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东南亚【互联网大厂级企业】️,高阶管理/技术岗位待遇全业界最强。菲/泰/越/马/柬等地(部分可国内远程)同步直招,岗位需求实时更新,应聘及咨询请直接加此TG: @elitejob888

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🌟8/26 新增一名:Cocos Creator 高级开发工程师 意者速递简历来🐠

大数据开发工程师 岗位职责 1. 负责公司大数据平台相关需求的开发与维护,包括实时数据处理、离线数据处理、数据同步、数据清洗及数据加工等工作。 2. 负责基于Flink / Flink SQL的实时数据任务开发,根据业务需求完成数据采集、转换、聚合、关联及实时指标计算。 3. 参与Flink集群及实时任务的日常维护,包括任务发布、监控、异常排查、性能优化Checkpoint/Savepoint管理、资源使用分析等。 4. 负责Doris相关数据模型设计、表结构设计、数据导入及查询开发,并参与Doris集群的日常维护、性能分析和问题排查。 5. 参与Kafka、RocketMQ等消息中间件的数据链路建设,处理实时数据消费、数据积压、延迟及异常数据等问题。 6. 参与大数据平台的数据链路建设和优化,包括数据接入、数据同步、实时计算、数据存储及数据查询等环节。 7. 根据业务需求编写SQL、Flink SQL及相关数据处理程序,支持业务报表、数据分析及实时数据服务。 8. 负责线上大数据任务的运行监控和故障处理,对任务失败、数据延迟、数据异常、资源不足等问题进行定位和解决。 9. 参与大数据平台性能及稳定性优化,包括任务资源配置、SQL 优化、数据倾斜、数据热点、查询性能及存储优化等。 10. 了解并能够参与其他大数据组件或平台的使用和维护,如Kafka、Hadoop、Hive、Spark、Flink、Doris、ClickHouse、StarRocks、Hudi、Iceberg、Airflow/DolphinScheduler等。 11. 配合业务及研发团队完成数据问题排查、历史数据重算、数据修复及临时数据需求。 任职要求 1. 计算机、软件工程或相关专业,具备 2年以上大数据开发相关经验。 2. 熟练掌握SQL,具备较好的数据处理和数据分析能力,能够独立完成复杂 SQL 开发及性能优化。 3. 熟悉Apache Flink,具有Flink SQL实际项目经验,了解 Flink 的基本运行原理,包括: o JobManager / TaskManager o Checkpoint / Savepoint o Watermark o State o Window o Exactly Once o Flink 任务并行度及资源配置 4. 具备一定的Flink任务运维及故障排查能力,能够处理任务失败、Checkpoint异常、Backpressure、数据积压、数据倾斜及资源不足等常见问题。 5. 熟悉Apache Doris,具有Doris实际使用经验,了解: o 数据模型及表设计 o 分区与分桶 o 数据导入 o SQL 查询及性能优化 o 集群基本架构及日常维护 6. 熟悉Kafka等消息中间件,了解Topic、Partition、Consumer Group、Offset 等基本机制,能够排查消息积压及消费异常问题。 7. 熟悉Linux环境,能够使用常用Linu 命令进行日志分析、服务检查及问题排查。 8. 对大数据平台整体架构有一定了解,理解数据采集 → 消息队列 → 实时计算 → 数据存储 → 数据服务的完整数据链路。 9. 具备较强的问题定位能力和责任心,能够独立分析并处理线上数据任务及大数据平台相关问题。 加分项 1. 有较大规模Flink实时计算平台实际开发或运维经验。 2. 有Doris集群部署、扩容、升级、性能调优或线上故障处理经验。 3. 熟悉ClickHouse、StarRocks、Hive、Spark、Hudi、Iceberg等一种或多种大数据技术。 4. 熟悉DolphinScheduler、Airflow等任务调度平台。 5. 有实时数仓、数据仓库或数据中台建设经验。 6. 有Kubernetes环境下Flink或大数据组件部署、运维经验。 7. 有高并发、大数据量、实时数据处理相关项目经验。

风控产品经理 岗位职责 1. 负责交易风控系统平台产品的设计规划,明确产品定位、业务边界、功能架构、版本路线与阶段目标。 2. 梳理业务流程与风险场景,将需求抽象为标准化产品能力,建立数据、指标、策略、决策、处置和复盘管理闭环。 3. 建设风险敞口、交易对手、会员/商户、潜在赔付、风险集中度、风险量化、损益分析、绩效归因、情境分析等风险计量能力及应用体系。 4. 设计实时及日终风险看板,支持平台、商户、事件、会员和订单多维分析、逐层下钻及异常预警能力建设。 5. 建设会员风险画像、标签、分层和名单管理,识别异常盈利、价格优势、套利对冲、自动化、团伙及关联账户行为风险。 5. 建设商户风险画像、评级及驾驶舱,从损益、会员结构、异常集中度和策略命中等维度实施分层管理与持续监控。 6. 负责规则引擎、模型接入、策略编排和决策流程设计,支持回测、灰度发布、版本管理及分级风险处置管理闭环。 7. 协同建设风险数据模型与指标体系,统一业务口径、计算逻辑、日志规范、数据质量标准及上下游系统接口规范。 8. 负责需求调研、原型及PRD、项目交付与上线复盘,并评估命中率、误判率、处置时效、产品成效及业务价值。 任职要求 1. 本科及以上学历,金融风险管理、金融科技、信息管理优先。 2. 具备5年以上风控、反欺诈、交易监控、商户风险、市场风险或风险决策平台相关经验熟悉数字交易平台、支付、电商、互联网金融或其他高频在线业务平台中的一种或多种业务场景。 3. 熟悉损益、敞口、潜在赔付、风险集中度、风险损益分析及异常行为识别的理论与实务,能够将风险管理方法转化为产品功能。 4. 具备较强的数据理解和分析能力,熟悉SQL、数据仓库、BI报表及常见数据分析方法,能够独立完成需求数据验证和指标口径设计。 5. 熟悉规则引擎、模型接入、实时决策、策略配置、名单管理、预警中心及案件管理等风控平台常见模块。 6. 具备良好的产品设计能力,能够独立完成复杂业务流程、系统架构、权限体系、数据模型和产品交互设计。 7. 具备较强的PRD、原型和流程设计能力,能够将复杂、模糊的业务需求转化为清晰、可执行的产品方案。 8. 具备良好的逻辑分析、业务抽象和问题拆解能力,能够从单一风险案例中提炼可复用的平台能力。 9.具备较强的跨部门沟通和项目推动能力,能够跨团队协作完成产品交付。

应用系统产品经理 岗位职责 1. 负责公司产品的需求调研、需求分析、产品规划、方案设计及持续迭代,能够独立完成从需求提出到产品上线的完整产品流程。 2. 负责后台管理平台、业务应用平台等B端产品的功能规划和产品设计,能够结合不同角色、权限及使用场景,设计合理的业务流程和操作方案。 3. 重点参与自动化测试平台的产品化建设,结合测试团队实际工作流程,对现有平台能力进行梳理、规划和持续优化。 4. 参与埋点系统的产品规划和建设,结合业务及使用场景,对埋点管理流程、功能体系和平台能力进行梳理,推动埋点系统逐步实现规范化、平台化和可视化。 5. 能够深入理解测试、研发及业务团队的实际使用场景,将研发及测试过程中存在的效率问题转化为平台化、产品化解决方案。 6. 负责产品需求文档、业务流程、产品原型、功能说明及验收标准的编写,并组织需求评审,确保产品需求清晰、完整并具备可执行性。 7. 与研发、测试、大数据、业务及相关团队保持紧密协作,推动需求评审、开发、测试、上线及后续优化。 8. 具备一定的项目管理能力,负责制定项目及版本计划,跟踪项目进度,及时识别需求、资源、技术及交付风险。 9. 负责需求优先级及版本范围管理,合理控制需求边界,降低项目过程中频繁需求变更对研发进度的影响。 10. 熟悉敏捷开发模式,能够参与并推Sprint Planning、Daily Scrum、Sprint Review等Scrum活动。 11. 维护Product Backlog,根据业务价值、紧急程度、研发成本及项目目标合理安排需求优先级和迭代计划。 12. 产品上线后持续收集用户反馈和使用数据,对产品效果进行分析,并推动产品持续优化。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理或相关专业优先。 2. 具备3年以上产品经理相关经验,有完整的产品设计及项目落地经验。 3. 具备较丰富的产品经验,熟悉后台管理系统、业务平台或平台型产品的产品设计方式,能够处理复杂业务流程、多角色、多权限及状态流转等场景。 4. 具备较强的需求分析能力,能够将复杂业务需求拆解为清晰、可执行的产品方案。 5. 能够独立完成PRD、产品原型、流程图及验收标准设计,熟练使用Axure、Figma、墨刀等一种或多种产品设计工具。 6. 熟悉Jira、Confluence、禅道等需求及项目管理工具。 7. 具备一定的项目管理能力,能够协调产品、研发、测试及业务团队推进项目落地。 8. 熟悉Agile / Scrum敏捷研发模式 9. 具备较好的沟通协调、逻辑分析及问题推动能力,能够主动识别问题并推动相关团队解决。 加分项 1. 有自动化测试相关背景,了解接口自动化、UI自动化、API测试、测试任务调度及测试报告体系。 2. 有技术背景,能够理解Java、API、数据库、Kafka、Redis、Flink等常见技术概念,并能与研发团队进行有效沟通。 3. 有数据平台、埋点平台、用户行为分析平台等相关产品经验。

⭐️近期新增岗位:风控产品经理(远程)、大数据开发工程师(远程)、b端产品经理(远程)、总监助理(吉隆坡办公),热门职缺心动不如马上行动,立即咨询直招HR Cedric @elitejob888 抓紧难得机会丝滑上岸咯🐼

📌重点急招岗位一览📌(2026年🔠3️⃣季度)🔥特急 B端运营副总监(可远程) 游戏产品副总监(可远程) 美术主管/总监(可远程) 高级游戏特效/游戏原画/交互设计/2D动画(可远程) 🔥高级/资深UI设计师(可远程)越/台/马籍优先 🔥大数据开发工程师(可远程) AI视频设计(可远程) AI分析师(可远程) 高级老虎机游戏策划(可远程) 棋牌/捕鱼游戏策划(可远程) 🔥Java高级研发/架构师/Java主管(泰国/可远程) 🔥前端架构师/总监(泰国) 测试工程师/主管(泰国/越南)越籍优先 中高/高级产品经理/风控产品经理(泰国/可远程) 🔥项目经理(泰国) 高级运维/DBA(泰国/日本) 资深品牌专员/经理(马来/泰国)只要外籍 运营专员/产品运营(泰国) 🔥高级商务经理/总监(马来/可远程)只要外籍 高级商务/招商专员(马来/可远程) 中英文技术客服/线上客服(泰国/台湾/马来/可远程) 技术支持专员/组长/主管/经理(可远程)只要外籍 风控专员(泰国/斯里兰卡)只要外籍 企业培训组长/专员(泰国)只要外籍 🔥HRBP组长/人资主管(泰国)外籍优先 🔥人事信息主管(泰国)只要外籍 外籍前台/后勤/行政助理(泰国/菲律宾卡加延) 🔥法务顾问/合规官 (驻菲/泰/马/台皆可) (篇幅有限仅列急招需求,更多技术/管理/职能/运营/业绩/或远程居家办公等岗位请咨询👉 @elitejob888 ) ⚠️注意:以上开放远程之岗位,仍以不收位于中国内地且无法出国之人选为"最优先",以境外/跨国/第三国远程😂人选为主(直接来➡️菲/泰/马/越/日/台...现场办公最理想,享完整福利奖金,能接受再投递

聪明人写简历,不是埋头苦写,而是先研究岗位。 先整理一版基础简历,再找几个自己真正想做的岗位,把 JD + 简历 一起丢给 AI: 「结合这些岗位要求,分析我目前还缺哪些经验和能力。」 接着根据结果反推自己过去有没有类似经历,再让 AI 帮你把这些真实经验改写成更贴合岗位语言的表达。 如果连自己适合什么岗位都不知道,就直接让 AI 根据你的学历、技能和经历,先分析几个适合的职业方向,再重复上面的步骤。 核心逻辑其实很简单: 先选岗位 → 找差距 → 挖经历 → 改表达。 好的简历,不是写你做过多少事,而是让招聘方一眼看懂: 为什么这个岗位应该面试你。 AI 不该拿来编经历,而应该拿来帮你发现价值、翻译价值。

聪明人请这样写简历:先简单写一下简历 然后找几个自己喜欢的岗位 丢给ai说:请你结合岗位bd和这份简历看一下我如果要从事这方面的工作我还缺哪些经验 再根据ai给出来的结果想一下自己有没有类似的经验可以让ai改成更贴合岗位的话术 如果之前没找过实习/工作的话 也可以直接把简历丢给ai说:请你根据这份简历结合大数据分析 给我找到几个适合我开始的工作岗位 然后再重复上面的过程完善简历

👌月新增需求:1. 人资主管(泰国)外籍优先 2. AI分析师(可远程)3.法务顾问/合规官 (驻菲/泰/马/台皆可) 紧急岗位:1.外籍前台/后勤/行政助理(泰国/菲律宾卡加延) 2.人事信息主管(泰国)只要外籍 3.资深品牌专员/经理(马来/泰国)只要外籍 ...等岗位🎀 机会是给准备好的人🕸求职热线 @elitejob888 HR24小时随时可打扰🐬

📌重点急招岗位一览📌(2026年🔠3️⃣季度)🔥特急 B端运营副总监(可远程) 游戏产品副总监(可远程) 美术主管/总监(可远程) 游戏交互设计师(可远程) 高级游戏特效/游戏原画/2D动画(可远程) 🔥高级/资深UI设计师(可远程)越/台/马籍优先 AI视频设计(可远程) 高级老虎机游戏策划(可远程) 棋牌/捕鱼游戏策划(可远程) Java主管(泰国) 🔥Java高级研发/架构师(泰国/可远程) 🔥前端架构师/总监(泰国) 后端工程师/架构师(泰国/可远程) 测试工程师/主管(泰国/越南)越籍优先 中高/高级产品经理(泰国/可远程) 🔥项目经理(泰国) 高级运维/DBA(泰国/日本) 资深品牌专员/经理(马来/泰国)只要外籍 运营专员/产品运营(泰国) 🔥高级商务经理/总监(马来/可远程)只要外籍 高级商务/招商专员(马来/可远程) 中英文技术客服/线上客服(泰国/台湾/马来/可远程) 技术支持专员/组长/主管/经理(可远程)只要外籍 风控专员(斯里兰卡)只要外籍 企业培训组长/专员(泰国)只要外籍 🔥HRBP组长/主管(泰国)只要外籍 🔥人事信息主管(泰国)只要外籍 外籍前台/后勤/行政助理(泰国/菲律宾卡加延) 🔥法务顾问/合规官 (驻菲/泰/马/台皆可) (篇幅有限仅列急招需求,更多技术/管理/职能/运营/业绩/或远程居家办公等岗位请咨询👉 @elitejob888 ) ⚠️注意:以上开放远程之岗位,仍以不收位于中国内地且无法出国之人选为"最优先",以境外/跨国/第三国远程😂人选为主(直接来➡️菲/泰/马/越/日/台...现场办公最理想,享完整福利奖金,能接受再投递

🥺各位你们人在哪勒?这些岗位都急需😂⚠️ 1.人事信息副主管(泰国) 2.HRBP / 企业培训(泰国) 3.驻菲律宾卡卡湾的行政前台、后勤 🐼以上大学毕业、中英交流无障碍者优先,意者请直接联系 HR Cedric📞 @elitejob888

📌重点急招岗位一览📌(2026年🔠3️⃣季度)🔥特急 B端运营副总监(可远程) 游戏产品副总监(可远程) 美术主管/总监(可远程) 游戏交互设计师(可远程) 高级游戏特效/游戏原画/2D动画(可远程) 🔥高级/资深UI设计师(可远程)越/台/马籍优先 AI视频设计(可远程) 高级老虎机游戏策划(可远程) 棋牌/捕鱼游戏策划(可远程) Java主管(泰国) 🔥Java高级研发/架构师(泰国/可远程) 🔥前端架构师/总监(泰国) 后端工程师/架构师(泰国/可远程) 测试工程师/主管(泰国/越南)越籍优先 中高/高级产品经理(泰国/可远程) 🔥项目经理(泰国) 高级运维/DBA(泰国/日本) 资深品牌专员/经理(马来/泰国)只要外籍 运营专员/产品运营(泰国) 🔥高级商务经理/总监(马来/可远程)只要外籍 高级商务/招商专员(马来/可远程) 中英文技术客服/线上客服(泰国/台湾/马来/可远程) 技术支持专员/组长/主管/经理(可远程)只要外籍 风控专员(斯里兰卡)只要外籍 企业培训组长/专员(泰国)只要外籍 🔥HRBP组长/主管(泰国)只要外籍 🔥人事信息主管(泰国)只要外籍 外籍前台/后勤/行政助理(泰国/菲律宾卡加延) (篇幅有限仅列急招需求,更多技术/管理/职能/运营/业绩/或远程居家办公等岗位请咨询👉 @elitejob888 ) ⚠️注意:以上开放远程之岗位,仍以不收位于中国内地且无法出国之人选为"最优先",以境外/跨国/第三国远程😂人选为主(直接来➡️菲/泰/马/越/日/台...现场办公最理想,享完整福利奖金,能接受再投递 👑大厂制度 最强福利看这里👑 #人事直招非中介猎头|#营运发展业界最稳❤️ DB总部人事室招聘频道📺:@PHHRGROUP 招聘负责人➡️请直接联系HR Cedric:📱 @elitejob888 📱 richhr001 📱 techjob101

线上客服|在线咨询 / 客户服务方向 工作地点:台湾台北 / 马来西亚吉隆坡 候选人要求:马来西亚 / 台湾 / 菲律宾 薪资范围:台币 40,000 以上面议|马币 6,000 以上面议 职位亮点 1. 负责通过在线聊天工具、社群平台、邮件等渠道,及时回复客户咨询并提供专业服务。 2. 岗位涉及客户需求了解、产品服务对接、客户沟通及基础销售转化支持。 3. 需要具备良好的沟通能力、客户服务意识、销售技巧及目标导向。 4. 适合打字速度快、反应灵活,能够同时处理多位客户咨询的候选人。 岗位职责 1. 通过在线聊天工具、社群平台、邮件等渠道,及时回复客户咨询,并提供专业、准确、友善的服务。 2. 协助客户了解产品及自身需求,并根据客户情况对接适合的公司产品与服务。 3. 主动挖掘客户需求,协助推动客户转化及后续服务跟进。 4. 维护良好的客户沟通体验,及时记录客户问题、需求及反馈信息。 5. 配合团队完成线上客户服务、咨询回复、问题记录及相关业务支持工作。 任职要求 1. 大学学历以上。 2. 具备良好的沟通能力、销售技巧与客户服务意识。 3. 性格积极主动,具备目标导向与成交意识。 4. 打字速度快,能够同时处理多位客户咨询。 5. 具备良好的责任心和服务意识,能够耐心处理客户问题。 6. 能够适应线上客服工作节奏,并保持稳定、清晰、高效的沟通表现。 加分项 1. 有线上客服、客户服务、销售客服或社群客服经验者优先。 2. 有在线咨询、客户转化、社群运营或销售支持经验者优先。 3. 熟悉台湾、马来西亚或菲律宾市场客户沟通习惯者优先。 4. 具备多任务处理能力,能够在高频咨询环境下保持服务质量者优先。 我们期待这样的你 你需要具备良好的客户服务意识、清晰的沟通表达能力和一定的销售转化意识,能够在线上咨询场景中快速理解客户需求,并提供专业、稳定、友善的服务支持。 如果你打字速度快,沟通能力好,能够同时处理多位客户咨询,并希望在线上客服与客户服务方向稳定发展,欢迎推荐或自荐。 ━━━━━━━━━━━━━━

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1.驻曼谷——人事信息副主管(外籍) 2.驻曼谷——HRBP/企业培训(外籍) 3.驻卡卡湾———前台/后勤(外籍或菲籍) 4.菲籍仲介组长 / 专员 以上皆急招! 意者联系 @elitejob888

⚠️运维/DBA的人选条件:驻日本🇯🇵办公须已持有日本技术人文签证 驻泰国🇹🇭须已持有泰国工签⚠️

岗位:ai视频设计师 工作职责: 1,以导演视角主导创作全流程:独立完成创意构思、脚本规划、镜头语言设计与叙事逻辑搭建,确保内容主题清晰、节奏合理; 2,熟练运用Libtv、Lovart及 Runway、Pika、Sora、Stable Video Diffusion、Midjourney 等主流 AI 视频 / 图像工具,通过精准提示词与参数设置,生成高质量、风格统一的素材; 3,具备专业编辑视角,对 AI 生成内容做精细化处理:素材筛选重组、画面修复补全、镜头衔接、调色、字幕制作、音效配乐匹配,输出流畅完整的成片; 4,持续探索各类 AI 工具的新功能与最佳用法,优化创作流程,提升内容质量与产出效率; 5,配合运营、市场、产品团队,制作短视频、宣传片、创意短片、产品演示等内容,确保符合品牌调性、使用场景及合规要求。 任职要求: 1,核心必备:熟练操作Libtv、Lovart等专业 AI 视频工具,理解其功能、参数与提示词逻辑,能稳定获得符合预期的生成结果; 2,创作思维:有导演级的画面设计与故事构建能力,同时具备剪辑师的节奏把控与素材取舍意识,能从整体视角完成创作; 3,后期能力:熟悉视频制作全流程,掌握 Premiere、After Effects、DaVinci、剪映等至少一款专业剪辑 / 合成软件; 4,审美与沟通:良好的视觉审美、镜头感与理解能力,能快速将需求转化为可视化方案; 5,学习与解决力:主动跟进 AI 技术更新,能自主处理生成内容中的瑕疵、逻辑断层、风格不一致等问题; 6,作品要求:投递时需附作品集,包含使用 AI 工具完成的案例; 7,加分项:有编导 / 剪辑 / 广告相关经验;熟悉 3D 辅助、动态图形、分镜设计; 国籍:中国 工作地:可远程 薪资范围:15k-20k

📌1.美术副总监、美术主管..等管理岗位 (所在地 不分国内外可接受 ) 2.平面ui / 游戏ui / 2D动画 / 交互 ..等- (仅接受 目前所在地不在大陆的人选)

巡检测试工程师|国内远程|13K 岗位名称: 巡检测试工程师 工作模式: 国内远程 薪资范围: 13K 年龄要求: 35岁以内 岗位方向: 测试 / 巡检测试 / 功能测试 岗位职责 负责业务系统、平台功能及相关项目的日常巡检测试工作,确保系统运行稳定、功能流程正常。 根据测试要求执行功能测试、回归测试、异常场景验证,并及时记录测试结果。 对巡检过程中发现的问题进行整理、复现、反馈,并跟进问题修复进度。 配合产品、开发及相关业务团队完成需求验证、版本测试及上线前检查。 按要求输出测试记录、问题反馈及相关测试文档。 任职要求 具备测试相关工作经验,熟悉基础测试流程,能够独立完成测试执行、问题定位及缺陷反馈。 项目经历需相对清晰、聚焦,若项目经历中同时出现交易所、直播、电商等多个方向,需谨慎评估匹配度。 年龄需在 35岁以内。 若候选人在上海工作经历较少,仅有一家公司上海任职经历也可接受。 目前仅考虑可配合国内远程工作的候选人,人在海外或台湾籍候选人暂不匹配。 简历求职意向 / 应聘岗位请填写项目提供的岗位名称:巡检测试工程师。 加分项 有较强的问题敏感度,能够及时发现系统异常、流程异常或页面功能问题。 工作细致、责任心强,能稳定完成重复性巡检与测试任务。 沟通反馈及时,能与产品、开发、业务团队保持良好协作。

运营专员 (中国籍,越南籍) 薪资薪资:15K+绩效 试用期薪资的80%,无绩效,试用期3个月 工作时间:9小时月休6天,三班倒 办公点:泰国居家或宿舍办公 岗位职责 1.负责平台日常运作,协调日常业务沟通 2.熟练操作后台及其功能,降低平台事故率与损失 3.对用户资料进行跟踪分析,处理突发事件,维持平台正常运转操作 4.熟悉流程、规范,做好各部门之间的工作协调 5完成平台功能测试和维护管理以及问题的分析 6.熟悉产品,做好技术部门业务对接 7.做好工作日志统计和交接班工作 8熟练excel、word、PPT等办公软件 岗位要求 1.拥有良好的团队协作能力,善于沟通,逻辑思维清晰 2.主动性强、有独立思考和和解决问题的能力 3.需有包网项目运营经验,不要小白