Ветер перемен | Дина Русинова

ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ Приветствую, друзья и коллеги! Приглашаю на прямой эфир с очаровательной Натальей Трифоновой – бизнес-стилистом и экспертом личного образа. Наталья работает с частными и корпоративными клиентами. Нас ждет полный апгрейд представления об имидже и стиле! ⏰ НЕ ПРОПУСТИТЕ: ПРЯМОЙ ЭФИР 10 ИЮНЯ, ПОНЕДЕЛЬНИК 19:00 (МСК) СТАВЬТЕ НАПОМИНАЛКУ! НАТАЛЬЯ ТРИФОНОВА: ⚡️ одна из первых personal-shop-assistant в России: собирает образы и гардеробы для клиентов более 20 лет и делает клиентский шопинг в Европе; ⚡️ соавтор альбома рекомендаций по дресс-коду для Государственных служащих РФ; ⚡️ преподаватель курсов и мастер-классов по стилю в Школе 1 канала, в РАНХиГС, Стокгольмской школе экономики и на www/garderob.ru; ⚡️ дипломированный психолог (МГУ им. Ломоносова, HR&PR); ⚡️ автор книги «Метод пиццы. Ваш идеальный гардероб на все случаи жизни»; ⚡️ работает с клиентами из России, Америки, Канады, Франции, Швейцарии, Италии, Германии, Казахстана, ОАЭ, Кипра, Египта и ЮАР. В эфире мы обсудим: 📌 Какие моменты необходимо учитывать руководителю в стиле одежды? 📌 Можно ли по стилю одежды, макияжу и аксессуарам определить характер человека и даже стиль руководства? 📌 Как облик руководителя влияет на сотрудников? 📌 Как можно с помощью определенного стиля добиться цели? 📌 Можно ли по стилю одежды В толпе вычислить руководителя? Приходите: будет интересно, экспертно, стильно🔥

КОНТЕНТ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДЫ - какой он? 👆 Ответам на этот вопрос была посвящена конференция "HR КОНТЕНТ". Вчера я делилась своим опытом о построении коммуникации в команде и с энтузиазмом впитывала инсайты спикеров: ✔️ как создать работающий контент для команды? ✔️какие технологии внедрять во внутриком, чтобы максимально вовлекать сотрудников? Это был классный обмен опытом! Заряжена на новые качественные изменения! 🔋 А темой моего доклада была "Как развитие личного бренда руководителя влияет на корпоративную культуру". Рассказать о ней подробнее? Готова поделиться с Вами аудиозаписью своего выступления, хотите?

Как мы «штурмуем» идеи в 133 ДГП Друзья, благодарю за интерес к теме! 🤍 Как я уже говорила, мы на первых наших штурмах столкнулись со сложностью... Ведь главное правило - не критиковать, не бояться высказывать даже самые безумные идеи. И этому нам пришлось учиться. Есть у медиков приверженность  к доказательному подходу. И у критического мышления здесь - одна из ведущих ролей. А теперь, представьте, что его нужно на какой-то момент отключить... Это ой как не просто! Но мы научились. И думаю, это тоже ценный навык для команды: уметь выходить за рамки привычного. А еще это - плюсик к формированию атмосферы доверия в команде. Сотрудники стали более вовлеченными и инициативными. Это радует меня как руководителя и дает хороший результат! Нужно ли готовиться к мозговому штурму? Наверное, у каждой команды свое мнение на этот счет. Мы обозначаем тему мозгового штурма заранее, обмен идеями планируем во время совещания. Вмиг собраться с мыслями многим бывает сложно, но продумать заранее варианты могут все. Каждый ищет идеи, исходя из своего личного и профессионального опыта. И здесь как раз здорово, когда все мы разные! Из разного видения ситуации по кусочкам складывается единая картина. Объемная и яркая, с ответами на нужные вопросы. Вот и выходит, что одна голова – хорошо, а десять – эффективно. И это как раз про наши мозговые штурмы и работу в целом. Всем желаю быстрого поиска нужных идей! И отличного дня🌞

📣 Как сохранить здоровье детей и причём здесь привычки в семье? Приветствую, друзья! В День защиты детей на радио "Говорит Москва" мы в прямом эфире говорили о самом важном. Весь выпуск программы "Врачи и пациенты" с моим участием можно послушать 👉   здесь  👈 Будет полезно всем, у кого есть дети до 18 лет. Мы обсудили: ❓Что нужно знать о распорядке дня детей ❓В чем главное зло гаджетов ❓Откуда берётся детское ожирение, аллергии, нервозность ❓Почему вакцинация - ключ к здоровому развитию ...и многое другое. Призываю всех заботиться о детях не только с любовью, но и вооружившись знаниями доказательной медицины! Приятного прослушивания🤍

СРОЧНО НУЖНЫ ИДЕИ! …или как найти решение с помощью мозгового штурма Коллеги, друзья, приветствую! Как найти решение, когда ситуация заходит в тупик и нужны новые идеи? Способы есть разные. Один из них – штурмовать новую идею совместно. Полтора года назад я предложила вариант решения задачи в формате мозгового штурма. И сначала сотрудники смотрели на меня с недоверием. Но когда появились первые результаты от совместных идей, мозговые штурмы стали частью нашей привычной жизни. И это в бюджетной поликлинике! Наша команда столкнулась с главной сложностью мозговых штурмов...   Рассказать?  - 🔥

День самых смелых, непосредственных и энергичных человечков! Да, да: дети именно такие. И при этом они – такие хрупкие и так зависят от нас с вами. 😄 Детская радость – самая заразительная, а детская боль – самая пронзительная💗 Как педиатр и главврач детской поликлиники, я уверена, что счастливый ребенок – это здоровый ребенок. Для этого необходимо приложить совместные усилия медиков и родителей🤗 Вакцинация, профосмотры в необходимые сроки - важные составляющие здоровья! 📣 Взрослые, пусть наши забота и понимание будут опорой их счастливого будущего. ❤️‍🔥И пусть детские улыбки всегда будут беззаботными, искренними и заразительными (в самом лучшем смысле этого слова🤗).

🔥 ЗАПИСЬ ПРЯМОГО ЭФИРА СО СНЕЖАНОЙ ЗАМАЛИЕВОЙ🔥 КАК ЭФФЕКТИВНО ПРОВОДИТЬ СОВЕЩАНИЯ Добрый день, друзья, коллеги! Как навыки фасилитации и коммуникации делают совещания продуктивнее? И почему подготовка к совещанию – основа их эффективности? 🤔 Об этом и о многом другом мы говорили на прямом эфире со Снежаной Замалиевой – ведущим экспертом по майндфулнесс в России. С большим удовольствием приглашаю к просмотру полной записи эфира 👉 здесь 👈 Так же из нашей беседы вы узнаете: 💡 Как состояние руководителя может повлиять на эффективность? 💡 Почему «человечность» - основа хороших результатов совещания? 💡 Как настроить диалог на совещании и не превращать его в «театр одного актера»? 💡 Какая метрика эффективности совещания – самая важная? В коротком видео к посту – классная формула для структуры эффективного совещания: 20% - 40% - 20%. Коллеги, поделитесь, кто применяет? Всем желаю продуктивных диалогов и экологичных результатов! 👍

Услышимся в эфире радио "Говорит Москва" 1 июня в 18.00 ч. До встречи 👋