях кандидаты, которые использовали тот же LLM, что и система-оценщик, оказывались в шортлисте заметно чаще, чем такие же по содержанию кандидаты с резюме сделанными врукопашную – примерно на 20-60% чаще 2. Сам скоринг оказался байасным. Модель не просто делает вывод в стиле: “о, тут лучше написано”, она, похоже, может узнавать свой стиль и предпочитать тексты, похожие на её собственные – авторы называют это self-preference bias: модель склонна любить контент, который сама же могла бы написать, маленький цифровой нарциссизм То есть страх “меня не пригласят на собес, потому что резюме написано с АИ” может быть не главным. Главный риск другой: вас могут НЕ позвать именно потому, что резюме не звучит как родной диалект модели-оценщика Раньше люди подстраивали CV под рекрутера, теперь нужно подстраивать под модель ☺️

ChatGPT прилег 😴 У меня дежавю – вот пост двухлетней давности С тех пор, кажется, прошло несколько жизней Хочется прокомментировать свои же слова

Страшно от того, насколько беспомощным можно стать с увеличением возможностей ИИ

1) Беспомощным себя не чувствую. ИИ сейчас как интернет – без него тяжеловато. Вот только если падает какой-то ИИ-сервис, то можно переехать на дипсик 🇨🇳 или поднять хоть какую-то модель локально. С интернетом сложнее) 2) "увеличением возможностей ИИ" – интересно, что прогресс пошел не столько в ширь, сколько вглубь. Да, появляются новые возможности использовать ИИ, но главным образом развиваемся в сторону "делать то же самое, только лучше" А у вас как, работает? Какой запасной план?)

Испытательный срок в Wise – всё ✔️ Через 2 месяца работы я начал собирать у коллег фидбэк о работе со мной через внутреннюю систему. Сначала оцениваешь свою работу и вклад, а потом запрашиваешь отзывы у тех, с кем больше всего работал. 5 человек + лид – все в восторге, конечно же Обсудили всё это с лидом, я накидал "план дальнейшего развития", который мы утвердили А 12 февраля мне пришло вот такое письмо 📧 Не сомневался, что пройду, но прочитать комплименты моей проактивности, ответсвенности, техническим и софтовым скиллам было очень приятно А 17 марта, вообще-то, было уже ровно 4 месяца, как я там работаю. Пора написать пост с впечатлениями

Иногда попадаются и нестандартные предложения 🤔

Я наткнулся на ваш профиль на GitHub () и заметил, что вы находитесь в Великобритании. Меня зовут Джеймс, я из Филиппин — более 10 лет занимаюсь разработкой программного обеспечения. Здесь ставки значительно ниже, чем в Великобритании, поэтому я заинтересован в долгосрочном партнёрстве с кем-то из Великобритании. Не в разовом сотрудничестве, а в настоящей коллаборации. Модель такая: • Я подаюсь на вакансии в Великобритании, используя ваш профессиональный профиль (вы выступаете лицом взаимодействия). • Вы проходите интервью; я обеспечиваю полную подготовку и техническую поддержку, чтобы вы чувствовали себя уверенно. • После того как роль получена, я беру на себя техническую работу; при этом вы сохраняете контроль. • Доход делится по чётко согласованной схеме — честно и прозрачно. Цель — построить что-то масштабируемое. Несколько стабильных контрактов могут означать устойчивый доход и настоящее партнёрство. Всё легально, с низкими рисками — я готов предоставить рекомендации или созвониться на короткий звонок перед тем, как мы примем решение. Напишите, если вам интересно обсудить возможность долгосрочного сотрудничества. С уважением, Джеймс

«Здравствуйте, предлагаем рассмотреть вакансию…» Было время, когда я не мог позволить себе отказаться от предложения пройти собес Не важно, на сколько я был загружен, я всегда отвечал рекрутеру «конечно, давайте» 🐸 Хорошая вакансия? – отлично, можно сменить работу Вакансия так себе? – хотя бы потренируюсь «Не упускать ни одной возможности» было моим девизом Потребовалось больше пяти лет, чтобы уйти от этого подхода и четко фильтровать входящие запросы Да, я потратил колоссальное количество времени, но не считаю это ошибкой: я наработал бесценный опыт, и по итогу проходил 90% собесов без стресса и готовясь не больше 30 минут (а иногда и вовсе без подготовки) В общем, от этого предложения я отказался, как и от этих – сейчас это не ложится в мои цели. Искренне благодарен, что у меня сейчас есть такая возможность Традиционный весенний опрос: вы на каком этапе? 👌 – работаю 👨‍💻 – ищу / скоро собираюсь искать работу 🙏🏼 – учусь

Рекрутеры активизировались Февраль–май – прекрасное время для поиска работы 📨 Надо бы ответить, но пока мщу за все случаи когда рекрутеры игнорили соискателей нет времени

В Лондоне сегодня +18, для февраля это просто фантастика В честь такого праздника вашему вниманию серия фото под названием "вышел из офиса в 9 вечера"

Да, вот это круто 🤨 Источник оригинала не знаю, скрин украден отсюда

Вечерняя прогулка вокруг Tower of London возле дома В темноте Tower Bridge особенно красив Всё ещё во временном жилье, постоянное меня пока не нашло

> Зовут пройти собес в стартап, зарплатная вилка интересная – £100k-200k / год Представьте, что вы на моем месте. Ваши действия? 1️⃣Пойду на собес, попрошу £200k, если пройду – уйду в стартап 2️⃣Пойду на собес чисто для тренировки, переходить не буду 3️⃣Вежливо откажусь и сфокусируюсь на прохождении текущей испыталки в Wise

ClawdBot MoltBot OpenClaw <— вы здесь

Каких разработчиков ищут сейчас компании ⬛️Большие компании ищут инвестицию ▪️Стартапы и маленькие компании – рабочую силу Теперь подробнее Конечно, это всё очень зависит от компании и проектов, но чем больше компания, тем больше акцент на основах, а не на инструментах 👉🏼 Стартапы и маленькие компании будут искать того, кто знает именно их стэк и сможет быстро начать писать код в продакшн ✖️Акцент на технологиях и на быстром закрытии задач 👉🏼 Большие же компании (бигтех, что западный, что рф рынок) ищут того, кто будет решать инженерные задачи и заботиться о продукте, акцент на глубоких инженерных скиллах и персональных качествах ✖️В вакансии будет написано «React», но на собесе про него могут вообще не спросить, зато будут алгоритмы, оптимизация и много поведенческих штук (про ваш стиль работы, майндсет) Бигтехи могут позволить себе кучу этапов собесов (время -> расходы), а также платить тебе ЗП, пока ты учишься и вливаешься в проект (и не приносишь пользы по факту), но потом ждут высокий уровень вовлеченности и ответственности за продукт Отсюда вытекает и разница в собеседованиях, и в подготовке ❗️Поэтому решение кучи задач на литкоде и тренировка систем дизайна однозначно приблизят тебя к офферу в Яндекс или Гугл, например, но совершенно необязательно помогут попасть в стартап 💬 Поделитесь в комментах, совпадает ли ваш опыт с моим?

Несколько дней чесались руки протестировать скилл от claude для дизайна фронтенд-приложений В видео короткий гайд о том, как с этим работать, и сразу боевая проверка – создаем hero секцию для портфолио фронтенд-разработчика Результат... не однозначный) 🔗Библиотека скиллов тут