【傲视东南亚】️ DB gaming 官方TG招聘频道☀️
前往频道在 Telegram
东南亚【互联网大厂级企业】️，高阶管理/技术岗位待遇全业界最强。菲/泰/越/马/柬等地（部分可国内远程）同步直招，岗位需求实时更新，应聘及咨询请直接加此TG： @elitejob888
显示更多3 091
订阅者
-524 小时
+27 天
+7730 天
帖子存档
🤗当心🤗“假人事”冒牌货现蹤🤩多宝游戏官方招聘 HR Cedric 唯一帐号只有这个： @elitejob888 , 别被这些莫名来冒充我的不知名人士给误导走丢了啦😅
前端主管、前端总监、测试总监、java技术专家、算法工程师、大模型算法架构师、大模型算法微调师、AI应用开发... 以上岗位现在都开放招聘中 意者直接咨询 @elitejob888
Repost from N/a
新增崗位，外籍資深人資，馬卡提辦公，工作是負責人力資源事務，薪資 2000-2500U，9 小時月休 6 天，有興趣的歡迎打擾🙏
🚨最新！【DB游戏】（2026.10）开放招聘以下职缺：
⭐️高级 Flutter 开发工程师 （须驻泰国居家办公）
⭐️数据源监控与系统运维工程师 （可国内远程）
⭐️数据分析师 / 策略风控专家（可国内远程）
机会难得先抢先赢❤️更多技术/管理/职能/运营/业绩/或远程居家办公等岗位
请直接咨询官方招聘负责人HR Cedric👉 @elitejob888
📌公司重点急招岗位📌（2026年🔠4️⃣季度）🔥＝特急
美术主管/总监（可远程）
资深UI设计/游戏特效/原画/交互设计/2D动画（可远程）
AI视频设计（可远程）
AI分析师（可远程）
Java高级研发/架构师/Java主管（泰国/可远程）
前端架构师/总监（泰国）
测试工程师/主管（泰国/越南）越籍优先
中高/高级产品经理/风控产品经理（泰国/可远程）
资深品牌专员/经理（马来/泰国）只要外籍
运营专员/产品运营（泰国）
高级商务经理/总监（马来/可远程）只要外籍
中英文技术客服/线上客服（泰国/台湾/马来/可远程）
技术支持专员/组长/主管/经理（可远程）只要外籍
🔥企业培训组长/专员（泰国）只要外籍
🔥HRBP组长/人资主管（泰国）外籍优先
🔥外籍前台/后勤/行政助理（泰国/菲律宾卡加延）
🔥法务顾问/合规官 （驻菲/泰/马/台皆可）
（以上仅列急招需求，更多技术/管理/职能/运营/业绩/或远程居家办公等岗位请咨询👉 @elitejob888 ）
💗其他业界抢手职缺❤️#人事圈稀缺资源💯#优质海外工作🪙（非DB纯友情推/不收取佣金💖）：
#远程职缺：高级用户获取专家
#迪拜职缺：1.老板助理2.部门助理3.合规专员4.财务资金监管主管5.风控专员6.体育操盘手
#菲律宾职缺：1.体育运营专员/组长2.转化专员3.推广专员4.品牌主管5.尼日利亚市场SEO
#亚美尼亚职缺：1.越南市场SEO 2.中国市场SEO 3.越南市场负责人 4.SEO黑帽 5.SEM经理6.广告投放经理（亚美尼亚）越籍优先
📌重点急招岗位一览📌（2026年🔠3️⃣季度）🔥＝特急
游戏产品副总监（可远程）
美术主管/总监（可远程）
高级游戏特效/游戏原画/交互设计/2D动画（可远程）
🔥高级/资深UI设计师（可远程）越/台/马籍优先
大数据开发工程师（可远程）
AI视频设计（可远程）
AI分析师（可远程）
高级老虎机游戏策划（可远程）
棋牌/捕鱼游戏策划（可远程）
Java高级研发/架构师/Java主管（泰国/可远程）
前端架构师/总监（泰国）
测试工程师/主管（泰国/越南）越籍优先
中高/高级产品经理/风控产品经理（泰国/可远程）
项目经理（泰国）
高级运维/DBA（泰国/日本）
资深品牌专员/经理（马来/泰国）只要外籍
运营专员/产品运营（泰国）
🔥高级商务经理/总监（马来/可远程）只要外籍
中英文技术客服/线上客服（泰国/台湾/马来/可远程）
技术支持专员/组长/主管/经理（可远程）只要外籍
🔥风控专员（泰国） 限27岁以下
企业培训组长/专员（泰国）只要外籍
🔥HRBP组长/人资主管（泰国）外籍优先
外籍前台/后勤/行政助理（泰国/菲律宾卡加延）
🔥法务顾问/合规官 （驻菲/泰/马/台皆可）
（篇幅有限仅列急招需求，更多技术/管理/职能/运营/业绩/或远程居家办公等岗位请咨询👉 @elitejob888 ）
⚠️注意：以上开放远程之岗位，仍以不收位于中国内地且无法出国之人选为"最优先"，以境外/跨国/第三国远程😂人选为主（直接来➡️菲/泰/马/越/日/台...现场办公最理想，享完整福利➕奖金），能接受再投递
大数据开发工程师
岗位职责
1. 负责公司大数据平台相关需求的开发与维护，包括实时数据处理、离线数据处理、数据同步、数据清洗及数据加工等工作。
2. 负责基于Flink / Flink SQL的实时数据任务开发，根据业务需求完成数据采集、转换、聚合、关联及实时指标计算。
3. 参与Flink集群及实时任务的日常维护，包括任务发布、监控、异常排查、性能优化Checkpoint/Savepoint管理、资源使用分析等。
4. 负责Doris相关数据模型设计、表结构设计、数据导入及查询开发，并参与Doris集群的日常维护、性能分析和问题排查。
5. 参与Kafka、RocketMQ等消息中间件的数据链路建设，处理实时数据消费、数据积压、延迟及异常数据等问题。
6. 参与大数据平台的数据链路建设和优化，包括数据接入、数据同步、实时计算、数据存储及数据查询等环节。
7. 根据业务需求编写SQL、Flink SQL及相关数据处理程序，支持业务报表、数据分析及实时数据服务。
8. 负责线上大数据任务的运行监控和故障处理，对任务失败、数据延迟、数据异常、资源不足等问题进行定位和解决。
9. 参与大数据平台性能及稳定性优化，包括任务资源配置、SQL 优化、数据倾斜、数据热点、查询性能及存储优化等。
10. 了解并能够参与其他大数据组件或平台的使用和维护，如Kafka、Hadoop、Hive、Spark、Flink、Doris、ClickHouse、StarRocks、Hudi、Iceberg、Airflow/DolphinScheduler等。
11. 配合业务及研发团队完成数据问题排查、历史数据重算、数据修复及临时数据需求。
任职要求
1. 计算机、软件工程或相关专业，具备 2年以上大数据开发相关经验。
2. 熟练掌握SQL，具备较好的数据处理和数据分析能力，能够独立完成复杂 SQL 开发及性能优化。
3. 熟悉Apache Flink，具有Flink SQL实际项目经验，了解 Flink 的基本运行原理，包括：
o JobManager / TaskManager
o Checkpoint / Savepoint
o Watermark
o State
o Window
o Exactly Once
o Flink 任务并行度及资源配置
4. 具备一定的Flink任务运维及故障排查能力，能够处理任务失败、Checkpoint异常、Backpressure、数据积压、数据倾斜及资源不足等常见问题。
5. 熟悉Apache Doris，具有Doris实际使用经验，了解：
o 数据模型及表设计
o 分区与分桶
o 数据导入
o SQL 查询及性能优化
o 集群基本架构及日常维护
6. 熟悉Kafka等消息中间件，了解Topic、Partition、Consumer Group、Offset 等基本机制，能够排查消息积压及消费异常问题。
7. 熟悉Linux环境，能够使用常用Linu 命令进行日志分析、服务检查及问题排查。
8. 对大数据平台整体架构有一定了解，理解数据采集 → 消息队列 → 实时计算 → 数据存储 → 数据服务的完整数据链路。
9. 具备较强的问题定位能力和责任心，能够独立分析并处理线上数据任务及大数据平台相关问题。
加分项
1. 有较大规模Flink实时计算平台实际开发或运维经验。
2. 有Doris集群部署、扩容、升级、性能调优或线上故障处理经验。
3. 熟悉ClickHouse、StarRocks、Hive、Spark、Hudi、Iceberg等一种或多种大数据技术。
4. 熟悉DolphinScheduler、Airflow等任务调度平台。
5. 有实时数仓、数据仓库或数据中台建设经验。
6. 有Kubernetes环境下Flink或大数据组件部署、运维经验。
7. 有高并发、大数据量、实时数据处理相关项目经验。
风控产品经理
岗位职责
1. 负责交易风控系统平台产品的设计规划，明确产品定位、业务边界、功能架构、版本路线与阶段目标。
2. 梳理业务流程与风险场景，将需求抽象为标准化产品能力，建立数据、指标、策略、决策、处置和复盘管理闭环。
3. 建设风险敞口、交易对手、会员/商户、潜在赔付、风险集中度、风险量化、损益分析、绩效归因、情境分析等风险计量能力及应用体系。
4. 设计实时及日终风险看板，支持平台、商户、事件、会员和订单多维分析、逐层下钻及异常预警能力建设。
5. 建设会员风险画像、标签、分层和名单管理，识别异常盈利、价格优势、套利对冲、自动化、团伙及关联账户行为风险。
5. 建设商户风险画像、评级及驾驶舱，从损益、会员结构、异常集中度和策略命中等维度实施分层管理与持续监控。
6. 负责规则引擎、模型接入、策略编排和决策流程设计，支持回测、灰度发布、版本管理及分级风险处置管理闭环。
7. 协同建设风险数据模型与指标体系，统一业务口径、计算逻辑、日志规范、数据质量标准及上下游系统接口规范。
8. 负责需求调研、原型及PRD、项目交付与上线复盘，并评估命中率、误判率、处置时效、产品成效及业务价值。
任职要求
1. 本科及以上学历，金融风险管理、金融科技、信息管理优先。
2. 具备5年以上风控、反欺诈、交易监控、商户风险、市场风险或风险决策平台相关经验熟悉数字交易平台、支付、电商、互联网金融或其他高频在线业务平台中的一种或多种业务场景。
3. 熟悉损益、敞口、潜在赔付、风险集中度、风险损益分析及异常行为识别的理论与实务，能够将风险管理方法转化为产品功能。
4. 具备较强的数据理解和分析能力，熟悉SQL、数据仓库、BI报表及常见数据分析方法，能够独立完成需求数据验证和指标口径设计。
5. 熟悉规则引擎、模型接入、实时决策、策略配置、名单管理、预警中心及案件管理等风控平台常见模块。
6. 具备良好的产品设计能力，能够独立完成复杂业务流程、系统架构、权限体系、数据模型和产品交互设计。
7. 具备较强的PRD、原型和流程设计能力，能够将复杂、模糊的业务需求转化为清晰、可执行的产品方案。
8. 具备良好的逻辑分析、业务抽象和问题拆解能力，能够从单一风险案例中提炼可复用的平台能力。
9.具备较强的跨部门沟通和项目推动能力，能够跨团队协作完成产品交付。
应用系统产品经理
岗位职责
1. 负责公司产品的需求调研、需求分析、产品规划、方案设计及持续迭代，能够独立完成从需求提出到产品上线的完整产品流程。
2. 负责后台管理平台、业务应用平台等B端产品的功能规划和产品设计，能够结合不同角色、权限及使用场景，设计合理的业务流程和操作方案。
3. 重点参与自动化测试平台的产品化建设，结合测试团队实际工作流程，对现有平台能力进行梳理、规划和持续优化。
4. 参与埋点系统的产品规划和建设，结合业务及使用场景，对埋点管理流程、功能体系和平台能力进行梳理，推动埋点系统逐步实现规范化、平台化和可视化。
5. 能够深入理解测试、研发及业务团队的实际使用场景，将研发及测试过程中存在的效率问题转化为平台化、产品化解决方案。
6. 负责产品需求文档、业务流程、产品原型、功能说明及验收标准的编写，并组织需求评审，确保产品需求清晰、完整并具备可执行性。
7. 与研发、测试、大数据、业务及相关团队保持紧密协作，推动需求评审、开发、测试、上线及后续优化。
8. 具备一定的项目管理能力，负责制定项目及版本计划，跟踪项目进度，及时识别需求、资源、技术及交付风险。
9. 负责需求优先级及版本范围管理，合理控制需求边界，降低项目过程中频繁需求变更对研发进度的影响。
10. 熟悉敏捷开发模式，能够参与并推Sprint Planning、Daily Scrum、Sprint Review等Scrum活动。
11. 维护Product Backlog，根据业务价值、紧急程度、研发成本及项目目标合理安排需求优先级和迭代计划。
12. 产品上线后持续收集用户反馈和使用数据，对产品效果进行分析，并推动产品持续优化。
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理或相关专业优先。
2. 具备3年以上产品经理相关经验，有完整的产品设计及项目落地经验。
3. 具备较丰富的产品经验，熟悉后台管理系统、业务平台或平台型产品的产品设计方式，能够处理复杂业务流程、多角色、多权限及状态流转等场景。
4. 具备较强的需求分析能力，能够将复杂业务需求拆解为清晰、可执行的产品方案。
5. 能够独立完成PRD、产品原型、流程图及验收标准设计，熟练使用Axure、Figma、墨刀等一种或多种产品设计工具。
6. 熟悉Jira、Confluence、禅道等需求及项目管理工具。
7. 具备一定的项目管理能力，能够协调产品、研发、测试及业务团队推进项目落地。
8. 熟悉Agile / Scrum敏捷研发模式
9. 具备较好的沟通协调、逻辑分析及问题推动能力，能够主动识别问题并推动相关团队解决。
加分项
1. 有自动化测试相关背景，了解接口自动化、UI自动化、API测试、测试任务调度及测试报告体系。
2. 有技术背景，能够理解Java、API、数据库、Kafka、Redis、Flink等常见技术概念，并能与研发团队进行有效沟通。
3. 有数据平台、埋点平台、用户行为分析平台等相关产品经验。
⭐️近期新增岗位：风控产品经理（远程）、大数据开发工程师（远程）、b端产品经理（远程）、总监助理（吉隆坡办公），热门职缺心动不如马上行动，立即咨询直招HR Cedric @elitejob888 抓紧难得机会丝滑上岸咯🐼
📌重点急招岗位一览📌（2026年🔠3️⃣季度）🔥＝特急
B端运营副总监（可远程）
游戏产品副总监（可远程）
美术主管/总监（可远程）
高级游戏特效/游戏原画/交互设计/2D动画（可远程）
🔥高级/资深UI设计师（可远程）越/台/马籍优先
🔥大数据开发工程师（可远程）
AI视频设计（可远程）
AI分析师（可远程）
高级老虎机游戏策划（可远程）
棋牌/捕鱼游戏策划（可远程）
🔥Java高级研发/架构师/Java主管（泰国/可远程）
🔥前端架构师/总监（泰国）
测试工程师/主管（泰国/越南）越籍优先
中高/高级产品经理/风控产品经理（泰国/可远程）
🔥项目经理（泰国）
高级运维/DBA（泰国/日本）
资深品牌专员/经理（马来/泰国）只要外籍
运营专员/产品运营（泰国）
🔥高级商务经理/总监（马来/可远程）只要外籍
高级商务/招商专员（马来/可远程）
中英文技术客服/线上客服（泰国/台湾/马来/可远程）
技术支持专员/组长/主管/经理（可远程）只要外籍
风控专员（泰国/斯里兰卡）只要外籍
企业培训组长/专员（泰国）只要外籍
🔥HRBP组长/人资主管（泰国）外籍优先
🔥人事信息主管（泰国）只要外籍
外籍前台/后勤/行政助理（泰国/菲律宾卡加延）
🔥法务顾问/合规官 （驻菲/泰/马/台皆可）
（篇幅有限仅列急招需求，更多技术/管理/职能/运营/业绩/或远程居家办公等岗位请咨询👉 @elitejob888 ）
⚠️注意：以上开放远程之岗位，仍以不收位于中国内地且无法出国之人选为"最优先"，以境外/跨国/第三国远程😂人选为主（直接来➡️菲/泰/马/越/日/台...现场办公最理想，享完整福利➕奖金），能接受再投递
聪明人写简历，不是埋头苦写，而是先研究岗位。
先整理一版基础简历，再找几个自己真正想做的岗位，把 JD + 简历 一起丢给 AI：
「结合这些岗位要求，分析我目前还缺哪些经验和能力。」
接着根据结果反推自己过去有没有类似经历，再让 AI 帮你把这些真实经验改写成更贴合岗位语言的表达。
如果连自己适合什么岗位都不知道，就直接让 AI 根据你的学历、技能和经历，先分析几个适合的职业方向，再重复上面的步骤。
核心逻辑其实很简单：
先选岗位 → 找差距 → 挖经历 → 改表达。
好的简历，不是写你做过多少事，而是让招聘方一眼看懂：
为什么这个岗位应该面试你。
AI 不该拿来编经历，而应该拿来帮你发现价值、翻译价值。
聪明人请这样写简历：先简单写一下简历 然后找几个自己喜欢的岗位 丢给ai说：请你结合岗位bd和这份简历看一下我如果要从事这方面的工作我还缺哪些经验 再根据ai给出来的结果想一下自己有没有类似的经验可以让ai改成更贴合岗位的话术 如果之前没找过实习/工作的话 也可以直接把简历丢给ai说：请你根据这份简历结合大数据分析 给我找到几个适合我开始的工作岗位 然后再重复上面的过程完善简历
📌重点急招岗位一览📌（2026年🔠3️⃣季度）🔥＝特急
B端运营副总监（可远程）
游戏产品副总监（可远程）
美术主管/总监（可远程）
游戏交互设计师（可远程）
高级游戏特效/游戏原画/2D动画（可远程）
🔥高级/资深UI设计师（可远程）越/台/马籍优先
AI视频设计（可远程）
高级老虎机游戏策划（可远程）
棋牌/捕鱼游戏策划（可远程）
Java主管（泰国）
🔥Java高级研发/架构师（泰国/可远程）
🔥前端架构师/总监（泰国）
后端工程师/架构师（泰国/可远程）
测试工程师/主管（泰国/越南）越籍优先
中高/高级产品经理（泰国/可远程）
🔥项目经理（泰国）
高级运维/DBA（泰国/日本）
资深品牌专员/经理（马来/泰国）只要外籍
运营专员/产品运营（泰国）
🔥高级商务经理/总监（马来/可远程）只要外籍
高级商务/招商专员（马来/可远程）
中英文技术客服/线上客服（泰国/台湾/马来/可远程）
技术支持专员/组长/主管/经理（可远程）只要外籍
风控专员（斯里兰卡）只要外籍
企业培训组长/专员（泰国）只要外籍
🔥HRBP组长/主管（泰国）只要外籍
🔥人事信息主管（泰国）只要外籍
外籍前台/后勤/行政助理（泰国/菲律宾卡加延）
🔥法务顾问/合规官 （驻菲/泰/马/台皆可）
（篇幅有限仅列急招需求，更多技术/管理/职能/运营/业绩/或远程居家办公等岗位请咨询👉 @elitejob888 ）
⚠️注意：以上开放远程之岗位，仍以不收位于中国内地且无法出国之人选为"最优先"，以境外/跨国/第三国远程😂人选为主（直接来➡️菲/泰/马/越/日/台...现场办公最理想，享完整福利➕奖金），能接受再投递
🥺各位你们人在哪勒？这些岗位都急需😂⚠️
1.人事信息副主管（泰国）
2.HRBP / 企业培训（泰国）
3.驻菲律宾卡卡湾的行政前台、后勤
🐼以上大学毕业、中英交流无障碍者优先，意者请直接联系 HR Cedric📞 @elitejob888
