ПРОГРЕСС АГРО

Куличи собственного производства появились в сети магазинов «Моя Станица» В преддверии Пасхи пекарни «Усть-Лабинского элеватора» приступили к выпечке праздничных куличей. Всего планируется произвести около 10 000 единиц продукции, общим весом свыше 4 тыс. тонн. Ассортимент представлен двумя видами начинки — традиционной с изюмом и оригинальной с цукатами. Для удобства покупателей предусмотрены четыре варианта веса изделия: 150 г, 250 г, 350 г и 450 г. Куличи изготавливаются по проверенному временем рецепту, успешно применяемому пекарнями уже более пяти лет. Однако ежегодно работники пекарен стараются удивить клиентов новыми решениями по украшению продукции, и в этом году решили дополнить оформление оригинальными рисовыми драже. - В приготовлении куличей мы всегда придерживаемся нашего традиционного рецепта. Приготовленная по нему продукция уже давно завоевала доверие у потребителей. Несмотря на объективный рост цен на ряд ингредиентов, наши специалисты приложили максимум усилий, чтобы оставить стоимость продукции на прошлогоднем уровне. Важно отметить, что основной компонент нашей выпечки — мука — производится исключительно из зерна собственной переработки, выращенного на полях «Прогресс Агро», - отмечает старший мастер пекарни №1 Елена Кузнецова. Приобрести свежие праздничные куличи можно во всех торговых точках сети «Моя Станица».

ГК «Прогресс Агро» - территория талантов! Культурная жизнь в ГК «Прогресс Агро» не останавливается ни на минуту. Только закончились для вокалистов из числа сотрудников группы компаний творческие выходные. А уже сегодня стартовали творческие будни – в «Прогресс Агро» прошел традиционный корпоративный фестиваль художественной самодеятельности – «Территория Талантов». Участие в нем приняли сотрудники предприятий, входящих в группу компаний, как в составе трудового коллектива, так и с членами своих семей. Выступления были посвящены теме 80-летия Победы в Великой Отечественной войне. Всего на суд жюри было представлено 24 вокальных и танцевальных номера.

- «Территория Талантов» — это не просто конкурс. Это важная часть нашей корпоративной культуры, которая объединяет коллектив, рассредоточенный по разным производственным площадкам, а также раскрывает потенциал сотрудников. Для многих такие выступления становятся возможностью преодолеть себя, сделать шаг вперед в личном развитии. Но главное — фестиваль напоминает, что "Прогресс Агро" это не только про работу и показатели. Это про людей, их увлечения, таланты и ту искру, которую каждый привносит в нашу общую команду, - отмечает начальник отдела по социальной политике и региональному развитию ГК «Прогресс Агро» Елена Простотинова.

Как отмечают организаторы фестиваля, за 3 года проведения «Территории талантов» через ее сцену прошли множество талантливых сотрудников группы компаний. А также сформировалось свое локальное сообщество, которое с удовольствием участвует каждый год. Один из его членов - начальник группы кадрового администрирования и социально-трудовых отношений ГК «Прогресс Агро» Раиса Павлова.

- Мы всей семьей всегда с большим удовольствием принимаем участие в корпоративном фестивале. У нас свой небольшой рок-бэнд: муж играет на акустической гитаре, старший сын на электрогитаре, младший отвечает за вокал, а я ударник. Для нас выступление на сцене это возможность весело провести время и показать себя. В этом году мы подготовили песню «Солдат» группы «Любэ», - признается Раиса Павлова.

Итоги конкурса будут подведены на гала-концерте, который пройдет 24 апреля.

ГК «Прогресс Агро» подписала соглашение о сотрудничестве с Мичуринским ГАУ в Тамбовской области Университет будет готовить для «Прогресс Агро» специалистов по таким ключевым направлениям как: агрономия, технология производства и переработки сельхозпродукции, а также биотехнологии. Сотрудничество с ВУЗом позволит привлечь в тамбовские активы агрохолдинга квалифицированные кадры, «настроенные»  работать с учетом специфики компании в сфере растениеводства, на площадках элеваторного комплекса и в сахарной промышленности. Прежде всего это касается развития комплексных направлений научных исследований и внедрению новых стандартов обучения. Тамбовская область является стратегически важным регионом для «Прогресс Агро», так как именно здесь запланирована реализация масштабной инвестиционной программы, которая включает реконструкцию сахарного завода и строительство элеватора. Сегодня перед агрохолдингом стоит задача – не просто открыть новые производства, а стать драйвером социально-экономического роста для всего региона - в том числе заложить фундамент по подготовке качественных кадров, которые в будущем придут работать на предприятия одного из крупнейших работодателей области. Целевое обучение и гарантированное трудоустройство в рамках  партнерства с Мичуринским ГАУ позволит  повысить заинтересованность молодежи в аграрном образовании. 

«Мичуринский аграрный университет в Тамбовской области - старейшее высшее учебное заведение данного профиля, готовящее специалистов в самых разных направлениях АПК, поэтому мы уверены в том, что наше сотрудничество - это, прежде всего, инвестиции в будущее агропромышленного комплекса региона. Для стабильной работы нам нужны не просто квалифицированные кадры, а выстроенная система их подготовки. Поэтому объединение усилий с ведущими образовательными учреждениями - один из эффективных инструментов в подготовке  талантливых молодых аграриев и будущих лидеров отрасли»,  – отмечает заместитель генерального директора по кадровой политике Александр Слепцов.

В связи с тем, что технологии АПК меняются очень быстро, выпускникам особенно  важно разбираться в передовых аграрных тенденциях,  а образовательным программа успевать за изменениями в отрасли. Именно такую возможность предоставляет «Прогресс Агро» благодаря собственным  программам стажировок и практик на производственных площадках. Теперь этот опыт будет тиражироваться и в Тамбовской области, что позволит создать для выпускников систему "бесшовного" перехода от учёбы к работе.

Сотрудники ГК «Прогресс Агро» принимают участие в вокальном проекте На прошедших выходных в Усть-Лабинске прошел первый отборочный этап творческого конкурса «Новые имена». Вокальный проект, организованный фондом «Вольное Дело – Юг», объединил талантливых артистов со всего района и дал им возможность реализовать себя на профессиональной сцене. Среди тех, кто воспользовался шансом и три сотрудника ГК «Прогресс Агро»🎶 🎙 Антон Ярошевич 🎙 Елена Чемерис 🎙 Ольга Гриценко Наши талантливые коллеги успешно выступили в этапе и прошли дальше. Теперь их ждут мастер-классы от профессиональных педагогов, дальнейшее развитие вокальных навыков и подготовка к борьбе за главный приз конкурса. Поздравляем наших коллег и желаем им удачи! 🤩

🚨В Усть-Лабинском районе появилась добровольная народная дружина «Сокол Кубани» В нее вошли добровольцы, готовые на безвозмездной основе в свободное от работы время помогать правоохранительным органам в обеспечении общественной безопасности. Основной состав дружины представлен сотрудниками ГК «Прогресс Агро», которые стали инициаторами создания добровольного формирования. Идею поддержала администрация и отдел МВД России по Усть-Лабинскому району. В апреле этого года организация приобрела официальный статус, в связи с чем  состоялось торжественное собрание, где руководство дружины получило свидетельство о регистрации, а волонтеры удостоверения.

«Получение свидетельства для нас очень важное событие. Оно подтверждает, что наша организация зарегистрирована в установленном порядке  и внесена в реестр добровольных дружин Краснодарского края, - говорит Артур Максимов, командир дружины «Сокол Кубани». - Официальный статус позволит нам вести свою деятельность в рамках закона, что обеспечивает правовую основу для работы и повышает доверие жителей».  

В ряды «Сокола Кубани» уже вступили 30 человек, все они люди с активной гражданской позицией и желанием помогать в обеспечении порядка на улицах города и района. Такое количество участников позволяет организовать по 2 патруля совместно с сотрудниками полиции в вечернее время пятницы и субботы. Добровольцы будут дежурить на улицах, в парках, скверах и других общественных местах, участвовать в профилактических и рейдовых мероприятиях. Многие дружинники, которые сегодня работают в агрохолдинге, в прошлом служили в армии, имеют опыт работы в силовых структурах или юридическое образование, есть среди них и ветераны боевых действий.

«Уникальность «Сокола Кубани» прежде всего в том, что работать он будет на территории всего Усть-Лабинского района.  Это первая народная дружина в регионе с таким масштабом зоны присутствия. Она охватывает территории, где живут сотрудники агрохолдинга и их семьи. Мы очень рады, что в нашем коллективе сегодня есть  инициативные люди , выбирающие активную жизненную позицию и неравнодушие. Это особенно актуально сейчас, когда есть нехватка личного состава в органах внутренних дел, а обеспечение правопорядка и профилактика правонарушений является гарантом безопасности для жителей района», - отметил Алексей Парфенюк, участник ДНД «Сокол Кубани», заместитель  генерального директора ГК «Прогресс Агро» по защите ресурсов.

Первые рейды добровольной народной дружины уже стартовали и будут проходить еженедельно. Они включают в себя патрулирование улиц и мест скопления людей, разъяснительную работу, а при необходимости участие в поисковых мероприятиях, где особенно важен каждый, кто готов найти время для оказания помощи.

«Сегодня мы понимаем, что с учетом географии нашего муниципального образования, эта дружина станет большим подспорьем для системной работы. Самое главное, что в нее вступили активные жители Усть-Лабинского района, которым не все равно что происходит на наших улицах. Это настоящий пример гражданской ответственности!»- Подчеркнул Станислав Гайнюченко, глава Усть-Лабинского района.

 

Офисные работники, вам привет от Кристины. Наша #девушкабудьтедобры работает телятницей в Краснодарском крае. Кто вы по специальности и как попали на эту работу? Моя специальность - рабочий по уходу за молодняком, ласково - телятница. Мой брат работает трактористом в "Прогресс Агро" в Усть-Лабинске. Он так много и интересно рассказывал о своей работе, что я два года пыталась устроиться, но не было мест. Но вот я здесь. Что входит в обязанности телятницы? Уход за телятами с рождения. Выпаивание из соски, приучение к ведру. Подрощенным раздаем кормосмесь, наливаем воду, следим за тем, чтобы всегда была свежая подстилка из соломы и чистота в их домиках. Что в работе классно – понятно, а что трудно? Физически для меня трудностей нет, а из морального - сердце разрывается видеть, как новорожденного телёнка забирают от матери, и как она бежит за тачкой, на которой его увозят. Вы привязыветесь к подопечным? Кто ваш любимчик? Все милые! Более взрослые тёлки есть прямо ручные: сами подходят, чтобы их погладили. Как отдыхаете после рабочего дня? На диване, с семьей на прогулке, в кинотеатре. От физического труда отдыхать легко, от переживаний куда сложнее. На что копите, о чем мечтаете? Я поступила в аграрный университет, где получаю второе высшее по специальности зоотехник. Не мечта, а план - глубже погружаться в животноводство. А еще я веду блог о фермерских буднях, милых мокрых носах и добрых глазах @telyatalove. Это моя потребность в творчестве. Очень вдохновляют животные: если к ним относишься с добром, они это чувствуют и идут на контакт. У вас есть питомцы? Две собаки – овчарка и дворняжка, которую я подобрала на улице. Конечно, кот любимейший – шотландский вислоухий. И хочется завести кур. #девушкабудьтедобры

«Сеем будущее» вместе с ГК «Прогресс Агро» В Усть-Лабинском районе стартовал традиционный чемпионат по выращиванию сельхозкультур среди образовательных учреждений – «Сеем будущее». Инициированный в 2017 году группой компаний «Прогресс Агро» проект позволяет школьникам погрузиться в атмосферу сельского хозяйства и на практике постичь основы растениеводство, пройдя все этапы: от подготовки к севу до сбора урожая. За годы проведения чемпионата, участники уже выращивали сахарную свёклу и кукурузу. Задача в этом году – получить урожай подсолнечника. За победу будут бороться 20 школьных, и в первые в этом году, дошкольных образовательных учреждений. Первый этап работы команд – сбор и анализ научной-технической информации о культуре и технологии ее сева. Проделанную работу участники представили экспертам из «Прогресс Агро». Защита прошла на трех площадках, одной из которых стала МБОУ «СОШ №6» г. Усть-Лабинска. - Данный чемпионат – отличная возможность еще со школьной скамьи заинтересовать ребят агрономией и сельским хозяйством в целом. Показать какая это интересная отрасль и возможно даже помочь в выборе будущей профессии. Я не первый год выступаю экспертом и мне всегда приятно видеть энтузиазм у ребят. Выращивание любых растений это сложный, но очень интересный процесс, где есть место смелым решениям и экспериментам. Сегодня оценили теоретическую подготовку ребят. Очень приятно, что участники погрузились в тему. Многие выбрали различные технологии выращивания подсолнечника и на результаты некоторых опытов мне самому, как агроному, будет интересно посмотреть. Уверен, что если ребята сохранят свой энтузиазм, то нас всех ждет хороший урожай, - отмечает главный агроном ГК «Прогресс Агро» Александр Ендовицкий. Следующим этапом чемпионата станет сев семян подсолнечника, которые будут переданы специалистами ГК «Прогресс Агро». Команда «Подсолнухи» из МАОУ «СОШ №3» г. Усть-Лабинска уже подготовила свой участок, расчистив его и вспахав, и ждет только установления хорошей погоды. - У нас собралась отличная мотивированная команда. Нам очень нравится сфера сельского хозяйства и мы с удовольствием участвуем в различных образовательных проектах, которые реализует «Прогресс Агро». Это и «Агрошкола» и «Зеленая дорога», за победу в которой нам в прошлом году вручили мотоблок. А уже в этом году мы использовали его для обработки нашего участка под сев подсолнечника. Мы провели хорошую подготовительную работу и надеемся на отличный итоговый результат, - признается капитан команды Ангелина Фоменко. Итоги чемпионата подведут в августе после уборки культуры. По сложившейся традиции, урожай будет переработан на оборудовании ГК «Прогресс Агро». Полученное подсолнечное масло будет передано в школы и детские сады.

Связь поколений: специалисты «Прогресс Агро» навестили 101-летнего труженика тыла «Прогресс Агро» совместно с фондом «Вольное Дело» продолжают оказывать всестороннею поддержку ветеранам Великой Отечественной Войны и Труда, труженикам тыла. Материальная помощь и организация быта, проведение субботников на территории проживания героев и вовлечение их в общественную жизнь Усть-Лабинского района – только часть масштабной работы, которую регулярно проводят сотрудники «Прогресс Агро» в этом направлении. Особое внимание ветеранам, которые не только проявили свои лучшие качества в годы войны, но и затем активно участвовали в развитие сельского хозяйства на предприятиях, которые сейчас входят в группу компаний. Один из них - Николай Федорович Харченко. 101-летний уроженец станицы Воронежской не попал на фронт из-за проблем со здоровьем, но даже в это трудное время он нашел в себе силы одновременно получать образование и оказывать трудовую помощь фронту. В преддверии 80-летия Победы сотрудники «Прогресс Агро» и фонда «Вольное Дело» навестили Николая Федоровича и вручили ему памятные подарки. - Николай Федорович Харченко является живым примером стойкости для молодого поколения. Несмотря на трудности со здоровьем Николай Федорович всю свою жизнь работал на благо общества. Отдельно стоит отметить его любовь к своей малой Родине. Его трудовой путь неразрывной связан с местными колхозами. Сначала в роли преподавателя начальных классов в колхозных школа, а потом непосредственно работников предприятий. Отдельно стоит отметить, что Николай Федорович официально является последним жителем хутора Сокольского. Его приверженность традициям этого населенного пункта позволяет нам сохранить частицу истории и культуры Усть-Лабинского района. Мы на регулярной основе поддерживаем Николая Федоровича, помогаем ему с бытом, с документами. Это важная часть нашей работы, - говорит директор по развитию фонда «Вольное Дело - Юг» Анна Придня. В теплой атмосфере Николай Федорович поделился воспоминаниями о своем трудовом пути, отдельно отметив свою работу весовщиком на усть-лабинском элеваторе и сахарном заводе, входящих сейчас в ГК «Прогресс Агро». Поэтому одним из подарков стал продуктовый набор с продукцией «Моя Станица». Как отметил Николай Федорович, именно продукты, выращенные на Кубани и приготовленные по традиционным казачьим рецептам, стали одним из залогов его долголетия. - До сих пор вспоминаю тот борщ, который готовили у нас в станице. Наша кубанская земля всегда давала возможность получить очень качественные продукты. И не важно было ли это личное хозяйство, или крупное предприятие. Всю свою жизнь, хоть и не напрямую, я был связан с сельским хозяйством и важно, чтобы те традиции и накопленный опыт мы передавали следующим поколениям. Мы житница России и всегда должны об этом помнить, какие тяжелые времена бы не приходили, - признается Николай Федорович Харченко. Встреча с Николаем Фёдоровичем стала не только данью уважения его заслугам, но и возможностью для сотрудников «Прогресс Агро» и фонда «Вольное Дело» перенять опыт старшего поколения. - Поддержка ветеранов Великой Отечественной Войны и Труда, тружеников тыла это важное направление в социальной политике группы компаний. Своей заботой нам хочется показать нашу благодарность этим героическим людям за их боевые и трудовые подвиги. А их бесценный опыт позволяет на их примере воспитывать новые поколения молодежи. Встречи с такими людьми как Николай Федорович помогают сохранять связь времён и передавать важные традиции, формируя основу для дальнейшего процветания родного региона, - говорит главный специалист отдела по социальной политике и региональному развитию Константин Карпов. Как отмечают специалисты, в преддверии Дня Победы они планируют посетить всех ветеранов Великой Отечественной Войны и оказать им всестороннею помощь.

Коммуникационный проект «Задача со Звездочкой» одержал победу в национальной премии «Серебряный Лучник-Агро»🥳 Первый в России клонированный по технологии Handmade cloning теленок Звездочка продолжает завоевывать медиапространство страны. Реализованный пресс-службой ГК «Прогресс Агро» проект, «звездой» которого и стал теленок, завоевал победу первого конкурса в области коммуникаций в агропромышленном комплексе России «Серебряный Лучник – Агро». Специализированная национальная премия направлена на выявление и поддержку значимых проектов в АПК. В 2025 году на конкурс было подано 180 проектов со всей России, среди которых самым ярким оказался кейс «Прогресс Агро». P.S. Победа была одержана, не покидая МТФ №10 в станице Некрасовская!😎

ГК «Прогресс Агро» приняла участие в «Школе реальных дел» Переработка хвостиков сахарной свеклы, разработка чат-бота по определению урожайности кукурузы и использование продуктов зернового производства - теперь помощь в этих и других производственных задачах, стоящих перед группой компании, специалистам «Прогресс Агро» окажут учащиеся школ. В Усть-Лабинском районе стартовал очередной сезон «Школы реальных дел» - профориентационной программы, вовлекающей школьные команды в работу действующих предприятий и позволяющей подрастающему поколению поучаствовать и оптимизировать производственные процессы. Новый сезон традиционно начался с проведения «Ярмарки проектов», в рамках которой работодатели предлагают командам школьников выбрать задачу, над которой они и будут работать в течение 3 месяцев. ГК «Прогресс Агро» является участником «Школы реальных дел» с момента запуска проекта. Вот и этот год не стал исключением. 6 проектов разных предприятий, входящих в группу компаний, были представлены на «Ярмарке» и были взяты в работу разными командами. - У нас давно уже наработан положительный опыт участия в «Школе реальных дел». Мы предлагаем школьникам реальные производственные задачи и очень внимательно оцениваем все предложенные варианты. Зачастую новый, оригинальный взгляд на проблему позволяет прийти к не менее оригинальному решению. У нас за спиной есть реальные внедренные на производстве кейсы, которые родились именно на этом проекте. Надеемся, что и в этом году мы получим интересные решения, поставленных задач, - говорит руководитель проекта отдела по социальной политике и региональному развитию «Прогресс Агро» Ирина Погожева. Свои решения поставленных задач школьные команды представят на суд специалистов в конце июня. Лучшие из них не только будут отмечены призами, но и будут внедрены на предприятия группы компаний.

🔥 Голосуем за «Зеленую дорогу»! Поддержите экологический проект в премии «Хрустальный компас»! Друзья, у нас есть шанс поддержать важное дело! Экологический проект «Зеленая дорога» участвует в престижной премии «Хрустальный компас» в номинации «Лучший региональный проект». Победителя определяет народное голосование — а значит, ваш голос решает! Зеленая дорога это: ☑️ 2 500+ деревьев высажено за два года в Усть-Лабинском районе. ☑️ Дети и подростки сами выращивают саженцы из семян, учатся беречь природу и любить свою малую Родину. ☑️ Проект объединяет школы, детсады, бизнес и власть — это отличный пример успешного взаимодействия! 🗳 Как проголосовать? Чтобы поддержать проект переходите по ссылке: https://rus-compass.ru/projects/8653/ и нажимайте "ПРОГОЛОСОВАТЬ"

Тройка лидеров в номинации «Лучший региональный проект» по состоянию на утро 2 апреля: 🥇 Экологический исследовательский проект «Зеленая дорога» - 592 голоса 🥈 "Открываем Россию заново с учителями географии!" - 565 голосов 🥉 «Тамбовская кругосветка» - 335 голосов

🌳 Давайте вместе поддержим проект! Голосуйте, делитесь с друзьями — каждый голос важен! 😀😀😀😀😀😀😀😀 Перейти в канал

Фестиваль «Территория Талантов» — ваш момент сиять! ✨🎶 Коллеги! Готовы раскрыть свои таланты? 🎭🎵 Корпоративный фестиваль «Территория Талантов» возвращается, и в этом году — с новыми эмоциями! Приглашаем вас принять участие в масштабном мероприятии как в составе трудового коллектива, так и вместе со своей семьей. 2025 год объявлен Годом Защитника Отечества и в этом году мы отмечаем 80-летие Победы в Великой Отечественной Войне. Поэтому и тематика соответствующая – военно-патриотическая. ### Покажите, на что вы способны: 🔥 Две номинации на выбор: - «Танцевальный жанр» - «Музыкальный жанр» (вокал, игра на музыкальных инструментах, авторские песни) ### Почему стоит участвовать? ✅ Сцена ждёт именно вас — покажите коллегам свою творческую сторону! ✅ Призы и признание — лучшие номера получат награды и овации. ✅ Командный дух — поддержим друг друга в теплой атмосфере. ### Как подать заявку? 📩 Регистрация: заполнить ЗАЯВКУ и направить ее на почту social@progressagro.com 📅 Дата фестиваля: 14-15 апреля – отборочный тур 24 апреля – гала-концерт Не упустите ваш шанс зажечь на сцене! Даже если вы никогда не выступали — это идеальный момент начать. 🚀

Уход за озимыми культурами В ГК «Прогресс Агро» продолжается весенняя посевная кампания. На сегодняшний засеяны все площади под сахарную свеклу, а агрономы готовятся к севу подсолнечника. Параллельно с этим работами на полях компании проводится уход и подкормка озимых культур: пшеницы, ячменя и рапса. В конце прошлой недели агрономы предприятий завершили 2 этап внесения удобрений под озимую пшеницу. - Работы по уходу за культурами мы начали еще в начале марта. Тогда же провели первый этап аммиачной подкормки для всех озимых культур, содержащей в себе две формы азота. И сейчас закончили второй этап, в котором вносили удобрения только под озимую пшеницу. Это позволяет нам дать растениям, то количество элементов питания для качественного возобновления весенней вегетации, - говорит главный агроном ГК «Прогресс Агро» Александр Ендовицкий. Всего в рамках работ по уходу за озимыми, удобрения были внесены на площади порядка 55 тысяч гектаров. Состояние культур после зимы специалисты компании оценивают как хорошее. - Теплая зима дала свои плоды в плане того, что растения частично вегетировали. А последние морозы не только не повлияли на культуры, благодаря образовавшемуся снежному покрову, но и смогли насытить почвы влагой. По фазе развития сейчас озимые находятся в фазе полного кущения – оптимальной для данного срока, - отмечает Александр Ендовицкий. На этом работы по уходу за озимыми не заканчиваются. Сейчас специалисты компании готовятся к внесению гербицидов против сорной растительности и обработку посевов фунгицидами.

Оптимизация производственных процессов как залог успеха В «Прогресс Агро» подвели итоги годового цикла проектов по повышению эффективности производства. На защите были представлены проекты по оптимизации производственных процессов на различных предприятиях, входящих в группу компаний. Направления – самые разнообразные: от снижения затрат на переработку сахарной свеклы на заводе «Свобода», до повышения качества на мясокомбинате «Южный». Система постоянных улучшений производственных процессов, действующая на всех предприятиях группы компаний, уже давно стала не только визитной карточкой «Прогресс Агро», но и стратегическим инструментом для роста.

- Системный подход к устранению потерь и внедрению инноваций делает производство гибким и отзывчивым к изменениям. Но что еще более важно это формирует корпоративную культуру постоянного совершенствования. Это хорошо видно по методам выявления потерь – помимо стандартного анализа производственных показателей и практических обучений кадрового резерва в рамках БС-250, ряд проектов инициированы непосредственно работниками производственных площадок. Сегодня мы оценивали их не только по экономическому эффекту, но и по возможности дальнейшего тиражирования на предприятиях компании, - отмечает директор по развитию производственной системы ГК «Прогресс Агро» Евгений Купряков.

Всего в рамках защиты было представлено 48 проектов. Их реализация позволила группе компаний достичь совокупного экономического эффекта в 135 млн рублей. Одним из самых ярких, во всех смыслах, стал проект по производству цветной муки на «Кореновском элеваторе».

- Наличие в группе компаний мельницы с достаточно дорогим процессингом, продукции которой сложно конкурировать на низкомаржинальном рынке, ставило перед нами задачу разработать продукт, который позволит производству занять свое место на рынке. Им и стала цветная мука с натуральными красителями. Яркая, полезная и уникальная продукция не только завоевала своего потребителя, но и пришлась по вкусу профессиональному сообществу, завоевав несколько престижных наград. Конечно, это напрямую повлияло на рентабельность работы «Кореновского элеватора». В планах расширить производство и выйти с мукой в крупные торговые сети, а также сегмент HoReCa, - говорит руководитель проекта, первый заместитель генерального директора ГК «Прогресс Агро» Татьяна Басханова.

🏸 Команда "Прогресс Агро" – призеры чемпионата по бадминтону! 30 марта в МАОУ СОШ №2 имени Н.В. Богданченко состоялся Чемпионат муниципального образования Усть-Лабинский район по бадминтону в рамках XI Спартакиады среди команд поселений 2024-2025 гг. В соревнованиях приняли участие 10 команд, и спортсмены "Прогресс Агро" уверенно заняли почетное третье место! ⚡️ Итоги общекомандного зачета: 🥇 1 место – Суворовское сельское поселение 🥈 2 место – Усть-Лабинское городское поселение 🥉 3 место – "Прогресс Агро" Команды, занявшие призовые места, получили кубки 🏆, медали 🏅 и грамоты!

На Кореновском элеваторе появилась «Аллея Победы 80» В год 80-летия Победы коллектив Кореновского элеватора решил увековечить память тех своих сотрудников, кто в годы Великой Отечественной Войны с оружием в руках защищал нашу страну от немецко-фашистских захватчиков. Сегодня на предприятии силами самих работников была разбита «Аллея Победы 80» и высажены декоративные деревья и кустарники, в том числе: клен, можжевельник, туя и, конечно же, символ Победы – сирень. Аллею посвятили 28 ветеранам Великой Отечественной Войны, которые работали здесь за всю 70-летнию историю предприятия. Зеленая зона стала символом благодарности и памяти о людях, чьи судьбы неразрывно связаны с Кореновским элеватором. - Важность создания этой аллеи сложно переоценить — она не просто сохраняет память о героях войны и труда, но и наглядно связывает поколения, напоминая о том, что нынешнее благополучие построено на их подвиге. Такие инициативы воспитывают уважение к истории, укрепляют корпоративную культуру и формируют у молодежи чувство ответственности за сохранение наследия. Я благодарен всем сотрудникам предприятия, кто откликнулся и принял участие в создании аллеи, - говорит директор Кореновского элеватора Владимир Червяк. Некоторые ветераны не только внесли важный вклад в развитии предприятия, но и положили начало трудовым династиям на элеваторе. Свекор старшего лаборанта Елены Клименко, Федор Григорьевич Клименко, пришел на производство вскоре после войны и стал первым представителем своей семьи, начавшей трудиться на благо предприятия. Его потомки продолжают эту традицию до сих пор. - Он пришел работать сюда конюхом, тогда здесь еще пользовались гужевым транспортом для перевозки зерна, а когда на смену в производстве пришли уже машины, он возил еду для детского сада при элеваторе. Для меня это человек невероятной силы, который сначала защитил нашу страну на поле боя, а затем отдал свои силы на восстановление продовольственной безопасности страны. Я очень сильно им горжусь, поэтому для меня много значит, что в том числе и в его честь, я сегодня участвовала в высадке «Аллеи Победы». Вся наша семья берет с него пример, и сейчас на кореновском элеваторе также работают его внучка и правнук, - признается Елена Клименко. Всего участие в высадке аллеи приняло более 40 работников предприятия. В том числе и молодое поколение, бережно относящееся к истории героев, которые вносили свой вклад в развитие Кореновского элеватора. - Мы в составе рабочего совета провели большую работу с архивами, восстановив все имена героев. Для нас эта аллея - один из многих ярких символов истории нашей страны и предприятия, которую мы передадим уже следующим поколениям, - говорит специалист по качеству и председатель рабочего совета «Кореновского элеватора» Екатерина Жижка. Как отмечают на предприятии, к 9 мая аллея станет местом праздничных мероприятий, участие в которых примет и оставшийся в живых 106-летний ветеран Великой Отечественной Войны Василий Константинович Ващенко, работавший на Кореновском элеваторе экономистом.

Сахарная свекла в приоритете: посевная набирает обороты в ГК «Прогресс Агро» На полях ГК «Прогресс Агро» продолжается посевная кампания – в самом разгаре сев сахарной свеклы. Ведутся работы и в отделении №4 АО «Рассвет». Здесь планируется засеять этой культурой 931 гектаров. Сегодня специалисты отделения приступили к севу сахарной свеклы на поле площадью 96 гектаров. - С утра сначала зашли большие трактора на предпосевную подготовку, а затем сразу же запустили 4 сеялки. Погода нам благоволит, поэтому сегодня закончим это поле, а до воскресенья планируем засеять всю площадь, выделенную под сахарную свеклу, - говорит управляющий отделением №4 АО «Рассвет» Вадим Купин. Всего в «Прогресс Агро» планируется засеять этой культурой порядка 16 тысяч гектаров. Как отмечают специалисты, сахарная свекла остается одной из самой импортозависимых культур, поэтому в группе компаний продолжается работа по увеличению доли семян отечественной селекции. - У нас в отделении уже в прошлом году было поле, где мы использовали семена отечественной селекции и получили хороший результат. В этом году мы тоже засеем одно поле, а также проведем 9 демо-опытов с другими отечественными сортами, - отмечает Вадим Купин. После завершения сева сахарной свеклы специалисты отделения №4 АО «Рассвет» планирует приступить к севу подсолнечника. Работы начнутся уже на следующей неделе.

Новый сезон «Зеленой дороги» - открыт!🌳 ♻️ В Усть-Лабинске продолжается реализация программы "Зеленая дорога". Экологический исследовательский проект, реализуемый при поддержке ГК "Прогресс Агро", объединяет воспитанников детских садов и учащихся школ в стремлении сделать родной город зеленее и чище. 🌳 Новый, уже 4 год программы, экоактивисты открыли субботником на озере Копытце. Здесь ребята внесли удобрения и поухаживали за деревьями, которые были ими высажены в предыдущие годы. Особое внимание уделили «Учительской алее» - 30 красным дубам, который появились на Копытце в ноябре прошлого года в благодарность непростому, но важному труду педагогических работников. - Одна из основных целей программы «Зеленая дорога» — это воспитать молодое поколение в любви к природе и к своей малой Родине. И большую роль в этом процессе как раз и играют учителя школ. И данная аллея, высаженная в рамках проекта, руками учеников – наша признательность им. Сегодня мы с ребятами посмотрели, как пережили деревья зиму и провести уход за ними. Еще одна цель этого мероприятия – вовлечь новых участников программы в рабочие процессы. Это очень важно, потому что наш проект продолжает жить и развиваться, - отметил лидер программы «Зеленая дорога», советник генерального директора ГК «Прогресс Агро» Владимир Зюзин.

Сотрудники мясокомбината «Южный» получили благодарности за стаж работы В рамках празднования 10-летнего юбилея мясокомбината «Южный», входящего в группу компаний «Прогресс Агро», семи сотрудникам предприятия вручили благодарности за многолетний труд. Это стало исключением из традиции компании, где обычно поощряют сотрудников с 20-летним стажем и более. Однако для мясокомбината, который был запущен только в 2015 году, сделали особое исключение. За это время мясокомбинат «Южный» прошел значительный путь: расширил линейку продукции, повысил качество и узнаваемость бренда. - Мясокомбинат стал важной частью агрохолдинга, и это достижение было бы невозможно без наших сотрудников, которые работают здесь с момента открытия. Мы всегда будем поддерживать тех, кто вкладывает свои силы и душу в развитие предприятия, - отметил директор «Южного мясокомбината» Владимир Ковалев. Одним из тех, кто прошел этот путь вместе с предприятием, стал Алексей Старцев. Свою карьеру на предприятии он начал в 2015 году в должности бойца скота. А затем вырос до начальника убойного цеха, пройдя обучение и повышение квалификации. - Меня готовили к должности начальника, обучали, и я благодарен за эту возможность. За эти годы производство в цеху не стояло на месте: выработка за смену выросла в 1,5 раза, рабочие процессы оптимизированы, а улучшения внедряются постоянно. Добиться этого удалось благодаря слаженной работе коллектива. Многие в цеху трудятся с самого открытия предприятия, и мы все идем к одной цели — выпуску качественной продукции, которую мы сами с удовольствием едим. Лично мой любимый продукт — это шашлык, в нарезке которого мы участвуем, - рассказал Алексей Старцев. На мероприятии, посвященном юбилею мясокомбината, сотрудникам вручили не только благодарности, но и сертификаты на покупки в магазине «Моя Станица». Это стало приятным завершением праздника и еще одним способом выразить признательность за их труд.