Coding Interview Resources
This channel contains the free resources and solution of coding problems which are usually asked in the interviews. Managed by: @love_data
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала Coding Interview Resources
Канал Coding Interview Resources (@crackingthecodinginterview) языкового сегмента Английский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 52 123 подписчиков, занимая 2 574 место в категории Технологии и приложения и 7 288 место в регионе Индия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 52 123 подписчиков.
Согласно последним данным от 04 июня, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 183, а за последние 24 часа — 8, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 1.84%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 0.82% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 960 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 425 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 2.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как array, stack, algorithm, programming, sort.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“This channel contains the free resources and solution of coding problems which are usually asked in the interviews.
Managed by: @love_data”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 05 июня, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Технологии и приложения.
SELECT name, salary
FROM employees;
2. FROM
What it is: Specifies the table
What it does: Tells SQL where to get data from
Query: Fetch all data from employees
SELECT *
FROM employees;
3. WHERE
What it is: Filters rows based on condition
What it does: Returns only matching rows
Query: Employees with salary > 30000
SELECT *
FROM employees
WHERE salary > 30000;
4. ORDER BY
What it is: Sorts the data
What it does: Arranges rows in order
Query: Sort by salary (highest first)
SELECT *
FROM employees
ORDER BY salary DESC;
5. COUNT()
What it is: Counts rows
What it does: Returns total records
Query: Count employees
SELECT COUNT(*)
FROM employees;
6. AVG()
What it is: Calculates average
What it does: Returns mean value
Query: Average salary
SELECT AVG(salary)
FROM employees;
7. GROUP BY
What it is: Groups rows by column
What it does: Applies aggregation per group
Query: Avg salary per department
SELECT department, AVG(salary)
FROM employees
GROUP BY department;
8. HAVING
What it is: Filters grouped data
What it does: Returns filtered groups
Query: Departments with avg salary > 40000
SELECT department, AVG(salary)
FROM employees
GROUP BY department
HAVING AVG(salary) > 40000;
9. INNER JOIN
What it is: Combines matching rows from tables
What it does: Returns common data
Query: Employees with department names
SELECT e.name, d.department_name
FROM employees e
INNER JOIN departments d
ON e.dept_id = d.dept_id;
10. LEFT JOIN
What it is: Combines all left + matching right
What it does: Returns all left table data
Query: All employees with departments
SELECT e.name, d.department_name
FROM employees e
LEFT JOIN departments d
ON e.dept_id = d.dept_id;
11. CASE WHEN
What it is: Conditional logic
What it does: Creates values based on condition
Query: Categorize salary
SELECT name,
CASE
WHEN salary > 40000 THEN 'High'
ELSE 'Low'
END AS category
FROM employees;
12. SUBQUERY
What it is: Query inside another query
What it does: Uses result of inner query
Query: Salary above average
SELECT name, salary
FROM employees
WHERE salary > (
SELECT AVG(salary)
FROM employees
);
13. RANK()
What it is: Window function
What it does: Assigns rank without grouping
Query: Rank employees by salary
SELECT name, salary,
RANK() OVER (ORDER BY salary DESC) AS rank
FROM employees;
14. DISTINCT
What it is: Removes duplicates
What it does: Returns unique values
Query: Unique departments
SELECT DISTINCT department
FROM employees;
15. LIKE
What it is: Pattern matching
What it does: Filters text patterns
Query: Names starting with A
SELECT *
FROM employees
WHERE name LIKE 'A%';
Double Tap ♥️ For MoreSELECT MAX(salary)
FROM employee
WHERE salary < (SELECT MAX(salary) FROM employee);
2️⃣ Get the top 3 products by revenue from sales table.
SELECT product_id, SUM(revenue) AS total_revenue
FROM sales
GROUP BY product_id
ORDER BY total_revenue DESC
LIMIT 3;
3️⃣ Use JOIN to combine customer and order data.
SELECT c.customer_name, o.order_id, o.order_date
FROM customers c
JOIN orders o ON c.customer_id = o.customer_id;
(That's an INNER JOIN—use LEFT JOIN to include all customers, even without orders.)
4️⃣ Difference between WHERE and HAVING?
⦁ WHERE filters rows before aggregation (e.g., on individual records).
⦁ HAVING filters rows after aggregation (used with GROUP BY on aggregates).
Example:
SELECT department, COUNT(*)
FROM employee
GROUP BY department
HAVING COUNT(*) > 5;
5️⃣ Explain INDEX and how it improves performance.
An INDEX is a data structure that improves the speed of data retrieval.
It works like a lookup table and reduces the need to scan every row in a table.
Especially useful for large datasets and on columns used in WHERE, JOIN, or ORDER BY—think 10x faster queries, but it slows inserts/updates a bit.
💬 Tap ❤️ for more!
Уже доступно! Исследование Telegram 2025 — ключевые инсайты года 
