شبكة وظائف فلسطين
🔸تابعنا على مجموعتنا من خلال الرابط التالي: https://www.facebook.com/groups/jobspals/ 🔸وصفحتنا على الفيسبوك من خلال الرابط التالي : https://www.facebook.com/jobspalst1 رابط موقعنا الالكتروني : https://jobspl25.blogspot.com
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала شبكة وظائف فلسطين
Канал شبكة وظائف فلسطين (@jobspals2) языкового сегмента Арабский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 45 503 подписчиков, занимая 777 место в категории Карьера и 1 245 место в регионе Саудовская Аравия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 45 503 подписчиков.
Согласно последним данным от 11 июля, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -442, а за последние 24 часа — -20, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 11.07%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 6.35% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 5 039 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 2 890 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 4.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как تَفصِيل, رَابِط, عَمَل, إِعلَان, مُوَاطِن.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“🔸تابعنا على مجموعتنا من خلال الرابط التالي:
https://www.facebook.com/groups/jobspals/
🔸وصفحتنا على الفيسبوك من خلال الرابط التالي : https://www.facebook.com/jobspalst1
رابط موقعنا الالكتروني :
https://jobspl25.blogspot.com”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 12 июля, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Карьера.
