pomazkov.js | Frontend & more

Fable 5 снова доступен

Топ-тир модель Claude Fable 5, которую сначала выпустили, а потом отозвали из-за требования властей США, официально завтра снова открывают ❗️Один нюанс:

В ближайшее время некоторые рутинные задачи, такие как кодинг и дебаггинг, будут делегироваться Opus 4.8

Результаты, полагаю, все равно должны быть круче, чем чистый Opus, но не с таким отрывом, как на сравнительных тестах Однако, признаюсь честно, когда я пробовал Fable 5 после запуска, то не получил вау-эффекта Может, задачи просто были недостаточно сложными До завтра у нас есть время придумать в честь возрождения модели какой-нибудь реальный челлендж для неё 💡

Вот это прорыв, покруче ИИ Проверим сегодня, правда ли

🎧🎧🎧 https://open.spotify.com/track/5yVJK9JFXO3625zUfOLNWr?si=LfU57bvNTa-zAdFf66oxgA

She thinks i'm a real SWE I tell her only partly I only code with Claude And with Cursor I'm sorry

Универсальный ответ Создавай что-то полезное или веселое для себя, для близких Это те же самые пэт-проекты, только теперь на стероидах Пост про то, что надо держать руку на пульсе и пробовать новые тулы > Вышел manus – хм, интересно, как он отличается от привычных gpt / deepseek / ..? > Услышал про коннекторы в Claude – что это такое? Могу ли я это применить? И так далее Короче, кажется, нужен отдельный пост или видос, где я расскажу, что сам билдил за последние месяцы

"Если вы сейчас не билдите с агентом 24/7 – вы отстаете" Как же меня раздражают подобные тейки Про этом я прекрасно понимаю, зачем они пишутся Есть известная цитата:

Work smarter, not harder

И вот это «надо бродить 24/7» – чистейше harder. А что тогда значит «smarter»? 1️⃣быть открытым к новому, интересоваться (убирать майндсет «да это фигня, да мне это не нужно, да я сам быстрее / лучше сделаю») 2️⃣следить за тем, что происходит 3️⃣пробовать инструменты, а не только читать о них

Провожу A/B тест названия пятничного стрима – фаворит уже вырисовывается

Откопал мем, который хотел как-то давно запостить Первая мысль:

Забавно, насколько он больше не актуален (ии)

Но вообще-то это не совсем правда Когда я пришел в Wise, там уже использовали ・гитхаб копайлот ・клод код ・gemini ・chatgpt ・rovo (в джире/конфлюенсе) Как думаете, дало ли мне это опыт онбординга без взаимодействия с людьми, быстро и бесшовно? Конечно, нет. Первый месяц я всё равно провел за изучением процессов и инструментов (деплой, ревью, взаимодействие с другими командами, логи, мониторинг, бэкофис, тестирование и Бог знает что еще) А как проходил ваш самый недавний онбординг?

Запись вчерашнего стрима уже на канале – ссылка 🔗 Всем, кто пришел, моё уважение 🤝 Я рассказал кучу всего про: – Лондон – Вайз – Собесы и найм, ИИ – Моё видение рынка сейчас Приятного просмотра!

Стримим, лэтс гоу 😉 https://www.youtube.com/live/cWgce8XwBA4?is=CgABEtIpC2zmfbwW

5-тиминутная готовность 🏃‍♂️‍➡️

Кажется, с датой мы определились – до встречи завтра в 19:00 по Москве на моем ютуб-канале 😉 Включите уведомления – анонс со ссылкой будут тут 🔔

прошлое лето у меня было таким интересно, как пройдет это?

"Надо бы пост написать, полгода в Лондоне / в Вайзе на новой работе" Да согласен, но чет не пишется никак пока. Может, постримим? Знаю-знаю, с прошлого стрима ещё даже 2 года не прошло, но в этот раз без «не трогай, это на Новый год» Ставьте ❤️‍🔥, если за ламповый стрим, и я выйду к вам в онлайн в ближайшую неделю-две Дату и тему выберем попозже (сделаю форму по классике)

Помните вы переживали что ваше резюме сделанное с LLM, может не пройти какой-то отбор в HR-системе в месте куда откликаетесь? Можете больше не переживать, всё наоборот Ресечры изучили сценарий: кандидат пишет резюме с помощью LLM, а компания потом скринит это резюме, тоже через LLM – то есть робот пишет, робот читает, человек где-то в углу пьёт кофе и надеется, что наймут адеквата В статье два вывода: 1. Резюме, переписанные LLM, чаще проходят автоматический отбор (☕️) В симуляциях кандидаты, которые использовали тот же LLM, что и система-оценщик, оказывались в шортлисте заметно чаще, чем такие же по содержанию кандидаты с резюме сделанными врукопашную – примерно на 20-60% чаще 2. Сам скоринг оказался байасным. Модель не просто делает вывод в стиле: “о, тут лучше написано”, она, похоже, может узнавать свой стиль и предпочитать тексты, похожие на её собственные – авторы называют это self-preference bias: модель склонна любить контент, который сама же могла бы написать, маленький цифровой нарциссизм То есть страх “меня не пригласят на собес, потому что резюме написано с АИ” может быть не главным. Главный риск другой: вас могут НЕ позвать именно потому, что резюме не звучит как родной диалект модели-оценщика Раньше люди подстраивали CV под рекрутера, теперь нужно подстраивать под модель ☺️

ChatGPT прилег 😴 У меня дежавю – вот пост двухлетней давности С тех пор, кажется, прошло несколько жизней Хочется прокомментировать свои же слова

Страшно от того, насколько беспомощным можно стать с увеличением возможностей ИИ

1) Беспомощным себя не чувствую. ИИ сейчас как интернет – без него тяжеловато. Вот только если падает какой-то ИИ-сервис, то можно переехать на дипсик 🇨🇳 или поднять хоть какую-то модель локально. С интернетом сложнее) 2) "увеличением возможностей ИИ" – интересно, что прогресс пошел не столько в ширь, сколько вглубь. Да, появляются новые возможности использовать ИИ, но главным образом развиваемся в сторону "делать то же самое, только лучше" А у вас как, работает? Какой запасной план?)