at-work

«Работа простая. Деньги приходят тебе на карту, ты переводишь дальше и оставляешь себе процент». Звучит как лёгкая удалённая подработка без опыта. На деле так человека могут превратить в дроппера, посредника, через чей счёт проходят чужие, в том числе похищенные, деньги. И сейчас такие предложения маскируют всё аккуратнее. «Менеджер платежей». «Оператор переводов». «Помощник по финансовым операциям». «Нужна карта для работы с клиентами». «Получаете перевод, оставляете 10%, остальное отправляете дальше». ВТБ предупреждает: людей вовлекают в такие схемы через соцсети, мессенджеры, онлайн-игры, сайты знакомств и электронную почту. Особенно привлекательной приманкой становится обещание быстрого заработка без опыта и сложных обязанностей. Но есть одна деталь, которую «работодатель» обычно забывает написать в вакансии. В России с июля 2025 года действует уголовная ответственность за дропперство. Статья 187 УК РФ предусматривает ответственность в том числе за передачу банковской карты или доступа к ней для неправомерных операций, а также за проведение таких операций из корыстной заинтересованности по указанию другого человека. И это уже не теория. В августе 2026 года прокуратура сообщила о приговоре 20-летней девушке: через мессенджер ей предложили купить банковские карты, она передала две карты и пароли доступа и получила за это 12 000 ₽. Суд признал её виновной по статье 187 УК РФ. Поэтому запомните главное: нормальному работодателю не нужна ваша банковская карта для приёма чужих денег. Особенно если вас просят: передать карту или доступ к мобильному банку; оформить новую карту «для работы»; получать неизвестные переводы и отправлять их дальше; снимать наличные для «компании»; покупать криптовалюту на поступившие деньги; отдавать SIM-карту, логин, пароль или коды подтверждения; получать процент именно от суммы переводов. Если вы уже согласились и начали подозревать неладное, не продолжайте выполнять инструкции из переписки. Заблокируйте доступ к карте через банк, сохраните сообщения и сведения о переводах и обратитесь в банк и правоохранительные органы. И не успокаивайте себя фразой: «Я же просто переводил деньги и не знал, откуда они». Именно поэтому происхождение денег нужно выяснить до первого перевода, а не после блокировки счёта. Хорошая работа платит вам за ваши навыки, время или результат. Если вам платят только за то, что через ваше имя и вашу карту должны пройти чужие деньги, это уже не похоже на нормальную вакансию. На At-Work проверяйте условия предложения до того, как передавать работодателю документы, данные или доступ к чему-либо. Лёгкая подработка не должна превращаться в самый дорогой заработок вашей жизни. Отправьте этот пост человеку, который сейчас ищет подработку. Иногда один пересланный текст действительно может остановить очень плохое решение. #подработка #мошенники #дропперы #работа #безопасность

ИИ заменит программистов? Похоже, вопрос уже поставлен неправильно. Ещё недавно хорошего разработчика оценивали прежде всего по тому, насколько уверенно он пишет код. В ближайшие годы само написание кода может стать лишь одной частью профессии. По свежему исследованию VK Education, 81% преподавателей IT-дисциплин российских вузов ожидают, что в следующие 3–5 лет разработчики будут меньше заниматься непосредственным написанием кода и больше ставить задачи, управлять ИИ-агентами и контролировать результат их работы. В опросе участвовала тысяча преподавателей. И вот здесь начинается самое интересное. Это не означает, что можно выбросить Python, Java, C++ и сказать: «Зачем мне программирование, если нейросеть всё напишет сама?» Наоборот. Чем больше кода создаёт ИИ, тем ценнее становится человек, который понимает, что именно должно быть построено, почему система работает неправильно и можно ли вообще доверять полученному результату. Половина преподавателей назвали одним из ключевых навыков будущего способность проверять и интерпретировать результаты ИИ. 46% выделили умение правильно ставить ему задачи, 30% системное и архитектурное мышление. А 76% считают, что информационная безопасность и ответственное использование ИИ должны стать обязательной частью подготовки IT-специалистов. По сути, профессия начинает двигаться от: «Я написал 500 строк кода» к: «Я спроектировал систему, поставил задачи нескольким ИИ-агентам, проверил их работу, нашёл ошибки, оценил риски и отвечаю за результат». И рынок уже начинает формировать роли вокруг этой модели. 62% участников исследования считают перспективными специалистов по интеграции ИИ в бизнес-процессы. 47% выделили инженеров по контролю качества ИИ-решений, 45% специалистов по этике и безопасности, 38% архитекторов мультиагентных систем. То есть главный карьерный вывод сейчас не «срочно становитесь промпт-инженером». Он гораздо полезнее: учитесь делать то, что сложнее автоматизировать. Разбираться в архитектуре. Видеть систему целиком. Формулировать проблему. Проверять чужой результат. Понимать бизнес-задачу. Замечать ошибки, которые выглядят убедительно. Принимать решения там, где ИИ способен предложить вариант, но не способен нести за него ответственность. Для начинающих это даже хорошая новость. Не нужно соревноваться с нейросетью в скорости печати кода. Нужно научиться использовать её как очень быстрого, очень способного, но иногда чрезвычайно самоуверенного младшего коллегу. На At-Work стоит следить не только за названиями новых IT-вакансий, но и за тем, какие задачи работодатели начинают вкладывать в привычные профессии. Иногда должность всё ещё называется «разработчик», хотя сама работа уже заметно изменилась. ИИ, скорее всего, не уничтожит программирование. Но он вполне может уничтожить представление о программисте как о человеке, чья главная ценность заключается в ручном написании кода. И, возможно, это не конец профессии. Это её следующий уровень. А вы бы сейчас пошли учиться программированию или решили бы, что уже поздно? #программирование #искусственныйинтеллект #карьера #профессии #работа

Новый iPhone уже «продают». Но телефона может не быть. Именно сейчас начинается идеальный сезон для мошенников: новый iPhone хочется получить раньше остальных, официальные поставки ограничены, цены скачут, а объявления со словами «предзаказ», «ранняя поставка» и «осталось два устройства» выглядят особенно заманчиво. «Лаборатория Касперского» уже предупредила о новой волне схем вокруг iPhone 18: злоумышленники рассылают фальшивые предзаказы, письма якобы от магазинов и платёжных систем и предлагают перейти по ссылке, чтобы «забронировать цвет», подтвердить покупку или отменить несуществующий платёж. Цель одна: получить данные карты, аккаунта или ваши деньги. Самая опасная ловушка выглядит вполне прилично. Красивый сайт. Фотографии нового смартфона. Таймер акции. «Официальная поставка». Цена чуть выгоднее остальных. Отзывы. Кнопка оплаты. И именно поэтому правило «я бы сразу понял, что это мошенники» больше не работает. Перед покупкой нового смартфона проверьте хотя бы пять вещей. Если цена подозрительно ниже рынка, продавец торопит с предоплатой, ссылка пришла из неожиданного письма или сообщения, адрес сайта отличается от официального хотя бы несколькими символами, а для «отмены покупки» вас просят позвонить по номеру из самого письма — остановитесь. Не переходите по ссылке из сообщения. Найдите магазин самостоятельно. Не звоните по номеру, который вам прислали в уведомлении о «списании». Официальные контакты банка, магазина или платёжной системы ищите сами. И никогда не вводите данные карты, пароль Apple ID, код из SMS или другую платёжную информацию на странице, в происхождении которой вы не уверены. Особенно опасна ещё одна психологическая кнопка: «если сейчас не оплатите, устройство заберёт другой покупатель». Настоящий выгодный товар можно потерять. Но деньги, переведённые мошеннику, вернуть гораздо сложнее. Поэтому при покупке техники, автомобилей, услуг или любых дорогих товаров полезно придерживаться одного правила: сначала проверяем продавца — потом радуемся цене. Не наоборот. На At-Work мы за то, чтобы покупка начиналась не с перевода денег незнакомому человеку, а с нормальной проверки предложения, продавца и условий сделки. А вы бы рискнули сделать предоплату за новый iPhone, если цена заметно ниже рынка? #покупки #мошенники #айфон #безопасность #кибербезопасность

Ставку снизят. А ипотека завтра станет дешевле? Вот здесь начинается самое интересное. Сегодня Банк России принимает новое решение по ключевой ставке. До заседания она составляет 14%. И каждый раз в такой день происходит одно и то же: появляется новость о ставке, а вслед за ней возникает ощущение, будто уже завтра банки должны переписать проценты по ипотеке, кредитам и вкладам. Но финансовая система работает не как выключатель. Ключевая ставка — это не процент по вашей ипотеке. Она влияет на стоимость денег в экономике, но банки ещё учитывают собственную стоимость фондирования, риски заёмщика, срок кредита, конкуренцию, требования к капиталу и ситуацию на рынке. Поэтому даже если ЦБ снижает ставку, ипотека и потребительские кредиты обычно не становятся дешевле на ту же величину в тот же день. А вот рынок вкладов часто реагирует быстрее. И здесь возникает парадокс: человек ждёт более дешёвую ипотеку, но одновременно может обнаружить, что привлекательные ставки по депозитам уже начали исчезать. Что делать обычному человеку? Если вы планируете ипотеку, не стоит смотреть только на headline «ставку снизили». Считать нужно полную стоимость конкретного кредита: первоначальный взнос, ежемесячный платёж, страховки, комиссии и возможность рефинансирования позднее. Если вам нужен потребительский или автокредит, логика похожая. Снижение ключевой ставки создаёт пространство для удешевления денег, но конкретное предложение банка может меняться постепенно. А если у вас заканчивается вклад, ждать ещё несколько месяцев исключительно в надежде на более высокий процент может оказаться противоположной стратегией: при цикле снижения ставок банки способны уменьшать доходность новых депозитов. Но в этой истории есть важный момент, о котором говорят значительно реже. Стоимость кредита — только половина уравнения. Вторая половина — ваш доход. Ипотека под 15% при нестабильном заработке может быть опаснее, чем ипотека под 17% при устойчивом бюджете и финансовой подушке. Поэтому решение ЦБ полезно воспринимать не как команду «покупать» или «ждать», а как повод пересчитать собственную финансовую картину. Сколько останется после платежа? Есть ли резерв хотя бы на несколько месяцев? Можно ли увеличить первый взнос? Что произойдёт с бюджетом, если доход временно снизится? Есть ли возможность позже рефинансировать кредит? Иногда самое разумное решение после снижения ставки — действительно дождаться более выгодных предложений. Иногда — покупать сейчас и не пытаться поймать идеальную точку рынка. А иногда лучший финансовый шаг вообще находится не в банке, а в увеличении дохода. На At-Work можно одновременно смотреть вакансии, подработку, автомобили, недвижимость и услуги, чтобы принимать крупные финансовые решения не по одному проценту в новостях, а по всей своей экономике. Потому что ставка ЦБ меняется несколько раз в году. А ваш личный бюджет приходится проживать каждый день. Вы сейчас скорее ждёте снижения ставок или уже готовы покупать? #деньги #ипотека #кредиты #ключеваяставка #финансы

Вы откликнулись. Работодатель исчез. И проблема уже не только в вашем резюме. Знакомый сценарий: нашли хорошую вакансию, внимательно заполнили отклик, написали сопроводительное письмо. Проходит день. Потом три. Потом неделя. Статус по-прежнему висит где-то между «просмотрено» и неизвестностью. И человек начинает разбирать себя по винтикам: плохое резюме? Мало опыта? Не тот возраст? Зарплату указал слишком высокую? Но молчание работодателя далеко не всегда означает, что с кандидатом что-то не так. На массовые и популярные вакансии могут приходить сотни и даже тысячи откликов. Рекрутер собирает кандидатов, ждёт решение руководителя, согласование бюджета или просто физически не успевает обработать поток. Но для соискателя внутренние процессы компании выглядят одинаково: тишина. И именно тишина становится частью репутации работодателя. По свежему исследованию HRMOST, почти половина кандидатов ожидает реакцию не позднее суток. При этом 69% готовы дольше сохранять интерес к вакансии, если хотя бы понимают, что происходит с их откликом. Получается любопытный парадокс: компании тратят деньги на HR-бренд, красивые вакансии и поиск людей, а затем могут потерять кандидата просто потому, что никто не написал ему одну нормальную фразу: «Мы получили отклик и вернёмся с ответом позже». На hh.ru даже существует индекс вежливости работодателя. Он учитывает, насколько компания просматривает отклики, отвечает кандидатам и как быстро это делает. Соискатель фактически может заранее увидеть, насколько активно работодатель работает с обращениями. А что делать самому кандидату? Если ответа нет несколько дней, один спокойный вопрос о статусе вполне нормален. Но превращать поиск работы в ежедневное ожидание одной компании точно не стоит. Отправили отклик? Продолжайте искать. Пригласили на собеседование? Всё равно продолжайте искать. Сказали: «Мы почти готовы сделать предложение»? Пока оффера нет, продолжайте искать. Потому что главный ресурс кандидата в переговорах не идеальное сопроводительное письмо. Главный ресурс — наличие выбора. И, возможно, работодателям тоже пора привыкнуть к новой реальности: кандидат оценивает компанию ровно в тот момент, когда компания оценивает его. Иногда отсутствие ответа уже и есть ответ. На At-Work можно продолжать искать вакансии и сравнивать предложения, не ставя весь поиск работы на паузу из-за одной компании. А сколько вы готовы ждать ответа после отклика: сутки, три дня, неделю? #поискработы #вакансии #работа #карьера #трудоустройство

Заболел = остался без денег? Для самозанятых это правило больше не обязательно работает. У самозанятого долгое время была довольно жестокая экономика болезни: не работаешь → не выставляешь чеки → не получаешь деньги. В 2026 году ситуация изменилась. Плательщики НПД могут добровольно подключиться к социальному страхованию и получить право на оплачиваемый больничный. Но здесь есть важное слово: заранее. Нельзя заболеть в понедельник, во вторник оформить страховку и в пятницу получить пособие. Сначала нужно вступить в программу через СФР, «Госуслуги» или приложение «Мой налог», выбрать страховую сумму 35 000 или 50 000 ₽ и начать платить взносы. В 2026 году это 1 344 или 1 920 ₽ в месяц соответственно. Право на выплаты появляется после шести месяцев непрерывной уплаты взносов. На этом этапе при расчёте используется 70% выбранной страховой суммы, а после 12 месяцев участия уже 100%. Конкретный размер больничного также зависит от страхового стажа и количества дней нетрудоспособности. И вот здесь начинается самое интересное. Самозанятость всегда продавалась нам как свобода: сам выбираешь клиентов, время, объём работы и доход. Но у свободы есть обратная сторона. Когда весь заработок держится на способности человека лично выйти на работу, болезнь внезапно становится не только вопросом здоровья, но и финансовым риском. Допустим, специалист зарабатывает 100–150 тысяч рублей в месяц. Простуда на три дня может быть неприятной. Перелом, операция или несколько недель восстановления уже способны заметно ударить по бюджету. Поэтому добровольный больничный стоит рассматривать не как ещё один налог, а как цену переноса части риска с самого человека на страховую систему. Подойдёт он не всем. Если у вас большая финансовая подушка, несколько источников дохода и работа может спокойно остановиться на месяц, возможно, дополнительная страховка вам не нужна. Но если доход почти полностью зависит от вашей ежедневной работы, вопрос уже звучит иначе: что дешевле: платить 1 344–1 920 ₽ в месяц или однажды остаться без дохода на несколько недель? Причём больничный может оформляться не только из-за собственной болезни, но и, например, при необходимости ухода за заболевшим членом семьи. А вот выплаты, связанные с материнством, этот эксперимент для самозанятых не охватывает. Подать заявление на участие в эксперименте можно до 30 сентября 2027 года, сама программа рассчитана до конца 2028 года. И, пожалуй, главный вывод здесь шире одного больничного. Самозанятость постепенно перестаёт быть моделью «работаю сам и сам отвечаю абсолютно за всё». Вокруг неё начинает появляться инфраструктура, которая раньше ассоциировалась почти исключительно с обычной работой по найму. А вы бы стали платить около 1,5–2 тысяч рублей в месяц ради права на больничный? #самозанятые #больничный #НПД #финансы #фриланс

Вам присылают тестовое задание. Открываете файл, а там: изучить продукт, проанализировать конкурентов, придумать стратегию, подготовить презентацию, написать несколько текстов и желательно «до завтра». И всё это бесплатно. Самая интересная граница современного найма проходит уже не между «есть тестовое» и «нет тестового». Она проходит между проверкой навыка и получением готовой работы за счёт кандидата. Нормальное тестовое отвечает на один вопрос: умеет ли человек делать то, ради чего его нанимают? Для этого обычно не нужно заставлять маркетолога строить полноценную стратегию на квартал, дизайнера собирать готовый фирменный стиль, редактора писать статью, которую завтра можно поставить на сайт, а аналитика проводить исследование реального бизнеса. Чем ближе результат задания к готовому коммерческому продукту, тем разумнее задать работодателю несколько вопросов. Сколько времени предполагается потратить на тестовое? Будет ли результат использоваться компанией? Кто и по каким критериям будет его оценивать? Почему нельзя проверить тот же навык на сокращённом или обезличенном кейсе? И особенно важный вопрос: оплачивается ли задание, если на него требуется несколько часов полноценной профессиональной работы? Сам факт большого тестового ещё не означает, что вас пытаются использовать. Иногда компания действительно хочет глубоко проверить кандидата на дорогую или ответственную позицию. Но хороший процесс найма устроен симметрично: работодатель оценивает кандидата, а кандидат одновременно оценивает работодателя. Если от человека ещё до первого рабочего дня требуют почти готовый результат для реального бизнеса, отказываются объяснять критерии, устанавливают жёсткий дедлайн и после отправки работы исчезают, это уже не просто тест профессиональных навыков. Это информация о том, как внутри компании относятся к чужому времени. Поэтому вопрос «делать или не делать тестовое?» стоит заменить другим: Сколько своей квалификации вы готовы бесплатно отдать компании, которая пока ничего не пообещала вам взамен? Иногда час на хороший кейс действительно открывает дверь в сильную компанию. А иногда пять часов бесплатной работы просто учат вовремя закрывать эту дверь самому. На At-Work можно искать вакансии, изучать работодателей и сравнивать предложения, не превращая один отклик в ожидание единственного ответа. А вам какое самое большое тестовое давали при трудоустройстве? И сколько часов вы готовы потратить на него бесплатно? #работа #поискработы #вакансии #карьера #трудоустройство

«Умею пользоваться ChatGPT» скоро будет звучать примерно как «умею искать информацию в интернете». Ещё совсем недавно упоминание нейросетей в резюме могло выделить кандидата. Сейчас ситуация быстро меняется: соискатели стали примерно втрое чаще указывать навыки работы с ИИ, чем в 2023 году. При этом вакансии, где работодатели прямо упоминают такие компетенции, предлагают медианную зарплату примерно на 11% выше рынка. Но важная деталь в другом: компании платят больше не за знакомство с красивым интерфейсом нейросети. Им нужен человек, который умеет превращать ИИ в результат. Фраза «владею ChatGPT» почти ничего не говорит работодателю. А вот «использую ИИ для анализа конкурентов и подготовки рекламных гипотез», «сократил время подготовки отчётов с четырёх часов до двух» или «автоматизировал часть повторяющихся задач» уже показывает конкретную профессиональную ценность. Причём это давно касается не только программистов. ИИ используют маркетологи для анализа аудитории и контента, менеджеры для документов и встреч, HR для структурирования информации, руководители для аналитики и автоматизации процессов. Даже современные программы обучения нейросетям строятся уже не вокруг вопроса «как написать хороший промпт», а вокруг реальных рабочих задач: анализа, стратегии, контента, данных и автоматизации. Поэтому, если в вашем резюме сегодня написано только «ChatGPT, нейросети, AI», попробуйте переписать эту строку. Ответьте на три вопроса: какую задачу вы решаете с помощью ИИ, что делаете быстрее или качественнее и какой результат получает компания? Например, не «умею работать с нейросетями», а: «Использую ИИ для анализа больших объёмов информации, подготовки первых версий отчётов и автоматизации типовых задач; финальный результат самостоятельно проверяю и редактирую». Вот это уже навык. И ещё одна важная вещь: профессиональная работа с ИИ означает не только умение получить хороший ответ. Нужно понимать, где нейросеть способна ошибиться, какие данные нельзя в неё загружать и почему результат всегда нужно проверять. Человек, который умеет нажать Enter, и человек, который способен встроить ИИ в рабочий процесс, сегодня стоят на рынке совершенно по-разному. Смотрите актуальные вакансии на At-Work, сравнивайте требования работодателей и обновляйте профиль так, чтобы там было видно не название инструмента, а что вы реально умеете с его помощью делать. Потому что следующий вопрос работодателя будет уже не «Пользуетесь ли вы нейросетями?». Он будет звучать: «Что вы благодаря им сделали лучше?» #искусственныйинтеллект #нейросети #работа #карьера #AtWork

Ипотеку вы уже платите. А квартира всё ещё строится. Для покупателя новостройки есть особенно неприятный момент: дом на рекламном рендере давно готов, деньги банку уходят каждый месяц, аренду иногда приходится платить параллельно, а дата получения ключей начинает медленно уползать вправо. И сейчас эта история касается далеко не единичных проектов. 8 сентября Циан сообщил, что в первой половине 2026 года более половины российских застройщиков вводили дома в эксплуатацию с опозданием. Отдельная статистика «Метриум» по Москве выглядит ещё жёстче: из 182 корпусов, которые планировалось завершить в первом полугодии, без отклонения от графика были введены только 21. Но здесь есть важная деталь, которую легко потерять за громкими заголовками: задержка ввода дома и нарушение срока передачи вашей квартиры по ДДУ не всегда одно и то же. Поэтому первое, что нужно сделать покупателю, если стройка начинает отставать, это не искать в рекламе обещанное «III квартал», а открыть свой договор. Для вас ключевая дата находится именно там: застройщик обязан передать объект не позднее срока, предусмотренного ДДУ. Если строительство невозможно завершить вовремя, закон обязывает застройщика не позднее чем за два месяца до истечения срока сообщить об этом участнику долевого строительства и предложить изменить договор. И вот здесь появляется очень важный момент: предложение подписать дополнительное соглашение о новом сроке не стоит воспринимать как обычную формальность. Изменение срока означает изменение самого договора. Поэтому прежде чем соглашаться, нужно понять, какую дату вам предлагают, насколько она изменилась и какие последствия это создаёт именно в вашей ситуации. Самая неудачная стратегия выглядит так: увидеть письмо о переносе, расстроиться, подписать всё не читая и продолжить ждать. Гораздо разумнее сохранить ДДУ, все уведомления застройщика и переписку, проверить точный срок передачи квартиры, посмотреть актуальную проектную декларацию и только после этого решать, что делать дальше. Если речь уже идёт о фактической просрочке срока передачи, предусмотренного договором, лучше отдельно оценить свои требования по 214-ФЗ. В 2026 году продолжают действовать специальные правила и отсрочки по части финансовых санкций к застройщикам, поэтому ориентироваться на старые статьи с обещанием «просто посчитайте неустойку и сразу получите деньги» не стоит. Для покупателя здесь важнее всего различать три даты: что обещали в рекламе, когда дом планируют ввести и когда по вашему ДДУ обязаны передать квартиру. Именно третья дата определяет ваши договорные отношения с застройщиком. А если квартиру вы только выбираете, сегодняшний рынок даёт ещё один повод смотреть не только на красивую кухню в шоуруме и размер скидки. Изучайте историю проектов девелопера, фактические сроки его предыдущих домов, документы конкретного ЖК и условия договора до оплаты. На At-Work можно смотреть предложения недвижимости и находить специалистов, которые помогут проверить документы и условия сделки. Потому что квартира стоит слишком дорого, чтобы узнавать самые важные детали уже после подписания договора. #новостройки #недвижимость #ДДУ #покупкаквартиры #AtWork

«Здравствуйте, мы из школы. Нужно обновить номер телефона в электронном дневнике. Сейчас вам придёт код, назовите его». В таком звонке нет привычных признаков мошенничества. Никто не обещает лёгкий заработок, не пугает кредитом и не требует немедленно переводить деньги. Наоборот, всё звучит скучно и правдоподобно: новый учебный год, электронный дневник, обычное обновление данных. Именно поэтому сценарий способен застать врасплох даже осторожного человека. 8 сентября МВД вновь предупредило об участившихся случаях, когда мошенники используют необходимость обновить или привязать номер телефона к электронному дневнику как предлог для получения конфиденциальных данных и кодов из СМС. Звонящий может представиться сотрудником школы или технической поддержки и уверенно объяснить, что без подтверждения номера дневник перестанет работать, ребёнок не увидит оценки или родитель потеряет доступ. Самое важное начинается в момент, когда вас просят назвать код. Не имеет значения, насколько убедительно говорит человек и сколько информации о семье он знает. Код из СМС, пароль или данные для входа нельзя передавать по такому звонку. Сотрудники образовательных учреждений не должны запрашивать по телефону коды подтверждения, пароли и паспортные данные. Правильная реакция очень простая: закончить разговор и самостоятельно связаться со школой. Позвоните по номеру, который уже знаете, напишите классному руководителю или откройте официальный школьный сервис. Если проблема с электронным дневником действительно существует, вы это быстро подтвердите. Если нет, несколько минут проверки только что могли уберечь вас от куда более серьёзной проблемы. Почему один код вообще так важен? Потому что первый разговор может быть только входом в длинную цепочку. Полученные данные злоумышленники способны использовать для попытки доступа к важным аккаунтам, после чего человеку уже звонят с другой легендой: «Ваши Госуслуги взломаны», «на ваше имя пытаются оформить кредит», «деньги нужно срочно защитить». В этот момент мошенники рассчитывают уже не на доверие к школе, а на страх. Если код всё-таки назвали, не ждите следующего звонка. Зайдите в важные аккаунты самостоятельно через официальные приложения и сайты, проверьте доступ, смените пароль при подозрении на компрометацию и внимательно посмотрите банковские уведомления. Если после этого кто-либо требует перевести деньги на «безопасный счёт», завершите разговор и свяжитесь с банком самостоятельно. Отдельно поговорите с ребёнком. Подростку могут написать от имени школы, учителя или техподдержки точно так же. Самое полезное семейное правило здесь помещается в одну фразу: никакие коды из СМС никому не называем, даже если человек знает нашу фамилию, школу и имя учителя. Мошенничество всё чаще начинается не с чего-то очевидно подозрительного, а с обычной бытовой просьбы. Поэтому главный цифровой навык сегодня не умение распознать «страшного мошенника», а привычка остановиться на несколько секунд и проверить человека другим способом. Сохраните этот материал и отправьте его в родительский чат. Такие предупреждения особенно полезны не после потери денег, а за пять минут до неожиданного звонка «из школы». На At-Work мы также регулярно разбираем актуальные схемы обмана и способы безопаснее взаимодействовать с незнакомыми людьми, продавцами и исполнителями. #мошенники #электронныйдневник #безопасность #родители #AtWork

Люди снова начали брать обычную **ипотеку. Хотя ещё недавно все говорили: «Подожду, пока ставки упадут». В августе банки выдали около 384 млрд ₽ ипотеки, на 8% больше, чем в июле. Но интереснее другое. Доля рыночной ипотеки выросла до 59%. В январе она составляла всего 29%. То есть люди постепенно перестают ждать «идеального момента» и снова покупают квартиры на текущих условиях. И здесь главный вопрос: они торопятся или действительно ждать уже бессмысленно? Ответ зависит не столько от ставки, сколько от вашей ситуации. Когда покупка сейчас может иметь смысл 1. Квартира вам действительно нужна. Вы платите большую аренду, расширяется семья или переезд нельзя откладывать несколько лет. Тогда стоимость ожидания тоже существует. Если вы отдаёте за аренду 60 000 ₽ в месяц, за год это уже 720 000 ₽. 2. У вас хороший первоначальный взнос Чем меньше сумма кредита, тем меньше зависимость от высокой ставки. Иногда выгоднее несколько лет накоплений использовать сейчас, чем ждать более дешёвую ипотеку, но покупать уже более дорогую квартиру. 3. Вы нашли объект с хорошим дисконтом Покупают не «ипотечную ставку». Покупают конкретную квартиру за конкретные деньги. Иногда скидка продавца может оказаться важнее небольшого изменения ставки. А когда лучше не спешить Если первоначального взноса почти нет. Если ежемесячный платёж будет съедать половину дохода. Если после сделки у вас останется ноль рублей. Если покупка держится на мысли: «Как-нибудь вытянем». Вот это уже опасный финансовый план. Не задавайте только вопрос: «Какая сейчас ставка?» Спросите лучше: — сколько стоит сама квартира; — какой будет первый взнос; — сколько останется финансовой подушки; — какой реальный ежемесячный платёж; — сколько вы переплатите; — сможете ли обслуживать кредит при падении дохода; — есть ли шанс в будущем рефинансировать ипотеку. Потому что ставка может снизиться. А цена квартиры ждать вас совершенно не обязана. И обратная ситуация тоже возможна: ставка снизится, но это вовсе не означает, что конкретно ваша покупка автоматически станет выгодной. Поэтому универсального ответа «всем брать» или «всем ждать» не существует. Есть другой вопрос: вы покупаете квартиру потому, что она вам нужна и цифры сходятся, или потому, что боитесь упустить момент? Вот его и стоит решить первым. Смотрите предложения недвижимости на At-Work, сравнивайте варианты и обязательно считайте полную стоимость покупки, а не только красивый ежемесячный платёж. Ипотеку берут на годы. Решение о ней точно не должно приниматься за вечер. #ипотека #недвижимость #квартира #покупкаквартиры #AtWork

Новая машина уже стоит в среднем около 3,5 млн ₽. А у вас, допустим, 1,5–2 млн. И вот здесь начинается самый неприятный автомобильный вопрос 2026 года: что вообще покупать? Новую бюджетную машину? Иномарку с пробегом? Машину постарше, но классом выше? Или вообще пока ничего? Главная ошибка сейчас — выбирать автомобиль только по цене в объявлении. Потому что машина за 1,8 млн может в итоге оказаться дороже машины за 2 млн. Вариант №1. Новая машина Плюсы понятны: — вы первый владелец; — понятная история; — гарантия; — меньше риска внезапного крупного ремонта. Но при бюджете до 2 млн выбор становится заметно уже. И главное: не забудьте прибавить к цене автомобиля страховку, резину, обслуживание, дополнительное оборудование и возможный кредит. Цена в салоне ≠ стоимость первого года владения. Вариант №2. Машина с пробегом За те же деньги можно получить: — класс выше; — мощнее двигатель; — больше опций; — более комфортный салон. Звучит выгодно. Пока после покупки не появляется: «Надо только поменять цепь». «Коробка иногда пинается, но это нормально». «Масло подъедает совсем чуть-чуть». «Ошибка просто из-за датчика». И внезапно бюджет на машину превращается в бюджет на машину плюс ещё 200–300 тысяч на приведение её в чувство. Поэтому правило №1: не тратьте весь бюджет на покупку. Если у вас есть 2 млн ₽, покупать автомобиль ровно за 2 млн часто рискованно. Оставьте резерв на: — первичное обслуживание; — диагностику; — резину; — страховку; — мелкий ремонт; — неожиданные сюрпризы после покупки. Как выбирать рационально Если для вас главное — предсказуемость расходов, смотрите новую или максимально свежую машину. Если важнее комфорт и класс, можно смотреть вторичный рынок, но только после нормальной диагностики. Если бюджет жёсткий, не гонитесь за самой дорогой машиной, которую вам теоретически могут одобрить в кредит. И ещё: не покупайте модель. Покупайте конкретный экземпляр. Два одинаковых автомобиля одного года могут отличаться по состоянию так, будто между ними пять лет жизни. Поэтому перед покупкой проверяйте: историю; кузов; двигатель; коробку; ошибки; юридическую чистоту; реальный объём вложений после сделки. И только потом задавайте вопрос: «Она мне нравится?» Потому что в 2026 году хороший автомобиль за 1,5–2 млн найти можно. Но главная задача уже не просто купить машину. Главная задача — не купить себе второй ежемесячный платёж под названием “ремонт”. На At-Work можно смотреть предложения в разделе «Авто» и находить специалистов по диагностике и проверке автомобилей перед покупкой. #авто #автомобили #машина #автоспробегом #AtWork

На одну вакансию уже почти 9 резюме. И теперь неприятный вопрос: почему из этих девяти должны открыть именно ваше? Рынок работы изменился. Раньше было достаточно написать: «Менеджер. Опыт 5 лет. Ответственный. Коммуникабельный. Быстро обучаюсь». Сегодня таких резюме у работодателя может быть десятки. И проблема не в том, что вы плохой специалист. Проблема в том, что ваше резюме может выглядеть ровно как остальные. Работодатель не видит человека. Он видит экран, на котором за несколько секунд нужно понять: что вы умеете; что уже сделали; какую проблему можете решить; и почему стоит позвать именно вас. Что больше не работает «Ответственный». А что это значит? Приходили вовремя? Не срывали дедлайны? Вели 30 клиентов одновременно? Пишите факт. Не: «Коммуникабельный». А: «Вёл переговоры с 40+ клиентами в месяц и вернул 18% ушедших заказчиков». Не: «Работал с маркетплейсами». А: «Вёл 120 карточек товаров, контролировал акции и увеличил продажи категории на 27%». Не: «Умею работать с нейросетями». А: «Использую ChatGPT и другие AI-инструменты для подготовки аналитики, контента и автоматизации рутинных задач». Чувствуете разницу? Первое можно написать практически о любом человеке. Второе показывает ценность. Ещё одна ошибка: одно резюме на 50 разных вакансий Если в вакансии ищут человека, который умеет: — вести переговоры; — работать в CRM; — анализировать продажи; — управлять командой, а всё это у вас действительно есть, работодателю не нужно угадывать. Покажите это в первых строках. Резюме сегодня всё меньше похоже на биографию. Это короткий ответ на вопрос: «Что получит компания, если возьмёт меня?» Проверьте своё резюме прямо сейчас За 20 секунд ответьте: 1. Понятно ли из первых строк, кем вы работаете? 2. Есть ли конкретные результаты, а не только обязанности? 3. Указаны ли инструменты, которыми вы реально владеете? 4. Есть ли цифры? 5. Совпадают ли ключевые навыки с вакансией? 6. Можно ли удалить половину текста без потери смысла? Если на три вопроса ответили «нет», возможно, именно поэтому отклики уходят в тишину. И ещё. Не пытайтесь казаться универсальным человеком, который умеет всё. На конкурентном рынке выигрывает не самый длинный список навыков. Выигрывает кандидат, про которого за несколько секунд становится понятно: «Вот эту задачу он точно умеет решать». Ищете работу сейчас? Обновите профиль и смотрите актуальные вакансии на At-Work. Потому что сегодня мало быть хорошим специалистом. Нужно ещё сделать так, чтобы это было видно до собеседования. #работа #резюме #вакансии #поискработы #AtWork

Вам не нужен новый сотрудник. Вам нужно, чтобы завтра кто-то вышел на работу. Пятница, 18:47. Курьер заболел. Грузчик не вышел. В магазине внезапно наплыв покупателей. На завтра приехала большая поставка. Классический найм предлагает решение: «Разместите вакансию → соберите отклики → проведите собеседования → выберите кандидата → оформите → дождитесь выхода». Отлично. Только машина с товаром приедет завтра в 8:00. И именно поэтому рынок труда постепенно делится на две совершенно разные задачи. Первая: нам нужен сотрудник надолго. Вторая: нам нужен человек решить конкретную задачу. И для второй ситуации полноценный найм иногда просто не нужен. Когда бизнесу действительно нужен не сотрудник, а исполнитель На один день: — разгрузить поставку; — помочь на мероприятии; — провести инвентаризацию. На несколько смен: — заменить заболевшего сотрудника; — усилить магазин; — вывести дополнительных курьеров; — закрыть пиковые часы. На конкретную задачу: — сделать дизайн; — настроить рекламу; — снять товар; — собрать мебель; — перевести документы; — провести уборку. Вместо вопроса: «Кого нам нанять?» иногда полезнее спросить: «Какую задачу нам нужно закрыть и на какой срок?» Это совершенно другой подход. И он полезен обеим сторонам. Бизнесу не приходится превращать трёхдневную проблему в полноценный найм. А человек получает возможность взять дополнительную работу тогда, когда ему удобно. Но есть важное «но». Временный исполнитель не означает «человек без правил». До начала работы нужно определить: — что конкретно требуется сделать; — когда человек должен выйти; — сколько длится работа; — сколько и за что платят; — когда производится расчёт; — кто предоставляет материалы и оборудование; — какой результат считается выполненной задачей; — как оформляется сотрудничество. Чем короче работа, тем важнее договориться обо всём до её начала. Потому что фраза «там на месте разберёмся» одинаково плохо заканчивается и для заказчика, и для исполнителя. И ещё одна ошибка бизнеса: искать человека только тогда, когда всё уже горит. Если вы знаете, что впереди распродажа, мероприятие, большая поставка, сезонный пик или несколько тяжёлых смен, искать дополнительного человека лучше заранее. Сегодня работа всё чаще выглядит не только как: компания → вакансия → сотрудник. Но и как: задача → исполнитель → результат. И именно для таких ситуаций на At-Work можно искать исполнителей, размещать задачи и находить подработку. Потому что иногда бизнесу действительно не нужен человек «навсегда». Ему нужно, чтобы завтра в 8:00 кто-то просто вышел и сделал работу. #работа #подработка #бизнес #вакансии #AtWork

«Здравствуйте. Ваше резюме нам понравилось». Стоп. А вы вообще отправляли им резюме? Схемы с фальшивыми вакансиями стали выглядеть слишком убедительно. Никакого «переведите миллион неизвестному человеку». Всё начинается нормально: «Увидели ваше резюме». «Есть удалённая вакансия». «Опыт необязателен». «Доход от 100 000 ₽». «Можно совмещать с основной работой». Звучит не страшно. Иногда даже очень вовремя. А дальше начинается самое интересное. 1. Вас сразу уводят в Telegram или WhatsApp Сам по себе мессенджер ничего не доказывает. Но если вы не можете найти компанию, нормальное описание вакансии и официальный контакт работодателя, это уже повод остановиться. 2. Работу дают почти без собеседования Вчера вы были кандидатом, а через пять минут уже «подходите идеально». Особенно подозрительно, если за простую работу без опыта обещают зарплату заметно выше рынка. 3. Перед началом нужно заплатить «Обучение». «Страховой взнос». «Доступ к платформе». «Оформление». «Активация рабочего кабинета». Запомните простое правило: вы устраиваетесь зарабатывать деньги, а не платить работодателю за возможность работать. 4. Просят банковские данные, которые для выплаты зарплаты вообще не нужны Работодателю не нужны код из СМС, CVV/CVC, пароль от банка или доступ к вашему банковскому приложению. Никому их не передавайте. 5. Самая опасная фраза: «Нужно просто принимать переводы» Вам могут объяснить, что это платежи клиентов, работа помощника, тестовое задание или обработка заказов. Но если задача заключается в том, чтобы получать чужие деньги на свою карту и переводить их дальше, речь может идти уже не о работе, а о вовлечении в преступную схему. И вот здесь цена «лёгкой подработки» становится совсем другой. Как проверить вакансию до ответа Потратьте пять минут: — найдите компанию самостоятельно, а не по присланной ссылке; — проверьте её сайт и контакты; — сравните зарплату с похожими вакансиями; — найдите вакансию на площадке, где якобы увидели ваше резюме; — посмотрите, с какого аккаунта вам пишут; — не устанавливайте неизвестные приложения и файлы; — не платите за трудоустройство; — не передавайте коды подтверждения и доступ к банку; — никогда не соглашайтесь принимать и пересылать чужие деньги. И ещё один вопрос, который стоит задать самому себе: «Почему именно мне предлагают настолько выгодные условия практически без проверки?» Если нормального ответа нет, высокая зарплата может оказаться не преимуществом вакансии, а приманкой. Сохраните этот пост. Особенно если сейчас ищете работу или подработку. А если вакансию ищете прямо сейчас, смотрите предложения на At-Work и всё равно проверяйте работодателя до передачи документов и персональных данных. Хорошая вакансия должна приносить вам деньги. Не забирать их. #работа #вакансии #поискработы #мошенники #AtWork

«49 000 ₽ в месяц я потяну». Именно на этой мысли машина может стать намного дороже, чем кажется Вы нашли автомобиль. Цена нравится. Первоначальный взнос вроде подъёмный. Менеджер показывает расчёт: 49 000 ₽ в месяц. И мозг моментально переключается с вопроса: «Сколько стоит машина?» на другой: «Смогу ли я каждый месяц отдавать 49 тысяч?» Вот здесь и начинается самая частая ошибка. По свежему исследованию «Авито Авто» и «Авито Рекламы», среди жителей СЗФО, которые выбирают автомобиль или недавно его приобрели, 82% готовы рассматривать кредит при подходящих условиях. Для многих комфортный платёж — 30–50 тыс. ₽ в месяц, а средний комфортный платёж составляет около 49 тыс. ₽. Но комфортный платёж ещё ничего не говорит о выгодности кредита. Возьмём простой пример 49 000 ₽ × 60 месяцев = 2 940 000 ₽. Почти три миллиона рублей только регулярных платежей за пять лет. И это ещё не вся стоимость покупки. Добавьте: — первоначальный взнос; — КАСКО, если оно требуется; — ОСАГО; — дополнительные страховки; — платные услуги; — обслуживание; — возможное дополнительное оборудование. И автомобиль с «приятным платежом» внезапно оказывается совсем другой покупкой. Главная ловушка длинного кредита Чем больше срок кредита, тем легче сделать платёж красивым. Автомобиль стоит дорого? Растягиваем кредит. Платёж снижается. Вместо 75 000 ₽ получается 49 000 ₽. Психологически стало легче. Но цена автомобиля не уменьшилась. Просто вы дольше пользуетесь чужими деньгами. Поэтому перед кредитом попросите показать вам не одну цифру, а сразу пять: 1. Цена автомобиля без кредита. 2. Первоначальный взнос. 3. Полная сумма кредита. 4. Полная стоимость кредита. 5. Сколько рублей вы заплатите за весь срок. И только после этого смотрите на ежемесячный платёж. ### Ещё одна ошибка: купить машину классом выше только потому, что «платёж подходит» Например: машина А — 35 000 ₽ в месяц; машина Б — 49 000 ₽. Разница всего 14 000 ₽. Кажется: «Ну ради хорошей машины можно добавить». Но за пять лет: 14 000 × 60 = 840 000 ₽. Вот уже не такая маленькая разница. А автомобиль после кредита тоже требует денег Есть ещё бензин. Шины. ТО. Парковка. Ремонт. Страховка. Налоги. Поэтому настоящий вопрос должен звучать не: «Потяну ли я кредит 49 000 ₽?» А: «Потяну ли я всю машину вместе с кредитом?» Перед покупкой посчитайте месячный автомобильный бюджет целиком: кредит + страховка + топливо + обслуживание + парковка + резерв на ремонт. И только потом выбирайте автомобиль. На At-Work можно сравнивать предложения автомобилей и искать услуги по диагностике, ремонту и обслуживанию. Смотрите не на красивую цифру «от 49 000 ₽ в месяц». Смотрите на то, сколько рублей машина заберёт у вас за весь срок владения. Потому что доступный ежемесячный платёж и доступный автомобиль — не всегда одно и то же. #автокредит #автомобили #покупкаавто #личныефинансы #AtWork

Один заказчик приносит вам почти весь доход? С октября это становится важнее, чем кажется Вы нашли хорошего клиента. Сначала один заказ. Потом второй. Потом он пишет каждую неделю: «Есть ещё задача». Через несколько месяцев всё выглядит идеально: клиент знакомый; заказы идут постоянно; искать новых людей не нужно; деньги предсказуемые. И возникает очень приятная мысль: «Зачем мне вообще другие заказчики?» Но именно здесь для самозанятого появляется новый риск. С 1 октября 2026 года для работы через посреднические цифровые платформы начинает действовать критерий систематической занятости у одного заказчика. Если исполнитель в определённых сферах работает более 60 часов в месяц на одного заказчика в течение шести месяцев подряд, платформе придётся ограничить дальнейшую работу именно этой пары «заказчик — исполнитель». И вот что важно: это не запрет самозанятому работать вообще. Вы по-прежнему сможете брать заказы у других клиентов. И это не означает, что после 61-го часа автоматически придёт штраф. Смысл правила другой: отделить реальную самостоятельную работу от ситуации, когда отношения уже начинают напоминать постоянную занятость у одного работодателя. Пример Допустим, вы дизайнер. Через платформу один клиент каждый месяц заказывает у вас примерно 70 часов работы. Так происходит: январь — 72 часа; февраль — 68; март — 75; апрель — 70; май — 73; июнь — 69. Это уже совсем не выглядит как случайный разовый заказ. Но если у вас: клиент А — 25 часов; клиент Б — 20 часов; клиент В — 15 часов, ситуация принципиально другая. И именно поэтому главный вывод для исполнителя сегодня не: «Работайте меньше». А: не позволяйте одному заказчику становиться единственной опорой вашего дохода. Почему это полезно даже без новых правил Представьте, что один клиент приносит вам 80% денег. Он завтра: — замораживает проект; — сокращает бюджет; — меняет подрядчика; — закрывает бизнес. И за один день исчезает почти весь ваш доход. Поэтому несколько заказчиков — это не только вопрос законодательства. Это обычная финансовая безопасность фрилансера. Что стоит сделать уже сейчас Посмотрите на последние полгода. Сколько клиентов у вас было? Какую долю денег дал самый крупный? Сколько времени ежемесячно вы тратите на него? Если один заказчик уже занимает почти весь ваш рабочий месяц, возможно, пора искать второй и третий источник проектов. Не потому, что первый плохой. Наоборот. Хороший постоянный клиент — это прекрасно. Плохо, когда он единственный. А если один клиент действительно нужен на постоянной основе? Тогда сторонам стоит честно оценить формат отношений. Если человек фактически работает регулярно, долго, по постоянному графику и встроен в процессы компании, возможно, бизнесу уже нужен не очередной «разовый заказ», а другой формат сотрудничества. И это тоже нормально. На At-Work можно искать отдельные заказы, предлагать свои услуги и находить новых клиентов. Не ждите момента, когда один проект закончится и вместе с ним исчезнет весь доход. Лучше строить клиентскую базу заранее. Один хороший заказчик даёт стабильность. Несколько хороших заказчиков дают независимость. #самозанятые #фриланс #заказы #работа #AtWork

«Сначала 5 000 ₽, потом дам номер хозяина». Почему за красивой квартирой может вообще не быть квартиры Объявление выглядит почти идеально. Хороший район. Свежий ремонт. Цена ниже соседних вариантов. Фотографии будто из дизайнерского каталога. Вы пишете. И получаете ответ: «Желающих очень много. Чтобы я снял объявление и дал номер собственника, внесите 5 000 ₽ брони». Вот здесь лучше остановиться. Потому что одна из самых опасных схем при аренде жилья строится именно на небольшой предоплате до просмотра квартиры и проверки собственника. Мошеннику не обязательно пытаться получить с вас 60 000 ₽. Если десять человек переведут по 5 000 ₽ за одну несуществующую квартиру, схема уже принесёт деньги. Что должно насторожить «Сначала оплатите, потом покажем квартиру». Вы ещё не были внутри, не видели документов и не знаете, имеет ли человек вообще отношение к этому жилью. «Заплатите за номер собственника». Контакт владельца квартиры сам по себе не является гарантией существования предложения. «Есть ещё пять желающих, решайте сейчас». Спешка выключает проверку. Именно этого и добивается мошенник. Цена заметно ниже рынка без понятной причины. Хорошая квартира может сдаваться выгодно. Но если предложение выглядит слишком идеально, стоит проверить его особенно внимательно. Отказываются созваниваться по видео или показывать квартиру лично. Причины могут быть любые: «я в другом городе», «ключи у помощника», «собственник занят». Каждое объяснение само по себе возможно. Но вместе с требованием предоплаты это уже серьёзный красный флаг. Что делать до первого перевода Попросите: — точный адрес; — возможность посмотреть квартиру; — документы или данные, позволяющие подтвердить собственника; — нормальный договор аренды; — объяснение, кому именно вы переводите деньги и за что. Если человек отвечает: «Документы покажем после оплаты», — не платите. А бронь вообще бывает нормальной? Да. Иногда после просмотра квартиры стороны действительно договариваются о задатке или авансе. Но принципиальная разница в том, что вы уже: видели квартиру; понимаете, кто перед вами; проверили документы; знаете условия; фиксируете назначение платежа и договорённости. Перевести деньги неизвестному человеку за обещание «потом всё покажу» — совершенно другой сценарий. Ещё одна простая проверка Возьмите фотографии квартиры и попробуйте найти их через поиск по изображениям. Иногда выясняется, что тот же интерьер: — сдаётся в другом городе; — был опубликован год назад; — относится к посуточной аренде; — вообще взят из объявления о продаже. Мошеннику не нужна собственная квартира. Ему достаточно хороших фотографий. Главное правило До того как отдавать деньги за аренду, вы должны понимать три вещи: квартира существует; человек имеет право её сдавать; вы точно знаете, за что переводите деньги. Если хотя бы один пункт держится только на словах из переписки, рано доставать банковское приложение. При поиске жилья через At-Work внимательно проверяйте объявление, условия сделки и человека, которому собираетесь переводить деньги. Хорошая квартира может уйти быстро. Но потерянные 5 000 ₽ не сделают следующую квартиру дешевле. #арендаквартиры #недвижимость #мошенники #безопаснаясделка #AtWork

Товар продали за 1 000 ₽. А площадка может забрать почти половину. Есть ли вообще смысл выходить на маркетплейс? Представьте: Вы продаёте товар за 1 000 ₽. Заказов много. Карточка растёт. В кабинете красивая выручка. Кажется, бизнес наконец полетел. А потом начинаем считать настоящие деньги. По свежим данным АПЭТ, во II квартале 2026 года совокупная нагрузка комиссии и логистики достигла в среднем: Ozon — 47,8% от базовой цены товара; Wildberries — 42,7%; Яндекс Маркет — 40,1%. Важно: это не значит, что любой продавец отдаёт именно такой процент. Всё зависит от категории, схемы работы и условий площадки. Но сама тенденция очень показательная. Потому что после маркетплейса продавцу ещё нужно заплатить за: — себестоимость товара; — упаковку; — рекламу и продвижение; — возвраты; — хранение; — налоги; — сотрудников и другие расходы бизнеса. И внезапно товар за 1 000 ₽ может приносить совсем не те деньги, которые вы представляли, глядя на выручку. Самая опасная ошибка продавца Считать: «Купил за 400 ₽, продал за 1 000 ₽ — заработал 600 ₽». Нет. Ваша прибыль считается только после всех расходов. Например: Цена продажи — 1 000 ₽ Себестоимость — 350 ₽ Комиссия и логистика — условно 430 ₽ Реклама — 80 ₽ Налоги и прочие расходы — ещё часть суммы. И прекрасная на бумаге маржа исчезает буквально за несколько строк. Что делать продавцу? Не обязательно срочно уходить с маркетплейсов. Они дают огромную аудиторию, инфраструктуру, доставку и готовый спрос. Но опасно строить весь бизнес так, будто правила площадки никогда не изменятся. Полезнее иметь несколько каналов продаж: маркетплейс + объявления + собственная аудитория + другие площадки. Тогда изменение комиссии на одном сервисе не превращается в катастрофу для всего бизнеса. И ещё одно правило: считайте не выручку, а прибыль с одной единицы товара. Перед запуском товара ответьте на четыре вопроса: 1. Сколько рублей останется после всех удержаний? 2. Что будет с прибылью, если комиссия вырастет ещё на 5%? 3. Сколько стоит один возврат? 4. Есть ли у вас другой канал, где можно продать этот же товар? Если ответы неприятные, проблема не обязательно в товаре. Возможно, вы просто слишком дорого покупаете доступ к покупателю. На At-Work можно размещать товары и использовать платформу как дополнительный канал продаж, не складывая весь бизнес в одну корзину. Потому что оборот выглядит красиво. А бизнес всё-таки существует ради прибыли. #маркетплейсы #бизнес #продажи #товары #AtWork

Клиент предлагает заплатить вам в USDT. Соглашаться или деньги могут превратиться в проблему? Вы сделали дизайн, настроили рекламу, написали сайт, провели консультацию или выполнили другой заказ. Стоимость работы — 100 000 ₽. И клиент говорит: «Давайте я отправлю вам USDT. Быстро, удобно, без банка». Если вы уже пользовались криптовалютой, предложение может показаться абсолютно обычным. Но прежде чем отправлять адрес кошелька, есть один вопрос, который теперь нужно задать первым: кто ваш клиент и за что именно он вам платит? Потому что владеть криптовалютой и принимать её в качестве оплаты за работу — не одно и то же. Если клиент находится в России По общему правилу цифровую валюту нельзя использовать внутри России как средство оплаты товаров, работ и услуг. То есть схема: «Я сделал работу → российский клиент отправил мне 1 300 USDT вместо рублей» не становится обычной законной оплатой только потому, что перевод прошёл через криптокошелёк. И здесь не спасают формулировки: «это подарок»; «это просто перевод»; «это не оплата, а обмен». Если в реальности USDT передаются именно за выполненную работу, имеет значение содержание сделки, а не название перевода. А если заказчик иностранный? Здесь ситуация другая. Новое регулирование предусматривает исключение для расчётов цифровой валютой по внешнеторговым договорам между российским резидентом и нерезидентом. Но это не означает: «иностранный клиент = можно просто скинуть USDT на любой кошелёк и забыть». Нужно понимать, как оформлена сама сделка, кто стороны договора, как учитывается доход и каким образом затем подтверждать происхождение денег. Особенно если криптовалюту вы планируете обменять на рубли и вывести на банковский счёт. «Но ведь USDT уже лежат у меня на кошельке. Что теперь?» Главная ошибка — начинать хаотично гонять деньги между кошельками, обменниками, чужими картами и P2P-сделками, пытаясь сделать историю операции менее заметной. Наоборот. Чем понятнее происхождение средств, тем спокойнее. Сохраните: — договор или условия заказа; — переписку с клиентом; — сумму и предмет работы; — подтверждение получения криптовалюты; — данные операции в блокчейне; — документы, связанные с дальнейшим обменом или реализацией криптовалюты. Криптовалюта не делает доход невидимым и не отменяет налоговые обязанности. Если деньги получены за работу, сам факт расчёта в USDT не превращает их в «не доход». Где ещё можно ошибиться? Согласиться на оплату от третьего лица. Клиент должен вам деньги, а USDT внезапно приходят с неизвестного кошелька. Потом происхождение операции объяснить значительно сложнее. Получить USDT и сразу искать самый дешёвый P2P-обмен. За привлекательным курсом может стоять контрагент с сомнительными деньгами. Риск возникает уже на этапе вывода рублей. Думать, что цифровой рубль и криптовалюта — одно и то же. Нет. Цифровой рубль — форма российской национальной валюты. USDT, Bitcoin и другие криптовалюты — совсем другой инструмент с другими правилами. Что спросить до того, как согласиться на USDT Всего пять вопросов: 1. Клиент российский или иностранный? 2. За что именно приходит криптовалюта? 3. Как оформлена ваша работа? 4. Как вы будете учитывать полученный доход? 5. Как потом будете легально превращать криптовалюту в рубли? Если на последние три вопроса ответ звучит: «Разберусь потом», — лучше разобраться до получения денег. Крипта действительно может быть удобным финансовым инструментом. Но «быстро перевести USDT» и «правильно получить оплату за работу» теперь не всегда одно и то же. Поэтому если клиент говорит: «Давайте в крипте, так проще», — не отказывайтесь автоматически и не соглашайтесь автоматически. Сначала определите, какая именно сделка стоит за этим переводом. И уже потом выбирайте способ расчёта. На At-Work можно находить заказы, предлагать свои услуги и договариваться об условиях работы заранее. Чем понятнее зафиксированы задача, стоимость и формат расчётов, тем меньше финансовых сюрпризов остаётся после выполненной работы. #фриланс #криптовалюта #USDT #работа #AtWork