MOЗ ок
Открыть в Telegram
Тренди і тенденції в охороні здоров'я України та МОЗ. Для листів: mozoktelega@gmail.com
Больше672
Подписчики
-124 часа
-37 дней
-830 день
Загрузка данных...
Похожие каналы
Облако тегов
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
июль '26
июль '26
+7
в 0 каналах
июнь '26
+7
в 0 каналах
Get PRO
май '26
+4
в 0 каналах
Get PRO
апрель '26
+16
в 0 каналах
Get PRO
март '260
в 0 каналах
Get PRO
февраль '26
+6
в 0 каналах
Get PRO
январь '26
+12
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '25
+6
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+10
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '25
+7
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+30
в 0 каналах
Get PRO
август '25
+24
в 0 каналах
Get PRO
июль '25
+17
в 0 каналах
Get PRO
июнь '25
+15
в 0 каналах
Get PRO
май '25
+10
в 1 каналах
Get PRO
апрель '25
+13
в 1 каналах
Get PRO
март '25
+5
в 0 каналах
Get PRO
февраль '25
+8
в 0 каналах
Get PRO
январь '25
+9
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '24
+17
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+10
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '24
+26
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+6
в 0 каналах
Get PRO
август '24
+13
в 0 каналах
Get PRO
июль '24
+10
в 0 каналах
Get PRO
июнь '24
+16
в 1 каналах
Get PRO
май '24
+7
в 0 каналах
Get PRO
апрель '24
+16
в 0 каналах
Get PRO
март '24
+28
в 0 каналах
Get PRO
февраль '24
+17
в 0 каналах
Get PRO
январь '24
+9 091
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '23
+1 016
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '23
+3
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '23
+3
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '23
+6
в 0 каналах
Get PRO
август '23
+3
в 0 каналах
Get PRO
июль '23
+4
в 0 каналах
Get PRO
июнь '23
+7
в 0 каналах
Get PRO
май '23
+11
в 0 каналах
Get PRO
апрель '23
+8
в 0 каналах
Get PRO
март '23
+19
в 0 каналах
Get PRO
февраль '23
+11
в 0 каналах
Get PRO
январь '230
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '22
+3
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '22
+6
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '22
+8
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '22
+4
в 0 каналах
Get PRO
август '22
+8
в 0 каналах
Get PRO
июль '22
+3
в 0 каналах
Get PRO
июнь '22
+10
в 0 каналах
Get PRO
май '220
в 0 каналах
Get PRO
апрель '220
в 0 каналах
Get PRO
март '22
+1
в 0 каналах
Get PRO
февраль '22
+3
в 0 каналах
Get PRO
январь '22
+2
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '21
+9
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '21
+6
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '21
+6
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '210
в 0 каналах
Get PRO
август '21
+4
в 0 каналах
Get PRO
июль '21
+5
в 0 каналах
Get PRO
июнь '21
+9
в 0 каналах
Get PRO
май '21
+228
в 0 каналах
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 26 июля | 0 | |||
| 25 июля | 0 | |||
| 24 июля | 0 | |||
| 23 июля | 0 | |||
| 22 июля | +1 | |||
| 21 июля | 0 | |||
| 20 июля | 0 | |||
| 19 июля | 0 | |||
| 18 июля | 0 | |||
| 17 июля | 0 | |||
| 16 июля | +1 | |||
| 15 июля | +1 | |||
| 14 июля | +1 | |||
| 13 июля | 0 | |||
| 12 июля | +1 | |||
| 11 июля | 0 | |||
| 10 июля | 0 | |||
| 09 июля | +1 | |||
| 08 июля | 0 | |||
| 07 июля | 0 | |||
| 06 июля | 0 | |||
| 05 июля | +1 | |||
| 04 июля | 0 | |||
| 03 июля | 0 | |||
| 02 июля | 0 | |||
| 01 июля | 0 |
Посты канала
Медична галузь продовжує відчувати значний кадровий дефіцит. Водночас пошук роботи для медичних працівників стає більш відкритим та прозорим завдяки Єдиному вебпорталу вакантних посад у закладах охорони здоров’я.
📈 За перше півріччя 2026 року на порталі було опубліковано 898 вакансій.
❗️ Найбільший попит роботодавців мають:
▫️ Сестра медична / брат медичний — 101 вакансія;
▫️ Парамедик — 66;
▫️ Лікар-терапевт — 48;
▫️ Лікар-анестезіолог — 42;
▫️ Лікар загальної практики – сімейний лікар — 36;
▫️ Сестра медична / брат медичний-анестезист — 30;
▫️ Сестра медична / брат медичний стаціонару — 27;
▫️ Лікар-хірург — 23;
▫️ Лікар-психіатр — 23;
▫️ Лікар з медицини невідкладних станів — 22.
| 2 | 💬 Опитування для керівників комунальних закладів охорони здоров’я
🏥 Просимо оцінити Ваш досвід впровадження платних медичних послуг у закладах охорони здоров’я. | 271 |
| 3 | Новий Уряд, штурмовщина стара. За 7 днів МОЗ має підготувати пропозиції до бюджету: Розпочали підготовку проєкту держбюджету на 2027 рік.
Міністерства в найкоротші терміни, до 31 липня, мають підготувати пропозиції щодо основних параметрів документу.
Завдання уряду — подати проєкт держбюджету до Верховної Ради у встановлений законом строк до 15 вересня.
Документ має відповідати нашим головним завданням — зміцненню обороноздатності, забезпеченню фінансової стійкості та продуманої соціальної політики. | 279 |
| 4 | Прем’єр-міністр України Сергій Корецький повідомив, що дав доручення до 27 липня підготувати пропозиції щодо проведення експрес-аналізу всіх міністерств для верифікації поточного стану справ, зокрема виконання бюджетних програм, реалізації планів стійкості та інших напрямів роботи.
За його словами, за потреби можуть залучити Держаудитслужбу.
«Крім того, у двотижневий строк кожне міністерство має подати пропозиції щодо актуалізації комісій, комітетів, робочих груп, координаційних центрів та інших допоміжних органів — оновлення складу, переформатування або ліквідації у разі недоцільності подальшої роботи», — заявив він. | 356 |
| 5 | Нет текста... | 407 |
| 6 | 🔥 «Я плачу — а борг росте»: як студентські позики ламають старт кар’єри молодих лікарів у Британії
👩⚕️👨⚕️ Шестизначний борг ще до першої «дорослої» зарплати.
📈 Відсотки нараховуються вже під час навчання.
🏠👶 А мрії про житло й дітей відкладаються «на потім».
У новині розбираємо, чому Британська Медична Асоціація називає систему студентських позик «зламаною», як працюють відсотки та погашення за офіційними правилами, і чому частина молодих лікарів каже: «якби знав(ла) — обрав(ла) б інше».
👉 Читайте повністю на сайті. | 628 |
| 7 | Чи потрібне МОЗ "перезавантаження"? | 487 |
| 8 |  Для медиків купуватимуть житлові будинки із земельними ділянками: рішення Кабміну | 449 |
| 9 |  Скільки насправді заробляють медики в Україні?
DOC.UA та OpenLikar розпочали масштабне анонімне опитування медпрацівників усіх спеціальностей.
Мета дослідження — дізнатися реальний стан доходів, рівень задоволеності медиків та їхні плани на майбутнє, щоб допомогти створити прозорий і справедливий ринок праці.
Хто може взяти участь?
Лікарі, фельдшери, парамедики, медичні сестри та брати, лаборанти.
Скільки це займе?
Усього 3 хвилини. Опитування онлайн, повністю анонімне та складається з 17 тестових запитань.
Бонус за ваш час:
Кожен учасник після заповнення форми отримає доступ до майстер-класу «Як зберегти себе: профілактика вигорання та психологічна підтримка для медичних працівників».
Опитування триває до 5 липня 2026 року. Результати будуть опубліковані на DOC.UA наприкінці липня — до Дня медичного працівника.
Пройти опитування можна за формою: https://forms.gle/VEFvRkK5quMGXkhp6 | 465 |
| 10 | 🔁👥 З деталей по замінам:
1) Головний кандидат на Премʼєра Сергій Корецький. Зараз це на 95% вже вирішено.
2) Свириденко залишається у команді. Але буде послом у США. Всі чутки що там посварився хтось це чутки.
Начебто вчора остаточно вирішили, сьогодні запустили процес.
3) В рамках цього «перезавантаження» буде багато замін. Тобто там ширше ніж Кабмін пакет буде. Багато міністрів поміняють.
В цілому, якщо так, то напевно це добре. Як мінімум Корецький точно непоганий кандидат
P.S. Я не вірю що це запустить якусь політичну нестабільність. Переконаний, що голоси на новий Уряд зберуть. | 405 |
| 11 | МОЗ один з лідерів по кількості 3 сім'ї посад, звіт НАДС: Зокрема, значна частка посад сім’ї “аналіз та формування державної
політики (3)” спостерігається у Міністерстві у справах ветеранів України – 30,3%, Міністерстві соціальної політики, сім’ї та єдності України – 30,0%, Міністерстві охорони здоров’я України – 29,9%, Міністерстві аграрної політики та продовольства України – 29,6%, Міністерстві освіти і науки України – 29,2%, Міністерстві енергетики України – 28,9%, Міністерстві розвитку громад та територій України – 28,7%, Міністерстві захисту довкілля та природних ресурсів України – 28,1%. | 642 |
| 12 | МОЗ оновило критерії визначення критично важливих підприємств, необхідних для процедури бронювання працівників
🔺Нові правила усувають розмиті формулювання та запроваджують жорстку прив’язку до виконання національних інтересів.
◾️Для аптечних мереж обов'язковою стала присутність у щонайменше 10 областях, 100% участь у програмі реімбурсації та наявність мобільних аптечних пунктів або функціонуючих точок для обігу контрольованих груп препаратів.
◾️Виробники, імпортери та дистриб'ютори тепер чітко оцінюються за кількісними показниками номенклатури. Головною вимогою є забезпечення ринку ліками з Національного переліку або наявність чинних державних договорів із Медичними закупівлями України на суму не менше 20 млн грн.
◾️Для постачальників медичних виробів та сервісних організацій також встановлено фільтри за обсягами державних закупівель та кількістю медичних закладів на обслуговуванні.
◾️Статус критичності додатково структуровано для лабораторій із контролю якості, підприємств у сфері клінічних випробувань та операторів цифрової інфраструктури eHealth.
❗️Окремим блоком виділено медичний сектор. Критеріям критичності відповідають:
▫️Заклади, що фінансуються за постановою КМУ № 501 (загальнодержавні функції);
▫️Надавачі медичних послуг за договорами з НСЗУ (Програма медичних гарантій), якщо їхня мережа покриває щонайменше дві області (або одну область + м. Київ). Виняток — стоматологія, окрім специфічного пункту нижче;
▫️Стоматологічні заклади, які надають планову допомогу та послуги із зубопротезування для військовослужбовців і ветеранів за спеціальною бюджетною програмою НСЗУ;
▫️Суб'єкти крові (заготівля донорської крові, виробництво препаратів, ввезення стовбурових клітин для трансплантації);
▫️Реципієнти програм Глобального фонду для боротьби зі СНІДом, туберкульозом та малярією відповідно до Закону України «Про виконання програм Глобального фонду для боротьби зі СНІДом, туберкульозом та малярією в Україні»
▫️Партнери МОЗ із міжнародним фінансуванням (контракти від 3 років, сума від 10 млн грн на рік без ПДВ).
#бронювання
Медичне Право України | 722 |
| 13 |  📰 Загроза експансії азійського тигрового комара в Україні
🔍
Зміни клімату, глобальне потепління та інтенсифікація міжнародної логістики призвели до активного розширення ареалу інвазивних видів комах у Східній Європі. На особливу увагу медичної спільноти заслуговує фіксація на території України азійського тигрового комара (Aedes albopictus).
📲 Читати далі: https://bit.ly/4f2wma2
🔔 Telegram канал УМЧ - https://bit.ly/3PQBgec | 543 |
| 14 | Реєстр людських ресурсів в охороні здоровʼя і лікарське самоврядування
☑️ В Україні активно обговорюється ідея створення «Реєстру людських ресурсів у сфері охорони здоровʼя», який може стати першим кроком до втілення лікарського самоврядування.
🔺Обговорюються функції «Реєстру», які, зокрема, можуть включати:
▫️Облік професійного шляху (Фіксацію повної історії спеціаліста — від отримання медичної освіти до завершення кар'єри);
▫️Контроль кваліфікації (електронне підтвердження проходження безперервного професійного розвитку (БПР) та підвищення кваліфікації);
▫️Управління кадрами (надання достовірних даних про фактичний кадровий потенціал закладів, що необхідно, зокрема, для укладання договорів із НСЗУ).
▫️Генерацію документів (можливість автоматично створювати свідоцтво про право на провадження діяльності в сфері охорони здоров’я).
❗️ Проблематика відсутності лікарського самоврядування полягає в привʼязці лікарів до закладів охорони здоровʼя і відсутності дозволу працювати «поза межами» закладу. Ця концепція існує з радянських часів, обмежує медиків і віддаляє нас від практики країн ЄС (ідея «вільного лікаря»).
📍Водночас слід зазначити, що впровадження змін потребує значних фінансових ресурсів, може створити більше бюрократичних інститутів/процедур і збільшити ризики неправомірної вигоди у разі неякісного підходу до реформування. Обговорення законопроектів триває вже більше 5 років (про що неодноразово робили публікації за #самоврядування).
❗️Та слід зазначити, що реформа в цьому питанні є вкрай актуальною і потрібною.
Від себе додам: будь-які реформи починаються не з нормативних змін, а з цінностей, підходів і суспільного менталітету. Якщо не переглянути саму систему оцінки якості праці та, відповідно, справедливого фінансового винагородження медичних працівників, будь-які нововведення ризикують загрузнути в бюрократії, формалізмі та корупційних практиках. А це, своєю чергою, лише посилюватиме тенденцію до професійного вигорання, міграції та відтоку кадрів з української медицини. Натомість зміна підходів, формування гідного базового фінансового й матеріального забезпечення медиків, відхід від негативних проявів династійності та переорієнтація на сучасні професійні й етичні стандарти - подібно до моделей, які успішно функціонують, наприклад, у скандинавських країнах, - здатні закласти фундамент для дійсно ефективної та сталої реформи. Потенціал для позитивних змін є значний. Питання лише в тому, наскільки ми самі готові ці зміни підтримати й реалізувати.
Медичне Право України | 439 |
| 15 | Обурення представників приватної ланки через зміни умов фінансування ширяться мережами
🔺Представники медичного бізнесу зазначають, що зміни до Програми медичних гарантій створюють неконкурентні умови для приватних медичних закладів і блокують доступ до програми нових учасників. Позивачі вимагають скасувати ці правила, які були ухвалені заднім числом і без погодження Державною регуляторною службою.
📄 Зміни у Постанові Кабінету Міністрів України №1808 від 31 грудня 2025 року, які викликали обурення:
▪️ за однакову роботу приватний медзаклад отримує менше державного.
▪️ що більше пацієнтів приймає медзаклад – то менше компенсації за роботу отримує.
▪️ нові приватні лабораторії в програму не пускають взагалі.
▪️ лабораторії зобов’язали вести лікарський прийом та робити УЗД.
📄Представники Асоціації приватних медзакладів подали скаргу до АМКУ. Крім того, подано позов до Київського окружного адміністративного суду з вимогою визнати протиправними дискримінаційні положення постанови Кабміну.
«Ця проблема є спільною для всіх приватних медичних закладів, які працюють у програмі, і саме тому потребує системного, а не індивідуального вирішення», - наголосив заступник гендиректора «Сінево Україна» Микола Скавронський.
Медичне Право України | 485 |
| 16 |  Дуже поширеним є «тренд» звинувачень у рівні заробітних плат НСЗУ і МОЗ
➕ Водночас питання рівня забезпечення є більш комплексним і дуже часто потребує обʼєктивної оцінки та контролю з боку працівників підприємств і громади.
❗️Найчастіше рівень заробітної плати в лікарні встановлюється керівництвом закладу охорони здоровʼя. Водночас, незважаючи на те, що «дохід» підприємства може зростати, заробітні плати медичного персоналу можуть залишатися на одному рівні.
🔍 Повʼязано це часто з одним із таких факторів:
◾️Завелика кількість «некомерційного» = немедичного персоналу або медичного персоналу, які не беруть прямої участі у здобутті коштів для «пулу». Простою мовою: кількість заступників, інженерів, програмістів, фінансистів, санітарок є завеликою у співвідношенні з медичним персоналом, який надає медичні послуги. Чим більша різниця в бік «некомерційного» (але важливого) персоналу, тим складніше розподіляти кошти в бік зростання заробітних плат;
◾️Безпідставні премії (їх кількість і розміри сильно впливають на те, скільки коштів залишається для зміни підходів до оплати праці);
◾️Непрозорі закупівлі за завищеними цінами у певних постачальників;
◾️Слабкий менеджерський і маркетинговий підхід (неякісна промоція і погана впізнаваність ЗОЗ, недостатній рівень знань медичного та немедичного персоналу прямо впливають на підвищення кількості пацієнтів і, відповідно, на доходи підприємства).
⚖️ Аби запобігти асоціальним підходам до розподілу коштів працівники лікарень вчаться аналізувати фінансову звітність ЗОЗ через дашборди та інші доступні ресурси, підвищують фінансову й правову грамотність; на підприємствах модернізуються професійні спілки, а в містах створюються громадські організації, члени яких входять (або входитимуть) до наглядових рад.
#зарплати #соціальний #контроль
Медичне Право України | 501 |
| 17 | Запасу ліків не буде: Верховна Рада не підтримала правки
☑️ Верховна Рада України ухвалила зміни до бюджету-2026.
❌ Але правки, які передбачали додаткові 11,2 млрд грн на державні закупівлі ліків, не були враховані.
🔍 Ініціатива передбачала створення річного буферного запасу ліків та медичних виробів за найбільш критичними напрямами, щоб забезпечити безперервне лікування.
⚕️Для тисяч українців державні закупівлі залишаються єдиною можливістю отримати життєво необхідне лікування. Через зриви тендерів недоброчесними постачальниками онкохворі пацієнти, серед них діти, не мають доступу до базової хіміотерапії понад пів року. Ці ліки неможливо було купити в аптеках.
🔺Саме тому планувалося створення буферного запасу ліків, аби убезпечити пацієнтів від переривання лікування.
#буфер #ліки
Медичне Право України | 452 |
| 18 |  Смерть пацієнтки після операції: апеляційний суд пояснив, чому виправдав лікаря-анестезіолога | 521 |
| 19 | 💊 Пацієнти в Україні платять за ліки в 1,5–3,5 рази більше, ніж у Європі, реімбурсація покриває лише малу частку ринку - БФ «Пацієнти України».
Медичне Право України | 502 |
| 20 |  У Києво-Могилянській академії відбувається щось зовсім незвичне для української медичної освіти.
Тут відкривають повноцінну шестирічну Медичну школу, де формуватимуть не просто лікарів, а особистостей. І це привертає увагу.
Особливо тих, хто хоч трохи обізнаний з реаліями нашої медичної освіти. Адже є дослідження, яке показало: лише 14 % студентів-медиків оцінили своє освітнє середовище як дуже добре.
Цю ситуацію намагається змінити Києво-Могилянська академія в партнерстві з медичною мережею «Добробут».
Чому медосвіта важлива для всіх?
Бо якість підготовки лікаря безпосередньо впливає на якість меддопомоги. То чим принципово вирізнятиметься нова Школа? Розповідаємо спільно з частиною її творців.
LB.ua у FB | X | YouTube | 491 |
