ГИТ в Мурманской области 🇷🇺
Открыть в Telegram
Государственная инспекция труда в Мурманской области / телефон "горячей линии" 8-800-444-20-28 / e-mail git51@rostrud.gov.ru / #гитмурманск
Больше452
Подписчики
-124 часа
-47 дней
-730 день
Загрузка данных...
Похожие каналы
Облако тегов
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
август '26
август '260
в 0 каналах
июль '26
+1
в 0 каналах
Get PRO
июнь '26
+5
в 0 каналах
Get PRO
май '26
+2
в 0 каналах
Get PRO
апрель '26
+2
в 3 каналах
Get PRO
март '26
+10
в 0 каналах
Get PRO
февраль '26
+45
в 5 каналах
Get PRO
январь '26
+34
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '25
+11
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+10
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '25
+37
в 1 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+16
в 1 каналах
Get PRO
август '25
+15
в 1 каналах
Get PRO
июль '25
+34
в 2 каналах
Get PRO
июнь '25
+43
в 0 каналах
Get PRO
май '25
+7
в 0 каналах
Get PRO
апрель '25
+11
в 0 каналах
Get PRO
март '25
+17
в 0 каналах
Get PRO
февраль '25
+14
в 0 каналах
Get PRO
январь '25
+16
в 1 каналах
Get PRO
декабрь '24
+14
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+16
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '24
+13
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+21
в 0 каналах
Get PRO
август '24
+3
в 0 каналах
Get PRO
июль '24
+9
в 0 каналах
Get PRO
июнь '24
+6
в 0 каналах
Get PRO
май '24
+14
в 0 каналах
Get PRO
апрель '24
+24
в 0 каналах
Get PRO
март '24
+22
в 0 каналах
Get PRO
февраль '24
+17
в 0 каналах
Get PRO
январь '24
+7
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '23
+215
в 0 каналах
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 02 августа | 0 | |||
| 01 августа | 0 |
Посты канала
С Днем Воздушно-десантных войск!
Этот день символизирует мужество, отвагу, верность воинскому долгу и братскую сплоченность, которые всегда отличали воинов «крылатой пехоты». История Воздушно-десантных войск - это летопись героических подвигов и преданности Отечеству. Девиз «Никто, кроме нас!» - это не просто слова, а кредо настоящих защитников, готовых выполнять самые сложные задачи на самых ответственных участках.
Особые слова благодарности - ветеранам, чьи опыт и бесценные знания передаются молодому поколению, воспитывая истинных патриотов. Желаем крепкого здоровья, счастья и новых успехов в службе на благо нашей Родины! 🇷🇺
| 2 |  🇷🇺 Сегодня свой профессиональный праздник отмечают работники железнодорожного транспорта.
📃 День железнодорожника был учрежден в 1896 году и приурочен ко дню рождения императора Николая I, при котором были построены прогулочная железная дорога в Царское село и магистраль от Санкт-Петербурга до Москвы.
💡 Железные дороги давно стали символом прогресса и движения вперед, а их развитие меняло облик городов и сближало отдаленные территории. В настоящее время общая протяженность железных дорог в России составляет более 87 тыс. км.
🚈 За каждым поездом, который точно следует по расписанию, стоит неоценимый труд тысяч специалистов, ответственных за работу всей железнодорожной системы. Их работа требует ответственности, внимательности, выдержки, дисциплины и технической грамотности.
👏 Железнодорожники отвечают за исправность важнейшей инфраструктуры, связывающей города и регионы нашей необъятной страны.
🎉 Поздравляем работников и ветеранов отрасли с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, счастья, успехов и благополучия! | 22 |
| 3 |  👋 Впереди АВГУСТ — время ярких красок, последних летних грёз и вдохновляющих перемен!
📆 Мы подготовили для вас календарь:
🇷🇺 22 августа отмечается день одного из главных символов России - День Государственного флага. Он не является выходным днем, но традиционно к этой дате приурочено множество патриотических, спортивных и культурных мероприятий
☀️ Также в августе свой профессиональный праздник отмечают:
2 августа - работники железнодорожного транспорта
8 августа - специалисты по физической культуре
9 августа - работники строительной отрасли
15 августа - специалисты в сфере археологии
27 августа - кинематографисты
30 августа - работники горной промышленности
31 августа - ветеринары
❤️ Пусть этот месяц станет для вас временем вдохновения, ярких эмоций и тёплых моментов! | 30 |
| 4 |  🇷🇺 Сегодня свой профессиональный праздник отмечают системные администраторы.
📃 Торжество появилось по инициативе американского сисадмина Теда Кекатоса, который решил организовать профессиональный праздник для своих коллег, чтобы они могли получать благодарность от пользователей за проделанную работу.
👌 Интересно, что Тед Кекатос не ограничился идеей праздника, он зарегистрировал домен SysAdminDay.com и создал сайт, который стал точкой притяжения для профессионального сообщества.
👏 Работа системного администратора часто незаметна, пока все функционирует исправно. За этой тишиной стоят обновления, резервные копии, настройка доступов, защита от сбоев и быстрые решения в непредсказуемые моменты.
👍 Системные администраторы часто работают в режиме многозадачности: за один день они могут настроить новое оборудование, восстановить доступ сотруднику, обновить сервер и разобраться с проблемой в сети.
🎉 Поздравляем системных администраторов с праздником! Желаем счастья, крепкого здоровья, успехов в работе и благодарных пользователей! | 37 |
| 5 |  🕛 Опоздание на пять минут не повод для увольнения. Но если задерживаться часто или просто не прийти на работу, проблем не избежать.
➡️ Единичный прогул
Если человека нет на месте больше четырёх часов без уважительной причины — это прогул. За это вправе уволить, но могут ограничиться замечанием или выговором.
➡️ Уважительные причины
Когда вы опаздываете на работу, предупредите начальство. Не накажут за опоздание при серьёзных обстоятельствах:
— если вы или ваш ребёнок заболели, нужна справка от врача;
— попали в ДТП — заполните европротокол или получите копию протокола о ДТП у полицейских;
— при аварии в квартире возьмите справку в УК. При вызове в суд, полицию или военкомат покажите руководителю повестку;
— когда не успеваете выйти из отпуска из-за задержки рейса, оформите на сайте авиакомпании справку с фактическим временем прилёта.
➡️ Регулярные опоздания
Если вы впервые опаздываете на 10–15 минут, уволить вас по закону нельзя. Проблемы могут начаться, если официально вам уже сделали замечание или выговор. Взыскание действует год, новое опоздание может привести к расторжению договора.
➡️ Процедура увольнения
Трудовое законодательство защищает ваши права. Начальству нужно доказать факт нарушения:
— составить документы, подтверждающие, что вас нет на работе;
— запросить письменные объяснения;
— оценить уважительность причин.
Написать объяснительную нужно в течение двух дней. Если вы не дали разъяснений, составляют акт об отказе.
Важно! За одно опоздание нельзя получить и выговор, и увольнение. Наказание может быть только одно.
➡️ Как решить трудовой спор
Не согласны с увольнением — обращайтесь в суд. Если вы докажете, что вас уволили с нарушениями закона, вас могут восстановить на работе с выплатой компенсации. Суд также оценит соразмерность нарушения и наказания. | 37 |
| 6 |  📑 Правила, по которым работодатель выплачивает зарплату, прописаны в Трудовом кодексе. Они обязательны для всех: госучреждений, компаний и частных предпринимателей.
➡️ Основные нормы статьи 136 ТК:
— зарплату выплачивают не реже двух раз в месяц;
— даты аванса и основной части указывают в трудовом договоре или во внутренних правилах компании;
— окончательный расчёт за месяц нельзя задерживать более 15 календарных дней.
➡️ Если работодатель нарушает хотя бы одно из этих правил, вы можете:
— потребовать компенсации. По закону работодатель должен выплатить заработок и компенсацию за каждый просроченный день. Она начисляется независимо от того, по чьей вине произошла задержка.
Минимальный размер считают по формуле: невыплаченная сумма × 1/150 ключевой ставки Банка России × количество дней задержки;
— приостановить работу. Если зарплату задержали дольше чем на 15 дней, вы имеете право не выйти на работу. Главное — предупредите: напишите заявление в свободной форме и отдайте руководителю. За время простоя за вами сохраняется средний заработок.
Важно! Таким способом не могут пользоваться сотрудники опасных производств, а также МЧС, скорой, полиции, военные и госслужащие.
➡️ Куда жаловаться
Если ситуация не решается, пишите в государственную инспекцию труда. Ведомство проведёт проверку в течение 30 дней и выдаст работодателю предписание об устранении нарушения.
Обратитесь в прокуратуру, если зарплату не выплачивают дольше двух месяцев. Заявление подайте по месту нахождения организации, в которой вы работаете.
Иск в районный суд по месту нахождения работодателя можно подать в течение года с того дня, когда вам должны были выплатить зарплату. В заявлении требуйте свой заработок и компенсацию. | 39 |
| 7 |  Предписание ГИТ исполнено, трудовые права работников восстановлены
По результатам проведенной проверки в отношении горно-обогатительного предприятия Гострудинспекция в Мурманской области выдала работодателю предписание об устранении нарушений, связанных с проведением специальной оценки условий труда (СОУТ).
По данным государственной экспертизы условий труда установлено, что качество проведённой СОУТ не соответствует требованиям Федерального закона от 28.12.2013 № 426 ФЗ. Нарушения зафиксированы на десятках рабочих мест, в том числе у машинистов, водителей, сварщиков, слесарей, операторов и других категорий работников.
В ходе проверки выяснилось, что качество проведённой СОУТ не соответствовало закону. В частности, были нарушены требования части 4 статьи 17 Закона о спецоценке № 426-ФЗ. Эта норма запрещает на период до утверждения отчёта о внеплановой СОУТ ухудшать положение работников в части гарантий и компенсаций за работу во вредных или опасных условиях по сравнению с тем, что было до оценки, результаты которой оказались получены с нарушениями.
Ключевое последствие для работников - отсутствие положенных гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда, - прокомментировал руководитель Гострудинспекции Юрий Дмитриев. Кроме того, в ОСФР не направлялись сведения о льготном пенсионном стаже работников.
Инспекцией труда в адрес предприятия выдано предписание с перечнем мер по устранению нарушений. Работодателю рекомендовано:
• проинформировать работников об условиях труда на их рабочих местах, а также о положенных гарантиях и компенсациях;
• произвести доплаты за работу во вредных или опасных условиях труда;
• направить в ОСФР скорректированные сведения о льготном пенсионном стаже работников.
Работодатель выполнил требования: нарушения устранены, трудовые права более 50 работников восстановлены. | 30 |
| 8 | Юрий Мурманск:
🇷🇺 Ежегодно 28 июля в России свой профессиональный праздник отмечают PR-специалисты.
📆 Дата торжества связана с официальным признанием профессии: в 2003 году Минтруд России внес квалификационные характеристики специалистов по связям с общественностью в Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
💡 Название профессии происходит от английского Public Relations, что переводится как «общественные отношения».
👌 В эпоху информационного шума именно PR-специалисты помогают организациям быть услышанными и сохранять доверие аудитории. Они формируют образ компании, выстраивают ее репутацию, налаживают отношения со СМИ, партнерами, инвесторами и государственными структурами.
👍 Сегодня вместе с PR-менеджерами принимают поздравления пресс‑секретари, SMM-специалисты, бренд‑менеджеры и другие профессионалы, работающие с медиа и общественным мнением.
🥳 Поздравляем всех PR-специалистов с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, благополучия, ярких идей и успешных проектов!
Юрий Мурманск:
Предписание ГИТ исполнено, трудовые права работников восстановлены
По результатам проведенной проверки в отношении горно-обогатительного предприятия Гострудинспекция в Мурманской области выдала работодателю предписание об устранении нарушений, связанных с проведением специальной оценки условий труда (СОУТ).
По данным государственной экспертизы условий труда установлено, что качество проведённой СОУТ не соответствует требованиям Федерального закона от 28.12.2013 № 426 ФЗ. Нарушения зафиксированы на десятках рабочих мест, в том числе у машинистов, водителей, сварщиков, слесарей, операторов и других категорий работников.
В ходе проверки выяснилось, что качество проведённой СОУТ не соответствовало закону. В частности, были нарушены требования части 4 статьи 17 Закона о спецоценке № 426-ФЗ. Эта норма запрещает на период до утверждения отчёта о внеплановой СОУТ ухудшать положение работников в части гарантий и компенсаций за работу во вредных или опасных условиях по сравнению с тем, что было до оценки, результаты которой оказались получены с нарушениями.
Ключевое последствие для работников - отсутствие положенных гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда, - прокомментировал руководитель Гострудинспекции Юрий Дмитриев. Кроме того, в ОСФР не направлялись сведения о льготном пенсионном стаже работников.
Инспекцией труда в адрес предприятия выдано предписание с перечнем мер по устранению нарушений. Работодателю рекомендовано:
• проинформировать работников об условиях труда на их рабочих местах, а также о положенных гарантиях и компенсациях;
• произвести доплаты за работу во вредных или опасных условиях труда;
• направить в ОСФР скорректированные сведения о льготном пенсионном стаже работников.
Работодатель выполнил требования: нарушения устранены, трудовые права более 50 работников восстановлены. | 2 |
| 9 |  «Онлайнинспекция.рф»: цифровой щит для трудовых прав 😎
❗Трудовые споры — одна из самых чувствительных тем в жизни людей. Задержка зарплаты, неправомерное увольнение, неясные формулировки в трудовом договоре — эти ситуации вызывают стресс и неопределённость. При этом далеко не каждый готов идти в инспекцию лично: мешают нехватка времени, страх бюрократии или простое незнание, с чего начать.
Для работодателей ситуация тоже непростая: нормы трудового права регулярно обновляются, а ошибки в кадровых процедурах грозят штрафами и судебными разбирательствами. В таких условиях своевременная и точная консультация — не роскошь, а необходимость.
Именно для решения этих проблем и создан сервис «Онлайнинспекция.рф»
✅Для работников сервис даёт:
• возможность подать официальное обращение в инспекцию труда при нарушении трудовых прав;
• доступ к консультациям через сервис «Дежурный инспектор», где можно получить быстрый ответ на типовой вопрос;
• подборку инструкций и образцов документов, которые помогают правильно оформить жалобу или запрос;
• возможность проверить информацию о работодателе и узнать о выявленных нарушениях.
✅Для работодателей предусмотрены:
• разъяснения по применению норм трудового законодательства;
• инструменты самопроверки, позволяющие заранее выявить возможные нарушения;
• рекомендации по профилактике типичных ошибок и шаблоны кадровых документов.
📁Как всё устроено
Начать пользоваться сервисом просто: достаточно авторизоваться через учётную запись Госуслуг (ЕСИА). Такая система идентификации обеспечивает безопасность и юридическую значимость обращений.
Важное преимущество платформы — прозрачность процесса. Статус обращения всегда виден в личном кабинете, а сроки ответа регламентированы.
🔒Безопасность и доверие
Вопросы конфиденциальности в сфере трудовых споров особенно чувствительны. «Онлайнинспекция.рф» учитывает это: персональные данные пользователей обрабатываются в строгом соответствии с законодательством РФ, а обращения не публикуются в открытом доступе. Авторизация через Госуслуги дополнительно гарантирует, что к сервису получают доступ только подтверждённые пользователи.
💻Где найти и как начать
Сервис работает круглосуточно. Чтобы воспользоваться его возможностями, достаточно перейти на сайт «Онлайнинспекция.рф» и авторизоваться через Госуслуги. | 39 |
| 10 |  🤝 Самый надежный способ найти официальную работу – обратиться к государственным сервисам. Подать заявление на временное трудоустройство можно через портал «Работа в России» или лично в кадровом центре по месту жительства
🌐 На портале «Работа в России» есть специальные фильтры для поиска вакансий для соискателей без опыта и с частичной занятостью. Также работает раздел «Сервисы для молодежи», где можно пройти профориентацию, получить помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованию
Какие документы нужны для трудоустройства?
Для официального оформления на работу подростку потребуется:
🔸 паспорт гражданина РФ
🔸 СНИЛС
🔸 справка с места учебы
🔸 если подросток младше 15 лет, работодатель также может запросить письменное согласие одного из родителей
🔸 если у подростка присутствует опыт работы, для оформления может потребоваться справка о трудовой деятельности с прошлого места (при первом трудоустройстве электронную трудовую книжку оформит работодатель)
🔸 для оформления выплат работодатель может запросить реквизиты банковского счета
☀️ Летняя подработка – отличный шанс заработать первые деньги, получить опыт и найти новых друзей, и портал «Работа в России» поможет им воспользоваться!
Взаимодействие между государством и человеком становится максимально удобным для каждого! | 36 |
| 11 |  Обед или побег: можно ли уходить с работы в обеденный перерыв?
За окном лето и так хочется порой сделать паузу для прогулки на свежем воздухе. Но вправе ли сотрудник покидать место работы, пока идет перерыв?
⏰ Да, можно уходить с работы в часы обеденного перерыва, указанные в правилах внутреннего трудового распорядка вашей организации.
В течение такого перерыва вы свободны от своих трудовых обязанностей. Это ваше личное время: можно пообедать, прогуляться в ближайшем парке или использовать по своему усмотрению.
Есть исключения: если по условиям производства предоставить перерыв невозможно, работодатель должен обеспечить возможность для отдыха и приема пищи в рабочее время. | 46 |
| 12 |  🇷🇺 Ежегодно 28 июля в России свой профессиональный праздник отмечают PR-специалисты.
📆 Дата торжества связана с официальным признанием профессии: в 2003 году Минтруд России внес квалификационные характеристики специалистов по связям с общественностью в Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
💡 Название профессии происходит от английского Public Relations, что переводится как «общественные отношения».
👌 В эпоху информационного шума именно PR-специалисты помогают организациям быть услышанными и сохранять доверие аудитории. Они формируют образ компании, выстраивают ее репутацию, налаживают отношения со СМИ, партнерами, инвесторами и государственными структурами.
👍 Сегодня вместе с PR-менеджерами принимают поздравления пресс‑секретари, SMM-специалисты, бренд‑менеджеры и другие профессионалы, работающие с медиа и общественным мнением.
🥳 Поздравляем всех PR-специалистов с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, благополучия, ярких идей и успешных проектов! | 44 |
| 13 |  Гострудинспекция в Мурманской области информирует:
Инспектор труда принимает участие в расследовании инцидента с работником магазина в г. Апатиты. Согласно полученной информации товаровед магазина "Магнит" при попытке пресечения хищения корпоративного товара пострадала в результате наезда на нее легкового автомобиля марки ВАЗ 2105. В результате - травмы тяжелой степени тяжести.
Обстоятельства и причины несчастного случая уточняются. | 46 |
| 14 |  Завершено расследование несчастного случая в строительной организации
Государственная инспекция труда в Мурманской области завершила расследование несчастного случая с работником ООО СК «Вертекс», произошедшего в прошлом месяце. Основанием для данного расследования госинспектором труда послужило несвоевременное направление работодателем извещения о происшествии.
Пострадавший - монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, работающий вахтовым методом - в результате ухудшения самочувствия был госпитализирован, однако спустя несколько часов скончался в больнице. По итогам расследования, учитывая, что причиной смерти явилось общее заболевание, несчастный случай квалифицирован как не связанный с производством.
Комментарий руководителя ГИТ Юрия Дмитриева:
Перечень событий с работниками и иными лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, которые подлежат расследованию, установлен статьей 227 Трудового кодекса РФ.
Особое внимание следует уделить вахтовому методу работы: для этой категории сотрудников действует специальное правило, закрепленное в части 3 той же статьи. Закон прямо предписывает расследовать все травмы и случаи смерти, полученные работником в период междусменного отдыха, если в это время он находился на вахте.
Такая норма обусловлена правовой природой вахтового метода. Нахождение работника в вахтовом поселке в межвахтовый период прямо предусмотрено трудовым договором и расценивается как исполнение трудовых обязанностей. В это время работник не вправе свободно покидать территорию и распоряжаться временем по своему усмотрению — его действия регламентируются правилами внутреннего распорядка вахтового поселка. | 49 |
| 15 |  ⚓️ Чтобы прийти в тихую гавань, нужно держать курс и идти на всех парусах!
В русском языке немало выражений, которые вошли в нашу повседневную речь благодаря морскому флоту.
В День ВМФ рассказываем об истории таких фразеологизмов и их современном значении.
➡️ Семь футов под килем!
Первоначально на языке моряков это было пожеланием, чтобы корабль не сел на мель. Киль — нижняя часть судна, а семь футов под ним — достаточная глубина, чтобы корабль не касался дна.
В повседневной жизни мы говорим «Семь футов под килем!», когда хотим пожелать кому-то удачи.
➡️ Держать курс
Если вы выбрали направление в своих действиях и не отступаете от него — например, каждый день читаете Объясняем.рф — то вы держите верный курс!
➡️ Взять на буксир
Выражение означает «передавать свой опыт, делиться знаниями и помогать кому-либо». Например, на буксир можно взять отстающего одноклассника или коллегу.
➡️ Остаться за бортом
Раньше фраза понималась буквально: если пассажиру не хватило места на корабле, он оказывался за его бортом.
Сегодня это крылатое выражение означает «остаться не у дел», «выпасть из процесса».
➡️ На всех парусах
Фразеологизм пришёл к нам из эпохи парусного флота. «Идти на всех парусах» для корабля означало «поймать максимум ветра и развивать наивысшую скорость». Со временем выражение ушло в народ и теперь означает «мчаться куда-либо».
➡️ Тихая гавань
Так моряки называли бухту или пристань, защищённую от шторма и врагов, где можно было укрыться от непогоды или встать на ремонт.
Сегодня мы называем тихой гаванью место, где спокойно и безопасно, — например, дом, где ждёт любимая семья. | 53 |
| 16 |  🇷🇺 Сегодня в России отмечают День Военно-Морского Флота — профессиональный праздник всех, кто стоит на страже морских рубежей нашей страны.
📃 В современной России праздник установлен Указом Президента России от 31 мая 2006 года и отмечается ежегодно в последнее воскресенье июля.
👌 Первую русскую подводную лодку придумал крестьянин-самоучка. В 1720-х годах Ефим Никонов построил «потаённое судно» — деревянный аппарат в форме бочки, прообраз будущих субмарин, испытанный при личной поддержке Петра I.
🛳️ Военно-Морской Флот России защищает морские и океанские рубежи государства, обеспечивает безопасность судоходства, служит инструментом внешней политики и поддерживает военно-политическую стабильность в Мировом океане.
👏 Морская служба требует мужества, дисциплины, слаженной работы в команде и готовности подолгу нести вахту вдали от родного дома. За каждым кораблём стоит труд множества людей.
🎉 Поздравляем всех военных моряков, корабелов, ветеранов флота с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, благополучия и успехов в службе! | 58 |
| 17 |  🇷🇺 Ежегодно в четвёртую субботу июля в России свой профессиональный праздник отмечают работники сферы торговли.
📝 В современной России праздник был установлен Указом Президента России от 7 мая 2013 года, которым предписывалось отмечать День работника торговли в четвёртую субботу июля.
👏 Символом расцвета русской торговли стала Нижегородская ярмарка, которая выросла в крупнейший торговый узел страны и место встречи европейских и азиатских купцов, а сам город за неё прозвали «карманом России».
👍 Сегодня торговля остаётся одним из ключевых факторов экономического роста: отрасль выступает крупнейшим работодателем, формирует заметную долю ВВП и налоговых поступлений, а торговые сети обеспечивают важнейший элемент продовольственной безопасности.
👌 В наши дни свой профессиональный праздник отмечают не только продавцы и кассиры, но и товароведы, менеджеры, консультанты, предприниматели, а также сотрудники интернет‑магазинов и маркетплейсов.
🥳 Поздравляем всех работников торговли с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, благополучия, успехов в работе и неизменного процветания! | 61 |
| 18 |  Педагог получила травмы, поскользнувшись на уличной лестнице
Государственная инспекция труда в Мурманской области завершила дополнительное расследование несчастного случая с учителем МАОУ «СОШ № 266 ЗАТО Александровск», произошедшего весной. Поводом для вмешательства надзорного ведомства послужило письмо из ОСФР с информацией о нарушениях порядка расследования, ранее проведенного работодателем (несвоевременное начало рас-следования, комиссия ненадлежащего состава, отсутствие медицинского заключения).
Установлено, что работник получила травмы, поскользнувшись на уличной лестнице на территории образовательного учреждения. Государственный инспектор труда квалифицировал несчастный случай, как связанный с производством. Основной причиной происшествия признана неудовлетворительная организация работ по содержанию территории.
Заместитель руководителя ГИТ Анастасия Подобедова прокомментировала:
«Работодатель обязан обеспечить безопасное состояние территории своей организации независимо от времени года и погодных условий. Своевременная уборка пешеходных зон особенно в холодное время года и особенно в нашем регионе - это обязательные меры, влияющие на безопасность сотрудников».
Также Государственная инспекция труда призывает всех работодателей обратить внимание и обеспечить должный контроль за соблюдением порядка и сроков расследования инцидентов, связанных с травмированием работников, в случае, если кто-нибудь из них пострадал. | 61 |
| 19 |  🇷🇺 Ежегодно 24 июля в России отмечают День кадастрового инженера.
📝 Праздник был учреждён по инициативе саморегулируемой организации «Кадастровые инженеры» и впервые отмечен в 2008 году. Дата приурочена к принятию 24 июля 2007 года закона «О государственном кадастре недвижимости».
💡 Слово «кадастр» пришло к нам через французский язык, а восходит к средневековому латинскому catastrum, т. е. capitastrum, которым некогда называли реестр душ, облагаемых податью.
👌 Эта профессия объединяет в себе сразу несколько специальностей: кадастровый инженер одновременно немного геодезист, землеустроитель, оценщик и юрист.
👍 Сегодня без кадастрового инженера не обходится почти ни один вопрос, связанный с недвижимостью. От точности его работы зависят право собственности, размер земельного налога, разрешение споров между соседями и сама возможность построить дом или поставить участок на учёт.
🥳 Поздравляем всех кадастровых инженеров с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, благополучия, успехов в работе и точных измерений! | 57 |
| 20 |  В Госинспекцию труда в Мурманской области поступило обращение работника Северного филиала ФГБУ «Морспасслужба» с жалобой на неправомерное применение дисциплинарного взыскания.
В ходе рассмотрения обращения государственным инспектором труда было установлено, что работник был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора с нарушением требований трудового законодательства: работодателем был нарушен шестимесячный срок применения дисциплинарного взыскания, установленный ч. 4 ст. 193 ТК РФ.
Инспектором в адрес организации направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства. По итогам рассмотрения предостережения ранее изданный приказ о применении меры дисциплинарного взыскания работодателем отменен, нарушенные права работника восстановлены.
Комментарий руководителя Гострудинспекции в Мурманской области Ю.П. Дмитриева:
«Соблюдение сроков привлечения к дисциплинарной ответственности — одно из ключевых требований трудового законодательства. Шестимесячный срок, установленный статьей 193 ТК РФ, является пресекательным: по его истечении работодатель утрачивает право на применение взыскания. Исключения предусмотрены лишь для случаев ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности — там срок составляет два года, а также для коррупционных нарушений - три года. Нарушение сроков влечет признание приказа о взыскании незаконным». | 58 |
