کانال حقوق کار و تامین اجتماعی 2

مشاوره امروز: بیش از ۲۲ سال کار می کنم و طی این مدت مدام با استرس کار کرده‌ام چون قراردادها یا یک ماهه گاه ۳ ماهه بسته میشه و همیشه اضطراب دارم که این بار قرارداد بسته میشه یا نه. آیا در این مورد نمی خوان تصمیمی بگیرن؟ قشقایی: بله یکی از مشکلات کارگری در قانون کار همین است. قراردادهای مدت موقت. طبق قانون و مقررات فعلی تکرار قراردادهای موقت هر چند بار باشد باعث دائمی شدن قرارداد نمی شود. اخیرا مصوبه توسط وزارت کار صادر شد که قراردادهای مربوط به کارگاههای غیر دائم و با ماهیت موقت چنانچه ۴ سال ادامه یابد بعد از آن دائمی می شود. این مصوبه فقط مربوط به کارگاههای ماهیت موقت و غیر مستمر است مثل پیمانکاری ها. ولی در  حال حاضر لایحه ای در دست تهیه است که این وضع را تغییر می دهد بر اساس این پیشنهاد ادامه قرارداد موقت پس از ۵ سال انرا دائمی خواهد کرد. بنابراین در صورت طی مراحل تصویب و ابلاغ این پیشنهاد کلیه قراردادها در کارگاههای ماهیت موقت یا دائمی و مستمر بعد از ۵ سال دایمی می شود. مشاوره تلفنی و آنلاین ۰۹۱۲۳۱۶۰۲۸۳ ۰۹۳۶۴۷۸۵۲۲۷ مشاور: محمد حسین قشقایی متخصص و مدرس در حوزه حقوق کار و تامین اجتماعی https://t.me/karbime3

عناوین کلاسها و کارگاههای آموزشی در سال ۱۴۰۳: ۱-آشنایی با مقررات کار با توجه به اصلاحات دستمزدی سال ۱۴۰۳ ۲-آشنایی با مقررات کار و تأمین اجتماعی با آخرین اصلاحات در این زمینه ۳- محاسبات حقوق و دستمزد و حق بیمه در سال ۱۴۰۳ ۴- بازنشستگی و انواع آن با نگاهی به پیشنهادات برنامه هفتم ۵- قرارداد کار و تکالیف کارفرما در ارتباط با آن و فرق آن با سایر قراردادها شامل پیمانکاری، مشارکت مدنی، اجاره و.. ۶_حق بیمه و مقررات کار در پیمانکاری ها ۷-آشنایی با قوانین و و مقررات بودجه و بودجه ریزی کشوری ۸- آشنایی با حقوق اساسی ایران ۹-بررسی بیمه های اجتماعی و بیمه های تجاری و تفاوتهای آنها ۱۰-بیمه های مسؤلیت مدنی کارفرما و پیمانکار ۱۱-کلیات بیمه های درمانی (پایه وتکمیلی) ۱۲-حوادث ناشی از کار و تکالیف قانونی کارفرما در این زمینه(بررسی مقررات مربوط به پیشگیری از حوادث ناشی از کار) ۱۳- ابعاد حقوقی حوادث ناشی از کار و مسؤلیت اجتماعی و حقوقی کارفرما ۱۴-حسابرسی تأمین اجتماعی ۱۵- آشنایی کامل با مقررات کاربردی تامین اجتماعی ۱۶- وظایف کارفرما در قبال بیمه های اجتماعی، بیمه های مسؤلیت مدنی کارگر و اشخاص ثالث(انواع خسارات ناشی از قصور کارفرما در برابر کارکنان و اشخاص ثالث) ۱۷_ آیین دادرسی کار و تامین اجتماعی برگزاری کلاسهای یک روزه و دو روزه در مؤسسات  شرکتها و دستگاه‌های عمومی و دولتی مدرس: محمد حسین قشقایی تلفن تماس۰۹۱۲۳۱۶۰۲۸۳-۰۹۳۶۴۷۸۵۲۲۷

مشاوره امروز: اگر کارگری در تعطیلات رسمی مثل عید قربان یا غدیر بر سرکار حاضر شود حکم حقوقی آن چیست؟ قشقایی: برای کسی که در ایام تعطیلات رسمی اشتغال باید اضافه کار منظور شود یعنی به ازای هر ساعت کار در روز تعطیلات رسمی ۴۰ درصد اضافه باید پرداخت شود. مشاوره تلفنی و آنلاین ۰۹۱۲۳۱۶۰۲۸۳ ۰۹۳۶۴۷۸۵۲۲۷ مشاور: محمد حسین قشقایی متخصص و مدرس در حوزه حقوق کار و تامین اجتماعی https://t.me/karbime3

🔴👈اعلام نرخ‌ جدیدحق بیمه دهک‌های ۶ تا ۹ درآمدی 🟢👈 بیمه ۵ دهک اول، همچنان رایگان 🔵👈مدیرکل بیمه‌گری و جذب منابع سازمان بیمه سلامت ایران ضمن اشاره به بیمه رایگان پنج دهک اول درآمدی و تخفیف‌های اعمال شده برای دهک‌های شش تا ۹ درآمدی، در عین حال جزییات تغییرات ایجاد شده در حق بیمه پرداختی دهک‌های ۶ تا ۹ درآمدی برای سال ۱۴۰۳ را تشریح کرد. 🔵👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان جمشید شایانفر، تاکید کرد: حق بیمه دهک‌های اول تا پنجم درآمدی همچنان رایگان است و هیچ تغییری در آن ایجاد نشده است. 🔵👈وی همچنین گفت: براساس مصوبه هیات وزیران حق بیمه پرداختی برای پوشش بیمه سلامت مشمولین ۵ دهک اول درآمدی رایگان و برای سایر دهک‌های درآمدی بر اساس نتیجه ارزیابی وسع می‌باشد. 🔵👈مدیرکل بیمه‌گری و جذب منابع سازمان بیمه سلامت ایران افزود: برای مشمولین دهک شش درآمدی، ۲۰ درصد حق بیمه توسط فرد پرداخت شده که نرخ ماهانه ۳۲ هزار و ۳۰۰ تومان و نرخ سالانه برای همین دهک ۳۸۷ هزار و ۶۰۰ تومان است. 🔵👈وی تصریح کرد: برای مشمولین دهک هفتم درآمدی نیز ۳۰ درصد حق بیمه توسط فرد پرداخت شده که نرخ ماهانه آن ۴۸ هزار و ۴۵۰ تومان و نرخ سالانه آن ۵۸۱ هزار و ۴۰۰ تومان است. 🔵👈شایانفر اعلام کرد: برای مشمولین دهک هشتم درآمدی نیز ۴۰ درصد حق بیمه توسط فرد پرداخت شده که نرخ ماهانه آن ۶۴ هزار و ۶۰۰ تومان و نرخ سالانه برای همین دهک ۷۷۵ هزار و ۲۰۰ تومان است. 🔵👈مدیرکل بیمه‌گری و جذب منابع سازمان بیمه سلامت ایران، افزود: همچنین برای مشمولین دهک ۹ درآمدی هم ۵۰ درصد حق بیمه توسط فرد پرداخت شده که نرخ ماهانه آن ۸۰ هزار و ۷۵۰ تومان و نرخ سالانه آن ۹۶۹ هزار تومان است. 🔵👈مدیرکل بیمه‌گری و جذب منابع سازمان بیمه سلامت ایران گفت: برای دهک ۱۰ درآمدی نیز صد درصد حق بیمه توسط خود فرد پرداخت شده که نرخ ماهانه آن ۱۶۱ هزار و ۵۰۰ تومان و نرخ سالانه آن یک میلیون و ۹۳۸ هزار تومان است https://whatsapp.com/channel/0029VaTtxAt0rGiK5QKTvU2U

مشاوره امروز: سلام جناب استاد قشقایی چرا بعضی از شرکت‌ها و کارفرمایان حق سنوات را ماهانه پرداخت می‌کنند آیا مشکلی‌ ایجاد نمیکند؟ محمدقشقایی: پرداخت حق سنوات باید در پایان اشتغال در همان کارگاه و شرکت پرداخت شود. پرداخت زودهنگام ماهانه و سالانه مجاز نیست و این پرداخت قطعی نبوده و علی الحساب محسوب می شود. مشاوره تلفنی و آنلاین ۰۹۱۲۳۱۶۰۲۸۳ ۰۹۳۶۴۷۸۵۲۲۷ مشاور: محمد حسین قشقایی متخصص و مدرس در حوزه حقوق کار و تامین اجتماعی https://t.me/karbime3

جواهری به ریاست کمیته رفاه و تامین اجتماعی ستاد قالیباف منصوب شد طبق اخبار واصله روز پنجشنبه طی حکمی از سوی مهندس نیکزاد ابراهيم جواهری نایب رئیس هیئت مدیره و معاون سابق امور مجلس و حقوقی سازمان‌تامین اجتماعی به عنوان ریاست کمیته ستاد قالیباف در بخش رفاه و تامین اجتماعی انتخاب شد.

مجموعه کامل قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی نویسنده:محمد حسین قشقائی قیمت:۵۰۰،۰۰۰ تومان چاپ ۱۴۰۳- ۹۱۹ صفحه تلفن مرکز پخش: ۰۹۱۲۳۱۶۰۲۸۳-۰۹۳۵۰۶۱۳۰۹۵ انتشارات‌ مذاکره ارسال رایگان به تمام نقاط کشور #کار #تامین_اجتماعی #انتشارات_مذاکره #کتاب #قوانین #پرسش_و_پاسخ

🔴دهقان کیا رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی استان تهران: سازمان تأمین اجتماعی به صورت ماهانه با کسری‌هایی مواجه است. یعنی این سازمان حدود چهار تا پنج هزار میلیارد تومان به صورت ماهانه کسری بودجه دارد. https://t.me/karbime3

مشاوره امروز: [۶/۱۴،‏ ۰۹:۲۶] ‏ +1 0428 ‏: سلام صبح بخیر با عرض ادب و احترام ، در محاسبه پایانکار حق سنوات حقوق روزانه را به ۱/۴ ضرب میکنیم یا با همان عدد مبلغ روزانه محاسبه می‌شود لطفا در این خصوص راهنمایی فرمائید. متشکرم [۶/۱۴،‏ ۰۹:۳۲] قشقایی: حق سنوات بر اساس آخرین حقوق کارگر باید پرداخت شود، مبنای پرداخت حقوق پایه بعلاوه مزایای به تبع شغل، فوق العاده ها، بغیر از مزایای انگیزشی و رفاهی. ضریب۱/۴ در اینجا جایگاهی ندارد. مشاوره تلفنی و آنلاین ۰۹۱۲۳۱۶۰۲۸۳ ۰۹۳۶۴۷۸۵۲۲۷ مشاور: محمد حسین قشقایی متخصص و مدرس در حوزه حقوق کار و تامین اجتماعی https://t.me/karbime3