cookie

Мы используем файлы cookie для улучшения сервиса. Нажав кнопку «Принять все», вы соглашаетесь с использованием cookies.

avatar

Записки опытного HR. Евгения Симагова

Job Hunter, HR, Coach, Основатель крупнейшего в России сообщества ТОП-менеджеров http://grandhr.ru/

Больше
Рекламные посты
10 385
Подписчики
+1824 часа
+1747 дней
+5 97930 дней
Время активного постинга

Загрузка данных...

Find out who reads your channel

This graph will show you who besides your subscribers reads your channel and learn about other sources of traffic.
Views Sources
Анализ публикаций
ПостыПросмотры
Поделились
Динамика просмотров
01
#вакансия Вакансия Директор по развитию (CEO-1) Подробнее: https://grandhr.ru/vacancy/32/ #вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #GM #hotelmanagement #vacancy #вакансия #работа #jobopportunity #jobopening #career #executivesearch
940Loading...
02
#вакансия Вакансия Директор Центра по Маркетингу в IT-Компанию, Москва Подробнее: https://grandhr.ru/vacancy/29/ #вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #GM #hotelmanagement #vacancy #вакансия #работа #jobopportunity #jobopening #career #executivesearch
830Loading...
03
#вакансия Вакансия Руководитель направления HR компании ОО “НМС”, Новочеркасск Подробнее: https://grandhr.ru/vacancy/61-2/ #вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #GM #hotelmanagement #vacancy #вакансия #работа #jobopportunity #jobopening #career #executivesearch
840Loading...
04
Media files
3071Loading...
05
🥱 Составлен рейтинг самых скучных профессий: в топе охранники и бухгалтеры Самая интересная работа у инженеров и врачей, считают россияне. Любой офисный труд считают унылым и навевающим тоску 6% опрошенных. Каждый двадцатый уверен, что чаще всех скучают на работе продавцы. 4% считают самой безрадостной профессию сторожа, 3% — вахтёра. Ещё по 3% респондентов уверены, что уныл труд архивариусов и библиотекарей. Любая работа скучна, если она нелюбимая, считают 4%. В противовес им каждый девятый уверяет, что скучных профессий быть не может.
3021Loading...
06
🔤🔤🔤🔤🔤🔤 Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 ДИРЕКТОР ПО ИТ/CIO У кандидата высокий уровень профессиональных компетенций и более 25 лет практического опыта в ИТ сфере на руководящих позициях в следующих отраслях: нефтегазовая, оптовая торговля, розничная торговля, производство, ювелирная отрасль. Обширный опыт в области организации и развития ИТ ландшафта крупных предприятий, опыт глубокой модернизации существующей ИТ архитектуры без остановки сервисов. Внушительный опыт управления ИТ-проектами, включая разработку и сопровождение корпоративных ИТ-решений. Высокие профессиональные компетенции в части внедрения и развития систем управления. Сфера: в приоритете торговые (розница или опт), транспортные компании и компании из сферы HoReCa. Локация: Москва, возможна релокация Желаемый уровень з/п: от 600 т.р. Контакты: Email: [email protected] ➡️ Некоторые достижения: 1. внедрил ITIL/ITSM механизмы, систематизировал и регламентировал деятельность ИТ департамента; 2. успешно реализовал порядка 10 проектов, среди которых: • внедрение системы управления транспортной логистикой (Россия), • подключение европейских сбытовых компаний к зарубежным маркетплейсам (Amazon, eBay, Tmall AliExpress, Mall Group, Allegro), 3PL-операторам, и агрегаторам. • внедрение корпоративного портала на базе Битрикс-24 (внутренний ЭДО, информационный портал, система управления компаниями на основе позадачного и попроектного учета) на 5 тысяч пользователей с использованием 9 международных языков • разработка концепции модуля ServiceDesk для Битрикс-24 и организация единой точки входа для предоставления услуг (не только ИТ) в ГК по SLA, • внедрение портала на базе Битрикс-24 для колл-центра, • подключение ГК к КЭДО "Работа в России" и другие; 3. индекс удовлетворенности продуктом по всем подразделениям повышен на 30% 💎 Ключевые компетенции: • Знания на уровне консультанта таких конфигураций как: 1С: УТ (11.х), 1С: ЗУП, 1С: Бухгалтерия, 1С: Розница, 1С: УПП, Рарус Управление Корпоративными Финансами, Рарус Альфа-Авто; 1С: Комплексная Автоматизация, БИТ Финанс. • Практический опыт работы с конфигурациями: 1С: УАТП, 1С: CRM, 1С: Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК, 1С ERP 2.4, 1С УХ, 1С: Документооборот, 1С ИТИЛ. • Сертифицированный администратор и разработчик Microsoft SQL. • Программист-практик: Java, C/C++, Forth, Dart/Flutter. • Практика разработки приложений для Android/iOS для корпоративного сектора. • Опыт администрирования пакета бизнес-приложений Oracle Hyperion, SAP и бессшовной интеграции 1С с этими приложениями; • Опыт интеграции решений от АТОЛ и Штрих-М; • Практическое знание процессов retail, практика использования ЕГАИС; • Опыт внедрения корпоративных порталов на базе Microsoft Share Point и Битрикс24. • Опыт организации и руководства ИТ подразделениями в рамках холдинговой структуры, обособленных юридических лиц • Опыт полного цикла внедрения/разработки/сопровождения систем класса ERP/WMS/TMS как на стороне Заказчика так и на стороне Исполнителя. • Глубокие познания системной архитектуры современных программных продуктов. ➡️ Почитать подробнее о кандидате можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/35-2/ ➡️ Для запроса резюме пишите на почту: [email protected] или [email protected] #cv #рекомендация #cio
3082Loading...
07
⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️ Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 РУКОВОДИТЕЛЬ ЗАКУПОЧНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ У кандидата более 18 лет опыта работы в закупках, 7 из которых на руководящих должностях. Непосредственно участвовал в процессе перехода банков ВТБ24, ВТБ и Абсолют банка на работу по 223-ФЗ, является соавтором положения о закупках Банка России и идеологом обновленной системы закупок Банка России (реорганизация, централизация), разрабатывал и внедрял ее фактически с нуля. Под его руководством было внедрено категорийное управление закупками, разработаны категорийные стратегии, набран и обучен персонал. Сфера: Закупки, снабжение, организация процессов, ИТ направление, консалтинг в области организации закупок и снабжения: бюджетирование, планирование, закупка, заключение и исполнение договора; автоматизации закупочной и смежных областей. Локация: Москва, возможна релокация Желаемый уровень з/п: от 270 т. р. Контакты: [email protected] ➡️ Компании: -АБСОЛЮТ БАНК, Руководитель службы управления закупками и планирования -APPM (Ассоциация профессионалов по управлению закупками), Руководитель направления ИТ консалтинга -Консалтинговые проекты (организация закупочной деятельности и снабжения), Независимый консультант -Центральный банк Российской федерации (Банк России), Начальник управления ИТ закупок -Финансовая группа Лайф, Начальник управления закупок ИТ и телекоммуникаций -Группа ВТБ (ОАО Банк ВТБ), Эксперт отдела организации закупок Финансового департамента 💎 Некоторые достижения: Создание (реорганизация) системы закупок с нуля, включая: - Создание Положения о закупках, - Создание Положения о комиссии по закупкам, - Создание новых внутренних регламентных документов, - Актуализация действующих внутренних нормативных актов, - Создание шаблонов закупочных документов, - Консультирование персонала организации, включая руководство, - Управление закупочным подразделением, приведение процессов в соответствие с новыми ЛНА; - Проведение закупочных процедур; - Заключение договоров, обеспечение их исполнения (подписание актов, организация оплаты счетов); - Формирование и контроль исполнения бюджета, - Поиск новых поставщиков и цепочек поставок в условиях санкций ➡️ Почитать подробнее о кандидате можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/38-2/ ➡️ Для запроса резюме пишите на почту: [email protected] или [email protected] #cv #рекомендация #cio
1020Loading...
08
Media files
970Loading...
09
⚠️📣📣📣📣 Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР У кандидата более 18 лет опыта работы в управлении розничными продажами в крупнейших компаниях России на руководящих позициях в следующих сферах: нефтегазовая, телекоммуникационная, retail. Последние 6 лет возглавляет крупный регион РФ, в составе которого более 150 объектов. Обеспечил стабильное выполнение и перевыполнение целевых показателей по продажам, качеству сервиса, эффективности OPEX, сократил потери. Организовал открытие более 15 объектов в новом для компании регионе РФ с нуля. Сформировал эффективную команду менеджеров, обеспечил сокращение текучести персонала. Ранее занимал в компании позицию Антикризисного директора крупного региона РФ. Имеет опыт внедрения инструмента «Бережливого производства» Сфера: Продажи, услуги Локация: Екатеринбург, Челябинск, Москва. Желаемый уровень з/п: от 300 т.р. Контакты: [email protected] ➡️ Ключевые компетенции: - Опыт оперативного и стратегического планирования деятельности филиальной сети продаж, повышения эффективности, развития продаж. - Навыки бюджетирования и финансового планирования, управления рисками. - Опыт повышения уровня качества обслуживания клиентов, роста NPS. - Опыт развития коммерческой деятельности, запуска новых объектов продаж, выхода в новые регионы с нуля. - Умение формировать эффективные команды, грамотно выстраивать рабочий процесс. - Навыки ведения переговоров на разных уровнях менеджмента, умение налаживать эффективные деловые контакты. - Ориентирован на результат, достижение выполнения коммерческих показателей и повышение эффективности работы. - Стратегическое мышление, способен быстро реагировать на изменения рынка и находить эффективные решения. - Умение быстро обучаться и определять свои зоны развития. 💎 Некоторые достижения за последний год работы: -Ввереный регион стал одним из трех лучших регионов по выполнению KPI за последний год -Самая высокая выручка, самая высокая конверсия, самый высокий средний чек по компании -Снижены потери за счет внедрения инструмента «Бережливого производства» на 10%. - Обеспечил выполнение целевых показателей: продажи топливного направления на 101%, магазина на 105,2%, качества обслуживания клиентов, эффективность OPEX на единицу реализации, сократил потери на 12% к предыдущему году. - На уровне повышенной цели, обеспечил выполнение показателей конверсии не топливного бизнеса и рост среднего чека к АППГ до лучшего результата в компании. - Внедрил изменения в процесс контроля проведения работ подрядными организациями с эффектом 7 миллионов рублей. ➡️ Почитать подробнее о кандидате можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/50/ ➡️ Для запроса резюме пишите на почту: [email protected] или [email protected] #cv #рекомендация
4192Loading...
10
ВАКАНСИИ ДНЯ: -Коммерческий директор на Октябрьский электровагоноремонтный завод -Директор казначейства в группу фармкомпаний ЭРКАФАРМ -Директор департамента проектных перевозок в известную транспортно-логистическую компанию, Москва -Генеральный директор юридического бюро в Управляющую компанию Созвездие, Санкт-Петербург -Руководитель группы эксплуатации бизнес-приложений в компанию в компанию СИБУР, Москва Подробнее: https://grandhr.ru/category/vacancy/ #вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #GM #hotelmanagement #vacancy #вакансия #работа #jobopportunity #jobopening #career #executivesearch
4371Loading...
11
🔤🔤🔤🔤🔤🔤 Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ У кандидата экспертиза в HR более 20 лет в крупных компаниях в юридической, фармацевтической, консалтинговой, издательской, судоходной сфере. Профессионал в выстраивании процессов с "0": КДП, организационные структуры, подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие, оценка, вовлеченность, корпоративная культура. Внедряет в работу методики эффективного подбора персонала: холодный поиск, использование социальных сетей, увеличение процента доходимости кандидатов до собеседований. Сорсинг и скрининг кандидатов (установка контакта и привлечение в компанию). Работа с брендом компании. Сфера: в приоритете юридическая, но есть готовность рассмотреть другие сферы деятельности компаний Локация: Москва Желаемый уровень з/п: от 150 т.р. Контакты: Email: [email protected] ✈️ Telegram: @DanilinaOA ➡️ Некоторые достижения: -Введена практика оценки персонала по методике 360 градусов. 90 сотрудников ежегодно; -В течение 2 месяцев кандидатом разработаны и внедрены ЛНА (должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных) -В течение 4 месяцев разработан в партнерстве с руководством Кодекс Адвокатского Бюро -В течение полугода лично кандидатом построена с «нуля» система адаптации сотрудников (welcome training, контроль вхождения новичка в должность). -СОУТ внедрена в течении первого месяца работы кандидата в Бюро, что дало возможность избежать штрафов за ее отсутствие со стороны контролирующих органов -Ежемесячно закрывала от 4-х вакансий. Велся подбор на позиции: адвокаты, юристы, секретари, системный администратор, менеджер по маркетингу, ассистенты уголовной практики и практики разрешения споров, руководитель отдела АХО, уборщицы -Внедрила методики эффективного подбора персонала: холодный поиск, использование социальных сетей, увеличение процента доходимости кандидатов -Создание процессов о поздравлении работников со значимыми событиями 💎 Ключевые компетенции: -Эксперт в КДП; -Организация процесса подбора персонала всех уровней от ТОПовых позиций до линейного; -Коммуникационные навыки, умение разрешать и предупреждать конфликты, а также грамотно выстраивать отношения с контрагентами; -Тайм-менеджмент, клиентоориентированность, коммуникативные навыки, умение работать с большими объемами данных, поиск информации, знание инструментов подбора персонала; -Сорсинг и скрининг кандидатов (установка контакта и привлечение в компанию); -Хорошо развит эмоциональный интеллект (эмпатия, саморегуляция, самомотивация); -Владение соцсетями и холодным поиском; -Разработка материальной и нематериальной мотивации; -Ответы на запросы государственных органов; -Сложные увольнения. ➡️ Почитать подробнее о кандидате можно по ссылке:  https://grandhr.ru/kandidaty/41-2/ ➡️ Для запроса резюме пишите на почту: [email protected] или [email protected] ✈️Telegram: @DanilinaOA #cv #рекомендация #hr
1280Loading...
12
Media files
1260Loading...
13
Быть ребенком — это волшебство, а детство — это самые волшебные моменты жизни любого человека. Каждый ребенок достоин видеть мир, полный только справедливости, добра и радости, чувствовать себя любимым и защищённым. Ведь дети ― это будущее нашей планеты. А лучший способ сделать детей хорошими — это сделать их счастливыми. Пусть все дети будут здоровы и счастливы. С Днем защиты детей!
1690Loading...
14
Исследование Harvard Business School показывает, что производительность низкоквалифицированного труда благодаря использованию ChatGPT растет на 43%. В высококвалифицированных профессиях результат значительно ниже — лишь 17%. Иными словами, во многих сферах работу, которую ранее могли доверить «джунам» и ассистентам отделов, уже можно в значительной мере автоматизировать. И многие это делают.
1650Loading...
15
ВАКАНСИИ ДНЯ: -Директор по продажам для крупного производителя промышленной химии, Казань -Руководитель отдела персонала компании Баретт-Групп, Екатеринбург, 300 т.р. -HR директор компании Бахетле -Коммерческий директор компании ООО Торговый Дом Эко, Москва, от 250 т.р. -Директор по логистике в крупную FMCG компанию, Санкт-Петербург Подробнее: https://grandhr.ru/category/vacancy/ #вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #GM #hotelmanagement #vacancy #вакансия #работа #jobopportunity #jobopening #career #executivesearch
1820Loading...
16
Всем хорошей пятницы! 💎 А мы традиционно представляем наших кандидатов. У нас кандидаты ТОП уровня из различных сфер. ➡️ Ознакомиться с ними можно по ссылке: https://grandhr.ru/top-kandidaty/ Резюме кандидатов мы предоставляем, как всегда, на безвозмездной основе. ➡️ Для запроса резюме пишите на почту: [email protected] 💎 Если Вы тоже хотите в этот список, оставляйте заявку по ссылке: https://grandhr.ru/top-kandidat/ #кандидат #рекомендация
5812Loading...
17
📢 Президент X5 Group Екатерина Лобачева дала интервью РБК. Пройдёмся коротко по ключевым моментам: 💸 Для инвесторов есть хорошие новости — X5 Group планирует вернуться к выплате дивов. Правда из-за всех тонкостей вряд ли это произойдёт раньше чем в 2025 году. Ибо предполагается, что только торги будут возобновлены в сентябре-октябре после окончательного переноса акционерного владения. 📈 Поговорили и о скачках стоимости товаров на фоне законопроекта ФАС, предполагающего введение запрета на установление экономически не обоснованных цен на товары. Лобачева напомнила, что когда подобные ограничения действовали на сахар, то это привело к распространению деятельности перекупов, для которых низкие цены в торговых сетях стали способом подзаработать на перепродаже товаров. Поэтому эффективность такой меры ещё под вопросом. 🛒 Разумное потребление — это тот тренд, который прочно осел в головах покупателей. Клиенты ищут оптимальное соотношение цены и качества, при этом они выбирают не только между различными сетями, но также и между форматами магазинов. 🗺 Х5 Group продолжает региональную экспансию. Сейчас у компании около 130 магазинов на Дальнем Востоке, а должно быть, по словам Лобачевой, более 500. И основная задача — это открытие в регионе распределительного центра. 🍷 В 2023 году Х5 Group второй год подряд стала крупнейшим в России импортером вина и продолжит развиваться в этом направлении, так как прямые поставки значительно выгоднее (особенно в условиях неопределённости рынка). Однако дешёвые европейские вина всё же исчезнут с полок из-за повышения акцизов. Но хорошая новость в том, что отечественные производители готовы занять эту нишу.
1892Loading...
18
🔥❗️ Друзья, Вы часто спрашиваете как попасть в список кандидатов, которых я размещаю. Для этого у нас есть услуга "ТОП-кандидат". Услуга “ТОП-кандидат” подойдет тем, кто хочет получить максимальные просмотры своего резюме от HR и руководителей компаний и увеличить свои шансы на трудоустройство в непростой текущей ситуации. У этой услуги 3 тарифа и в каждом тарифе есть опция анонимного размещения для тех, кто не хочет афишировать свой поиск. Для того, чтобы ознакомиться с услугой подробнее и оставить заявку, переходите по ссылке: https://grandhr.ru/top-kandidat/ #вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #GM #hotelmanagement #vacancy #вакансия #работа #jobopportunity #jobopening #career #executivesearch
1720Loading...
19
#вакансия Вакансия Коммерческий директор на управление операционной деятельностью крупного ТРЦ, Москва Подробнее: https://grandhr.ru/vacancy/36/ #вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #GM #hotelmanagement #vacancy #вакансия #работа #jobopportunity #jobopening #career #executivesearch
1630Loading...
20
#вакансия Вакансия Директор опытного производства от 200 000 руб. на руки, г. Екатеринбург Подробнее: https://grandhr.ru/vacancy/23/ #вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #GM #hotelmanagement #vacancy #вакансия #работа #jobopportunity #jobopening #career #executivesearch
1660Loading...
21
#вакансия Вакансия Руководитель отдела транспортной логистики компании ПЛК, Сызрань, от 300 т.р. Подробнее: https://grandhr.ru/vacancy/28/ #вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #GM #hotelmanagement #vacancy #вакансия #работа #jobopportunity #jobopening #career #executivesearch
1360Loading...
22
#вакансия Вакансия Директор по продажам в компанию Примула, Москва, до 300 т.р. Подробнее: https://grandhr.ru/vacancy/11/ #вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #GM #hotelmanagement #vacancy #вакансия #работа #jobopportunity #jobopening #career #executivesearch
1501Loading...
23
🔤🔤🔤🔤🔤🔤 Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 ДИРЕКТОР ПО ЛОГИСТИКЕ У кандидата опыт работы более 20 лет в управлении и систематизации логистики, цепей поставок, организации всех видов перевозок, складских операций и планирования, в качестве Исполнительного директора, Директора по логистике, Начальника департамента логистики. Экспертные знания в области управления логистикой и цепями поставок, планирования и управления запасами, построении «с нуля» и оптимизации логистических процессов, обеспечение технологического единства транспортно-складского процесса. ➡️ Ключевые зоны ответственности: операционное управление, обеспечение эффективности и надежности логистической функции, оптимизация структуры издержек. Разрабатывал и оптимизировал цепи поставок различных грузов, всеми видами транспорта, в компаниях: Газпром, Евроцемент, ЛокоТех, Росспиртпром, Иркутская нефтяная компания, агрохолдинг Дамате, Обнинскоргсинтез и транспортно-логистических компаниях. 💎 НЕКОТОРЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ Sintec Group ("ОБНИНСКОРГСИНТЕЗ") За последний год: • Запущен проект собственной доставки готовой продукции, что увеличило общий объем перевозок в 2,5 раза.. • Разработаны регламенты взаимодействия Департамента логистики со всеми подразделений компании. • Систематизирована работа с заказами перевозок, расчетом стоимости и отчетами по движению грузов. • Оптимизирована работа на подъездных путях предприятия и на 20 % уменьшено количество простоев. • Сформированы системы KPI для всех отделов Департамента логистики. • Рассчитано взаимодействие всей цепи поставок: закупки-перевозка-хранение -производство-хранение-продажи-перевозки. IMP TRANSPORT, ГК «ДАМАТЕ» (Крупный агрохолдинг): • Коэффициент технической готовности парка вырос на 25 %, использования пробега и грузоподъемности на 30%. • Увеличение общего объема перевозок на 20%, в том числе за счет обратных рейсов. • Разработаны регламенты взаимодействия подразделений компании. • Введена единая система экономической отчетности, с прозрачной системой контроля транспортной работы. • Рассчитан стратегический бизнес-план на 7 лет, с учетом роста в 3 раза парка и увеличения выручки до 1,2 млрд. руб. • Сформированы системы KPI для водителей и логистов; • Запущены новые направления деятельности: экспорт, поставки сырья для ГК, ж/д логистика. ООО «САЛАИР» (Логистическая компания холдинга "ЛокоТех"): •  Сокращены расходы на перевозки на 23% за счет оптимизации обработки и выполнения заявок заказчиков, а также изменения логистических схем доставки; •  Выстроен комплексный подход к логистике, произведена оценка эффективности логистических схем; •  Ускорена оборачиваемость денежных средств на 25% за счет запуск электронного документооборота; •  На 20% повышена степень вовлеченности в процессы работы, за счет разработки и внедрения системы KPI для логистов; •  За счет внедрения программы управления транспортом, повышена экономическая эффективность перевозок на 14%. •  В полном объеме реализованы проекты по запуску в работу 2 складов консолидации, что позволило оптимизировать транспортные потоки. ОАО "ГАЗПРОМ ГАЗЭНЕРГОСЕТЬ» (Группа «Газпром») • Организовано управление транспортной логистикой и филиальной сетью: 21 дочернее общество, свыше 70 сотрудников. • Повышена оборачиваемость подвижного состава в среднем на 26%, за счет построения оптимальных логистических схем грузоперевозок. • На 17% повышена эффективность использования парка и сокращено время простоев вагонов под погрузкой/выгрузкой. • Налажено эффективное сотрудничество с операторами подвижного состава. • Оптимизирована работа филиальной сети по распределению, хранению и вывозу продукции. • На 23% сокращены издержки за счет запуска в работу автоматизированной системы диспетчеризации и логистики автоперевозок. ➡️Подробнее почитать о кандидате можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/kandidat-01/ ➡️ За резюме обращайтесь: Моб: +7 (916) 611-47-41           E-mail: [email protected] или [email protected] #рекомендация #кандидат #grandhr #логистика
1510Loading...
24
Media files
1580Loading...
25
⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️ Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 РУКОВОДИТЕЛЬ ЗАКУПОЧНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ У кандидата более 18 лет опыта работы в закупках, 7 из которых на руководящих должностях. Непосредственно участвовал в процессе перехода банков ВТБ24, ВТБ и Абсолют банка на работу по 223-ФЗ, является соавтором положения о закупках Банка России и идеологом обновленной системы закупок Банка России (реорганизация, централизация), разрабатывал и внедрял ее фактически с нуля. Под его руководством было внедрено категорийное управление закупками, разработаны категорийные стратегии, набран и обучен персонал. Сфера: Закупки, снабжение, организация процессов, ИТ направление, консалтинг в области организации закупок и снабжения: бюджетирование, планирование, закупка, заключение и исполнение договора; автоматизации закупочной и смежных областей. Локация: Москва, возможна релокация Желаемый уровень з/п: от 270 т. р. Контакты: [email protected] ➡️ Компании: -АБСОЛЮТ БАНК, Руководитель службы управления закупками и планирования -APPM (Ассоциация профессионалов по управлению закупками), Руководитель направления ИТ консалтинга -Консалтинговые проекты (организация закупочной деятельности и снабжения), Независимый консультант -Центральный банк Российской федерации (Банк России), Начальник управления ИТ закупок -Финансовая группа Лайф, Начальник управления закупок ИТ и телекоммуникаций -Группа ВТБ (ОАО Банк ВТБ), Эксперт отдела организации закупок Финансового департамента 💎 Некоторые достижения: Создание (реорганизация) системы закупок с нуля, включая: - Создание Положения о закупках, - Создание Положения о комиссии по закупкам, - Создание новых внутренних регламентных документов, - Актуализация действующих внутренних нормативных актов, - Создание шаблонов закупочных документов, - Консультирование персонала организации, включая руководство, - Управление закупочным подразделением, приведение процессов в соответствие с новыми ЛНА; - Проведение закупочных процедур; - Заключение договоров, обеспечение их исполнения (подписание актов, организация оплаты счетов); - Формирование и контроль исполнения бюджета, - Поиск новых поставщиков и цепочек поставок в условиях санкций ➡️ Почитать подробнее о кандидате можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/38-2/ ➡️ Для запроса резюме пишите на почту: [email protected] или [email protected] #cv #рекомендация #cio
1770Loading...
26
Media files
1290Loading...
27
🔤🔤🔤🔤🔤🔤 Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 ДИРЕКТОР ПО ИТ/CIO У кандидата высокий уровень профессиональных компетенций и более 25 лет практического опыта в ИТ сфере на руководящих позициях в следующих отраслях: нефтегазовая, оптовая торговля, розничная торговля, производство, ювелирная отрасль. Обширный опыт в области организации и развития ИТ ландшафта крупных предприятий, опыт глубокой модернизации существующей ИТ архитектуры без остановки сервисов. Внушительный опыт управления ИТ-проектами, включая разработку и сопровождение корпоративных ИТ-решений. Высокие профессиональные компетенции в части внедрения и развития систем управления. Сфера: в приоритете торговые (розница или опт), транспортные компании и компании из сферы HoReCa. Локация: Москва, возможна релокация Желаемый уровень з/п: от 600 т.р. Контакты: Email: [email protected] ➡️ Некоторые достижения: 1. внедрил ITIL/ITSM механизмы, систематизировал и регламентировал деятельность ИТ департамента; 2. успешно реализовал порядка 10 проектов, среди которых: • внедрение системы управления транспортной логистикой (Россия), • подключение европейских сбытовых компаний к зарубежным маркетплейсам (Amazon, eBay, Tmall AliExpress, Mall Group, Allegro), 3PL-операторам, и агрегаторам. • внедрение корпоративного портала на базе Битрикс-24 (внутренний ЭДО, информационный портал, система управления компаниями на основе позадачного и попроектного учета) на 5 тысяч пользователей с использованием 9 международных языков • разработка концепции модуля ServiceDesk для Битрикс-24 и организация единой точки входа для предоставления услуг (не только ИТ) в ГК по SLA, • внедрение портала на базе Битрикс-24 для колл-центра, • подключение ГК к КЭДО "Работа в России" и другие; 3. индекс удовлетворенности продуктом по всем подразделениям повышен на 30% 💎 Ключевые компетенции: • Знания на уровне консультанта таких конфигураций как: 1С: УТ (11.х), 1С: ЗУП, 1С: Бухгалтерия, 1С: Розница, 1С: УПП, Рарус Управление Корпоративными Финансами, Рарус Альфа-Авто; 1С: Комплексная Автоматизация, БИТ Финанс. • Практический опыт работы с конфигурациями: 1С: УАТП, 1С: CRM, 1С: Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК, 1С ERP 2.4, 1С УХ, 1С: Документооборот, 1С ИТИЛ. • Сертифицированный администратор и разработчик Microsoft SQL. • Программист-практик: Java, C/C++, Forth, Dart/Flutter. • Практика разработки приложений для Android/iOS для корпоративного сектора. • Опыт администрирования пакета бизнес-приложений Oracle Hyperion, SAP и бессшовной интеграции 1С с этими приложениями; • Опыт интеграции решений от АТОЛ и Штрих-М; • Практическое знание процессов retail, практика использования ЕГАИС; • Опыт внедрения корпоративных порталов на базе Microsoft Share Point и Битрикс24. • Опыт организации и руководства ИТ подразделениями в рамках холдинговой структуры, обособленных юридических лиц • Опыт полного цикла внедрения/разработки/сопровождения систем класса ERP/WMS/TMS как на стороне Заказчика так и на стороне Исполнителя. • Глубокие познания системной архитектуры современных программных продуктов. ➡️ Почитать подробнее о кандидате можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/35-2/ ➡️ Для запроса резюме пишите на почту: [email protected] или [email protected] #cv #рекомендация #cio
1450Loading...
28
🔤🔤🔤🔤🔤🔤 Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 ДИРЕКТОР ПО ИТ/CIO У кандидата высокий уровень профессиональных компетенций и более 25 лет практического опыта в ИТ сфере на руководящих позициях в следующих отраслях: нефтегазовая, оптовая торговля, розничная торговля, производство, ювелирная отрасль. Обширный опыт в области организации и развития ИТ ландшафта крупных предприятий, опыт глубокой модернизации существующей ИТ архитектуры без остановки сервисов. Внушительный опыт управления ИТ-проектами, включая разработку и сопровождение корпоративных ИТ-решений. Высокие профессиональные компетенции в части внедрения и развития систем управления. Сфера: в приоритете торговые (розница или опт), транспортные компании и компании из сферы HoReCa. Локация: Москва, возможна релокация Желаемый уровень з/п: от 600 т.р. Контакты: Email: [email protected] ➡️ Некоторые достижения: 1. внедрил ITIL/ITSM механизмы, систематизировал и регламентировал деятельность ИТ департамента; 2. успешно реализовал порядка 10 проектов, среди которых: • внедрение системы управления транспортной логистикой (Россия), • подключение европейских сбытовых компаний к зарубежным маркетплейсам (Amazon, eBay, Tmall AliExpress, Mall Group, Allegro), 3PL-операторам, и агрегаторам. • внедрение корпоративного портала на базе Битрикс-24 (внутренний ЭДО, информационный портал, система управления компаниями на основе позадачного и попроектного учета) на 5 тысяч пользователей с использованием 9 международных языков • разработка концепции модуля ServiceDesk для Битрикс-24 и организация единой точки входа для предоставления услуг (не только ИТ) в ГК по SLA, • внедрение портала на базе Битрикс-24 для колл-центра, • подключение ГК к КЭДО "Работа в России" и другие; 3. индекс удовлетворенности продуктом по всем подразделениям повышен на 30% 💎 Ключевые компетенции: • Знания на уровне консультанта таких конфигураций как: 1С: УТ (11.х), 1С: ЗУП, 1С: Бухгалтерия, 1С: Розница, 1С: УПП, Рарус Управление Корпоративными Финансами, Рарус Альфа-Авто; 1С: Комплексная Автоматизация, БИТ Финанс. • Практический опыт работы с конфигурациями: 1С: УАТП, 1С: CRM, 1С: Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК, 1С ERP 2.4, 1С УХ, 1С: Документооборот, 1С ИТИЛ. • Сертифицированный администратор и разработчик Microsoft SQL. • Программист-практик: Java, C/C++, Forth, Dart/Flutter. • Практика разработки приложений для Android/iOS для корпоративного сектора. • Опыт администрирования пакета бизнес-приложений Oracle Hyperion, SAP и бессшовной интеграции 1С с этими приложениями; • Опыт интеграции решений от АТОЛ и Штрих-М; • Практическое знание процессов retail, практика использования ЕГАИС; • Опыт внедрения корпоративных порталов на базе Microsoft Share Point и Битрикс24. • Опыт организации и руководства ИТ подразделениями в рамках холдинговой структуры, обособленных юридических лиц • Опыт полного цикла внедрения/разработки/сопровождения систем класса ERP/WMS/TMS как на стороне Заказчика так и на стороне Исполнителя. • Глубокие познания системной архитектуры современных программных продуктов. ➡️ Почитать подробнее о кандидате можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/35-2/ ➡️ Для запроса резюме пишите на почту: [email protected] или [email protected] #cv #рекомендация #cio
5762Loading...
29
⚠️📣📣📣📣 Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР У кандидата более 18 лет опыта работы в управлении розничными продажами в крупнейших компаниях России на руководящих позициях в следующих сферах: нефтегазовая, телекоммуникационная, retail. Последние 6 лет возглавляет крупный регион РФ, в составе которого более 150 объектов. Обеспечил стабильное выполнение и перевыполнение целевых показателей по продажам, качеству сервиса, эффективности OPEX, сократил потери. Организовал открытие более 15 объектов в новом для компании регионе РФ с нуля. Сформировал эффективную команду менеджеров, обеспечил сокращение текучести персонала. Ранее занимал в компании позицию Антикризисного директора крупного региона РФ. Имеет опыт внедрения инструмента «Бережливого производства» Сфера: Продажи, услуги Локация: Екатеринбург, Челябинск, Москва. Желаемый уровень з/п: от 300 т.р. Контакты: [email protected] ➡️ Ключевые компетенции: - Опыт оперативного и стратегического планирования деятельности филиальной сети продаж, повышения эффективности, развития продаж. - Навыки бюджетирования и финансового планирования, управления рисками. - Опыт повышения уровня качества обслуживания клиентов, роста NPS. - Опыт развития коммерческой деятельности, запуска новых объектов продаж, выхода в новые регионы с нуля. - Умение формировать эффективные команды, грамотно выстраивать рабочий процесс. - Навыки ведения переговоров на разных уровнях менеджмента, умение налаживать эффективные деловые контакты. - Ориентирован на результат, достижение выполнения коммерческих показателей и повышение эффективности работы. - Стратегическое мышление, способен быстро реагировать на изменения рынка и находить эффективные решения. - Умение быстро обучаться и определять свои зоны развития. 💎 Некоторые достижения за последний год работы: -Ввереный регион стал одним из трех лучших регионов по выполнению KPI за последний год -Самая высокая выручка, самая высокая конверсия, самый высокий средний чек по компании -Снижены потери за счет внедрения инструмента «Бережливого производства» на 10%. - Обеспечил выполнение целевых показателей: продажи топливного направления на 101%, магазина на 105,2%, качества обслуживания клиентов, эффективность OPEX на единицу реализации, сократил потери на 12% к предыдущему году. - На уровне повышенной цели, обеспечил выполнение показателей конверсии не топливного бизнеса и рост среднего чека к АППГ до лучшего результата в компании. - Внедрил изменения в процесс контроля проведения работ подрядными организациями с эффектом 7 миллионов рублей. ➡️ Почитать подробнее о кандидате можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/50/ ➡️ Для запроса резюме пишите на почту: [email protected] или [email protected] #cv #рекомендация
5911Loading...
30
#вакансия Вакансия Директор по цифровой трансформации CDTO в крупную компанию, Санкт-Петербург Подробнее: https://grandhr.ru/vacancy/71/ #вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #GM #hotelmanagement #vacancy #вакансия #работа #jobopportunity #jobopening #career #executivesearch
1510Loading...
31
🔤🔤🔤🔤🔤🔤 Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ У кандидата экспертиза в HR более 20 лет в крупных компаниях в юридической, фармацевтической, консалтинговой, издательской, судоходной сфере. Профессионал в выстраивании процессов с "0": КДП, организационные структуры, подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие, оценка, вовлеченность, корпоративная культура. Внедряет в работу методики эффективного подбора персонала: холодный поиск, использование социальных сетей, увеличение процента доходимости кандидатов до собеседований. Сорсинг и скрининг кандидатов (установка контакта и привлечение в компанию). Работа с брендом компании. Сфера: в приоритете юридическая, но есть готовность рассмотреть другие сферы деятельности компаний Локация: Москва Желаемый уровень з/п: от 150 т.р. Контакты: Email: [email protected] ➡️ Некоторые достижения: -Введена практика оценки персонала по методике 360 градусов. 90 сотрудников ежегодно; -В течение 2 месяцев кандидатом разработаны и внедрены ЛНА (должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных) -В течение 4 месяцев разработан в партнерстве с руководством Кодекс Адвокатского Бюро -В течение полугода лично кандидатом построена с «нуля» система адаптации сотрудников (welcome training, контроль вхождения новичка в должность). -СОУТ внедрена в течении первого месяца работы кандидата в Бюро, что дало возможность избежать штрафов за ее отсутствие со стороны контролирующих органов -Ежемесячно закрывала от 4-х вакансий. Велся подбор на позиции: адвокаты, юристы, секретари, системный администратор, менеджер по маркетингу, ассистенты уголовной практики и практики разрешения споров, руководитель отдела АХО, уборщицы -Внедрила методики эффективного подбора персонала: холодный поиск, использование социальных сетей, увеличение процента доходимости кандидатов -Создание процессов о поздравлении работников со значимыми событиями 💎 Ключевые компетенции: -Эксперт в КДП; -Организация процесса подбора персонала всех уровней от ТОПовых позиций до линейного; -Коммуникационные навыки, умение разрешать и предупреждать конфликты, а также грамотно выстраивать отношения с контрагентами; -Тайм-менеджмент, клиентоориентированность, коммуникативные навыки, умение работать с большими объемами данных, поиск информации, знание инструментов подбора персонала; -Сорсинг и скрининг кандидатов (установка контакта и привлечение в компанию); -Хорошо развит эмоциональный интеллект (эмпатия, саморегуляция, самомотивация); -Владение соцсетями и холодным поиском; -Разработка материальной и нематериальной мотивации; -Ответы на запросы государственных органов; -Сложные увольнения. ➡️ Почитать подробнее о кандидате можно по ссылке:  https://grandhr.ru/kandidaty/41-2/ ➡️ Для запроса резюме пишите на почту: [email protected] или [email protected] #cv #рекомендация #hr
1681Loading...
32
Media files
1620Loading...
33
#вакансия Вакансия Финансовый директор в компанию-производитель отечественных лекарственных препаратов Подробнее: https://grandhr.ru/vacancy/18/ #вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #GM #hotelmanagement #vacancy #вакансия #работа #jobopportunity #jobopening #career #executivesearch
2213Loading...
34
#вакансия Вакансия HR-директор компании AM medical corporation, Ульяновск, от 300 т.р. Подробнее: https://grandhr.ru/vacancy/63-2/ #вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #GM #hotelmanagement #vacancy #вакансия #работа #jobopportunity #jobopening #career #executivesearch
1880Loading...
35
#вакансия Вакансия Производственный директор компании ООО ПК Предприятие “ПИК”, Москва, 600 т.р. Подробнее: https://grandhr.ru/vacancy/41/ #вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #GM #hotelmanagement #vacancy #вакансия #работа #jobopportunity #jobopening #career #executivesearch
1640Loading...
36
#вакансия Вакансия Директор по маркетингу компании IBC Human Resources, Екатеринбург, от 550 т.р. Подробнее: https://grandhr.ru/vacancy/66/ #вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #GM #hotelmanagement #vacancy #вакансия #работа #jobopportunity #jobopening #career #executivesearch
1720Loading...
37
Всем хорошей пятницы! 💎 А мы традиционно представляем наших кандидатов. У нас кандидаты ТОП уровня из различных сфер. ➡️ Ознакомиться с ними можно по ссылке: https://grandhr.ru/top-kandidaty/ Резюме кандидатов мы предоставляем, как всегда, на безвозмездной основе. ➡️ Для запроса резюме пишите на почту: [email protected] 💎 Если Вы тоже хотите в этот список, оставляйте заявку по ссылке: https://grandhr.ru/top-kandidat/ #кандидат #рекомендация
6751Loading...
38
Media files
6313Loading...
39
Почти половина (49%) россиян начинают зарабатывать первые деньги в возрасте 18-23 лет, при этом в 23-25 лет 43% уже полностью себя обеспечивают, выяснили "Росгосстрах" и банк "Открытие", чье исследование есть у РИА Новости
6443Loading...
40
🤓 Зумеры заменяют бумеров Число вакансий для молодых соискателей в первом квартале выросло на 119%, показали данные HeadHunter. Однако многие работодатели недовольны завышенными зарплатными ожиданиями молодежи. Юные специалисты хотят уже на старте получать на руки 30-50 тысяч рублей, работать удалённо или как минимум по гибкому графику. В компаниях отмечают, что в сравнении со старшими поколениями молодые люди меньше выкладываются, не выдерживают высокого темпа работы, не умеют планировать свое время и не готовы брать на себя ответственность. 🗣 Впрочем, вины самих зумеров в этом нет, и проблема в целом решаема, отметила в эфире профориентолог Наталья Тихонова: Это поколение детоцентричное, родители их очень сильно оберегают, они позже взрослеют, родители за них много задач решают. Им негде этому научиться. Очень много в сети есть советов: и многозадачность, и стрессоустойчивость — это больше о планировании. Научиться нужно распределять время, распределять ресурсы и обязательно отдыхать. Это и к стрессоустойчивости, и к многозадачности относится. Родителям совет: чтобы развивали у своих детей с самого раннего возраста, но они могут это и сейчас нагонять на разных тренингах, курсах, главное — этим заняться. В России сейчас проживает около 32 миллионов людей в возрасте от 10 до 29 лет. По прогнозу Минтруда, к следующему году зумеры составят треть от общих трудовых ресурсов страны.
2152Loading...
#вакансия Вакансия Директор по развитию (CEO-1) Подробнее: https://grandhr.ru/vacancy/32/ #вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #GM #hotelmanagement #vacancy #вакансия #работа #jobopportunity #jobopening #career #executivesearch
Показать все...
Коммерческий директор

Вакансия Директор по развитию (CEO-1)

#вакансия Вакансия Директор Центра по Маркетингу в IT-Компанию, Москва Подробнее: https://grandhr.ru/vacancy/29/ #вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #GM #hotelmanagement #vacancy #вакансия #работа #jobopportunity #jobopening #career #executivesearch
Показать все...
Коммерческий директор

Вакансия Директор Центра по Маркетингу в IT-Компанию, Москва

#вакансия Вакансия Руководитель направления HR компании ОО “НМС”, Новочеркасск Подробнее: https://grandhr.ru/vacancy/61-2/ #вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #GM #hotelmanagement #vacancy #вакансия #работа #jobopportunity #jobopening #career #executivesearch
Показать все...
Руководитель отдела персонала

Вакансия Руководитель направления HR в компанию ООО "НМС"

А у вас скучная работа?Anonymous voting
  • Да
  • Нет
  • Любая работа рано или поздно становится скучной
  • Скучная работа-только не любимая
  • Посмотреть ответы
0 votes
00:04
Видео недоступноПоказать в Telegram
🥱 Составлен рейтинг самых скучных профессий: в топе охранники и бухгалтеры Самая интересная работа у инженеров и врачей, считают россияне. Любой офисный труд считают унылым и навевающим тоску 6% опрошенных. Каждый двадцатый уверен, что чаще всех скучают на работе продавцы. 4% считают самой безрадостной профессию сторожа, 3% — вахтёра. Ещё по 3% респондентов уверены, что уныл труд архивариусов и библиотекарей. Любая работа скучна, если она нелюбимая, считают 4%. В противовес им каждый девятый уверяет, что скучных профессий быть не может.
Показать все...
0.91 KB
🔤🔤🔤🔤🔤🔤 Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 ДИРЕКТОР ПО ИТ/CIO У кандидата высокий уровень профессиональных компетенций и более 25 лет практического опыта в ИТ сфере на руководящих позициях в следующих отраслях: нефтегазовая, оптовая торговля, розничная торговля, производство, ювелирная отрасль. Обширный опыт в области организации и развития ИТ ландшафта крупных предприятий, опыт глубокой модернизации существующей ИТ архитектуры без остановки сервисов. Внушительный опыт управления ИТ-проектами, включая разработку и сопровождение корпоративных ИТ-решений. Высокие профессиональные компетенции в части внедрения и развития систем управления. Сфера: в приоритете торговые (розница или опт), транспортные компании и компании из сферы HoReCa. Локация: Москва, возможна релокация Желаемый уровень з/п: от 600 т.р. Контакты: Email: [email protected] ➡️ Некоторые достижения: 1. внедрил ITIL/ITSM механизмы, систематизировал и регламентировал деятельность ИТ департамента; 2. успешно реализовал порядка 10 проектов, среди которых: • внедрение системы управления транспортной логистикой (Россия), • подключение европейских сбытовых компаний к зарубежным маркетплейсам (Amazon, eBay, Tmall AliExpress, Mall Group, Allegro), 3PL-операторам, и агрегаторам. • внедрение корпоративного портала на базе Битрикс-24 (внутренний ЭДО, информационный портал, система управления компаниями на основе позадачного и попроектного учета) на 5 тысяч пользователей с использованием 9 международных языков • разработка концепции модуля ServiceDesk для Битрикс-24 и организация единой точки входа для предоставления услуг (не только ИТ) в ГК по SLA, • внедрение портала на базе Битрикс-24 для колл-центра, • подключение ГК к КЭДО "Работа в России" и другие; 3. индекс удовлетворенности продуктом по всем подразделениям повышен на 30% 💎 Ключевые компетенции: • Знания на уровне консультанта таких конфигураций как: 1С: УТ (11.х), 1С: ЗУП, 1С: Бухгалтерия, 1С: Розница, 1С: УПП, Рарус Управление Корпоративными Финансами, Рарус Альфа-Авто; 1С: Комплексная Автоматизация, БИТ Финанс. • Практический опыт работы с конфигурациями: 1С: УАТП, 1С: CRM, 1С: Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК, 1С ERP 2.4, 1С УХ, 1С: Документооборот, 1С ИТИЛ. • Сертифицированный администратор и разработчик Microsoft SQL. • Программист-практик: Java, C/C++, Forth, Dart/Flutter. • Практика разработки приложений для Android/iOS для корпоративного сектора. • Опыт администрирования пакета бизнес-приложений Oracle Hyperion, SAP и бессшовной интеграции 1С с этими приложениями; • Опыт интеграции решений от АТОЛ и Штрих-М; • Практическое знание процессов retail, практика использования ЕГАИС; • Опыт внедрения корпоративных порталов на базе Microsoft Share Point и Битрикс24. • Опыт организации и руководства ИТ подразделениями в рамках холдинговой структуры, обособленных юридических лиц • Опыт полного цикла внедрения/разработки/сопровождения систем класса ERP/WMS/TMS как на стороне Заказчика так и на стороне Исполнителя. • Глубокие познания системной архитектуры современных программных продуктов. ➡️ Почитать подробнее о кандидате можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/35-2/ ➡️ Для запроса резюме пишите на почту: [email protected] или [email protected] #cv #рекомендация #cio
Показать все...
ДИРЕКТОР ПО ИТ/CIO

У кандидата высокий уровень профессиональных компетенций и более 25 лет практического опыта в ИТ сфере на руководящих позициях в следующих отраслях: нефтегазовая, оптовая торговля, розничная торговля, производство, ювелирная отрасль. Обширный опыт в области организации и развития ИТ ландшафта крупных предприятий, опыт глубокой модернизации существующей ИТ архитектуры без остановки сервисов. Внушительный опыт управления ИТ-проектами, включая разработку и сопровождение корпоративных ИТ-решений. Высокие профессиональные компетенции в части внедрения и развития систем управления.

⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️ Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 РУКОВОДИТЕЛЬ ЗАКУПОЧНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ У кандидата более 18 лет опыта работы в закупках, 7 из которых на руководящих должностях. Непосредственно участвовал в процессе перехода банков ВТБ24, ВТБ и Абсолют банка на работу по 223-ФЗ, является соавтором положения о закупках Банка России и идеологом обновленной системы закупок Банка России (реорганизация, централизация), разрабатывал и внедрял ее фактически с нуля. Под его руководством было внедрено категорийное управление закупками, разработаны категорийные стратегии, набран и обучен персонал. Сфера: Закупки, снабжение, организация процессов, ИТ направление, консалтинг в области организации закупок и снабжения: бюджетирование, планирование, закупка, заключение и исполнение договора; автоматизации закупочной и смежных областей. Локация: Москва, возможна релокация Желаемый уровень з/п: от 270 т. р. Контакты: [email protected] ➡️ Компании: -АБСОЛЮТ БАНК, Руководитель службы управления закупками и планирования -APPM (Ассоциация профессионалов по управлению закупками), Руководитель направления ИТ консалтинга -Консалтинговые проекты (организация закупочной деятельности и снабжения), Независимый консультант -Центральный банк Российской федерации (Банк России), Начальник управления ИТ закупок -Финансовая группа Лайф, Начальник управления закупок ИТ и телекоммуникаций -Группа ВТБ (ОАО Банк ВТБ), Эксперт отдела организации закупок Финансового департамента 💎 Некоторые достижения: Создание (реорганизация) системы закупок с нуля, включая: - Создание Положения о закупках, - Создание Положения о комиссии по закупкам, - Создание новых внутренних регламентных документов, - Актуализация действующих внутренних нормативных актов, - Создание шаблонов закупочных документов, - Консультирование персонала организации, включая руководство, - Управление закупочным подразделением, приведение процессов в соответствие с новыми ЛНА; - Проведение закупочных процедур; - Заключение договоров, обеспечение их исполнения (подписание актов, организация оплаты счетов); - Формирование и контроль исполнения бюджета, - Поиск новых поставщиков и цепочек поставок в условиях санкций ➡️ Почитать подробнее о кандидате можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/38-2/ ➡️ Для запроса резюме пишите на почту: [email protected] или [email protected] #cv #рекомендация #cio
Показать все...
РУКОВОДИТЕЛЬ ЗАКУПОЧНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

У кандидата более 18 лет опыта работы в закупках, 7 из которых на руководящих должностях. Непосредственно участвовал в процессе перехода банков ВТБ24, ВТБ и Абсолют банка на работу по 223-ФЗ, является соавтором положения о закупках Банка России и идеологом обновленной системы закупок Банка России (реорганизация, централизация), разрабатывал и внедрял ее фактически с нуля. Под его руководством было внедрено категорийное управление закупками, разработаны категорийные стратегии, набран и обучен персонал.

⚠️📣📣📣📣 Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР У кандидата более 18 лет опыта работы в управлении розничными продажами в крупнейших компаниях России на руководящих позициях в следующих сферах: нефтегазовая, телекоммуникационная, retail. Последние 6 лет возглавляет крупный регион РФ, в составе которого более 150 объектов. Обеспечил стабильное выполнение и перевыполнение целевых показателей по продажам, качеству сервиса, эффективности OPEX, сократил потери. Организовал открытие более 15 объектов в новом для компании регионе РФ с нуля. Сформировал эффективную команду менеджеров, обеспечил сокращение текучести персонала. Ранее занимал в компании позицию Антикризисного директора крупного региона РФ. Имеет опыт внедрения инструмента «Бережливого производства» Сфера: Продажи, услуги Локация: Екатеринбург, Челябинск, Москва. Желаемый уровень з/п: от 300 т.р. Контакты: [email protected] ➡️ Ключевые компетенции: - Опыт оперативного и стратегического планирования деятельности филиальной сети продаж, повышения эффективности, развития продаж. - Навыки бюджетирования и финансового планирования, управления рисками. - Опыт повышения уровня качества обслуживания клиентов, роста NPS. - Опыт развития коммерческой деятельности, запуска новых объектов продаж, выхода в новые регионы с нуля. - Умение формировать эффективные команды, грамотно выстраивать рабочий процесс. - Навыки ведения переговоров на разных уровнях менеджмента, умение налаживать эффективные деловые контакты. - Ориентирован на результат, достижение выполнения коммерческих показателей и повышение эффективности работы. - Стратегическое мышление, способен быстро реагировать на изменения рынка и находить эффективные решения. - Умение быстро обучаться и определять свои зоны развития. 💎 Некоторые достижения за последний год работы: -Ввереный регион стал одним из трех лучших регионов по выполнению KPI за последний год -Самая высокая выручка, самая высокая конверсия, самый высокий средний чек по компании -Снижены потери за счет внедрения инструмента «Бережливого производства» на 10%. - Обеспечил выполнение целевых показателей: продажи топливного направления на 101%, магазина на 105,2%, качества обслуживания клиентов, эффективность OPEX на единицу реализации, сократил потери на 12% к предыдущему году. - На уровне повышенной цели, обеспечил выполнение показателей конверсии не топливного бизнеса и рост среднего чека к АППГ до лучшего результата в компании. - Внедрил изменения в процесс контроля проведения работ подрядными организациями с эффектом 7 миллионов рублей. ➡️ Почитать подробнее о кандидате можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/50/ ➡️ Для запроса резюме пишите на почту: [email protected] или [email protected] #cv #рекомендация
Показать все...
ВАКАНСИИ ДНЯ: -Коммерческий директор на Октябрьский электровагоноремонтный завод -Директор казначейства в группу фармкомпаний ЭРКАФАРМ -Директор департамента проектных перевозок в известную транспортно-логистическую компанию, Москва -Генеральный директор юридического бюро в Управляющую компанию Созвездие, Санкт-Петербург -Руководитель группы эксплуатации бизнес-приложений в компанию в компанию СИБУР, Москва Подробнее: https://grandhr.ru/category/vacancy/ #вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #GM #hotelmanagement #vacancy #вакансия #работа #jobopportunity #jobopening #career #executivesearch
Показать все...

Вакансии, поиск работы, резюмерайтинг, консультации