Кофейный предприниматель

Реинкарнируем нашу группу МаксиКофе в ВК. Её мы вели практически с открытия первой кофейни. Посмотрел фотки, аж всплакнул. Не только из-за ностальгии. - бункерная молка - комкованный кофе из неё - перевзбитое молоко с шапкой сухой пены - грязноватые холдеры и тачка - кривая темперовка ручным темпером ещё и на краю скользкого стола - недолив на 2-2.5см Все косяки того времени на лицо. Тогда так почти все работали - это было нормально. Правда некоторые и сейчас работают также. Заходите если что, те фотки скоро удалим, не комильфо. https://vk.com/maxxicoffee

Первая в мире подписка на чай от проекта «Нитка». Если вы хоть немного связаны с чаем, то вы должны знать Андрея Колбасинова. Мы с ним познакомились на судействе чемпионатов ещё лет 6-7 назад. Андрей большой профессионал в чайной индустрии, что подтверждено премией «Человек года» в 2022г. Он автор и создатель лучший книги о истории русского чаепития «Русская чайная традиция» (лежит у меня на полке, рекомендую!) Андрей ушёл из кофе несколько лет назад и сосредоточился на чае. И сейчас в своём проекте «Нитка» запускает подписку на чай с доставкой прямо домой. Думаю говорить о том, что чай от. Андрея выдающийся и неординарный будет излишним. Горячо рекомендую попробовать его продукт , к тому же первая посылка будет стоить всего 1₽. Ссылку прилагаю и сам бегу регистрироваться. Мои постоянные читатели знают, что я не размещаю рекламу здесь, но делюсь проектами людей , которых знаю и уважаю их труд . #искренне рекомендую https://vk.com/wall-184389568_306?access_key=a7c81ce0e0f50f7c43

Трешовые истории канал расскажет наш. История №1 - истерика в кофейне. В 2018 осенью мы набирали новых ребят и в том числе в группу на стажировку попала девушка Саша (имя изменено). Саша до этого работала в каком-то общепите на рожковой машине, что-то вроде умела, была очень бойкая, активная, уверенная в себе. Правда часто говорила "а там мы так не делали". И на работу с весами, на контроль помола итд. Ей объясняли - не знаем как у других, а у нас делают именно так. Второй звоночек был, когда она (единственная из группы) не сдала письменную аттестацию по эспрессо, мол не успела, обещаю всё исправить. В-третьих, в её поведении смущало, что она хорошо принимала похвалы, но начинала нервничать когда ей говорили что она что-то делает неправильно. Мы всегда и в процессе обучения и дальше в работе даём ребятам обратку, что у них хорошо, а что не очень. При этом это не идёт в стиле "я начальник - ты дурак", а с подводками, обоснованиями, примерами итд. Когда ей показывали где и что не так она закрывалась в себе и молчала. Решили , что адаптация на новом месте, не страшно и со временем пройдёт.. Поставили Сашу в первые самостоятельные смены. Вроде всё ок, но постоянно какие-то косяки - то грязь за стойкой и в гостевой, то товар не весь выставлен, то в техкартах парится и тормозит процесс, не следует чек-листам. И конечно по каждому такому моменту ей спокойно и вежливо поясняется, что так нельзя, а надо вот так. Это в её душе очень диссонировало с внутренним ощущением, что она классный профи, как мы поняли потом. Развязка наступила неожиданно. Мой знакомый заехал в кофейню на Сашину смену. Хотел взять зерно домой и попросил его помолоть. Естественно как это делать мы рассказывали на обучении, она забыла, и начинает звонить на повышенных тонах, мол она не знает что делать. Ок размеренно по телефону я начинаю объяснять - возьми весы, отмерь нужное количество, засыпай в молку, смалывай и пробивай в программе по весу. Она не понимает. Тут уже начинаю нервничать я, отправляю знакомого домой, обещаю ему завезти кофе сам попозже. Приезжаем в кофейню и начинаем разговор, как же так получилось. Без криков, ругани и переходов на личности. Саша вдруг начинает истерично орать, что мы до неё постоянно докапываемся, что она всё умеет, а мы ищем повод упрекнуть, она достойна большего и так далее. Снимает фартук и со словами "я уволилась" уходит. Занавес. Потом были ещё приколы с расчётом,.у нас тогда заключались со всеми новичками ученические договора с условиями о минимальном времени работы или компенсации стоимости обучения. Пожалуй это был единственный раз, когда мы его задействовали в полной мере. Надеюсь у неё всё хорошо сложилось, я её с тех пор и не видел. Мораль сей басни - стоит больше полагаться на интуицию при подборе сотрудников и потенциально проблемных лучше отсекать на собеседовании изначально. Пара-пара-па, фиу. Конец.

Инвестиции в кофейню через облигации. Интересная статья про облигации Новосибирской сети кофеен-кондитерских. По ссылке подробный разбор показателей. Мы тоже думаем привлекать деньги в следующем году. Пока обходились кредитами, но для быстрого роста этого не достаточно. Рассматриваем краудлендинг как основной путь. Или же всё-таки франчайзинг. Зимой в низкий сезон будет время подумать. https://vc.ru/880769

Угадайте, где и что?

Планировка кофейни. В этом году мы запланировали капитальный ремонт одной из кофеен. В текущей локации она работает уже 4 года, плюс изначально мы открывались с крайне ограниченным бюджетом, косметикой там уже не обойтись. Возможно это будет даже не МаксиКофе, а иное название и другая концепция, ближе к спешелти формату. Делюсь с вами планом действий.Примерно также идёт работа, когда мы помогаем другим предпринимателям и ведём открытие сторонних проектов. Порядок действий: 1. Драфт планировки. Крупными мазками - концепция, зонирование, предварительный подбор оборудования, аксессуаров, их расстановка. Это уже готово (фото ниже). 2. Детальная планировка. Подбор конкретных моделей оборудования, чертежи барной стойки (с учётом выбранных агрегатов), планирование инженерных коммуникаций. 3д моделирование. Сейчас мы здесь. 3. Утверждение деталей интерьера - вывески, зеркала, растения, мебель, прочие элементы.2д или 3д проект с указанием названий и артикулов всех деталей. 4. Составление сметы проекта. Делим на оборудование по зонам, ремонтно-отделочные работы, декор и аксессуары, вывеска, инженерные системы. 5. Планирование этапов работы, поиск подрядчиков, закупка необходимого. Тут важно состыковать всех так, чтобы процесс шёл непрерывно, в идеале параллельно.Отделочники, сантехники, электрики, мебельщики, рекламщики, монтажники - все должны не ждать друг друга и не мешаться. 6. Начать и закончить )) В рамках одного поста трудно всё уместить, если интересно - ставьте реакцию и я расскажу о каждом из этапов максимально подробно. Что именно, как и почему, какие моменты стоит не забыть учесть итд. Теория с конкретными примерами из нашей практики.

Отличное расследование от Тейсти про дешёвый кофе на маркетплейсах. У нас под Ростовом местные горе-обжарщики предлагали фасовать свой шмурдяк в пачки Лавацца, хочешь в золотую , хочешь в синюю. Мы конечно с ними никогда и не работали. А вместо дестоунера у них руками женщины перебирают зерно, отделяя мусор и камни после обжарки. https://vc.ru/874502

Даже Яндекс считает нас недорогими.

В России может ухудшиться качество кофе - по крайней мере в кофейнях, рассказали РИА Новости участники рынка. Причина: колебания курсов валют (доллар накануне торговался за рекордные 102 рубля) съедают покупательскую способность, и владельцам заведений приходится покупать менее качественное зерно. Цены на базовую арабику, например, за последние годы выросли до 1,5 раз. Некоторые заведения держат цены на кофе в ущерб марже, чтобы сохранить лояльность покупателей, но вечно так продолжаться не может